Organigrama De Agencia Automotriz ensayos y trabajos de investigación

Entidad-Relación Cardinalidad   1:1    Cada automóvil tiene un numero de motor único. 1:N    Cada agencia puede tener muchos automóviles. N:N    Todas las agencia pueden tener muchos autos.       Entidad               Atributo                                 Tipo   Automóviles       No. Motor                          Simple-Univalorado                             Modelo                              Simple-Univalorado                         Tipo                                 Simple-Multivalorado ...

506  Palabras | 3  Páginas

instalaciones que deben ir acordes a los adelantos de la ingeniería automotriz. La función del diseñador, en estos casos, es casi como armar un rompecabezas, ya que generalmente las compañías son empresas trasnacionales y, por lo tanto, tienen estudios muy elaborados y cuentan con especificaciones generales de construcción de carácter internacional, relacionado con el espacio necesario, instalaciones, materiales y sistemas constructivos. Las agencias de automóviles, son una arquitectura de carácter comercial...

1118  Palabras | 5  Páginas

determinados ecolodges no esta tan bien como si lo esta para llegar a los hoteles. Otra debilidad es la no promoción constante de este tipo de turismo, nosotras nos damos cuenta que quienes desean experimentar este tipo de turismo no contratan a una agencia sino que lo hacen por su cuenta, ya que no esta tan fomentado el hacer este tipo de turismo. Amenazas: Son las tendencias que repercuten desfavorablemente en los planes de la empresa. Se puede tomar como amenaza la crisis económica en la que se vive...

1703  Palabras | 7  Páginas

CHEVROLET S.A. de S.V. CHEVROLET S.A. de S.V. RAZON SOCIAL: AGENCIA AUTOMOTRIZ CHEVROLET S.A de C.V GIRO SOCIAL: Venta de autos comerciales. VISIÓN: Ser reconocidos como la empresa líder Automotriz por ser la más competente en buscar la comodidad y la satisfacción de nuestros clientes. MISIÓN: Empresa dedicada a proporcionar productos y servicios automotrices únicos e innovadores con el objetivo de superar las expectativas y necesidades de nuestros clientes. PRINCIPIOS: ...

929  Palabras | 4  Páginas

ZACATECAS PROYECTO: AGENCIA AUTOMOTRIZ ALUMNO: MIGUEL LUIS RUIZ SILVA MATERIA: DISENO III FECHA: 11-NOVIEMBRE-2011 INDICE I.- ANTECEDENTES DE TEMA. * 1.1.- CONCEPTOS. * 1.2.- REFERENCIAS (PAIS, ESTADO). II.- TIPOLOGIA FUNCIONAL. * 2.1.- ESTUDIO DE AREAS. * 2.2.- ANALISIS DE USUARIO. * 2.3.- DIGRAMA DE FUNCIONAMIENTO. III.- CONTEXTO FISICO. * 3.1.- MORFOLOGIA DEL TERRENO. * 3.2.- CONTEXTO URBANO. CONCEPTOS Una Agencia Automotriz o de distribución...

641  Palabras | 3  Páginas

la lista de firmas automotrices ya incluye a Seat, Volvo, Smart y, nuevamente, Renault . En Marzo del año 2002 se presentó al mercado mexicano el Toyota Camry XLE, con lo que esta firma ya funciona "oficialmente" en el país. Agencia automotriz antigua Agencia automotriz en la actualidad  Ejemplos analogos • MARCO DE REFERENCIA  Medio ambiente fisico natural -CLIMA El municipio cuenta con tres tipos de clima principalmente: Cálido subhúmedo con lluvias en verano, semicálido...

936  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMA DE AGENCIA DE VIAJES El organigrama de una agencia de viajes es la representación gráfica de toda la estructura de una agencia de viajes, mostrando además, la jerarquía de las distintas líneas de autoridad. Existen distintos organigramas dependiendo de los distintos tipos de agencias de viajes, no es lo mismo si están dirigidas a minoristas que a  mayoristas. Ni tampoco si se trata de franquicias o de un negocio de gerencia autónoma. Como se ha dicho, la distribución de estas funciones...

