• Derecho laboral en guatemala
    RESUMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALA Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desa...
    1354 Palabras 6 Páginas
  • Opiniones del proyecto de vida y demas
    1. Introducción Es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mie...
    2040 Palabras 9 Páginas
  • Tamaños de empresas
    Tipos de tamaños de las empresas Microempresa La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox. Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin empleo, o con el fin de comple...
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Diálogos
    Golpe al SME: rumbo al estallido social (fragmento) La liquidación de Luz y Fuerza del Centro y el golpe al sindicato más aguerrido de México aglutina a las corrientes más disímbolas del centro y la izquierda del país. Lo que se percibe como el inicio del desmantelamiento de la industria en...
    2651 Palabras 11 Páginas
  • Comercio informal en mexico
    El comercio informal se ha convertido hoy en día en un problema de grandes dimensiones en nuestro país. Para demostrarlo podemos recurrir a las cifras. A nivel nacional, por ejemplo, el número de personas dedicadas a esta actividad aumentó en más de 50% en los últimos 10 años y la economía i...
    4468 Palabras 18 Páginas
  • Objetivos de la capacitacion
    OBJETIVOS DE LA CAPACITACION Los objetivos de la capacitación son: ❖ Productividad: Las actividades de capacitación de desarrollo no solo deberían aplicarse a los empleados nuevos sino también a los trabajadores con experiencia. La instrucción puede ayudarle a los empleados a increme...
    912 Palabras 4 Páginas
  • Sueldos y prestaciones de ley
    SUELDOS Y PRESTACIONES DE LEY Variable dependiente. Salario Mínimo General Variable independiente Días de descanso, Seguridad Social (imss), vacaciones, ptu, horas extras, e indemnización. INDICADORES  Núm. De trabajadores por contrato individual  Núm. De trabajadores por c...
    10246 Palabras 41 Páginas
  • Leyes laborales vigentes
    PRESTACIONES MINIMAS DE LEY Jornada de trabajo Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los mÃ...
    7349 Palabras 30 Páginas
  • Administracion por objetivos
    Luis María Cravino ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO Indice: I. II. INTRODUCCIÓN CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO A. B. C. Modelo general Requisitos para el desarrollo de un programa de administración del desempeño Balance entre el QUÉ y el CÓMO en un programa de a...
    12802 Palabras 52 Páginas
  • Competencias laborales generales
    El desarrollo de competencias laborales una educación con énfasis en el mundo del trabajo Por: JAVIER ENRIQUE PEÑA PORTILLA javipepo@hotmail.com Esp. Educación para la Democracia y el Desarrollo Social Docente Colegio Provincial Sede La Salle Las grandes transformaciones estructurales...
    1019 Palabras 5 Páginas
  • Apo " administracion por objetivos "
    UNIVERSIDAD ARTURO PRAT CURSO: ADMINISTRACION PROF: ADRIANA PICAS MORGADO ENSAYO A continuación, relacionare algunas teorías de administración, las cuales fueron expuestas en clase personalmente y por nuestros compañeros. Mi principal labor será el complementar las teorías, bajo el co...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • Objetivos de fmi
    Objetivos del FMI Promover la cooperación monetaria internacional, facilitar la expansión y crecimiento equilibrado del comercio int, promover la estabilidad en los intercambios de divisas, facilitar el establecimiento de un sistema. La decisión de crear el FMI se adopto en la conferencia int e...
    460 Palabras 2 Páginas
  • Tecnicas basicas, objetivos y cualidades de la contabilidad
    Introducción El presente trabajo contiene una visión de los objetivos, cualidades y normas de la contabilidad. Es de saber que esta ciencia es la base sobre la cual se fundamentan las decisiones financieras, por lo tanto es muy importante para la toma de decisiones de la gerencia. No existe act...
    2031 Palabras 9 Páginas
  • Metas y objetivos de planeacion de ventas
    Una de las cosas que hacen superior a una empresa sobre otra son sus ideas” Don Bagin y Frank Graznan. Toda empresa que pretende desarrollarse y mantenerse en los actuales escenarios económicos requiere contar con una gerencia proactiva, estratega, creativa, capaz de ejercer un liderazgo partici...
    1007 Palabras 5 Páginas
  • Los objetivos del milenio
    Objetivos de Desarrollo del Milenio En el año 2000, Colombia junto con otros 188 países firmaron la Declaración del Milenio, por la cual se consagraban ocho objetivos de desarrollo comunes a largo plazo para ser cumplidos en el 2015. Este ejercicio contó con el apoyo y coordinación de Nac...
    1995 Palabras 8 Páginas
  • Base y cotizacion de cuotas laborales
    INTEGRACION DEL SALARIO BASE DE COTIZACION. Extrema importancia es el conocer el salario base que deberá tomarse para el cálculo de las cuotas obrero-patronales. De acuerdo al artículo 27 de la Ley del Seguro Social (LSS), el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efec...
    668 Palabras 3 Páginas
  • Administracion por objetivos
    APO Su definición y características principales 2.1 Definición: Proceso administrativo por medio del cual el Jefe y el subordinado, parten de una definición clara de las metas y prioridades de la organización establecidas en grupo por la alta administración, identifican en conjunto los re...
    2906 Palabras 12 Páginas
  • Objetivos de la mercadotecnia
    OBJETIVOS DE LA MERCADOTECNIA Para una mejor comprensión y teniendo en cuenta que la mercadotecnia tiene una amplia diversidad de objetivos, vamos a dividirlos y organizarlos en dos grandes grupos: 1) Objetivos primarios o generales y 2) Objetivos específicos. 1. Objetivos Primarios o Generales...
    1947 Palabras 8 Páginas
  • Marketing ferial. establecimiento de objetivos
    OBJETIVOS FIJACIÓN • CAPTACIÓN DE COMPRADORES • INTRODUCCIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS • GENERACIÓN DE PEDIDOS (VENTAS) • PROMOCIÓN IMAGEN DE MARCA • PROMOCIÓN DE IMAGEN DE EMPRESA • INRODUCCIÓN EN NUEVOS MERCADOS • APOYO A LA RED DE DISTRIBUCIÓN ESTO TAMBIÉN DETERMIN...
    4610 Palabras 19 Páginas
  • Objetivos del milenio
    ¿Qué son los Objetivos de Desarrollo del Milenio, ODM? Son ocho objetivos pactados en el 2000 por 189 países durante la Cumbre del Milenio, donde se comprometen a crear, en los planos nacional y mundial, un entorno propicio para el desarrollo y la eliminación de la pobreza. ¿Cuales son los ODM...
    659 Palabras 3 Páginas