• capital humano
    desafíos, pueden clasificarse en cuatro áreas fundamentales: • Objetivos Corporativos: Estos contribuyen al éxito de supervisores y gerentes de la empresa, apoyando la labor de todos los integrantes de la organización. • Objetivos Funcionales: Mantienen la contribución del departamento de recursos humanos...
    3036 Palabras 13 Páginas
  • Aspectos estrategicos en la mercadotecnia de servicios
    fijan como objetivo se deberían seleccionar no solo con base a su potencial de ventas y ganancias, sino también en relación con la habilidad de la empresa para igualar o superar las ofertas de la competencia dirigidas a los mismos segmentos posicionamiento de un servicio en el mercado El posicionar...
    2033 Palabras 9 Páginas
  • Mexico y ventaja comparativa
    México y las ventajas comparativa , absoluta y relativa. Agosto 13, 2006 Posted by diiego in Opinion. trackback [pic] Primero aclaremos que son las ventajas comparativas absolutas y relativas, Ventaja Comparativa: Un país tiene una ventaja comparativa en un bien si el costo de oportunidad de...
    4075 Palabras 17 Páginas
  • Caso abric
    investigación Sin investigación, la empresa podría:  Pasar por alto oportunidades y riesgos  Examinar muy pocas o demasiadas posibilidades  Pasos: 1. Exploración 2. Análisis detallados  Expansión de ventas: La expectativa de un mercado grande y el crecimiento de las ventas es quizá...
    770 Palabras 4 Páginas
  • Preguntas para verificación y análisis Selección
    para verificación y análisis 1. En su opinión, ¿Por qué es más costeable para las empresas grandes que para las pequeñas establecer planes de recursos humanos? ¿Qué ventajas estratégicas aportan estos planes a las empresas grandes? Porque las grandes empresas cuentan con una gran cantidad de personal...
    951 Palabras 4 Páginas
  • COMO DESTRUIR UNA EMPRESA
    COMO DESTRUIR UNA EMPRESA EN 12 MESES… O ANTES En la actualidad y debido a las condiciones tan competitivas del mercado, la globalización, la inestable economía en nuestro país y los continuos cambios en los gustos y preferencias de los consumidores, no importa el tamaño de la empresa, ni la actividad...
    3121 Palabras 13 Páginas
  • la contaminacion
    PARA VERIFICACION Y ANALISIS 1. ¿En su opinión por qué es más costeable para las empresas grandes que para las pequeñas establecer planes de capital humano? ¿Qué ventajas estratégicas proporcionan estos planes a las organizaciones grandes? Para las empresas grandes es más costeable establecer planes de...
    721 Palabras 3 Páginas
  • Análisis Estrategico Carrefour
    Análisis estructural de Porter 4. Principales Unidades Estratégicas de Negocio 5. Estrategia Competitiva por Unidad Estratégica de Negocio 6. Ventaja Competitiva de cada Unidad Estratégica de Negocio 7. Matriz de Portflio Corporativo y Conclusión 7.1. Matriz de Boston Consulting Group (BCG) 7...
    12429 Palabras 50 Páginas
  • Qué Es Alemán En Hoeschst
    ¿QUÉ SIGUE SIENDO ALEMÁN EN HOECHST? 1.- ¿Cuál es vuestra opinión de la lectura? La lectura muestra las acciones que han tenido que tomar las empresas para responder a los retos de la globalización, que el impulso a la productividad ha dado como resultado que las organizaciones practiquen la interdependencia...
    1115 Palabras 5 Páginas
  • Caso Zara
    Apartado a) Una de las ventajas sería que el POS permite organizar todas las ventas de una empresa diariamente y verificar al final del día los saldos financieros, lo cuál es muy útil sobretodo en empresas con un alto volumen de ventas. Otra ventaja es que permite a las empresas mantener controlados sus...
    619 Palabras 3 Páginas
  • Glovalisacion de america latina
    discriminatorio a los internacionales, buscando un trato igual para nacionales e internacionales y de este modo eliminar todo aquello que pueda significar una ventaja competitiva injustificada de alguno de los agentes, es por esta razón y de acuerdo con el problema que genera el proteccionismo e intervencionismo...
    3364 Palabras 14 Páginas
  • Metodos De Recoleccion De Informacion
    Actividad 1 Tablas comparativas de las ventajas y desventajas de cada una de las técnicas de ingeniería de requerimientos. ENTREVISTAS Y CUESTIONARIOS VENTAJAS DESVENTAJAS Permite obtener determinadas conclusiones o soluciones sobre lo que se está investigando. Hay limitaciones en la expresión...
    1107 Palabras 5 Páginas
  • expresión oral
    INDICE  Introducción.  Ventajas y desventajas de las TIC en el ámbito educativo.  Papel de las TIC en las empresas.  Efectos de las TIC en la opinión pública.  Tipos de TIC.  Impacto social de las TIC en Venezuela.  Conclusión.  Anexos.  Bibliografía. ...
    4282 Palabras 18 Páginas
  • Investigacion sobre software libre vs propietario
    es más recomendable en cuanto a sus costos para las |Las empresas y centros |Independiente: | | |propietario |empresas y centros educativos para |empresas y centros de enseñanza? ...
    8240 Palabras 33 Páginas
  • frei7qwg3r
    discriminatorio a los internacionales, buscando un trato igual para nacionales e internacionales y de este modo eliminar todo aquello que pueda significar una ventaja competitiva injustificada de alguno de los agentes, es por esta razón y de acuerdo con el problema que genera el proteccionismo e intervencionismo...
    3346 Palabras 14 Páginas
  • La importancia de las redes sociales para las Empresas en la actualidad
    En la actualidad tenemos en cuenta que todas las empresas deben utilizar unas redes sociales ya sea para hacer conocer el producto o para ser parte de una compra y venta del mismo, debido que al tener una empresa debemos estar actualizado tomando en cuenta ya sea el comercio electrónico como parte fundamental...
    932 Palabras 4 Páginas
  • Ensayo Globalizacion
    reestructurando sus estrategias, en los años setenta las industrias manufactureras más grandes y que dominaban el mercado se basaban en una estrategia de dominio de mercado, de capital y de materias primas ya que según los estudiosos y grandes de la industria de esos tiempos temían al factor de internacionalización...
    955 Palabras 4 Páginas
  • tutosra
    del capital humano) 1: ¿en su opinión por que es más costeable para las empresas grandes que para las pequeñas establecer planes de capital humano? ¿Que ventajas estratégicas proporcionan estos planes a las organizaciones grandes? Para las empresas grandes es más costeable establecer planes de...
    1372 Palabras 6 Páginas
  • Marketing
    Resumen Ejecutivo Se puede apreciar como una empresa debe conocer bien al cliente, mediante sus necesidades, de estas el cliente genera una percepción y con la percepción el cliente crea expectativas de los productos o servicios promocionados por empresas. Existen 3 diferentes filtros en el cliente según...
    6705 Palabras 27 Páginas
  • Relaciones publicas: politicas recoleccion de datos uso de medios e informacion a publicos
    mejoramiento de las relaciones con empleados. La política de “puertas abiertas” Numerosas han sido las ocasiones en que, en función de asesor de empresas, nos hemos encontrado con gerentes o directores que nos han expresado que en su organización han establecido una política de “puertas abiertas”, es...
    3130 Palabras 13 Páginas