• Resumen Unidad 1 . Administración De Recursos Humanos(Gary Dessler)
    8:30-9:20pm Índice Índice 1 Introducción 2 Objetivos 3 ¿Por qué la administración de recursos humanos es importante para los gerentes? 4 Aspectos del personal de línea y del personal administrativo(de staff) en la administración de recursos humanos. 4 Responsabilidades de recursos humanos de los...
    2566 Palabras 11 Páginas
  • Introduccion de administracion de recursos humanos
    complejidad. Objetivos * La administración de recursos humanos es un medio para satisfacer las necesidades individuales de los integrantes de una organización, de modo que cada individuo se sienta realizado en la realización de sus labores. * La administración de recursos humanos debe contribuir...
    1645 Palabras 7 Páginas
  • Futuro De La Administración Pública
    Tendencias de la Administración de Recursos Humanos Alumna: Guía Calderón Rosa Edith Universidad de Guanajuato Maestría en Administración de Personal Materia: Administración de Personal Primer Cuatrimestre Mayo –Agosto 2012   Contenido Introducción 2 Tendencias...
    2911 Palabras 12 Páginas
  • Administracion De Rh
    RESUMEN CAPITULO INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Nombre: María de Lourdes Beltrán Salas Materia: Administración de Personal Asesor: María de Lourdes Bouchan Salinas 9 de junio, 2012 Introducción a la Administración de Recursos Humanos. “Somos un negocio...
    939 Palabras 4 Páginas
  • introduccion rh
    Introducción a la administración de recursos humanos. Hace varios años, el hotel Portman de Shangai era bueno, pero no excepcional. Las puntuaciones de satisfacción de los empleados y los huéspedes promediaban entre un 70 y 80%. La estrategia para lograrlo convertirlo en una organización de elvada...
    1626 Palabras 7 Páginas
  • Tendencias Actuales En Rrhh
    Tendencias Actuales en la Administración de Recursos Humanos Tendencias Actuales en la Administración de Recursos Humanos 1.1. La Declaración de los Derechos Humanos Considerando que el desconocimiento y el menosprecio de los derechos humanos han originado actos de barbarie ultrajante para la conciencia...
    36611 Palabras 147 Páginas
  • tecnico
    instrumentación, así como el área de sistemas de potencia eléctrica, teniendo la disponibilidad de aprender en cualquier área necesaria.  DATOS PERSONALES • Apellidos y Nombres : Muñoz Puma Jean Pierre • Fecha de nacimiento : 12 de marzo de 1992 • Edad : 21 años • Documento de Identidad : Nº 47196261 ...
    2866 Palabras 12 Páginas
  • Nuevas tendencias administrativas
    NUEVAS TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS Presentado por: JOHANN FERNANDEZ MORON Presentado a: RAMON MUÑOS UNIVERSIDAD DE SANTANDER (UDES) ADMINISTRACION FINANCIERA 2012 CONTENIDO. INTRODUCCION Nuevas tendencias administrativas Las nuevas tendencias administrativas * Administración por Conocimientos ...
    6931 Palabras 28 Páginas
  • Gestión humana
    NIVEL MUNDIAL: TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS RESUMEN El tema de la Administración del Talento Humano presenta, dadas las nuevas formas organizacionales existentes en el siglo XXI, (redes empresariales, cadenas productivas, clusters) una importancia vital, toda vez que en estas nuevas formas organizacionales...
    6431 Palabras 26 Páginas
  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    primera Etapa de desarrollo del proyecto fue Necesario abordar conceptos claves Dentro de la investigación, tales como La gestión humana, la administración Del talento humano, el recurso Humano, entre otras, y establecer Un inventario ágil pero riguroso de lo Que hasta ahora se ha dicho de ellos...
    8815 Palabras 36 Páginas
  • cualquiera
    GESTIÓN HUMANA: TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS* Human Management: Tendencies and perspectives JUAN GUILLERMO SALDARRIAGA RÍOS Organización y gestión humana Este artículo encuentra su pertinencia no sólo en la Administración del Talento Humano, sino en toda la organización desde una visión sistémica,...
    8346 Palabras 34 Páginas
  • Nuevas tendencias en recursos humanos
    para su funcionamiento, ya que el personal está en interacción con este permanentemente. Este fenómeno posibilita alcanzar los objetivos propuestos en la organización y un alto nivel de competitividad en el medio en el que desenvuelva el negocio, por lo que define nueva organización de recursos humanos...
    4017 Palabras 17 Páginas
  • La Gestión Humana A Nivel Mundial: Tendencias Y Perspectivas*
    LA GESTIÓN HUMANA A NIVEL MUNDIAL: TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS* Juan Guillermo Saldarriaga Ríos** Recibido: Julio 19 de 2007 Aprobado: Septiembre 3 de 2007 RESUMEN El tema de la Administración del Talento Humano presenta, dadas las nuevas formas organizacionales existentes en el siglo XXI...
    8743 Palabras 35 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION El recurso humano en una organización y/o entidad oficial, pública o privada es la columna principal para el desarrollo y crecimiento de la misma cuando el personal es bien administrado, de allí surge la administración de recurso humano el...
    11528 Palabras 47 Páginas
  • corrientes de la administracion
    Directivos - Subsistema de Administración Tendencias de la administración en México y Latino América…………Pág. 13 - Tendencias de gestión -Propósito -Caracterizan Administración y Perspectivas futuras……………………………..………..Pág.15 - Administración en la sociedad moderna - Principio...
    2050 Palabras 9 Páginas
  • Admon
    GESTIÓN HUMANA: TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS* Human Management: Tendencies and perspectives JUAN GUILLERMO SALDARRIAGA RÍOS Magíster en Psicología Universidad de San Buenaventura, Medellín. 2006. Psicólogo Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín. 2000. Sociólogo Universidad de San Buenaventura,...
    8316 Palabras 34 Páginas
  • Evolución De Las Teorías Administrativas
    UNIVERSIDAD MUNDO MAYA Doctorado en Administración MANUAL: “Evolución y Tendencias Actuales de las Teorías Administrativas” PRESENTAN: ARTURO PÉREZ ZARATE ANDREA CORNELIO LÓPEZ Villahermosa, Tabasco, Enero de 2012 “Evolución y Tendencias Actuales de las Teorías Administrativas” 2012 ...
    6664 Palabras 27 Páginas
  • La administración de Recursos Humanos
    Introducción La Administración del Talento Humano cobra especial relevancia en un mundo todos los días más globalizado y en el que los aspectos de gestión humana pueden convertirse (y de hecho lo hacen) en factores diferenciadores que posibilitan a una organización ser más exitosa que sus competidores...
    7008 Palabras 29 Páginas
  • cascades
    Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Sistema de Información Científica JUAN GUILLERMO SALDARRIAGA RÍOS GESTIÓN HUMANA: TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS Estudios Gerenciales, vol. 24, núm. 107, abril-junio, 2008, pp. 137-159, Universidad ICESI Colombia Disponible en: http://www...
    10392 Palabras 42 Páginas
  • Gestion Humana
    LA GESTIÓN HUMANA A NIVEL MUNDIAL: TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS* Juan Guillermo Saldarriaga Ríos** Recibido: Julio 19 de 2007 Aprobado: Septiembre 3 de 2007 RESUMEN El tema de la Administración del Talento Humano presenta, dadas las nuevas formas organizacionales existentes en el siglo XXI...
    8293 Palabras 34 Páginas