Organigrama De Atento Peru ensayos y trabajos de investigación

  • Atento Peru

    Dirección de Recursos y Calidad Atento Perú | Noviembre |2005 | Perú PÁGINA 1 Atento Perú | Perú |Dirección de Recursos | Noviembre 2005 Índice Mercado Laboral Atento en el mundo Atento Perú Propuesta de valor Beneficios DIRECCIÓN DE RECURSOS PÁGINA 2 Atento Perú Mercado Laboral DISTRIBUCIÓN DE LA P.E.A. SEGÚN NIVELES DE EM PLEO LIM A M ETROPOLITAN A (en porcent ajes) 60 50 40 30 20 10 0 2000 2001 2002 2003 2004 7.8 8.8 9.7 10.3 10.5 38.2 53.9 49.5 41.7 41...

    1610  Palabras | 7  Páginas

  • Atento Peru

    costos fijos en costos variables. BPO Business Process Outsourcing Sector Contact Center: (Atento) Fáctores de Éxito: Ubicar los contact center en diferentes países de manera eficiente. La profundización en la experiencia del cliente. La convergencia de la atención al cliente con otras áreas BPO. Aportar valor y lograr que los clientes consigan sus objetivos de negocio. El Grupo  El grupo Atento se creó en 1999 a iniciativa del grupo Telefónica Al segundo año tenían operaciones en 14 países...

    585  Palabras | 3  Páginas

  • Linea Del Tiempo De Los Atentados Terroristas En El Peru

    LINEA DEL TIEMPO DE LOS ATENTADOS TERRORISTAS EN EL PERU 1965 17/05/1980 1982 08/01/1983 Abril de 1983 Surgimiento Situación es Ataque a El terrorista Asesinato de 40 po- de MIR (Movi- el pueblo de cárcel de “Gonzalo” de- bladores de Lu- miento de iz- Chuschi Huamanga. creta un paro ...

    641  Palabras | 3  Páginas

  • ANALISIS FODA DE EDITORA PERÚ + ORGANIGRAMA

    de información oficial y Mejoramiento de la calidad de los servicios gráficos. 3. Acrecentar la credibilidad y prestigio de Agencia Andina en los medios y la ciudadanía en el Perú y el mundo diseñando nuevas estrategias publicitarias y a la ves incrementar el impacto de la Agencia Andina. 2. MAPEO ORGANIGRAMA ...

    533  Palabras | 3  Páginas

  • Atento Peru

    para mañana más tarde ser grandes profesionales. Resumen En el presente trabajo elaboraremos, describiremos y aplicaremos los distintos pasos para la investigación de mercado, la empresa en la que será aplicada será la empresa “ATENTO”. La investigación de mercado nos permitirá conocer, entender, poder percibir los diferentes problemas que se encuentren en nuestra empresa y solucionarlo para el éxito de la misma, así mismo haremos hipótesis o posibles recomendaciones para aplicarlo...

    3100  Palabras | 13  Páginas

  • Atento Perú

    Lima – Perú 2010 A nuestros hijos, sobrino y ahijada por su amor y cariño porque son la esperanza de una vida llena de éxitos y retos por cumplir y son el fruto de nuestro ser. AGRADECIMIENTOS * A la profesora Dafne Zapata por su constante apoyo en la elaboración del presente trabajo. * A la gerente de la empresa Atento Perú, Luz Maria Miglio, por darnos el permiso de ingreso a las instalaciones de dicha empresa para realizar las encuestas. * A la empresa Atento Perú por darnos...

    4456  Palabras | 18  Páginas

  • El atentado

    “LA VERDAD NUNCA SE SAVE” La película “El atentado” es una obra del director Jorge Fons, con guion de Fernando León y Vicente Leñero que recrea el intento de acecinar al ex presidente Porfirio Díaz, esta película se baso en la novela “el expediente del atentado” de Álvaro Uribe. Inicia el rodaje el 23 de noviembre en la calle Alhóndiga, una de las recién recuperadas y remozadas del Centro Histórico, y también se filmó en locaciones de Zacatecas y Puebla. Los actores que participaron en la filmación...

