• Control
    INTRODUCCION Las organizaciones establecen los procedimientos fundamentales para la ejecución de sus actividades, tendientes a la satisfacción de las necesidades del cliente, guiados por normas y políticas acordes con la misión, visión, objetivos y metas, considerando la creación de plan...
    15224 Palabras 61 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10...
    8146 Palabras 33 Páginas
  • Sistema de pagos
    INICIATIVA DE COMPENSACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE PAGOS Y VALORES DEL HEMISFERIO OCCIDENTAL BANCO MUNDIAL CENTRO DE ESTUDIOS MONETARIOS LATINOAMERICANOS SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE PAGOS Y VALORES EN MÉXICO MARZO 2003 SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE PAGOS Y VALORES...
    58007 Palabras 233 Páginas
  • Charlas de seguridad
    PREVENCIÓN DE LESIONES EN LA CABEZA Y EN LA CARA Miles de lesiones ocurren cada año en nuestro país en accidentes que comprometen la cabeza y la cara, y el estribillo común que se escucha durante las investigaciones subsecuentes es el lamento de los trabajadores lesionados sobre la rapidez co...
    30044 Palabras 121 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Pocas veces se logra la burocracia ideal y es que los burócratas tienen mala reputación, ya que en ocasiones inhibe la comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización. Los procedimientos y las reglas hacen que estos integrantes actúen mecánicamente en lugar de ejercer la...
    2596 Palabras 11 Páginas
  • Documentos
    Diplomado en Estudios Avanzados en Gestión Ambiental Responsable  Derecho Ambiental y Políticas   AVANCES EN EL DERECHO Y LA LEGISLACIÓN AMBIENTALES VENEZOLANOS A PARTIR DE LA CONFERENCIA DE RÍO DE 1992 Resumen de la conferencia dictada en el X Congreso Venezolano de Derecho Ambiental, celeb...
    10460 Palabras 42 Páginas
  • Tesina
    Derecho Laboral 1. RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO. 1.1. ANALISIS DE LA EXPRESION “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO”. a) Hueck y Nipperdey afirman que el Derecho Colectivo del Trabajo es la parte del Derecho del Trabajo que reglamenta el derecho de las organizaciones de empresa y profesional...
    16119 Palabras 65 Páginas
  • Edad media
    Pacheco Sosa Eliseo La Edad Media • El período de la historia europea que transcurrió desde la desintegración del Imperio Romano de Occidente hasta el siglo XV, cuando se produjo la caída de Constantinopla, se conoce como Edad Media. El desarrollo de la civilización medieval fue esenci...
    16912 Palabras 68 Páginas
  • Harry potter y el principe mestizo
    Harry Potter y el Príncipe Mestizo J.K. Rowling Capítulo 1: El Otro Ministro Era cerca de medianoche y el Primer Ministro estaba sentado solo en su oficina, leyendo un memorando largo que resbalaba por su cerebro sin dejar el más mínimo rastro de significado. Estaba esperando una llamada...
    174333 Palabras 698 Páginas
  • Educacion contable en america
    EDUCACIÓN CONTABLE EN COLOMBIA: Hacia donde vamos ¿A dónde va la educación contable en Colombia?, ¿Será que se tiene una contabilidad tan independiente que no la afectan los cambios mundiales?, ¿Tendrá la contabilidad Colombiana, que adaptarse a la contabilidad imperante en el mundo? ¿L...
    2671 Palabras 11 Páginas
  • Ensayo de personalidad
    REINGENIERÍA Y EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE CALIDAD Inicio * Reingeniería * Evolución del concepto de la calidad total * Información de contacto * Comentarios y sugerencias Reingeniería La reingeniería es un método mediante el cual se rediseña fundamentalmente los procesos p...
    4933 Palabras 20 Páginas
  • Ensayo
    INTRODUCCIÓN DE LA INTRODUCCIÓN En la Introducción a la Ingeniería Industrial, se muestra el panorama global de la carrera y una visión genérica del funcionamiento de la empresa. Por lo que ahora se requiere una cercamiento específico del cómo la empresa se organiza acorde a sus objetivos...
    12266 Palabras 50 Páginas
  • Ecuacion del desempeño laboral
    MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recur...
    1394 Palabras 6 Páginas
  • Comportamiento de organizacion
    Definición Manera que tiene de reaccionar un organismo cuando ocurre alguna alteración en su medio ambiente que le afecta, o dentro de su organismo. Los unicelulares reaccionan a los estímulos de modo directo, los multicelulares están provistos de células especializadas con umbrales bajos a l...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Autoestima
     Explique las características de los modos de producción primitivo, esclavista, feudal, capitalista y socialista, haciendo énfasis en las causas por las que se pasa de un modo de producción a otro. MODO DE PRODUCCION PRIMITIVA: Se caracteriza por ser el grupo que comparte un territorio y su...
    2326 Palabras 10 Páginas
  • Ensayo historia contabilidad
    1. Introducción. ¡Manos a la obra! Voy a intentar desde esta página que para aprender a tallar madera, baste con un ordenador con conexión a Internet. ¡Sí! Quizá me diréis que me estoy pasando un poco y que no va a ser posible sin madera y herramientas. ¡De acuerdo! Soy muy optimista en cu...
    25399 Palabras 102 Páginas
  • Fruticola wiesner
    INFORME FRUTICOLA WIESNER S.A. Introducción Bueno a nuestro grupo integrado por Scarlett B., Denisse C., Natalia H., Diego I. y Francisca P. le toco el tema de la Frutícola, de la cual escocimos la empresa Wiesner S.A. que lleva alrededor de 40 años dedicada al cultivo y exportación de...
    1455 Palabras 6 Páginas
  • Autoestima
    Leccion 2 Lección 2: Tipos de Autoestima |[p|2. Tipos de Autoestima | |ic|La autoestima se puede desarrollar en las personas de tres formas...
    11288 Palabras 46 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEORÍA Y PRACTICA SÉPTIMA EDICIÓN STEPHEN P. ROBBINS San Diego State University TRADUCCIÓN: Adolfo Deras Quiñones Traductor REVISIÓN TÉCNICA: Alejandro Roberto Rodas Carpizo Li...
    20273 Palabras 82 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    Un extracto de El desarrollo organizacional Los Principios, Los Procesos, El Desempeño Por Gary N. McLean Publicado Por Berrett-Koehler Publishers 1 ¿Qué Es El Desarrollo Organizacional? RESUMEN DEL CAPÍTULO Las definiciones de una organización Definiendo a DO ¿Quién es...
    9596 Palabras 39 Páginas