• Prestaciones laborales
    Prestaciones Laborales de Guatemala y su cálculo En Guatemala, la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales mínimas para el trabajador, que el patrono debe cumplir obligatoriamente. Según el marco jurídico en Guatemala, la relación laboral se...
    1336 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales...
    1437 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    Administración Financiera Curso: Administración Financiera I Catedrático: Roberto Hurtado Catedrático Auxiliar: Nadia Selkin Prestaciones Laborales Carne Apellidos y Nombre Ponderación 198716295 Cifuentes del Cid, Judith 200513104 Ramos Ardon, Vilma Patricia 201012736 Orellana...
    6200 Palabras 25 Páginas
  • Prestaciones Laborales
     PRESTACIONES LABORALES Las prestaciones laborales son aquellas que por derecho le corresponden al trabajador. Bono 14  (Decreto 42-92): Decretado el dos de julio de mil novecientos noventa y dos por el Gobierno en ese entonces, Jorge Serrano Elías. Siempre y cuando su relación laboral haya...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD E INDEMNIZACION. 9.11. EJEMPLO A 9. PROCEDIMIENTO PARA FIJAR LOS FACTORES QUE SE USAN PARA EL COMPUTO DE PRESTACIONES. 10.12. PRIMA DE ANTIGÜEDAD 10.13. INDEMNIZACION DE LA ESCALA C 10.14.1.1. JORNADA DE SEIS DIAS A LA SEMANA ...
    4829 Palabras 20 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Tiempo mayor para jubilación 30 meses de laborar para tener derecho al régimen de maternidad. Formalmente y legalmente tienen derecho a todas las prestaciones pero difícilmente accederán a ellas por el periodo denominado periodo de carencia El tiempo mínimo que se debe haber pagado las cuotas no se computa...
    601 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    Expectativas de derecho: Preaviso. Definición: Es la prestación que corresponde pagar tanto al trabajador como al empleador cuando cualquiera de los dos, toma la decisión de poner término a la relación de trabajo sin justa causa. Tiene como finalidad permitir que el trabajador despedido o el empleador...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • prestaciones laborales
    NOMBRE DE LA PRESTACION DESCRIPCIÓN CANTIDAD ARTICULO Salario Es la retribución económica que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Comprende los pagos hechos por cuota diaria, como las gratificaciones, percepciones, habitación y cualquiera otra cantidad que sea entregada al trabajador...
    861 Palabras 4 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES PRESENTADO: BLANCA MILENA GUARNIZO URREGO JASBLEIDI RINCON GONZALES JEISON DANIEL ORTIZ MAIRA ALEJANDRA OSPINA H. GRUPO I SEMESTRE V UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA-IDEAD FACULTAD DE CIENCAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ...
    614 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones laborales
    PRESTACIONES LABORALES * Prestación. Prestaciones laborales son aquellos conceptos que otorga el patrón al trabajador para mejorar su desempeño, fomentar un buen ambiente laboral y lograr que allá un compromiso de los trabajadores hacia el patrón, algunas de las prestaciones son: -Previsión...
    1478 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    GONIOMETRÍA Técnica de medición de los ángulos articulares que describen los huesos corporales. Mide y cuantifica el movimiento de rotación sobre el eje de las epífisis óseas. Su origen es del Griego: GONIA= Angulo METRÓN= medida Para realizar la medición se utiliza el Goniómetro...
    389 Palabras 2 Páginas
  • Prestaciones laborales
    INTRODUCCION Las prestaciones Sociales es el pago a los empleados retirados y despedidos de las empresas, cuando un empleado se retira de la empresa por su propia voluntad se le paga sus derechos adquiridos tal como lo establece la ley, si este empleado es despedido o no tiene un despido justificado...
    1974 Palabras 8 Páginas
  • Prestaciones laborales
    S [pic] El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto, por prestación se refiere a aquel servicio que una autoridad, o en su defecto un contratante, ofrecen o le exigen a otro. Se entiende por laboral a todas aquellas situaciones o elementos vinculados...
    5881 Palabras 24 Páginas
  • prestaciones laborales
    PROCEDIMIENTO PARA CALCULAR LAS PRESTACIONES LABORALES  Como obtengo el factor divisor 23.83 ? El factor divisor se obtiene de  la operación siguiente: Los días de trabajo de la semana (5.5)   X    la cantidad de semanas del año (52)  = 286 horas,  luego se divide entre el número de meses del año...
    604 Palabras 3 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    Colegio Privado Mixto “Sagrada Familia” Profesor Oscar Alfonso Ramírez Quinto Perito Contador Contabilidad de Costos PRESTACIONES LABORALES Ana María Hortensia Pazos Guevara 08 de abril del 2013 Introducción Las relaciones entre trabajadores...
    3839 Palabras 16 Páginas
  • Prestaciones laborales
    El desahucio En lo que respecta al derecho laboral, es una de las causas de terminación del contrato de trabajo. En ese sentido el Código de Trabajo Dominicano, lo consagra en su artículo No.75, como el acto por el cual una de las partes, mediante aviso previo a la otra y sin alegar causas, ejerce...
    4219 Palabras 17 Páginas
  • Prestaciones laborales
    PRESTACIONES LABORALES MÍNIMAS     En una relación laboral se generan obligaciones y derechos para las partes, así como prestaciones laborales mínimas de las que gozan los trabajadores. Cuando ha tomado la decisión de contratar personal para trabajar en su empresa, es necesario conocer las prestaciones...
    2169 Palabras 9 Páginas
  • Prestaciones laborales
    INTRODUCCION La presente investigación trata acerca de las prestaciones laborales las cuales son todos aquellos derechos que un trabajador adquiere, por prestar su fuerza de trabajo en relación de dependencia con un patrono o jefe, mediante la celebración de un contrato de trabajo. Las relaciones entre...
    5658 Palabras 23 Páginas
  • Prestaciones laborales
    INTRODUCCIÓN En la administración pública las prestaciones laborales son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. La principal obligación...
    3566 Palabras 15 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    Prestaciones Laborales  Las Prestaciones Laborales son los distintos tipos de derechos a que puede tener, a libre disposición, el trabajador en un momento determinado de la relación obrero-patronal.  Las distintas situaciones en la que el trabajador puede reclamar una Prestación Laboral...
    1300 Palabras 6 Páginas