    714  Palabras | 3  Páginas

  • Atentado

    Atentado suicida en Irak deja 59 personas sin vida y 125 heridos La explosión, en un centro militar de reclutamiento. Es el ataque con más decesos de este año. AFP Publicado: 17/08/2010 08:11 Bagdad. Al menos 59 personas murieron el martes en un atentado suicida en Bagdad que tuvo como blanco al ejército iraquí, en el ataque más sangriento del año, a sólo dos semanas de que concluya la misión de combate de las fuerzas estadunidenses en este país. El atentado, contra un centro de reclutamiento...

    684  Palabras | 3  Páginas

  • El atentado

    EL ATENTADO Cuento satírico creado horas después de hacerse público el descubrimiento de planos para atentar contra la vida del señor presidente de la República Finalmente, el lo consiguió. Después de muchos rezos, oraciones y mantras (visto que el se desempeña con varias cartillas), el presidente logró agregar a su historial, un intento de atentado político contra su persona, que posiblemente, estuviera seguido de muerte. El operativo que desbarató el intento, tuvo lugar entre la tarde y la...

    703  Palabras | 3  Páginas

  • ATENTO

    silabo. Introducción. ¿Qué entendemos por cultura? Naturaleza, antecedentes definición(es), características, la relación de Cultura- Sociedad. EVALUACION DE ENTRADA. Semanas 02 Cultura: Identidad y Conciencia Cultural, El Complejo Cultural en el Perú. Semanas 03 Diversidad Cultural y Dinámica y Medidas de la Cultura a nivel Mundial Semanas 04 ¿Qué entendemos por Globalización? Naturaleza, antecedentes definición(es), Ventajas y Desventajas, Cultura, Identidad y Globalización. Semanas...

    1236  Palabras | 5  Páginas

  • El Atentado

    En las siguiente trabajo analizaremos una obra de teatro titulada “EL ATENTADO” del autor Jorge Ibargüentogoitía donde el tema que se aborda el es conflicto entre la iglesia y el Estado, la obra se desarrolla en la ciudad de México en la gubernatura de Plutarco Elías Calles que complica la situación entre la política y el clero pero la iglesia en respuesta a esto suspende toda clase de cultos en el país. Los mexicanos en consecuencia de esto defienden sus creencias en una guerra llamada guerra...

    697  Palabras | 3  Páginas

  • Atentado bomba - peru. gamarra

    un banco y conseguir dinero para financiar sus proyectos. No parecía ser un individuo con actividades extravagantes. De acuerdo con fuentes policiales, Wilfredo Ninasqui presentaba conflictos de personalidad, pues por un lado se manifestaba atento con las mujeres y, por otro, ocultaba su agresividad y violencia. De allí que la policía presume que era un psicópata de alta peligrosidad. El frustrado asaltante había desertado del ejército y tenía pendiente un proceso en la zona judicial militar...

    4946  Palabras | 20  Páginas

  • Atentado

    Franco Americano ADMINISTRACION “Atentado a las Torres Gemelas” 02/SEP/10 INDICE: 1. Portada: * Alumno * Profesor * Materia * Proyecto 2. Índice 3. Introducción: * “La administración” 4. Desarrollo: * Causas * Principios * Itinerarios 5. Citas “SISTEMA APA”: * Citas * Opiniones de los integrantes 6. Conclusiones 7. Fuentes de consulta: * Libros * Páginas web INTRODUCCION En Los Negocios, la Administración...