747  Palabras | 3  Páginas

ORGANIGRAMA Organigrama de una Agencia de Viajes. Junta General de Accionistas Auditoria Externa Presidente Gerente General Auditoria Interna Gerencia Administrativa Gerencia Financiera Gcia. Mercadeo y Vtas. Depto. Serv. Admtivo. Contabilidad Depto.Ventas Depto.Personal Control de Boletos Créditos y Cobros Boletos Aéreos Paquetes...

905  Palabras | 4  Páginas

Organigrama de una Agencia de Publicidad Director de Cuenta Se encarga del departamento de atención al cliente. Analiza y determina las necesidades de comunicación del cliente y desarrolla la estrategia de comunicación. Supervisor de Cuenta Asegura que la estrategia de comunicación y las tácticas se apliquen. Ejecutivo de Cuenta Atiende las necesidades del día a día del Cliente. Director Creativo Responsable del departamento creativo. Planea y desarrolla la estrategia creativa...

511  Palabras | 3  Páginas

LA AGENCIA DE PUBLICIDAD Las agencias de publicidad son empresas dedicadas al asesoramiento de diferentes marcas en cuanto a sus estrategias comunicacionales. Actualmente las agencias no siguen una misma línea de organización, todas ellas se adaptan de manera diferente a sus clientes. Aun así, hay piezas fundamentales que normalmente no varían aunque la agencia sea pequeña, mediana o grande. ORGANIGRAMA de una Agencia de Publicidad Grande La Agencia de Publicidad está dirigida por un Gerente...

545  Palabras | 3  Páginas

AGENCIA AUTOMOTRIZ Objetivo: El principal objetivo en la elaboración de este organigrama, es poder representar gráficamente la estructura organizacional de nuestra empresa, identificar todos los puntos que debe llevar un organigrama: logo de la empresa, nombre, tipo de organigrama, quien lo elaboro, quien lo aprobó y fechas de ambas, las funciones, los puestos de mayor a menor importancia, los niveles jerárquicos y de autoridad, las relaciones entre las áreas, la relación de dependencia entre...

1611  Palabras | 7  Páginas

 Materia: Metodología de la investigación AGENCIA AUTOMOTRIZ EN TLALNEPANTLA DE BAZ PARA LA MARCA RENAULT ÍNDICE. INTRODUCCION. Elección del tema de estudio Justificación Delimitación del objeto de estudio Planteamiento del problema. OBJETIVOS. General Particulares Específicos HIPÓTESIS. Teórica - METODOLOGIA. Marcos de referencia Teórico Histórico Conceptual Diseño de la investigación Tipo de investigación ...

3756  Palabras | 16  Páginas

diferentes compañías de automóviles y de esta manera es más fácil hacerlo. Nuestro programa va dirigido para una agencia automotriz esta base de datos nos puede ayudar para la mejor organización de esta agencia, igualmente daremos diferentes privilegios a los usuarios dependiendo del cargo que ellos tienen y así no se haga perdida de alguna información o que se la información importante de la agencia vaya a manos ajenas. El objetivo de esta base de datos como su nombre lo dice es distribuida y se pueden...

4115  Palabras | 17  Páginas

Agencia de autos — Presentation Transcript * 1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ARQUITECTURA TALLER RAMÓN MARCOS NORIEGA•Aguilar Arredondo Pedro César •Martínez Reyes Jesús Demetrio •Quiñones Moreno Martha Zeltzin Belen•Camargo Calderón Sonia Noemí •Mejía Soto Aideé •Salazar Ramírez Pedro Alejandro•Chávez Méndez Marco Antonio •Milla Acosta Rafael •Serrato Hernández Edgar •Guevara Rivera Elías •Mora Montero Héctor •Suárez González Omar •Guzmán Flores Elizabeth •Organillo Hernández...

3135  Palabras | 13  Páginas

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA E.E.Q.S.A. APROBADO POR EL DIRECTORIO CON RESOLUCIÓN 2007-063 DEL 19 DE SEPTIEMBRE DE 2007 JUNTA DE ACCIONISTAS AUDITORÍA INTERNA DIRECTORIO GERENCIA GENERAL COMITÉS ASESORÍA JURÍDICA DIVISIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES DIVISIÓN DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DEPARTAMENTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SECRETARÍA GENERAL Y ARCHIVO DIRECCIÓN DE GENERACIÓN DIRECCIÓN DE DISTRIBUCIÓN ...

