• El Trabajo Como Hecho Social
    . Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social: Normas Laborales, Decisiones Judiciales y Estudios. Serie Normativa No. 7. Caracas, 2006. UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO. Las Fronteras del Derecho del Trabajo. Segunda Edición. Caracas, 2005. UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA. Estudios...
    3529 Palabras 15 Páginas
  • Análisis De La Responsabilidad Penal Del Patrono Por Contingencias Laborales Derivadas Del Incumplimiento De Las Normas De Seguridad Y Salud Laboral En La Legislación Venezolana
    seguridad y salud laboral, utilizando para ello el estudio de la privación de libertad, la responsabilidad patronal ante los accidentes, contingencias o infortunios laborales, las sanciones penales derivadas de estos y por último, la aplicación de tal normativa en Venezuela. Siendo las contingencias o...
    37300 Palabras 150 Páginas
  • Sistema De Relaciones Industriales
    trabajo y sin pago de sobretiempos o días feriados. Sumándose a esta situación el poco apego que en términos generales ha mostrado el empresariado al cumplimiento de la normativa laboral. El uso de la contratación y subcontratación en Venezuela es un fenómeno extendido, sobre el cual la inspección...
    5163 Palabras 21 Páginas
  • pograma
    es la Ley que regula en la Republica Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleadores en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el incumplimiento de las normativa; la responsabilidad del empleador. Todas las...
    968 Palabras 4 Páginas
  • Informe sobre la LOPCYMAT
    paso para que Venezuela, en el año 1928, promulgue la primera Ley del Trabajo, aunque la verdadera legislación en prevención de accidentes laborales, se creó en el año 1936 con la formulación de la nueva Ley del Trabajo y su Reglamento. Ya para 1944 surge la Ley del Seguro Social Obligatorio, la...
    2064 Palabras 9 Páginas
  • la idefencion
    y autónomo. En términos específicos cuando se examinó la aplicación y efectividad de la normativa legal vigente en Venezuela, sobre la estabilidad laboral de los trabajadores, de obtuvo que al hablar sobre estabilidad laboral surge la necesidad de la estabilidad económica y social, ya que sin...
    3782 Palabras 16 Páginas
  • El Proceso Laboral
    , (infraestructura y personal calificado) habrán de resolverse en un tiempo relativamente breve. 6. Influencia del Código Procesal Civil Modelo para Iberoamérica en el Proceso Oral Laboral en Venezuela. Como hemos considerado, en Venezuela contamos con una nueva normativa en materia de...
    3360 Palabras 14 Páginas
  • Crisis del modelo fordista
    laborales en Venezuela son analizados en una segunda parte haciendo ver como la crisis del modelo fordista sirve como sustento al discurso neoliberal para que los capitalistas intenten el desmembramiento de la normativa laboral alcanzada en el Estado del Bienestar. Por otra parte, se pretende describir...
    8876 Palabras 36 Páginas
  • consecuencias de la escacez de alimentos
    el trabajo como echo social. Se entiende por jornada de trabajo el tiempo el cual el trabajador esta a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de su movimiento. En Venezuela a partir del 7 de mayo del 2013 , entro en vigencia la nueva jornada laboral, adoptada de...
    2498 Palabras 10 Páginas
  • Tercerizacion
    | | | |rigen la libertad económica y las garantías laborales | | | |2. Identificar los efectos causados por la aplicabilidad de la normativa que desestima la tercerización...
    529 Palabras 3 Páginas
  • ballicher
    ubicados físicamente en el territorio de la República de Venezuela. Estar sujeto a la Ley Orgánica del Trabajo, trae como consecuencia para las partes que intervienen en la relación laboral el nacimiento de un conjunto de derechos y obligaciones establecidos en la mencionada normativa laboral. Claro...
    3405 Palabras 14 Páginas
  • Flexibilizacion En El Trabajo
    Venezuela, los convertiría, tanto a la empresa como al teletrabajador, en sujetos de aplicación de la mencionada normativa laboral. De tal manera que, dependiendo del caso y tipo de teletrabajo que se trate, su sujeción vendría dada, bien por el supuesto de sujeción para la parte empleadora...
    2121 Palabras 9 Páginas
  • Inamovilidad Laboral
    INAMOBILIDAD LABORAL: Un tema transversal de la vida laboral en Venezuela, es el relacionado con la Inamovilidad Laboral. Por suerte para muchos, y disgusto para unos cuantos, la medida, que se mantiene desde que el presidente Hugo Chávez llegó al poder, se prorrogó nuevamente y no fija tope...
    1785 Palabras 8 Páginas
  • La Convencion Electiva Del Trabajo
    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD DE FALCÓN “UDEFA” EXTENCIÓN PUNTO FIJO CATEDRA: LEGISLACIÓN LABORAL LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO AUTOR: Br. ANTONIO SÁNCHEZ C.I V-24.596.904 PUNTO FIJO, OCTUBRE 2012...
    3128 Palabras 13 Páginas
  • convención colectiva
    vigencia en el ámbito de aplicación de la convención, aun para aquellos trabajadores y aquellas trabajadoras que no sean integrantes de la organización sindical u organizaciones sindicales que hayan suscrito la convención…” REUNION NORMATIVA LABORAL: Es una de la formas de celebrar una convención...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Lopcymat
    comenzado a incorporarse derechos sociales que regulan garantías mínimas asegurables para los trabajadores y frente a sus empleadores. Así comienzan a aparecer en la constitución de la república bolivariana de Venezuela principios, deberes y derechos laborales que adquieren un rango normativo máximo: EL...
    5278 Palabras 22 Páginas
  • seguridad industrial
    con la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo establecidas. Aplicar y mantener procesos de inspección de condiciones y medio ambiente de trabajo para garantizar la ejecución de las actividades laborales de forma segura y saludable. Mantener a los trabajadores formados e informados...
    1176 Palabras 5 Páginas
  • ensayo
     LEGISLACIÓN LABORAL EN VENEZUELA Entendemos por legislación laboral a aquel conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador. La...
    4757 Palabras 20 Páginas
  • varios
    la seguridad laboral en Venezuela. ORIGEN DE LA LOPCYMAT La lopcymat surgió como respuesta a las continuas manifestaciones de los trabajadores a los cuales no se les garantizaba la seguridad y salud en el trabajo, Es importante resaltar, que fueron estos primeros movimientos, dirigidos a...
    1191 Palabras 5 Páginas
  • MARCO LEGAL
    contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. El salario: Es la remuneración que corresponde al trabajador por la prestación de sus servicios en una empresa o institución.   Tipos de salario: En...
    2303 Palabras 10 Páginas