• Prestaciones laborales
    Prestaciones Laborales de Guatemala y su cálculo En Guatemala, la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales mínimas para el trabajador, que el patrono debe cumplir obligatoriamente. Según el marco jurídico en Guatemala, la relación laboral se...
    1336 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales...
    1437 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    Administración Financiera Curso: Administración Financiera I Catedrático: Roberto Hurtado Catedrático Auxiliar: Nadia Selkin Prestaciones Laborales Carne Apellidos y Nombre Ponderación 198716295 Cifuentes del Cid, Judith 200513104 Ramos Ardon, Vilma Patricia 201012736 Orellana...
    6200 Palabras 25 Páginas
  • Prestaciones Laborales
     PRESTACIONES LABORALES Las prestaciones laborales son aquellas que por derecho le corresponden al trabajador. Bono 14  (Decreto 42-92): Decretado el dos de julio de mil novecientos noventa y dos por el Gobierno en ese entonces, Jorge Serrano Elías. Siempre y cuando su relación laboral haya...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD E INDEMNIZACION. 9.11. EJEMPLO A 9. PROCEDIMIENTO PARA FIJAR LOS FACTORES QUE SE USAN PARA EL COMPUTO DE PRESTACIONES. 10.12. PRIMA DE ANTIGÜEDAD 10.13. INDEMNIZACION DE LA ESCALA C 10.14.1.1. JORNADA DE SEIS DIAS A LA SEMANA ...
    4829 Palabras 20 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Tiempo mayor para jubilación 30 meses de laborar para tener derecho al régimen de maternidad. Formalmente y legalmente tienen derecho a todas las prestaciones pero difícilmente accederán a ellas por el periodo denominado periodo de carencia El tiempo mínimo que se debe haber pagado las cuotas no se computa...
    601 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Expectativas de derecho: Preaviso. Definición: Es la prestación que corresponde pagar tanto al trabajador como al empleador cuando cualquiera de los dos, toma la decisión de poner término a la relación de trabajo sin justa causa. Tiene como finalidad permitir que el trabajador despedido o el empleador...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones laborales
    comportamiento de sus miembros que llevará al cumplimiento de Plan Estratégico trazado. La pregunta básica es ¿Qué debe hacer nuestra gente para lograr los objetivos estratégicos? Es una pregunta a responder desde la organización como un todo, desde cada área funcional, desde cada nivel de liderazgo y desde cada...
    729 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Prestaciones laborales en México Jornada de Trabajo: Diurna, Nocturna o Mixta. La jornada de trabajo se establece en el momento de la contratación y no podrá modificarse hasta un nuevo contrato. Descansos: Por cada seis días de trabajo, el trabajador gozará de un día de descanso obligatorio por lo...
    840 Palabras 4 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    vacaciones el trabajador no puede prestar servicios, remunerados o no, a ningún empleador. El derecho a vacaciones no puede, en ningún caso, ser objeto de compensación ni de sustitución alguna. Sin embargo, si el trabajador dejare de ser empleado de un establecimiento o empresa sin haber disfrutado...
    559 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    sobre que son las Prestaciones laborales, cuales son y como se llevan a cabo en Guatemala. Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en...
    2256 Palabras 10 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    1. LAS PRESTACIONES LABORALES 1.3 DIFERENCIA ENTRE PRESTACION, INCENTIVO, RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN Prestación: Las prestaciones laborales son los beneficios colaterales al sueldo o salario que una empresa o patrón otorga a su personal, sean en especie o en dinero, tienen como objetivo mejorar la...
    630 Palabras 3 Páginas
  • PRESTACIONES LABORALES
    PRESTACIONES LABORALES Las prestaciones laborales tienen como objetivo complementar el salario del empleado y sirven también como motivación profesional para hacer que el trabajador se esfuerce más y eleve la calidad de su trabajo. Las prestaciones laborales según la Ley Federal del Trabajo son: ...
    637 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    PRESTACIONES LABORALES PRESTACION PARA LA VIUDEZ DEFINICION Es una pensión económica a las personas que tuvieron vínculo matrimonial o que haya sido pareja por más de 5 años del trabajador fallecido. OBJETIVO Su objetivo es proteger la situación económica de la viuda por el fallecimiento...
    2782 Palabras 12 Páginas
  • PRESTACIONES LABORALES
    PRESTACIONES LABORALES: En la administración pública son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. • VACACIONES: Artículos...
    278 Palabras 2 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Prestaciones Laborales Prestaciones Laborales PRESTACIONES LABORALES Entrando ya directamente en el tema explicaremos cual es el significado de las prestaciones; que no es mas que, cosas, facilidades o servicios que un empleador le otorga a sus trabajadores en adición al salario estipulado. Resulta...
    264 Palabras 2 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    también sus prestaciones irrenunciables como lo son el Bono 14, aguinaldo, entre otros, también retener Igss y pagar las cuotas patronales correspondientes al mismo; en  Guatemala, están reguladas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales...
    10202 Palabras 41 Páginas
  • prestaciones laborales
    Prestaciones laborales en Guatemala 1. Introducción 2. Prestaciones laborales 3. Bonificación incentivo 4. Aguinaldo 5. Bono 14 6. Vacaciones 7. Higiene y seguridad en el trabajo 8. IGSS 9. Programa I.V.S. 10. Invalidez, vejez, sobrevivencia 11. IRTRA 12. Jubilación 13. Días...
    10520 Palabras 43 Páginas
  • prestaciones laborales
    Prestaciones Laborales Las prestaciones laborales son aquellas que por derecho le pertenecen al trabajador, en Guatemala están clasificadas de la siguiente manera: Prestación % Bono 14 8.33 Aguinaldo 8.33 Indemnización 9.72 Vacaciones 4.17 Bono 14 (Decreto 42-92): El verdadero nombre...
    575 Palabras 3 Páginas
  • prestaciones laborales
    MIÉRCOLES, 22 DE MAYO DE 2013 Prestaciones Laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un...
    897 Palabras 4 Páginas