• capacitacion
    2009. INDICE PRESENTACION 3 PLAN DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 4 ACTIVIDAD DE LA EMPRESA 4 JUSTIFICACIÓN 4 ALCANCE 5 FINES DEL PLAN DE CAPACITACIÓN 5 OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACION 6 MATERIALES DE LA EMPRESA: 6 INFRAESTRUCTURA 6 MOBILIARIO, EQUIPO Y OTROS 7...
    8475 Palabras 34 Páginas
  • santitos
    continuación presentamos destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en to 1861 Palabras8 Páginas Capacitacion DEFINICIÓN DE TÉCNICA Las técnicas didácticas son el entramado organizado por el docente a través de las cuales pretende cumplir su objetivo. Son...
    9528 Palabras 39 Páginas
  • cpacitacion del personal
    identificar las necesidades que se tienen dentro de la empresa y cubrirlas mediante el manejo de la capacitación. OBJETIVOS ESPECIFICOS Definir el concepto y los objetivos de la capacitación del personal dentro de la empresa. Describir la importancia de la capacitación del personal. Conocer el...
    3848 Palabras 16 Páginas
  • Guia de capacitacion
    México D.F. SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL Dirección General de Capacitación Elaboración de programas de capacitación Guía de capacitación Índice Presentación 5 Objetivo 7 1. Importancia y definición 9 2. Antecedentes y elementos 13 3. Redacción de...
    5884 Palabras 24 Páginas
  • Iso 10015
    recomendaciones, que puedan ayudar a la Organización a identificar y analizar las necesidades de capacitación, diseñar y planificar la Capacitación, proveer la Capacitación, evaluar los resultados de la Capacitación, y monitorear y mejorar los procesos de Capacitación, para lograr los objetivos de...
    5197 Palabras 21 Páginas
  • Plan De Capacitacion
    contribuyen a la satisfacción individual de sus empleados como valores, trabajo en equipo, empatía, entre otros. Así como, capacitaciones que contribuyan al logro de los objetivos de la empresa. Introducción Los planes de capacitación de los empleados y trabajadores son el recurso más valioso de...
    4940 Palabras 20 Páginas
  • Recluta a amigos
    Colegio De Estudios Cientificos y Tecnologicos del Estado de Veracruz “Manual de capacitación” Presenta Lenny Lissete Lara Rivera 3°F Profesora: Ana Miriam Diaz Rojas INDICE 1.............CONCEPTO DE CAPACITACION 2...............OBJETIVO DE CAPACITACION 3.............IMPORTANCIA DE...
    2187 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion
    capacitación con lleva al mejoramiento continuo de las actividades laborales. Esto con el objeto de implementar formas óptimas de trabajo. En este sentido, el plan va dirigido al perfeccionamiento técnico y teórico del empleado y el trabajador; para que el desempeño sea más eficiente en funciones de los...
    3450 Palabras 14 Páginas
  • Fundamentos de la capacitacion
    conocimientos y aquellas actitudes y habilidades, que los beneficiarán tanto como a la propia organización. Es así como la capacitación cubre una secuencia lógica de eventos, que pueden ser observados como un proceso continuo, el cual no debe alejarse de la atención de los objetivos básicos de la...
    1978 Palabras 8 Páginas
  • Pasos del proceso de capacitacion
    capacitación: Primer paso: detección de necesidades Segundo paso: clasificación y jerarquización de las necesidades de capacitación Tercer paso: definición de objetivos Cuarto paso: elaboración del programa Quinto paso: ejecución Sexto paso: evaluación de resultados Para elaborar un programa de...
    4124 Palabras 17 Páginas
  • Plan de Capacitación Empresarial
    puede solucionarse capacitando al personal, es importante realizar el análisis de la misma. El punto de partida para el diseño adecuado de los programas de capacitación es el Análisis de Situación, cuyo objetivo es determinar con claridad los problemas o situaciones existentes con el personal, que...
    2153 Palabras 9 Páginas
  • Iso 10015-1999
    ayudar a la Organización a identificar y analizar las necesidades de capacitación, diseñar y planificar la Capacitación, proveer la Capacitación, evaluar los resultados de la Capacitación, y monitorear y mejorar los procesos de Capacitación, para lograr los objetivos de la Organización. * Hacer...
    5644 Palabras 23 Páginas
  • capitulo 14
     planificación que incluye los siguientes elementos: Abordar una necesidad especifica a cada vez. Definir de manera evidente el objetivo de la capacitación. Dividir el trabajo que se va a desarrollar, sea en módulos o ciclos. Elegir el método de capacitación según la tecnología que se posee...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • Capacitacion Y Salud Ocupacional
    una forma más inmediata, para los problemas existentes en las empresas y el desarrollo de las habilidades futuras. Organismos nacionales e internacionales, han definido los principios de capacitación, para propiciar una mejor compresión de sus objetivos. Algunos de estos principios: • La...
    2552 Palabras 11 Páginas
  • capacitacion
    Introducción Los planes de capacitación de los empleados y trabajadores son el recurso más valioso de toda la actividad de recursos humanos; de allí la necesidad de invertir en tales planes al proporcionarlos de manera continúa y sistemática, con el objeto de mejorar el conocimiento y las...
    3370 Palabras 14 Páginas
  • nueva carpeta
    planificación que incluye los siguientes elementos: Abordar una necesidad especifica a cada vez. Definir de manera evidente el objetivo de la capacitación. Dividir el trabajo que se va a desarrollar, sea en módulos o ciclos. Elegir el método de capacitación según la...
    2197 Palabras 9 Páginas
  • manual de capacitacion
     INTRODUCCION Los planes de capacitación de los empleados y trabajadores son el recurso más valioso de toda la actividad de recursos humanos; de allí la necesidad de invertir en tales planes al proporcionarlos de manera continúa y sistemática, con el objeto de mejorar el conocimiento y las...
    3587 Palabras 15 Páginas
  • Elaboracion de plan de capacitacion
    Elaboración de plan de capacitación Introducción Los planes de capacitación de los empleados y trabajadores son el recurso más valioso de toda la actividad de recursos humanos; de allí la necesidad de invertir en tales planes al proporcionarlos de manera continúa y sistemática, con el objeto de...
    3607 Palabras 15 Páginas
  • Rrhh
    Preparar un programa de capacitación Etapas en la preparación de un programa de capacitación La dirección puede participar activamente en la planeación del programa de capacitación. Esta comprende componentes educativos, administrativos y clínicos: * Establecer objetivos generales del curso...
    3714 Palabras 15 Páginas
  • evaluacion de los comportamiento de capaciación
    respuesta mas adecuada al presente cuestionario Impacto de la capacitación en el área No satisfactorio Poco satisfactorio Satisfactorio Altamente satisfactorio 1 La Capacitación alcanzo el objetivo planteado en la necesidad de capacitación solicitada El facilitador...
    412 Palabras 2 Páginas