• Inge
    13/02/2013 LABORAL/REPORTE GENERAL ID 3,541.00 NOMBREASUNTO proceso tu rebomm JUNTA TIPODEPROCEDIMIEN Juicio Ordinario Laboral Federal NODEEXP CLIENTE_PARTE SYSTEM/Demandado ACTOR X2 DEMANDADO PREDIO BSX07 DIVISIONTERRITORIA division PRESTACIONES RESPONSABLEDELASUN...
    4663 Palabras 19 Páginas
  • Presupiuesto Red Wan
    Swdrftghjk · Organigrama general, historia, misión, visión, valores corporativos, objetivos de la empresa, principales accionistas y tamaño de la empresa. · Video institucional, charla motivacional. · Productos, artículos y servicios que produce la empresa, sectores que atiende y su contribución...
    3284 Palabras 14 Páginas
  • Clima Laboral
    OBJETO DE ESTUDIO PRESTACIONES LABORALES PARA LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO PROBLEMATIZACION ¿Qué es una prestación laboral? ¿Cuáles son las prestaciones mínimas de ley? ¿Cuándo son consideradas las prestaciones como superiores? ¿Cómo define una empresa sus prestaciones? ¿Cuándo estás pueden afectar...
    341 Palabras 2 Páginas
  • Contratos de servicios
    contrato de prestación de servicios en comparación con el contrato de trabajo de acuerdo a la regulación del código sustantivo del trabajo colombiano, para identificar cuándo dependiendo de la labor debe aplicarse un contrato de trabajo o uno de servicios; se analizará que en el derecho laboral prima la...
    4086 Palabras 17 Páginas
  • Proyecto de la reforma de la lot
    PROPUESTA DE REFORMA A LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, ANUNCIADA POR LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SOBRE EL RÉGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES DE LOS TRABAJADORES Investigador: Francisco Castillo Tutor: Walterio...
    28647 Palabras 115 Páginas
  • un pavo real en el reino de los pinguinos
    explicaremos lo que son prestaciones y servicios laborales. Las prestaciones a los empleados de toda organización les corresponden por el sólo hecho de trabajar en dicha empresa. Existen 4 tipos de planes de prestaciones: los pagos complementarios, prestaciones de seguros, prestaciones para la jubilación...
    2148 Palabras 9 Páginas
  • Mercado
    de motivación podemos decir que la motivación es el ímpetu que hace que un individuo se centralice en alcanzar un objetivo, una meta, etc. Ya sea por necesidad, o por satisfacción. En el entorno laboral la motivación juega un papel muy importante para el desarrollo de la organización, ya que es este el factor...
    1756 Palabras 8 Páginas
  • Pedir ayuda
    funciones de carácter permanente se crearán los empleos correspondientes, y en ningún caso, 3 Expediente D-7615 podrán celebrarse contratos de prestación de servicios para el desempeño de tales funciones”. 1.2. LA DEMANDA Según criterio de la demandante, el texto normativo acusado viola los ...
    17189 Palabras 69 Páginas
  • Problemas del calculos de prestaciones sociales
    VICERECTORADO ACADÉMICO PROGRAMA POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS REGIMEN DE PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES APLICADO POR EL EJECUTIVO DEL ESTADO ZULIA Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Trabajo especial de grado para optar al titulo de Magíster Scientiarum en...
    1941 Palabras 8 Páginas
  • Sentencia C154 De 1997
    proceso de selección objetiva del contratista, en todos los eventos previstos en la ley ; y tampoco pueden comprender el ejercicio de funciones públicas de carácter permanente, de manera que, la relación jurídica con quien se contrata es totalmente distinta a la que surge de la prestación de servicios derivada...
    8281 Palabras 34 Páginas
  • Jurispudencia nominas paralelas
    Sentencia C-614/09   CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS-Prohibición de celebración para ejercicio de funciones de carácter permanente se ajusta a la Constitución   La Corte encuentra que la prohibición a la administración pública de celebrar contratos de prestación de servicios para el ejercicio de...
    18517 Palabras 75 Páginas
  • Derecho
    proceso de selección objetiva del contratista, en todos los eventos previstos en la ley ; y tampoco pueden comprender el ejercicio de funciones públicas de carácter permanente, de manera que, la relación jurídica con quien se contrata es totalmente distinta a la que surge de la prestación de servicios derivada...
    8402 Palabras 34 Páginas
  • Trabajo De Sentencia
    Sentencia c-154 de 1997 C- 154 de 1997 En esta sentencia se hace énfasis en el contrato de prestación de servicios el cual habla de que la contratación de personas naturales por prestación de servicios independientes, únicamente, se da cuando la entidad contratante no cuente con el personal...
    1831 Palabras 8 Páginas
  • Manual de norma y procedimientos
    Liquidaciones de Prestaciones Sociales de la empresa CVG Minerven C.A, con la finalidad de ofrecerles de un instrumento técnico y practico que permita mostrar claramente a sus empleados de las funciones y responsabilidades existente para la elaboración de los cheques de prestaciones sociales y facilitar...
    7092 Palabras 29 Páginas
  • Art Aseguradora De Riesgo De Trabajo
    Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (A.R.T) Derecho Laboral – 2012 Profesora: Marmolejo, Paola LEY DE RIESGO DE TRABAJO • Aspectos Generales La ley anterior que regía la materia era la ley 9.688 (sancionada en 1915).Posteriormente se dictó la ley 24.028(1991) que...
    4289 Palabras 18 Páginas
  • lilo
    El Sistema General de Riesgos Laborales En Colombia es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo...
    1338 Palabras 6 Páginas
  • Los Contratos Administrativos De Prestacion De Servicios
    LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR PERSONAS NATURALES Y EL PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD A PARTIR DE 1991. ISRAEL LEANDRO MORALES VILLALOBOS DANILO ROJAS ORTIZ LUIS EDUARDO SALAZAR CASTRO Doctor Bismark Aleman Docente Area de Investigación ...
    33010 Palabras 133 Páginas
  • Demanda Laboral Machote
    de la Ley Federal del Trabajo, a promover en la VÍA ORDINARIA LABORAL JUICIO POR DESPIDO INJUSTIFICADO en contra de los demandados que a continuación mencionare, de quienes reclamo en forma solidaria y subsidiaria el pago de las prestaciones e indemnizaciones que en el capítulo respectivo se señalan y...
    4570 Palabras 19 Páginas
  • Ley De Riesgos De Trabajo
    la LRT. Objetivos y personas comprendidas: La ley de riesgos de trabajo N° 24.557 es una normativa aplicable en: la prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo. Son objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT): a) Reducir la siniestralidad laboral a través...
    4187 Palabras 17 Páginas
  • Mercado Laboral
    MERCADO LABORAL: Crecimiento de los beneficios o prestaciones: Dado que los beneficios o prestaciones no tienen una relación directa con la productividad del trabajador, cuenta mas se incremente su importancia en el concepto total de compensación, menos relación existirá con los aportes laborales de los...
    1075 Palabras 5 Páginas