594  Palabras | 3  Páginas

El impacto de los teléfonos celulares en instituciones educativas. Escrito por Catherine Henderson | Traducido por Maximiliano Magnano El uso de teléfonos celulares es ahora una parte integral de la vida cotidiana. A donde uno mire hay estudiantes usando celulares parallamar, mandar mensajes, tomar fotografías e incluso navegar en internet. Las tecnologías avanzadas que los teléfonos celulares han impuesto, han afectado a las instituciones educativas de tal manera que ha aumentado la necesidad...

1332  Palabras | 6  Páginas

servicio y tecnología de punta como lo amerita el crecimiento y evolución que tiene el mercado automotriz. Datos Principales. * Nombre de la entidad: Solution Cars * Razón Social: Sociedad limitada de personas * Dirección: 1 norte 8 oriente * Fono/fax: 071-217902 * N° de Trabajadores: 10 personas * Imagen corporativa: Rubro Solution Cars es un taller de reparación automotriz, el cual tiene como objetivo principal el servicio completo al cliente. Misión Dentro...

508  Palabras | 3  Páginas

“Automóviles por el buen camino para que lleguen a su destino”. PREPARACIÓN     Murga  Automotriz   Murga Automotriz es una empresa con un servicio en el desarrollo e implantación de reparaciones automotrices. Nuestra experiencia y conocimientos en el área nos permiten establecer una amplia gama de servicios, con altos estandartes de calidad y satisfacción a nuestros clientes. Misión     Entregar un servicio de alta calidad y con la mayor agilidad posible mediante...

1582  Palabras | 7  Páginas

INVESTIGACION VOCACION EXPORTADORA DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ MEXICANA HUMBERTO MUÑOZ GONZALEZ PROFESOR: HUMBERTO AVILA GONZALEZ INDICE 1) TEMA 2) JUSTIFICACIÓN Y PERTINENCIA DEL TEMA. 3) OBJETIVO GENERAL Y PARTICULARES 4) HIPOTESIS 5) METODOLOGIA 6) MARCO TEORICO TEMA VOCACION EXPORTADORA DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ MEXICANA JUSTIFICACION Y PERTINENCIA DEL TEMA La industria automotriz en México es madura, dinámica y está en continuo crecimiento...

1319  Palabras | 6  Páginas

AGENCIA AUTOMOTRIZ NISSAN MEXICANA & CONCESIONARIOS VISIÓN: Ser reconocidos como la empresa líder del sector Automotriz por ser la más eficiente en buscar l confort y la satisfacción de nuestros clientes. MISIÓN: Empresa dedicada a proveer productos, servicios automotrices únicos e innovadores con el objetivo de superar las expectativas y necesidades de nuestros clientes. PRINCIPIOS: -Amabilidad -Seguridad -Respeto -Trabajo en equipo -Innovación LEMA: Las necesidades de nuestros...

1416  Palabras | 6  Páginas

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA EMPRESA Automotriz Martínez es una empresa 100% Sinaloense, que nace aproximadamente hace 37 años en la ciudad de Culiacán, Sinaloa. Abre sus puertas en su primer taller oficial ubicado en Francisco Villa 704 Pte. Col Centro. Tel 7-13-00-55. Hasta hace muy poco tiempo la empresa se llamaba Frenos y clutch Martínez solo concentrándose en las ramas de frenos y clutch pero se cambio el nombre a Automotriz Martínez para abrir una gama más extensa en la reparación de...

528  Palabras | 3  Páginas

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas ycompetenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

564  Palabras | 3  Páginas

¿QUÈ ES UN ORGANIGRAMA? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. CARACTERISTICA DE UN ORGANIGRAMA Los organigramas pueden promover la comprensión de las poblaciones de comunicación. Orientar a los nuevos empleados hacia la relación y complejidades...

