• Características de la administración por objetivos
    identifican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y utilizan esos objetivos como guía para su actividad. La APO trabaja con el siguiente esquema: 1.- Gerente y subordinado se reúnen, discuten, negocian y formulan en conjunto los objetivos de...
    626 Palabras 3 Páginas
  • Chiavenatto
    ADMINISTRACION POR OBJETIVOS ❖ Orígenes a través de Peter F. Drucker. ❖ 4 Objetivos: Definición de cómo lograr resultados, descentralización de decisiones, Objetivos por área clave, Centralización de controles. ❖ Características de la APO: ➢ Los objetivos son establecidos entre...
    1440 Palabras 6 Páginas
  • Novedades
    ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 1) DEFINICIÓN: Proceso administrativo por el cual el administrador y su superior definen conjuntamente las metas y especifican las responsabilidades para cada posición, en función de los resultados esperados, pasando estos últimos a conformar los estándares de desempeño...
    1011 Palabras 5 Páginas
  • Administracion por objetivos
    ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Orígenes: Apareció en 1954 cuando Peter F. Drucker, considerado como padre de la APO, publico un libro sobre la administración por objetivos. Se constituye en el modelo pragmático y democrático de la Teoría Neoclásica. Características: • Proceso por el cual gerentes...
    2202 Palabras 9 Páginas
  • administración por objetivos
    ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Orígenes de la administración por objetivos La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye el modelo administrativo identificado como el espíritu pragmático y democrático de la Teoría Neoclásica. Su aparición ocurrió en 1954, cuando Peter...
    5290 Palabras 22 Páginas
  • Administracion por objetivos
    puesta en las llamadas "actividades-medio", hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el "proceso" y la preocupación mayor por las actividades fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos alcanzados. La preocupación acerca de "cómo" administrar...
    10479 Palabras 42 Páginas
  • Admon
    CAPITULO 10 LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) ENFOQUE EN LOS RESULTADOS El enfoque basado en el “proceso” y la preocupación mayor en las actividades (medios) se sustituyo por un enfoque en los resultados y objetivos alcanzados (fines). El enfoque en el “como” administrar pasó a un “por que”...
    2892 Palabras 12 Páginas
  • Ea U2 Fa Esad
    bienestar económico tanto para los socios como los pobladores del municipio de Lazaro Cardenas y sus áreas aledañas. Vision. Ser reconocida por ser una empresa que busca el bienestar social y económico de la comunidad. Posicionarnos como la mayor distribuidora de productos básicos en el mercado local y agreagar...
    539 Palabras 3 Páginas
  • Capitulo 10 Resumen Chiavenato
    Universidad Autónoma de Centro América CURSO ADMINISTRACIÓN GENERAL CAPITULO 10 LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Orígenes de la Administración por Objetivos La administración por objetivos APO o administración por resultados, identificado como el espíritu pragmático y democrático de la teoría Neoclásicas...
    2486 Palabras 10 Páginas
  • Administracion Por Objetivos
    ENFOQUE NEOCLASICO: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS La APO surgió cuando la empresa privada estadounidense recibía presiones fuertes con intervenciones y controles gubernamentales. Los empresarios vieron caer su margen de utilidades y aumentar la necesidad de reducir gastos y enfocarse más en los resultados...
    3220 Palabras 13 Páginas
  • Administracion por objetivos
    ADMISTRACION POR OBJETIVOS (APO) Antes de la época de los 50`s, en la Teoría Neoclásica, las personas y la organización estaban más preocupadas en trabajar que en producir resultados. A partir de esta década se mueve la atención hacia los objetivos o finalidades de la organización, sustituyendo el...
    2370 Palabras 10 Páginas
  • Licenciada en administración
    LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) Cada organización tiene sus prioridades, algunas de ellas están relacionadas con los aspectos externos, como los clientes, los mercados y la competencia, y otras con los aspectos internos, como la eficiencia, los costos y los procesos. A partir de la década...
    3734 Palabras 15 Páginas
  • Empresa, cafeteria
     Introducción Este proyecto surge en el año 2010 con el sueño de construir de la nada una empresa que sea potencia en la rama de las cafeterías, comercialización de pasteles y elaboración de todo tipo de refrigerios de la mas alta calidad, prestando servicios de primer nivel y así satisfacer las...
    1549 Palabras 7 Páginas
  • La admnistración por objetivos
    ADMNISTRACIÓN POR OBJETIVOS Enfoque en los resultados A partir de la década de los 50, la Teoría Neoclásica movió la atención que antes estaba en las llamadas “actividades medio” hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el “proceso” y la preocupación mayor en las...
    3519 Palabras 15 Páginas
  • Ensayo de un planificación estrategica
    clientes además de tarifas muy convenientes para el mercado en general, manejamos gran cantidad de paquetes promocionales y auspicios para nuestros medios, aceptamos canjes y estamos muy abiertos a todo tipo de negociación, somos una empresa convencida del valor y el gran aporte que proporcionamos a nuestros...
    4173 Palabras 17 Páginas
  • Proyecto de Emprendimiento
    Administración de Empresas II Semestre Emprendimiento Docente Deriam Yecid Delgado Proyecto Revista PQR´S y Felicitaciones Uniminuto Sandra Milena Saavedra Pinto Soacha, Cundinamarca 2013 ii Tabla de Contenido 1. Misión 2. Visión 3. Objetivos Estratégicos 4. Objetivos Tácticos 5...
    863 Palabras 4 Páginas
  • Administracion
    Administración por objetivos (APO) A partir de la década de los 50, la Teoría Neoclásica movió la atención que antes estaba en las llamadas “actividades medio” hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el “proceso” y la preocupación mayor en las actividades (medios)...
    3519 Palabras 15 Páginas
  • Administracion estrategica
    estratégica. | | |estratégica. |Determinar objetivos. | | |2 HORAS ...
    1374 Palabras 6 Páginas
  • Administracion Por Objetivos
    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO)” ÍNDICE Introducción. Todas las organizaciones o empresas trabajan mediante ciertos criterios, estos dependen obviamente...
    3118 Palabras 13 Páginas
  • costos
    y control y busca el logro de los objetivos organizacionales establecidos. a Se ha dado en llamar la administración el arte de hacer las cosas a través de la gente. Esta definición de Mary Parker Follett destaca el hecho de que los administradores logran objetivos organizacionales a través de otros...
    2547 Palabras 11 Páginas