    1554  Palabras | 7  Páginas

  • Atento

    sea posible. Javier pide ayuda a su gerente para que este le pueda guiar en cuanto al problema que tiene actualmente; el gerente de agencia ha tenido varias experiencias de este tipo con analistas mas antiguos, por ello el gerente lo escucha atentamente y entre ellos se define que es lo que Javier necesita en ese momento para que las discrepancias con Silvia disminuyan o en el mejor de los casos desaparezcan visto que el gerente ha visto el buen desempeño de Javier y Silvia en su trabajo y no quería...

    909  Palabras | 4  Páginas

  • Organigramas

    1. Introducción El presente trabajo se realizó con el fin de analizar a la empresa “Cerámicas Gladymar regional Cochabamba” mediante su organigrama y descripción de puestos de la misma, con el propósito de seguir las normas de uso general para la diagramación, con el fin de mostrar diferencias entre los distintos puestos de trabajo, la nivelación jerárquica, dependencias lineales como también funcionales, la comunicación que existe entre los diferentes niveles, las funciones que emplean deferentes...

    894  Palabras | 4  Páginas

  • Atentado

    TLC DE PERÙ CON MEXICO ¿Qué es el TLC? Son acuerdos comerciales que generalmente buscan ampliar el mercado de bienes y servicios entre los países firmantes pues se puede eliminar o rebajar los aranceles. El TLC de Perú con México Se firmó en Lima el 6 de abril de 2011 y entro en vigencia el 1 de febrero de 2012. Respecto a acceso a mercados tenemos que los principales beneficios para el Perú se reflejan en el acceso preferencial de más de 12000 productos. Esto permitirá que productos de alto...

    811  Palabras | 4  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMA: El organigrama es una representación simplificada de un hecho o proceso mediante un dibujo que combina figuras geométricas con flechas y texto. TIPOS DE ORGANIGRAMAS ORGANIGRAMA PIRAMIDAL: Es aquel organigrama que emplea, como su nombre lo indica, una pirámide para representar la información. Lo usamos cuando queremos representar una jerarquía o dependencia. ORGANIGRAMA CIRCULAR: La información se presenta dentro de círculos. Se hace uso de este tipo de organigrama cuando la...

    1092  Palabras | 5  Páginas

  • ORGANIGRAMA

    Organización de Sistemas Contables. Profesor: Nicolás Espino Calderón. Integrantes: Bautista Ascencio Vanessa. Morales Guevara, Cristina. Morales Mancilla Raquel. Vizarreta Ramirez Ana. Zavalla Pinto Nataly. Sección: “B” Ciclo: V Turno: Mañana ICA-PERÚ 2015 Índice INTRODUCCIÓN______________________________________________ CONCEPTO__________________________________________________ FINALIDAD___________________________________________________ VENTAJAS___________________________________________________...

    1165  Palabras | 5  Páginas

  • Organigramas

    Organigramas: normas generales para su preparación 1.- ¿Qué es un organigrama? El organigrama es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en las que se muestran las relaciones que guardan entre si los órganos que la componen 2.- ¿Cuál es el objetivo de los organigramas? Es el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma grafica y objetiva la composición de una organización 3.- ¿Cuántos y cuales son los tipos de organigrama? ...

    922  Palabras | 4  Páginas

  • organigrama

    ACTIVIDAD 5 ORGANIGRAMA PODER JUDICIAL ESTATAL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI PRESIDENTE Secretaria del Presidente Secretaria de Presidencia Secretario Particular Secretario de Estudio y Cuenta Recepción Comunicación Social SECRETARIA GENERAL Secretaria de Secretaria General Subsecretaria Secretario de Estudio y Cuenta PRIMERA SALA Magistrada Magistrado Magistrado Secretaria de Acuerdos SEGUNDA SALA Magistrada ...

    538  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMA EMPRESA XYZ Organigrama La empresa XYZ, actualmente tiene dentro de sus estructura organizacional tiene un conjunto de cargos que apoyan las decisiones empresariales encaminadas hacia el desarrollo industrial y comercial del negocio, buscando el mejoramiento continuo y la competitividad en el mercado. Cada una de las dependencias de la empresa converge en sus correspondientes jefaturas, las cuales rinden informes directos a la Gerencia general. NIVELES JERARQUICOS Nivel...

