• Teoria Neoclasica
    NEOCLASICA La Teoría Neoclásica surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento heterogéneo, que recibe las denominaciones de Escuela Operacional o de proceso, definiendo esta teoría como un enfoque universal de la Admón., que no es más que...
    2167 Palabras 9 Páginas
  • Informe de liderazgo y administracion de empresas
    la administración de empresas: 7 Conclusión 8 Bibliografía 9 Introducción Debido a la globalización actual se ha visto incrementado el nivel de competitividad entre las empresas, generando mayores exigencias en el mercado, por lo cual, los líderes de las organizaciones han debido responder...
    2209 Palabras 9 Páginas
  • Mba executive: diseño y desarrollo organizacional
    MÁSTER MBA EXECUTIVE Escuela Internacional de Formación Evaluación 2: Diseño y desarrollo organizacional 1. ¿Qué es una organización? ¿Qué elementos la componen? ¿Qué es la estructura organizativa y qué tipos de estructuras se duelen dar? Expóngalas. Una organización es un conjunto de individuos...
    3118 Palabras 13 Páginas
  • Estructura Y Función De La Comunicación En La Sociedad
    que puede ir de la mano con el análisis de efecto puesto que si uno se interesa sobre el impacto de los medios a su audiencia. Ablando un poco sobre su estructura y su función de la comunicación puede ser examinada sobre ciertas funciones entre ellas están: la supervisión o vigilancia de un entorno,...
    676 Palabras 3 Páginas
  • metodos de investigacion
    psicológica, logrado en gran medida por la diseminación de propaganda a través de los medios masivos de comunicación. Quienes desean controlar las opiniones y convicciones de nuestra sociedad recurren menos a la fuerza física y más a la persuasión de masas. Aceptado, por el momento, que los medios masivos...
    2237 Palabras 9 Páginas
  • ALGEBRA
    CAPÍTULO IV Opiniones de los profesores. Los criterios de eficacia docente son realmente engañosos sobre la definición de una buena enseñanza. Para el director lo único en lo que consiste es en seleccionar un criterio apropiado según sea su propósito y utilizar una debida moderación al tratar los...
    921 Palabras 4 Páginas
  • ESCUELAS DE LA ORGANIZACION
    DISTINTAS ESCUELAS, SEGÚN SUS EPOCAS EN LA LINEA DE TIEMPO Escuelas , Épocas , pensadores , intereses de cada escuela , modalidad conductivista de cada una. Tipo de relaciones existentes , comunicación , Formas. Estructura de cada escuela , otros. La Escuela Tradicional: La primera...
    4219 Palabras 17 Páginas
  • Adminustracion
    economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la Administración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881. Siglo XX [editar] Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron...
    3056 Palabras 13 Páginas
  • La administracion
    porques. Para la consecución de este objetivo aplica como herramienta esencial el método científico y a través de él elabora teorías, modelos e hipótesis sobre la naturaleza, dinámica y evolución de las organizaciones. Administración no es un área o sector de la empresa, ya que la misión de los responsables...
    2293 Palabras 10 Páginas
  • Escuela Clasica
    2.4 escuela CLASICA Henrry fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la administración moderna. Se preocupo por definir las funciones básicas de la empresa, el concepto de administración (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar), y los...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Administracion
    ¿Cuáles fueron los principales roles que juegan los administradores? A fines década de los años 60, Henry Mintzberg realizo un cuidadoso estudio sobre las labores cinco principales funcionarios ejecutivos. Lo que descubrió, desafió varias nociones sostenidas durante largo tiempo acerca de las funciones...
    2504 Palabras 11 Páginas
  • Opn tamazunchale
    TITULO DEL TRABAJO ACTIVIDADES DE UNIDAD 1 Y 2 FECHA DE ENTREGA 24 ABRIL 2010 UNIDAD 1: LA ESCUELA COMO INSTITUCION LECTURA 1: RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LA ORGANIZACIÓN. Nuestra sociedad es una sociedad organizacional, nacemos dentro de organizaciones...
    4892 Palabras 20 Páginas
  • Administracion General
    medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados. e) George: expresa que administrar es el proceso de fijar y lograr objetivos, influyendo sobre el comportamiento humano, dentro de un medio ambiente apropiado. f) Drucker: define...
    35684 Palabras 143 Páginas
  • ensayos
    neutral, carente de valoraciones al estudiar organizaciones el observador aprecia ciertas situaciones nuevas como análogas o similares, tienen efectos sobre la descripción y la prescripción, que aparecen entrelazadas. b) Ellos actúan como supuestos básicos subyacentes a los enunciados de observador. c)...
    3229 Palabras 13 Páginas
  • tp practicas
    CONSIGNAS - TRABAJO FINAL Parte I. La escuela como Institución Con base en la lectura de Amitai Etzioni, “Racionalidad y Felicidad: El Dilema de la Organización” y “Control y Jefatura de la Organización” en Organizaciones Modernas. México, UTHEA, 2da. Reimpresión, 1993, pp. 1-8 y 105-121. ...
    6270 Palabras 26 Páginas
  • Enfoque neoclasico
    mayor productividad de su trabajo. Por otro lado, en Francia, Fayol intentó dar una estructura de la organización y desarrolló el primer enfoque racional de organización de la empresa. Con el trabajo de esos dos ingenieros se inició "la moda de la administración", ocurrido después de la Primera Guerra...
    1946 Palabras 8 Páginas
  • Toma De Decisiones
    cultura del lugar donde nos encontremos, su forma de pensar, etc. Y la toma individual cinco puntos que nos ayudaran hacer mejores gerentes además de racionales para la toma de decisiones. CAPÍTULO I TOMA DE DECISIONES La toma de decisiones ocurre como una reacción a un problema. Esto es, existe una...
    4245 Palabras 17 Páginas
  • La universidad
    bondad y mucha experiencia y se refiere a la igualdad del personal. Estabilidad del personal: Dejar que el personal obtenga experiencia en cierto nivel y depuse si así se requiere mudarlo de ahí. Nunca antes. Iniciativa: Facultad de crear y ejecutar cierto plan para la obtención de éxito. Unión de...
    4236 Palabras 17 Páginas
  • Antecedentes Derecho Administrativo
    Hernández y Carlos Matute González EL NUEVO DERECHO ADMINISTRATIVO CAPÍTULO I. UN NUEVO PARADIGMA DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Gobierno. Sobre la concepción tradicional, señala que, en los años ochenta y noventa del siglo pasado, las inquietudes de la gente, o más bien, de los ciudadanos de...
    2385 Palabras 10 Páginas
  • EL CULTO A LA EFICIENCIA Y LA PEDAGOGÍA POR OBJETIVOS: NACIMIENTO DE UN ESTILO PEDAGÓGICO.
    MATERIA: DISEÑO CURRICULAR II REPORTE DE LECTURA: EL CULTO A LA EFICIENCIA Y LA PEDAGOGÍA POR OBJETIVOS: NACIMIENTO DE UN ESTILO PEDAGÓGICO. FECHA DE ENTREGA: 17 DE SEPTIEMBRE DEL 2013 Introducción: EL CULTO A LA EFICIENCIA Y LA PEDAGOGÍA POR OBJETIVOS: NACIMIENTO DE UN ESTILO PEDAGÓGICO...
    1341 Palabras 6 Páginas