959  Palabras | 4  Páginas

ORGANIGRAMAS: El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Finalidad Del Organigrama • Refleja los diversos tipos de trabajo, especializados o no, que se realizan en la empresa debidamente asignados por área de responsabilidad o función. • Representa las diferentes unidades que constituyen la compañía con sus respectivos niveles jerárquicos. • Muestra una representación de la división de trabajo, indicando:...

1472  Palabras | 6  Páginas

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

531  Palabras | 3  Páginas

Hotelera Organigrama Estudiantes: Fecha: 22/10/2013 Organigrama de un Hotel Los departamentos más importantes que operan en este concepto son: Recepción, Reservaciones, Alimentos y Bebidas, Actividades Recreativas y/o animación. Los servicios de Lavandería, Teléfonos, Internet, Tintorería, Tabaquería, etc., de ser solicitados, se cargarán a la cuenta del huésped al check out de recepción. En la siguiente figura se muestra un modelo de organigrama de un hotel...

979  Palabras | 4  Páginas

autos para distribuir entre los centros de servicio de las agencias automotrices. Ocasionalmente, las referencias de herramientas especiales de fabricantes pueden ser cubiertas por diversas alternativas en ellas o en métodos de reparación, sin embargo ocasionalmente, de no haber alternativa de uso o no puede ser adquirida o conseguida en renta o préstamo esta herramienta especial, el trabajo puede ser efectuado por un taller o agencia automotriz. Compresor de resortes de válvulas Herramienta limpiadora...

976  Palabras | 4  Páginas

ciudad y zona, a conformar una red nacional. | |Como empresa especializada en el ramo de automóviles, logramos un crecimiento vertiginoso. Al terminar el segundo trimestre de | |2007 participamos con el 17.8% del mercado de seguro automotriz en México. En la actualidad, bajo el esquema de brindar los | |mejores estándares de calidad y servicio a un consumidor cada vez más exigente y conocedor, nos hemos consolidado con 128 | |Oficinas de Servicio en toda la República. Brindamos...

971  Palabras | 4  Páginas

| UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL TRANSMISIONES AUTOMÁTICAS PAMELA PERDOMO 3 T AUTOMOTRIZ TIPOS DE ACEITE QUE SE UTILIZA EN TRANSMISIONES AUTOMÁTICAS Un aceite para una transmisión automática debe que ser muy resistente a la oxidación, a los cambios de viscosidad por las temperaturas y el uso, y debe poseer características de fricción correctas para cada tipo de caja.   Ademas, tiene que mantener todas las superficies, los contactos y las válvulas limpios y libre de barniz. ...

746  Palabras | 3  Páginas

rganigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Or - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - St Junta Directiva Superintendencia Financiera Consejo de Administración Board of Directors Financial Superintendency Gerencia General Auditoría General Governor's Office General Auditing José Darío Uribe Depto. de Comunicación y Educación Económica y Financiera Luis José Orjuela R. Gerencia Ejecutiva Office...

752  Palabras | 4  Páginas

Organigrama 1. Instituto ESBA Lugano Organigramas Ejercicio N° 1 Realizar un Organigrama de estructura vertical para una Empresa dedicada a la fabricación y venta de repuestos para automotores Su DIRECTORIO está compuesto por 7 directores Del mismo depende directamente un GERENTE GENERAL, que es asesorado por un AUDITOR INTERNO y por un ASESOR LEGAL E IMPOSITIVO EXTERNO La Gerencias Departamentales son las siguientes: PRODUCCIÓN, COMERCIALIZACIÓN, PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN. 1. La GERENCIA DE PRODUCCIÓN...

742  Palabras | 3  Páginas

ESCUELA DE CIENCIAS CONTABLES. MATERIA: INVESTIGACION DE PROCESO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS. UNIDAD 4 4.5 INFORMACION QUE PRESENTAN LOS ORGANIGRAMAS. 4.6 ELEMENTOS DE LOS ORGANIGRAMAS. 4.7 CLASIFICACIÓN DE LOS ORGANIGRAMAS. DOCENTE: EC. ROSA ORDÓÑEZ VIVERO. CURSO: 2º “A” – DIURNO LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran...