    1247  Palabras | 5  Páginas

  • Trabajo Final Atento Peru 2

    de la Empresa: ATENTO PERÚ 7 1. Reseña Histórica: 7 2. Misión 8 3. Visión 8 4. Nuestros valores 9 5. Objetivos Estratégicos: 10 6. Descripción de los productos que fabrica o servicios que presta: 11 7. Soluciones 11 B. PRINCIPALES INSUMOS Y SU ORIGEN: 16 II. PERÚ 18 A. Organigrama de la Empresa: 19 B. ESTRUCTURA DE CARGOS MOVILES CONTROL 20 III. SEGMNTACION POR FUNCION 21 A. COMPETIDORES 21 B. INDICADORES LABORALES 22 IV. POSICIÓN DE ATENTO EN EL MUNDO 22 V. POSICIONAMIENTO DE ATENTO EN LATINOAMÉRICA...

    7123  Palabras | 29  Páginas

  • Organigrama

     Organigrama de la empresa Actividades principales, habilidades y comportamientos Director RRHH: Actividades principales Proporcionar servicios de reclutamiento a la empresa. Administrar sueldos y compensaciones a los trabajadores. Promover relaciones laborales y sindicales. Intervenir en los presupuestos relativos al sistema de administración personal. Tramitar la documentación. Elaborar planes presupuestales. Habilidades y comportamientos Empatía Escucha activa Interrelación...

    747  Palabras | 3  Páginas

  • Los Organigramas

    Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

    1308  Palabras | 6  Páginas

  • los organigramas

    ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

    1031  Palabras | 5  Páginas

  • Los organigramas

    REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

    1421  Palabras | 6  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

    1729  Palabras | 7  Páginas

  • Qué es Organigrama

    Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

    1100  Palabras | 5  Páginas

  • Organigrama

    Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

    952  Palabras | 4  Páginas

  • organigramas

    son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

    1707  Palabras | 7  Páginas

  • Organigramas

    CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

    603  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • organigrama

     Universidad de Oriente Unidad Experimental Puerto Ordaz Marzo, 2014 INDICE Pag. INTRODUCCIÓN Organigrama ------------------------------------------------------------------------------------- Tipos de organigrama 1. Por su Naturaleza Micro administrativos Macro administrativos Meso administrativos ----------------------------------------------------------------------- 2. Por su finalidad Informativo Analítico Formal Informal 3. Por su ámbito Generales ...

    1735  Palabras | 7  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

    1138  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

    TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

    814  Palabras | 4  Páginas

  • Que es un organigrama

    ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

    956  Palabras | 4  Páginas

  • organigrama

    Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

    940  Palabras | 4  Páginas

  • Organigrama

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

    1030  Palabras | 5  Páginas

  • organigramas

    CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

    504  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

     TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

    601  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), se considera la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza 2) por su finalidad 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos:...

    992  Palabras | 4  Páginas

  • Organigramas

    izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

    1232  Palabras | 5  Páginas

  • que es un organigrama

    Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

    531  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son...

    519  Palabras | 3  Páginas

  • Organigramas

    Organigrama Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción práctica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone...

    586  Palabras | 3  Páginas

  • organigramas

    interpersonales. *Tipos de Organización: Autoridad: Derecho de un puesto de dar órdenes y esperar que se cumplan. Lineal: Regida por las líneas del organigrama. Staff: Asesoría y consejo es externo. Es una línea punteada en el organigrama -------------------- outsourcing. Funcional: Proyecto por un tiempo determinado. Organigramas Representación gráfica de la estructura de una empresa. También puede ser la fotografía de la empresa. Muestra los niveles Muestra los puestos Líneas...

