Objetivos De Las Prestaciones Laborales Ensayos y Documentos

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  • Prestaciones Laborales

    vacaciones el trabajador no puede prestar servicios, remunerados o no, a ningún empleador. El derecho a vacaciones no puede, en ningún caso, ser objeto de compensación ni de sustitución alguna. Sin embargo, si el trabajador dejare de ser empleado de un establecimiento o empresa sin haber disfrutado...

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  • PRESTACIONES LABORALES

    PRESTACIONES LABORALES Las prestaciones laborales tienen como objetivo complementar el salario del empleado y sirven también como motivación profesional para hacer que el trabajador se esfuerce más y eleve la calidad de su trabajo. Las prestaciones laborales según la Ley Federal del Trabajo son: ...

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  • Prestaciones laborales

    sobre que son las Prestaciones laborales, cuales son y como se llevan a cabo en Guatemala. Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en...

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  • Prestaciones Laborales

    1. LAS PRESTACIONES LABORALES 1.3 DIFERENCIA ENTRE PRESTACION, INCENTIVO, RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN Prestación: Las prestaciones laborales son los beneficios colaterales al sueldo o salario que una empresa o patrón otorga a su personal, sean en especie o en dinero, tienen como objetivo mejorar la...

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  • Prestaciones Laborales

    Colegio Privado Mixto “Sagrada Familia” Profesor Oscar Alfonso Ramírez Quinto Perito Contador Contabilidad de Costos PRESTACIONES LABORALES Ana María Hortensia Pazos Guevara 08 de abril del 2013 Introducción Las relaciones entre trabajadores...

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  • prestaciones laborales

    PROCEDIMIENTO PARA CALCULAR LAS PRESTACIONES LABORALES  Como obtengo el factor divisor 23.83 ? El factor divisor se obtiene de  la operación siguiente: Los días de trabajo de la semana (5.5)   X    la cantidad de semanas del año (52)  = 286 horas,  luego se divide entre el número de meses del año...

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  • Prestaciones laborales

    INTRODUCCION Las prestaciones Sociales es el pago a los empleados retirados y despedidos de las empresas, cuando un empleado se retira de la empresa por su propia voluntad se le paga sus derechos adquiridos tal como lo establece la ley, si este empleado es despedido o no tiene un despido justificado...

      1974 Palabras | 8 Páginas  

  • Prestaciones Laborales

    GONIOMETRÍA Técnica de medición de los ángulos articulares que describen los huesos corporales. Mide y cuantifica el movimiento de rotación sobre el eje de las epífisis óseas. Su origen es del Griego: GONIA= Angulo METRÓN= medida Para realizar la medición se utiliza el Goniómetro...

      389 Palabras | 2 Páginas  

  • Prestaciones laborales

    PRESTACIONES LABORALES MÍNIMAS     En una relación laboral se generan obligaciones y derechos para las partes, así como prestaciones laborales mínimas de las que gozan los trabajadores. Cuando ha tomado la decisión de contratar personal para trabajar en su empresa, es necesario conocer las prestaciones...

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  • Prestaciones laborales

    S [pic] El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto, por prestación se refiere a aquel servicio que una autoridad, o en su defecto un contratante, ofrecen o le exigen a otro. Se entiende por laboral a todas aquellas situaciones o elementos vinculados...

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  • Prestaciones laborales

    El desahucio En lo que respecta al derecho laboral, es una de las causas de terminación del contrato de trabajo. En ese sentido el Código de Trabajo Dominicano, lo consagra en su artículo No.75, como el acto por el cual una de las partes, mediante aviso previo a la otra y sin alegar causas, ejerce...

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  • Prestaciones laborales

    Expectativas de derecho: Preaviso. Definición: Es la prestación que corresponde pagar tanto al trabajador como al empleador cuando cualquiera de los dos, toma la decisión de poner término a la relación de trabajo sin justa causa. Tiene como finalidad permitir que el trabajador despedido o el empleador...

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  • Prestaciones laborales

    Tiempo mayor para jubilación 30 meses de laborar para tener derecho al régimen de maternidad. Formalmente y legalmente tienen derecho a todas las prestaciones pero difícilmente accederán a ellas por el periodo denominado periodo de carencia El tiempo mínimo que se debe haber pagado las cuotas no se computa...

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  • Prestaciones Laborales

    DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD E INDEMNIZACION. 9.11. EJEMPLO A 9. PROCEDIMIENTO PARA FIJAR LOS FACTORES QUE SE USAN PARA EL COMPUTO DE PRESTACIONES. 10.12. PRIMA DE ANTIGÜEDAD 10.13. INDEMNIZACION DE LA ESCALA C 10.14.1.1. JORNADA DE SEIS DIAS A LA SEMANA ...

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  • Prestaciones Laborales

    una eina a la qual se li pot treure molt profit, com ja hem comentat. Adaptable i aplicable per a qualsevol propòsit a nivell personal, familiar, laboral, grup i per descomptat el àmbit docent. Fàcil i àgil podem crear i configurar web individuals, de classe, de grup, de treball... Amb les restriccions...

      4602 Palabras | 19 Páginas  

  • prestaciones laborales

    Derecho Laboral. Practica de cálculo de prestaciones laborales. 1) La señora Maria Pérez devenga un salario mensual de 10,400 pesos, al cabo de diez meses de trabajo la despiden. ¿Cómo se calculan sus prestaciones y a cuanto ascienden? Nota: Para calcular las prestaciones laborales debe tomarse...

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  • prestaciones laborales

    DEFINICIÓN DE PRESTACIONES LABORALES 1. Significado de Prestaciones Laborales Se entiende por prestaciones al incentivo que otorga una empresa a sus empleados, con el propósito de motivar a la nomina un sentido de pertenencia por la empresa u organización, protegiendo al mismo empleado de riesgo...

      629 Palabras | 3 Páginas  

  • Prestaciones laborales

    Prestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones...

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  • Prestaciones laborales

    PRESTACIONES LABORALES * Prestación. Prestaciones laborales son aquellos conceptos que otorga el patrón al trabajador para mejorar su desempeño, fomentar un buen ambiente laboral y lograr que allá un compromiso de los trabajadores hacia el patrón, algunas de las prestaciones son: -Previsión...

      1478 Palabras | 6 Páginas  

  • prestaciones laborales

    NOMBRE DE LA PRESTACION DESCRIPCIÓN CANTIDAD ARTICULO Salario Es la retribución económica que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Comprende los pagos hechos por cuota diaria, como las gratificaciones, percepciones, habitación y cualquiera otra cantidad que sea entregada al trabajador...

      861 Palabras | 4 Páginas