• Prestaciones laborales
    Expectativas de derecho: Preaviso. Definición: Es la prestación que corresponde pagar tanto al trabajador como al empleador cuando cualquiera de los dos, toma la decisión de poner término a la relación de trabajo sin justa causa. Tiene como finalidad permitir que el trabajador despedido o el empleador...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD E INDEMNIZACION. 9.11. EJEMPLO A 9. PROCEDIMIENTO PARA FIJAR LOS FACTORES QUE SE USAN PARA EL COMPUTO DE PRESTACIONES. 10.12. PRIMA DE ANTIGÜEDAD 10.13. INDEMNIZACION DE LA ESCALA C 10.14.1.1. JORNADA DE SEIS DIAS A LA SEMANA ...
    4829 Palabras 20 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Tiempo mayor para jubilación 30 meses de laborar para tener derecho al régimen de maternidad. Formalmente y legalmente tienen derecho a todas las prestaciones pero difícilmente accederán a ellas por el periodo denominado periodo de carencia El tiempo mínimo que se debe haber pagado las cuotas no se computa...
    601 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES PRESENTADO: BLANCA MILENA GUARNIZO URREGO JASBLEIDI RINCON GONZALES JEISON DANIEL ORTIZ MAIRA ALEJANDRA OSPINA H. GRUPO I SEMESTRE V UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA-IDEAD FACULTAD DE CIENCAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ...
    614 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    PRESTACIONES LABORALES * Prestación. Prestaciones laborales son aquellos conceptos que otorga el patrón al trabajador para mejorar su desempeño, fomentar un buen ambiente laboral y lograr que allá un compromiso de los trabajadores hacia el patrón, algunas de las prestaciones son: -Previsión...
    1478 Palabras 6 Páginas
  • prestaciones laborales
    NOMBRE DE LA PRESTACION DESCRIPCIÓN CANTIDAD ARTICULO Salario Es la retribución económica que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Comprende los pagos hechos por cuota diaria, como las gratificaciones, percepciones, habitación y cualquiera otra cantidad que sea entregada al trabajador...
    861 Palabras 4 Páginas
  • prestaciones laborales
    los últimos 12 meses devengó un salario de 550 pesos semanales y al momento de su desahucio no había disfrutado sus vacaciones. Calcular prestaciones laborales. Caso 2. Miguel Brito ingresó a laborar para la empresa...
    360 Palabras 2 Páginas
  • Prestaciones laborales
    ¿Qué son las condiciones de trabajo? Las condiciones de trabajo son las especificaciones que regulan la relación laboral entre patrones y trabajadores. La Ley Federal del Trabajo indica cuáles son las condiciones mínimas que deben acatarse en una relación de trabajo, e indica que no se pueden establecer...
    446 Palabras 2 Páginas
  • prestaciones laborales
    CAPITULO 6 Prestaciones que no participan en el límite global pero por las que se deben cumplir requisitos individuales. El último párrafo del artículo 109 dispone que no se limitará la exención tratándose de: Jubilaciones, Pensiones, Haberes de retiro. Pensiones vitalicias., Indemnizaciones por...
    661 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    Prestaciones Laborales  Las Prestaciones Laborales son los distintos tipos de derechos a que puede tener, a libre disposición, el trabajador en un momento determinado de la relación obrero-patronal.  Las distintas situaciones en la que el trabajador puede reclamar una Prestación Laboral...
    1300 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones laborales
    INTRODUCCIÓN En la administración pública las prestaciones laborales son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. La principal obligación...
    3566 Palabras 15 Páginas
  • Prestaciones laborales
    INTRODUCCION La presente investigación trata acerca de las prestaciones laborales las cuales son todos aquellos derechos que un trabajador adquiere, por prestar su fuerza de trabajo en relación de dependencia con un patrono o jefe, mediante la celebración de un contrato de trabajo. Las relaciones entre...
    5658 Palabras 23 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    vacaciones el trabajador no puede prestar servicios, remunerados o no, a ningún empleador. El derecho a vacaciones no puede, en ningún caso, ser objeto de compensación ni de sustitución alguna. Sin embargo, si el trabajador dejare de ser empleado de un establecimiento o empresa sin haber disfrutado...
    559 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    1. LAS PRESTACIONES LABORALES 1.3 DIFERENCIA ENTRE PRESTACION, INCENTIVO, RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN Prestación: Las prestaciones laborales son los beneficios colaterales al sueldo o salario que una empresa o patrón otorga a su personal, sean en especie o en dinero, tienen como objetivo mejorar la...
    630 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    sobre que son las Prestaciones laborales, cuales son y como se llevan a cabo en Guatemala. Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en...
    2256 Palabras 10 Páginas
  • PRESTACIONES LABORALES
    PRESTACIONES LABORALES Las prestaciones laborales tienen como objetivo complementar el salario del empleado y sirven también como motivación profesional para hacer que el trabajador se esfuerce más y eleve la calidad de su trabajo. Las prestaciones laborales según la Ley Federal del Trabajo son: ...
    637 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    también sus prestaciones irrenunciables como lo son el Bono 14, aguinaldo, entre otros, también retener Igss y pagar las cuotas patronales correspondientes al mismo; en  Guatemala, están reguladas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales...
    10202 Palabras 41 Páginas
  • prestaciones laborales
    Prestaciones Laborales Las prestaciones laborales son aquellas que por derecho le pertenecen al trabajador, en Guatemala están clasificadas de la siguiente manera: Prestación % Bono 14 8.33 Aguinaldo 8.33 Indemnización 9.72 Vacaciones 4.17 Bono 14 (Decreto 42-92): El verdadero nombre...
    575 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Prestaciones Laborales Prestaciones Laborales PRESTACIONES LABORALES Entrando ya directamente en el tema explicaremos cual es el significado de las prestaciones; que no es mas que, cosas, facilidades o servicios que un empleador le otorga a sus trabajadores en adición al salario estipulado. Resulta...
    264 Palabras 2 Páginas
  • prestaciones laborales
    Prestaciones laborales en Guatemala 1. Introducción 2. Prestaciones laborales 3. Bonificación incentivo 4. Aguinaldo 5. Bono 14 6. Vacaciones 7. Higiene y seguridad en el trabajo 8. IGSS 9. Programa I.V.S. 10. Invalidez, vejez, sobrevivencia 11. IRTRA 12. Jubilación 13. Días...
    10520 Palabras 43 Páginas