• nuevas tendencias de la gestion del talento humano
    IMPORTANTES Y MÁS RELEVANTES DE LA LECTURA Las Nuevas Tendencias de Capital Humano 1. Exploración 13 tendencias Globales = En rojo son las 5 líderes globales. ...
    352 Palabras 2 Páginas
  • La Nueva Gestión del Talento Humano
    LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, CONSTRUYENDO COMPROMISO PILAR JERICÓ, Prentice Hall, Madrid 2008. Resumen del Libro Preámbulo: - Aunque la economía sea cíclica, lo que no cambia es la presión competitiva, ni el impacto de la tecnología ni los cambios sociales en los que estamos inmersos. Por...
    10190 Palabras 41 Páginas
  • la nueva gestión de talento humano
    Análisis de Reflexión Se reconoce el impacto que hemos logrado para aprender a gestionar instituciones educativas y procesos educativos. Lograr que los niños/as aprendan, y que todo el personal que yo dirija pueda sentirse bien dirigido para aportar más y que vivan mucho más felices. ...
    844 Palabras 4 Páginas
  • La nueva gestión del talento humano
    talento.qxd 19/3/08 09:45 Página 1 Tiene diversas publicaciones sobre la gestión de personas, liderazgo, coaching y el desarrollo profesional y personal en las organizaciones, entre las que destaca NoMiedo en la empresa y en la vida, traducido a varios idiomas. CONSTRUYENDO COMPROMISO ...
    57335 Palabras 230 Páginas
  • Las nuevas tendencias de gestion humana
    de manera eficaz en el logro de los objetivos que estos cambios conllevan; y es aquí donde se llega a realizar el tratamiento del recurso humano como capital humano, es a este factor a quien debe considerarse de real importancia para aumentar sus capacidades y elevar sus aptitudes al punto tal en que...
    4547 Palabras 19 Páginas
  • Las Nuevas Tendencias De Gestion Humana
    RESUt•tEN En este articulo se hace referencia a las tendencias y las perspectivas de gestion humana que se imponen en el mundo en la actualidad y que, a su manera, pretenden optimizar la administracion del personal de la organizacion y contribuir at desarro- llo e incremento...
    9511 Palabras 39 Páginas
  • Las macro tendencias de la gestión del talento humano
     Gestión del Talento Humano Idalberto Chiavenato PARTE II Las macro tendencias de la gestión del talento humano Las principales macro tendencias de la gestión del talento humano son: 1 . Una nueva filosofía de acción. La denominación ARH debe desaparecer y dar lugar a un nuevo y reciente enfoque:...
    2677 Palabras 11 Páginas
  • Nuevos Desafíos De La Gestión Del Talento Humano
    1. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano 2. Introducción a la moderna gestión del talento humano 3. Contexto de la gestión del talento humano 4. Retorno al Caso Introductorio 5. Concepto de gestión del talento humano 6. Las personas como socias de la organización 7. Conceptos de RH o...
    60259 Palabras 242 Páginas
  • LOS NUEVOS PARADIGMAS PARA LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
    trabajadores no se hizo esperar y fue así como surgieron los movimientos gremiales y sindicales que promovían la necesidad de ser tratados como seres humanos y no como máquinas. Esta necesidad se vio reflejada en los bajos niveles de desempeño de los empleados que afectaban directamente las utilidades de...
    9300 Palabras 38 Páginas
  • Nuevo Enfoque de la Gestión del Talento Humano 1.1
    Nuevo Enfoque de la Gestión del Talento Humano 1.1 Hacia la Nueva Gestión Humana. A través del tiempo invertido en analizar y entender la razón por la cual todo Recurso en una organización, necesita de una administración y control, podemos de alguna manera establecer criterios bien definidos con...
    6943 Palabras 28 Páginas
  • Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión del Talento Humano
    Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión del Talento Humano Lo que perseguimos con este trabajo es interiorizar la importancia que el talento ha cobrado en la sociedad actual y dar a conocer todas aquellas herramientas que favorecidas por las tecnologías de la información y las comunicaciones...
    575 Palabras 3 Páginas
  • La Nueva Gestión Del Talento
    El talento es el activo más valioso de las compañías, tanto es así que vivimos en lo que se ha denominado “La guerra por el talento”. en la actualidad, las compañías competimos en varios frentes: por una parte, captando y fidelizando a los clientes; y por otro lado, atrayendo y comprometiendo a los profesionales...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • La Nueva Gestion Del Talento
    también compiten para atraer y comprometer profesionales con talento. Si una empresa es capaz de crear valor a sus profesionales y logra comprometerlos entonces será capaz de crear valor para sus clientes. En este libro La Nueva Gestión del Talento, la autora Pilar Jericó presenta las claves para enfrentar...
    4011 Palabras 17 Páginas
  • Sintesis La Nueva Gestion Del Talento
    Universidad Central del Este (U.C.E) Materia Administración de Recursos Humanos   Tema Síntesis del Libro la Nueva Gestión del Talento   Sustentantes Licda. Yanilka Torres Arredondo 77518   Profesora Licda. Altagracia Martínez   Fecha 07 de Mayo del 2011   San Pedro...
    578 Palabras 3 Páginas
  • La Nueva Gestion Del Talento
    La nueva gestión del talento Ese libro es una edición ampliada de la pionera publicada en 2001 y aporta claves renovadas para: * Medir el impacto de la gestión del talento en los resultados del negocio * Detectar el talento que conviene a nuestras organizaciones * Conocer las mejores prácticas...
    268 Palabras 2 Páginas
  • La nueva Gestión del Talento
    normal ya que la empresa argumentaba que “por la crisis se ha tenido que disminuir”. En conclusión como menciona el articulo, cuando uno busca un nuevo trabajo habrá que hacerlo con un factor variable siempre y cuando esta variable este con objetivos alcanzables. ...
    413 Palabras 2 Páginas
  • Sintesis de la nueva gestion del talento
    Síntesis del Libro la Nueva Gestión del Talento El libro la nueva gestión del talento nos enseña que el talento es el patrimonio de toda organización. Este libro nos dice que el talento no es una moda sino una necesidad que tiene cada empresa, lo que ha provocado que se convierta en activo cada vez...
    535 Palabras 3 Páginas
  • Nuevas tendencias en la gestion educativa
    "NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN EDUCATIVA: DEMOCRACIA Y CALIDAD” 1. La gestión educativa según una perspectiva histórica La primera preocupación es contextualizar el estudio de la gestión educativa en América Latina, examinándola en el ámbito de su historia política y cultural, ello se fundamenta...
    2144 Palabras 9 Páginas
  • Nuevas tendencias en la gestión educativa
    NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN EDUCATIVA PARA NUESTROS TIEMPOS De la manera como visualicemos o imaginemos la escuela de calidad que queremos de eso depende lograr la autonomía. La actitud democrática y el clima institucional. Por lo tanto, la gestión educativa debe verse reflejada en todo, incluso...
    520 Palabras 3 Páginas
  • Gestion del talento humano
    BOLIVARIANA DE VENEZUELA I.U.T “RUFINO BLANCO FOMBONA” CATEDRA: ADMINISTRACION DE PERSONAL ADMON DE EMPRESAS III TURNO: NOCTURNO GRUPO N-2 GESTION DEL TALENTO HUMANO PROF: Yelitze Quintero AUTORES: Alinson Isea CI. 18.412.446 Rogelio Gerdel CI. 13. Neimar Rojas CI. 20.209.620 Guatire 17 de mayo...
    2107 Palabras 9 Páginas