1261  Palabras | 6  Páginas

Índice. Introducción. i Objetivos. ii Objetivo General. ii Objetivo Especifico. ii Organigramas Y Su Clasificación. 1 Definición de Organigrama. 1 Objeto. 1 Utilidad. 1 Ventajas: 2 Desventajas: 2 Criterios A Considerar En Su Presentación. 3 Elementos Básicos De Los Organigramas. 3 Normas Para Elaborar Un Organigrama. 3 Clasificación. 4 Por Su Naturaleza. 4 Microadministrativos. 4 Macroadministrativos. 5 Mesoadminstrativos...

1656  Palabras | 7  Páginas

INDICE 1. Introducción 2. Cuestionario Preguntas: 1. ¿Qué es un Organigrama? 2. Organigrama para empresa manufacturera 3. Según el tipo de Organigrama. ¿Cuál seria sus funciones? 4. Reconozca ó de Ejemplo de Costos Fijos, Costo Variables, Materiales Directo, Mano de Obra Directa y Costo Indirecto de Fabricación 5. Prepare un organigrama que muestre la relacion entre la diversas areas de responsabilidad y indique si la relación entre el primer individuo y el segundo...

1517  Palabras | 7  Páginas

Trabajo practico N°3 1) Resumen de estructura de agencia de publicidad 2) Buscar 3 agencias publicitaras y ver si tienen departamentalización 1) Estructura: existen distintos tipos de estructuras, estas varían de acuerdo con el volumen físico del trabajo de la agencia, su modalidad operativa y con factores de organización. Pueden distinguirse tres áreas básicas de acción, que corresponden a tres funciones específicas: Servicio Externo: tiene como función especifica mantener...

683  Palabras | 3  Páginas

rganigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Or - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - St Junta Directiva Superintendencia Financiera Consejo de Administración Board of Directors Secretaría de la Junta Directiva Administrative Council Governor's Office Office of the Secretary of the Board of Directors José Darío Uribe Alberto Boada Carlos Gustavo Cano Ana Fernanda Maiguashca Adolfo Meisel Juan...

773  Palabras | 4  Páginas

Agencias de viajes Agente de Viajes y sus Funciones Los agentes son personas de negocio que vende servicios de viajes. Éstos pueden ser los propietarios o empleados de un negocio relativamente pequeño. Se encarga de vender, asesorar y gestionar la logística de viajes normalmente turísticos o de negocios, contratados por sus clientes. Los agentes tienen la ventaja de poder disfrutar de viajes a bajo costo por todo el mundo, ya que la mayoría de éstos los pagan enteramente o en buena parte las...

869  Palabras | 4  Páginas

Organigrama Dueño de la Empresa: Es el encargado de verificar que la empresa este funcionando correctamente, así mismo también es el responsable de todas la acciones que ocurran dentro de la misma, es aquella persona que mueve a la empresa como quiera y busca los mejores recursos para la misma. Gerente General: Es el encargado de dar detalladamente las acciones que se realizan en la empresa, la forma de laborar a los empleado y de llevar el inventario para mantener informado al Dueño de la empresa...

721  Palabras | 3  Páginas

Enter Activamos tu idea Enter Activamos tu idea Constitución Enter Enter Nuestro organigrama Enter Enter nuestra Visión Enter Enter “Ser la Agencia Publicitaria preferida por las principales empresas de Arequipa y de otras regiones y consagrarnos como una de las principales Agencias Publicitarias en la Asesoría Comercial, Marketing y el desarrollo de ideas creativas utilizando herramientas del diseño y comunicación generando resultados favorables para sus negocios, pero también...

1156  Palabras | 5  Páginas

Los intermediarios de marketing serían otro grupo importante, son todos los que permiten a la empresa continuar la cadena de valor hasta el consumidor final. Estarían los distribuidores mayoristas y minoristas, las empresas de logística, etc Las agencias de servicios de marketing, telemarketing, institutos de investigación de mercados, etc. Y por último las de servicios financieros. También estaría incluidos, los clientes, los competidores y los stakeholders (grupos de interes en la empresa) ...

