Objetivos De La Capacitacion Ensayos y Documentos

  • Objetivos De La Capacitacion

    OBJETIVOS DE LA CAPACITACION: La capacitación y el entrenamiento aseguran la ejecución satisfactoria del trabajo y constituyen una herramienta para adaptarse a los cambios originados por nuevas tecnologías, también permite al personal de la empresa desempeñar sus actividades con el nivel de eficiencia...

      263 Palabras | 2 Páginas  

  • Objetivos de la capacitacion

    6.-OBJETIVOS DE LA CAPACITACION: 1.-Objetivo General:Es lograr la adaptación de personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica, en una organización. ...

      469 Palabras | 2 Páginas  

  • Objetivos de capacitacion

    El objetivo general de la capacitación es lograr la adaptación de personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica, en una organización. Entre los objetivos principales de la Capitación se encuentran los siguientes: • Incrementar la productividad • Promover...

      290 Palabras | 2 Páginas  

  • Objetivos de la capacitacion

    OBJETIVOS DE LA CAPACITACION Los objetivos de la capacitación son: ❖ Productividad: Las actividades de capacitación de desarrollo no solo deberían aplicarse a los empleados nuevos sino también a los trabajadores con experiencia. La instrucción puede ayudarle a los empleados a incrementar su...

      912 Palabras | 4 Páginas  

  • Objetivo De La Capacitacion

    Objetivo de Capacitación para asegurar la calidad. La capacitación es la vitamina que refresca los conocimientos nuevos y los conocimientos ya adquiridos que han ido desgastándose en el transcurso del tiempo. Es necesario que a todos los controles establecidos se les de el seguimiento adecuado...

      257 Palabras | 2 Páginas  

  • Objetivos De La Capacitacion

    intermedio, Base de Datos. | Analista de Capacitación * INFORMACIION GENERAL | TÍTULO DE PUESTO: | Experto de Capacitación | DEPENDENCIA JERÁRQUICA: | Jefe de Selección, Capacitación y Desarrollo | * 1. MISIÓN | Asesorar en el diseño del plan de capacitación e implementar las acciones formativas...

      1701 Palabras | 7 Páginas  

  • Objetivo de la capacitacion

    El Objetivo de la capacitación es: brindar capacitación al personal para mejorar su desempeño dentro de su área de trabajo, para así poder ofrecer un servicio de calidad. Programa de capacitación Periodo: agosto-diciembre 2012. No. Actividad Objetivo Fecha Hora Dirigido a: Duración Ponente...

      256 Palabras | 2 Páginas  

  • objetivos de la capacitacion

    1. Definir 2 objetivos principales de la capacitación 2. Describir brevemente el perfil del cargo Asistente de mercadeo. 3. Identificar 5 habilidades o competencias, que debe mejorar o adquirir para el nuevo cargo. (Diagnóstico de necesidades) 4. Establecer 4 técnicas que se utilizarán en la capacitación...

      798 Palabras | 4 Páginas  

  • Objetivos De La Capacitacion

    OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN, * Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados en términos de conocimiento, habilidades y actitudes para un mejor desempeño de su trabajo. * Desarrollar el sentido de responsabilidad hacia la empresa a través de una mayor competitividad y conocimientos...

      2056 Palabras | 9 Páginas  

  • objetivo de la capacitación

    fase de dirección implica determinar el tipo de carrera que quieren desarrollar los empleados, así como los pasos que deben dar para alcanzar esos objetivos profesionales. En esta fase, los trabajadores pueden recibir una asesoría profesional individualizada o información proveniente de diversas fuentes...

      796 Palabras | 4 Páginas  

  • objetivo del curso de capacitacion nutricional

    Objetivo del curso de capacitación ‘’Educación nutricional’’ El objetivo de este curso es principalmente que los jóvenes puedan aprender a alimentarse correctamente, ya que es uno de los descubrimientos pedagógicos de este siglo. Algunos temas que podremos apreciar a lo largo de la capacitación seria...

      1477 Palabras | 6 Páginas  

  • Objetivos y funciones de la capacitación

    Objetivos y funciones de la capacitación   El objetivo general de la capacitación es lograr la adaptación de personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica, en una organización. Entre los objetivos principales de la Capitación se encuentran los siguientes: ...

      1017 Palabras | 5 Páginas  

  • objetivo de la capacitacion y el adiestramiento de los trabajadores

    OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES Capacitación y adiestramiento son términos que la fracción XIII del art. 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo usan de modo indistinto del punto de vista jurídico, son sinónimos. En el diccionario de la real academia...

      762 Palabras | 4 Páginas  

  • Objetivos de aprendizaje de capacitacion

     OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Una buena evaluación de las necesidades en cualquier ámbito de la vida, ya sea personal o laboral te lleva a la determinación de objetivos de aprendizaje, es decir que es lo que buscas lograr, cual es el resultado que se espera obtener y el cambio buscado, es decir, como...

      1611 Palabras | 7 Páginas  

  • Objetivos Capacitacion Y Desarrollo

    Encuentro Nacional de Capacitación y RRHH, 12 de Agosto de 2004 Presentación “Detectar necesidades de capacitación, por competencias” Rolando Zapata Campbell Universidad Diego Portales ChileCapacita WorkShop 2004, Desarrollando el Capital Humano Encuentro Nacional de Capacitación y RRHH, 12 de Agosto...

      1035 Palabras | 5 Páginas  

  • Objetivos de la evaluacion del desempeño y la capacitacion

    Los objetivos de la evaluación del desempeño y la capacitación Como se ha dicho en este documento la evaluación tiene propósitos concisos que ayudan al empleado y empleador a mejorar el rendimiento del evaluado y los resultados de la organización, tomar decisiones racionales acerca de la posición en...

      2645 Palabras | 11 Páginas  

  • Objetivos y estrategias de capacitacion

    OBJETIVOS El término puede significar: • Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a los propósitos; • Un propósito o meta que se propone a cumplir en un lapso definido de tiempo • Resultado que una entidad...

      1687 Palabras | 7 Páginas  

  • 10. Capacitación para las ventas: objetivos, técnicas y evaluación

    Capacitacion para las ventas: objetivos, tecnicas y evaluacion Capacitación militar y éxito en las ventas Conjuntar el talento adecuado en una fuerza de ventas implica varias decisiones, los gerentes deben decidir lo siguiente respecto a las habilidades: *cuales pueden ensenarse con capacitación....

      670 Palabras | 3 Páginas  

  • capacitacion

    tanto, uno de los aspectos más importante de la localización y diseño de carreteras es la necesidad de proveer un drenaje adecuado y económico con el objeto para la protección de la inversión realizada en una carretera, si como la salvaguarda de las vidas que la usan o vivan en sus alrededores. El...

      5470 Palabras | 22 Páginas  

  • capacitacion

    RIESGO PAIS EN VENEZUELA El riesgo país es una variable tenida en cuenta por los inversores y que también regula la tasa para el sector privado. Una empresa que busca financiamiento internacional, tendrá como piso la tasa que paga el país, por lo tanto, cuanto más baja es la tasa, mejores oportunidades...

      1059 Palabras | 5 Páginas  

tracking img