• Obligaciones laborales en venezuela
    Impacto de la Legislación Laboral en la Administración de los Recursos Humanos Abog. Jeannie Piñero Avila En el mundo de la gerencia venezolana la manera de ver las cosas ha cambiado de forma significativa en las últimas décadas, al pasar de una situación de relativa abundancia económica a un ambiente...
    977 Palabras 4 Páginas
  • Relaciones Laborales En Venezuela Y La Administracion Del Trabajo
    La legislación laboral es un conjunto de normas, leyes y convenios colectivos de trabajo que regulan la relación laboral fijando derechos y obligaciones tanto para el empleado como del empleador. En Venezuela los tribunales están clasificados en: Tribunal de sustanciación, mediación y ejecución. Este...
    561 Palabras 3 Páginas
  • Normativa laboral trabajadores de la salud en venezuela
    NORMATIVA LABORAL DE TRABAJADORES DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD Cláusula Nº. 8. Condiciones de trabajo. Las partes acuerdan no desmejorar las condiciones laborales de los funcionarios, durante la relación permanente de sus funciones. Entendiéndose como desmejoras las correspondientes...
    541 Palabras 3 Páginas
  • Las obligaciones y derechos de los patrones y los trabajadores en una relación laboral.
    LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS PATRONES Y LOS TRABAJADORES EN UNA RELACIÓN LABORAL. OBLIGACIONES DEL PATRÓN. I. Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos. PAGAR SALARIOS E INDEMNIZACIONES CONFORME A LO PACTADO II. Pagar a los trabajadores...
    431 Palabras 2 Páginas
  • Resumen critico de situacion laboral de los trabajadores en venezuela
    Análisis Crítico de la Situación de la Salud Laboral en Venezuela En la actualidad, la sociedad mundial está inmersa en un proceso de globalización influyente en los modelos económicos, sociales, educativos, donde el trabajador forma parte de un sistema automatizado que a su vez integra otro sistema...
    1301 Palabras 6 Páginas
  • Obligaciones laborales
    |4 | |-Trabajadores con derecho | | |- Trabajadores sin derecho ...
    9553 Palabras 39 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    debe contener un contrato de trabajo La legislación establece que en los contratos de trabajo celebrados por escrito deben constar siempre los siguientes apartados: * Datos de la empresa * Datos del trabajador * La fecha en la que se iniciará la relación laboral y su duración * El tipo...
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  • Obligaciones Laborales
    Obligaciones laborales Que son Las obligaciones laborales son créditos de primer orden, lo que quiere decir que en caso de la liquidación de la empresa, primero se deben cubrir las obligaciones de naturaleza laboral y luego las demás. Como se generan Registra el valor de las apropiaciones efectuadas...
    941 Palabras 4 Páginas
  • Obligaciones laborales
    OBLIGACIONES LABORALES PROYECTO INTEGRADOR MARLENY CUBILLOS daniel mosquera YURANIS VARGAS PAOLA RAMOS contabilidad sistematizada Grupo s.463 Institución universitaria Antonio jose camacho Facultad de ciencias empresariales Santiago de Cali 16 de Noviembre 2010 PLANTEAMIENTO DEL...
    5681 Palabras 23 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    LAS OBLIGACIONES LABORALES Para hablar de las obligaciones laborales es importante primero esclarecer unos conceptos previos que nos permitirán entender la naturaleza de estas obligaciones, su significado y su función. Entre estos conceptos necesitamos conocer el tema de balance General El Balance...
    1446 Palabras 6 Páginas
  • OBLIGACIONES LABORALES
    recreativos, supletorios y adiestramiento). BENEFICIOS LABORALES Al tratar el tema de beneficios laborales es necesario citar la LOTTT para así certificar completamente estos meritos de trabajo que se ofrecen al trabajador al adquirir una relación laboral, entre ellos se mencionan: 1._ Prestaciones Sociales...
    778 Palabras 4 Páginas
  • Obligaciones laborales
    OBLIGACIONES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA 1. OBLIGACIONES LABORALES EN COLOMBIA Cada que se realiza un contrato laboral en Colombia el empleador adquiere unas obligaciones con el empleado las cuales están reguladas bajo el Código Sustantivo del Trabajo (C...
    14343 Palabras 58 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    GRUPO DE TRABAJO: “THE ELEMENTS” CIUDAD UNIVERSITARIA, 06 DE JUNIO DE 2011 OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL  Conocer los aspectos legales relacionados con las obligaciones laborales. ...
    5011 Palabras 21 Páginas
  • Obligaciones laborales
    Ejemplos de Obligaciones Articulo 56. 1. Pagó por parte del empleador a sus empleados de las cesantías con cada uno de sus trabajadores. 2. Pago de prestaciones sociales a una empleada domestica, por parte del empleador. 3. Acatar las diferentes ordenes de trabajo que le impongan los empleadores...
    372 Palabras 2 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    Las obligaciones laborales son créditos de primer orden, lo que quiere decir que en caso de la liquidación de la empresa, primero se deben cubrir las obligaciones de naturaleza laboral y luego las demás. Así se desprende de lo contemplado por el artículo 157 del código sustantivo del trabajo: Prelación...
    1851 Palabras 8 Páginas
  • Obligaciones laborales
    Obligaciones de los patronos a) Preferir, en igualdad de circunstancias, a los guatemaltecos sobre quienes no lo son y a los que les hayan servido bien con anterioridad respecto de quienes no estén en ese caso. b) Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de maltrato de palabra...
    1464 Palabras 6 Páginas
  • Obligaciones laborales
    CALENDARIO OBLIGACIONES LEGALES PARA EL AÑO 2,012 ...
    1483 Palabras 6 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES Para el trabajador y el dirigente es indispensable conocer cuales son los derechos cuales sus obligaciones, con esto podemos recordar el principio general del derecho, que a todo derecho le corresponde una obligación. Las obligaciones institucionales...
    1003 Palabras 5 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    bl PROGRAMA PARA LA REVISIÓN DE OBLIGACIONES LABORALES OBJETIVO GENERAL: Revisar y Evaluar la solidez y las debilidades de control interno en el área OBJETIVO DE LAS PRUEBAS DE CUMPLIMIENTO: Determinar: 1. Si se cumplen las normas legales relacionadas con la contratación, pago de salarios...
    2328 Palabras 10 Páginas
  • Obligaciones laborales
    Obligaciones laborales OBLIGACIONES DE HACER * Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiado y en la forma, tiempo y lugar convenidos. * Dar aviso inmediato al patrón salvo caso fortuito o fuerza mayor de las causas justificadas que le impidan incurrir al trabajo. * Prestar...
    704 Palabras 3 Páginas