9358  Palabras | 38  Páginas

lo largo de los años, y han jugado un papel muy importante en el sistema de agencia de viajes online. En los GDS, existe un sistema informatizado de reservas (CRS) que tiene la función de almacenar y recuperar la información cuando sea necesario, para llevar a cabo transacciones relacionadas con los viajes. Originalmente estos proyectos surgieron en el seno de las compañías aéreas, pero luego se extendieron a las agencias de viajes que empezaron a utilizarlos como un canal de ventas. El CRS se mejoró...

3276  Palabras | 14  Páginas

5 Administración y Finanzas: 9 Tráfico: 1 BBDO FILOSOFIA cree en la importancia de no ir dando tumbos por el mercado y tener claro a lo que se dedican, nada fácil dedicándose a la publicidad. Intentan mejorar cada día en lo que hacen y es una agencia enfocada a crear ideas que ayuden a los clientes a construir marcas fuertes que conecten con la gente. PRESIDENTE Y CEO: Ernesto Villa VP FINANCIERO: Alma Iris de Castillo VP ASUNTOS CORPORATIVOS: Ángel Barrientos DIRECTOR GENERAL CREATIVO: Diego...

1818  Palabras | 8  Páginas

Organigrama: Objetivos generales: La historia de FEMSA ha estado enmarcada en dos objetivos básicos, la generación de valor económico y social. Desde nuestro origen, en 1890, nos hemos mantenido a la vanguardia de la industria de bebidas, a través de la innovación constante, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento, además de ser pioneros en el establecimiento de programas orientados al desarrollo del personal, de las comunidades en donde operamos y de respeto al medio ambiente. Esta...

1256  Palabras | 6  Páginas

Automotriz Ingeniería Automotriz[editar] Algunos atributos /disciplinas de ingeniería que son de importancia para la industria automotriz: Ingeniería de seguridad: La ingeniería de seguridad es la evaluación de diversos escenarios de accidentes y su impacto en los ocupantes de vehículo.Estos están testeados contra rigurosas normas gubernamentales.Algunos de esos requerimientos incluyen: Funcionalidad de los cinturones de seguridad y air bag, evaluación de impactos frontales y laterales y resistencia...

1292  Palabras | 6  Páginas

Historia de la automotriz en México En 1903, los primeros automóviles llegaron a la ciudad de México y la primera planta ensambladora fue en 1925 creada por Ford.Decretos Automotrices. A partir de estos hechos, el gobierno mexicano promulgó el Primer Decreto Automotriz en 1962. Decía que las plantas eran reguladas un 60% de contenido doméstico y 40% de la propiedad de las plantas productoras. En 1964 habian de 6 productores en México: General Motors, Ford, American Motors, Nissan, Volkswagen...

1270  Palabras | 6  Páginas

esta facultado para firmar cartas compromiso desde el mes de abril de 2012. La sede principal de la ESPEC está ubicada en el sector “Colinas de San Juan”, Ciudad de Cariamanga, Cantón Calvas de la Provincia de Loja. El taller de mecánica automotriz “SERMAQ” está ubicada en el Barrio la Banda, Parroquia Loja, Cantón Loja, provincia de Loja. Actualmente el taller cuenta con cautro operarios de mecánica pesada y liviana “SERMAQ” tiene cuatro mecánicos: Gerardo Rafael y Pedro Falconi, Pablo...

1296  Palabras | 6  Páginas

Ingeniería automotriz La ingeniería de la industria automotriz, junto con la ingeniería aeroespacial y la ingeniería marina, es una rama de la ingeniería vehicular, que incorpora elementos de mecánica, electricidad, electrónica, software e ingeniería de seguridad aplicándolos al diseño, manufactura y operación de motocicletas, automóviles, autobuses y camiones y sus respectivos subsistemas de ingeniería. Disciplinas Ingeniería Automotriz Algunos atributos /disciplinas de ingeniería que son de importancia...