    554  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    estructura organizacional, que no es sino una división ordenada y sistemática de sus unidades de trabajo con base en el objeto de su creación traducido y concretado en estrategias. Su representación grafica también se le conoce como ORGANIGRAMA CONCEPTO El organigrama es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus aéreas, en la que se muestran la composición de las unidades administrativas que la integran, sus relaciones, niveles jerárquicos , canales formales...

    534  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    rganigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Or - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - St Junta Directiva Superintendencia Financiera Consejo de Administración Board of Directors Financial Superintendency Gerencia General Auditoría General Governor's Office General Auditing José Darío Uribe Depto. de Comunicación y Educación Económica y Financiera Luis José Orjuela R. Gerencia Ejecutiva Office...

    752  Palabras | 4  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMA FUNCIONAL BASICO - REGIONES SANITARIAS Región Sanitaria Dirección Asesoría Jurídica Fiscalización (R.S. G. Nº 1121) Dpto. Administrativo Dpto. de Epidemiología Ingresos Dpto. Técnico de Inspección (Decreto Nº 22382/98) Enfermedades Transmisibles Descentralización Part. Social Unidad de Informática Dpto. de Programas de Salud Control de Profes. Y Est. de Salud Dpto. de Enfermería Dpto. de Obstetricia Dpto. de Promoción y Educación Sanitaria ...

    622  Palabras | 3  Páginas

  • organigramas

    TIPOS DE ORGANIGRAMAS: FUNCIONAL: 1 PROCESOS: Geográfico o por territorio: Cliente: Por productos: Mixtos: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático...

    1222  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

    Organigrama El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa a cada cargo. Los organigramas son considerados instrumentos auxiliares del administrador, sirviéndole...

    1128  Palabras | 5  Páginas

  • Organigramas

     Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA | POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN | Analíticos | Verticales | Generales | Horizontales | Suplementarios | Circulares |  Relaciones Especiales:  Organigramas Generales: Muestran la organización completa...

    557  Palabras | 3  Páginas

  • los organigramas

    Tipos de organigramas INTRODUCCIÓN Los organigramas son considerados un instrumento que permite tener una representación gráfica de una estructura de la organización u empresa a través del cual se refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran los niveles jerárquicos, líneas de autoridad. Por lo tanto teniendo en cuenta la importancia de estos organigramas en este informe...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    . ORGANIGRAMA 2.1-. Definición y características El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. También son llamados cartas o gráficas de organización.  Los organigramas señalan la vinculación que existe entre...

    1100  Palabras | 5  Páginas

  • organigramas

     POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman . Macroadministrativos: Involucran a más de una organización  Mesoadministrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término mesoadministrativo corresponde a una convención utilizada normalmente en el...

    765  Palabras | 4  Páginas

  • ORGANIGRAMA

    ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos de autoridad...

    1030  Palabras | 5  Páginas

  • Organigrama

    Índice…………………………………………..pag.1 Introducción…………………………………...pag.2 Que es un Organigrama……………………..pag.3 Tipos de Organigramas: por su naturaleza…..pag.4 Por su finalidad………………………………..pag.5 Por su ámbito………………………………….pag.6 Por su contenido…………………………....pag.7-9 Por su presentación y disposición grafica. pag.10-14 Conclusión……………………………………….pag.15 Introducción Es la investigación la los organigramas existentes y su organización ya que será se nuestra importancia para un futuro...

    1219  Palabras | 5  Páginas

  • ORGANIGRAMAS

    unidad, facilitándonos el reconocimiento y la respectiva aplicación de los organigramas en sus distintas clasificaciones, las cuales se mencionan a continuación: Por su naturaleza. Por su finalidad. Por su ámbito Por su contenido. Por su representación gráfica. En la clasificación POR SU CONTENIDO se subdividen en tres tipos de organigramas que son: Estructurales. Funcionales. Posicionales. Estos organigramas los definiremos a continuación, dando sus características y su importancia...

    1099  Palabras | 5  Páginas

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