754  Palabras | 4  Páginas

Juan Téllez Ramírez Se reestructura el Documento 1.0 OBJETIVO. 1.1. Establecer las condiciones para la fabricación de producto Automotricez 2.0 ALCANCE. 2.1. Esta instrucción de trabajo aplica para todas las fabricaciónes de producto Automotriz en la planta Sayer Lack México División Resinas. 3.0 REFERENCIAS. 3.1 Proceso de Producción (2.PR.MM.PROD.01) 4.0 DEFINICIONES. 4.1.Caracteristica especial: característica del producto o parámetro del proceso de fabricación que...

605  Palabras | 3  Páginas

 Industria Terminal Automotriz Jorge Eduardo González Castro Universidad de Celaya. Departamento de Ingeniería Automotriz Carretera Panamericana km. 269 Col. Rancho Pinto La industria automotriz está integrada por dos sectores: terminal y autopartes. La industria terminal a nivel internacional generalmente divide la producción de vehículos automotores en dos segmentos: vehículos ligeros y vehículos pesados. Vehículos ligeros: Automóviles para pasajeros; son aquellos vehículos de motor...

754  Palabras | 4  Páginas

 Carrera de automotriz Actualmente puede ser conveniente estudiar carreras universitarias que estén relacionadas a la tecnología automotriz, pues son muy solicitadas en el mercado laboral, debido a que el crecimiento del parque automotor en muchos países viene dándose sostenidamente. Por esta razón, carreras a estudiar como la mecánica automotriz  despierta el interés de jóvenes que egresan de las escuelas y que están buscando una opción profesional entre las distintas carreras universitarias que...

580  Palabras | 3  Páginas

ensamble hasta la distribución y venta. Las actividades relacionadas al sector automotriz están contenidas dentro de tres grandes actividades, las que en orden de importancia por el número de establecimientos son: Comercio, Manufactura y Servicios. A escala nacional, de acuerdo a la información del Censo Nacional Económico 2010, existen 29.068 establecimientos económicos dedicados a actividades de comercio automotriz, de los cuales el 70% corresponden a establecimientos que realizan mantenimiento...

1636  Palabras | 7  Páginas

[pic] Mecánica Automotriz Interpretación de Planos Docente: Pía Farías M. Guía Nº5 Unidad 4: Representación de piezas en corte Objetivos • Identificar los tipos de corte empleado • Aplicar técnicas de representación de cortes Cortes o Secciones: (NCH 1193 of 2003) Su objetivo es minimizar el número vistas a representar, eliminar el número de líneas segmentadas y facilitar el acotado. Los cortes o secciones se obtienen a través de planos imaginarios...

501  Palabras | 3  Páginas

La industria automotriz en el siglo XXI   El automóvil en el SIGLO XXI Hombre y Sociedad, más movilizados que nunca. En un reciente informe de la Federación Belga de Comercio e Industria Automotriz, elaborado en alusión al cumplimiento de su centenario, salieron a la luz interesantes proyecciones sobre el destino y el desarrollo del automóvil durante el siglo XXI. Avances tecnológicos, preservación ambiental, vías comerciales y costumbres de uso son solo algunos de los puntos analizados en...

1709  Palabras | 7  Páginas

Herramientas manuales La mecánica automotriz repara vehículos dañados y los mantiene en buenas condiciones para prevenir futuros problemas mecánicos. También trabajan en equipos de energía al aire libre como carros de golf y carritos duna, así como también barcos, camiones y motocicletas. El trabajo puede ser sencillo, tal como sustituir una bujía de encendido o cambiar una llanta. También puede ser tan difícil como reemplazar o reconstruir un motor completo. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas...

857  Palabras | 4  Páginas

sentimiento de creación de ideas innovadoras a través de la práctica y diseño de proyectos que como ya se dijo busca fortalecer la calidad de vida del ser humano; la automatización está firmemente puesta en las áreas tecnológicas como mecánica automotriz, mecánica industrial entre otros.La historia de la automatización industrial está caracterizada por períodos de constantes innovaciones tecnológicas. Esto se debe a que las técnicas de automatización están muy ligadas a los sucesos económicos mundialeEl...

1186  Palabras | 5  Páginas

Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

1308  Palabras | 6  Páginas

ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

1031  Palabras | 5  Páginas

REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

1421  Palabras | 6  Páginas

EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

1479  Palabras | 6  Páginas

ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

1729  Palabras | 7  Páginas