• Atento
    “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DEL PERÚ” UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TRABAJO 3 TEMA PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DEL GRUPO ATENTO S.A. Integrantes: BALCAZAR ZENOZAIN, Angie CASANOVA CAMPO...
    1936 Palabras 8 Páginas
  • Asss
    “Año de la Consolidación Económica y Social del Perú” Arequipa 06 de Octubre, 2010 OFICIO N° 001-2010-CETPROMSSMP/OF-FFEC Señorita Directora Jesús Flores Paredes CETPRO Misión Social San Martín de Porres Presente.- ...
    301 Palabras 2 Páginas
  • Ventas de servicios
    Edición de Partida 01 10-08-2000 Adecuación de cargos a nuevo cronograma; modificación flujograma. 02 29-09-2000 Adecuar nombres de cargos al nuevo organigrama. 03 09-11-2000 Modificación flujograma; adecuación de nombres; requerimientos de trabajos. 04 31-01-2001 Modificación actividad 1,7,8 y 9; aumentar...
    580 Palabras 3 Páginas
  • Rr.Hh
    Interbank (Banco Internacional del Perú, S.A.) es una entidad financiera del Perú que presta los servicios de banca y finanzas, así como también brinda servicios adicionales a los que decidan abrir cuentas. Su sede se encuentra en el distrito de La Victoria en Lima, Perú. Interbank es el segundo proveedor...
    1640 Palabras 7 Páginas
  • pmbok
    Diapositiva 9: Gestión de los Recursos Humanos © Pontificia Universidad Católica del Perú - CENTRUM, 2013 Todos los derechos reservados Dirección de Proyectos • • • • • Planificación de la gestión de los recursos humanos El diseño del equipo del proyecto La gestión del equipo del proyecto ...
    3999 Palabras 16 Páginas
  • Estrategias Para La Organización De Ideas
    esquema del Plan. Los esquemas que pueden ser utilizados son: el diagrama de llaves o cuadro sinóptico, el diagrama con rayas de relación, el organigrama de ideas, entre otros. ¿EN QUÉ CONSISTE LA BÚSQUEDA DE IDEAS? Una vez delimitado el tema, es necesario dividirlo en un número limitado de subtemas...
    1496 Palabras 6 Páginas
  • Empresa atento
    negocio: Definición del Negocio…………………………………………………………………………2 Organización………………………………………………………………………………………………………….3 Organigrama Gerencial………………………………………………………………………………………….6 Organigrama de Recursos Humanos………………………………………………………………………7 Funciones principales de Recursos Humanos…………………………………………………………...
    5690 Palabras 23 Páginas
  • Atento
    TELEATENTO DEL PERU S.A.C RUC 20414989277 I. RESEÑA HISTORICA Atento nace en 1999 cuando el Grupo Telefónica segrega sus filiales de España, Chile y Perú y concentra, ya en 2000, los activos que estaban dedicados a la atención y gestión de clientes. El desarrollo inicial de Atento se complementó...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • variado
    TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 1.- Descripción de la Empresa. 2.- Ámbito de Acción. 3.- Misión. 4.- Visión. 5.- Valores Institucionales. 6.- Organigrama. 7.- Análisis FODA a) fortalezas b) oportunidades c) debilidades d) amenazas 7.1.- Aspectos del Macroentorno 7.2.- Aspectos del Microentorno...
    489 Palabras 2 Páginas
  • Gestión del talento humano
    actuar como gestores de personas. La gestión del talento humano está descentralizada por completo y se orienta hacia los gerentes y sus equipos. EI organigrama tradicional se remplaza por una red integrada de equipos. En estas organizaciones no se administran las personas como factores de producción o como...
    1976 Palabras 8 Páginas
  • Telefonica
    del negocio. * Algunas Sociedades como: * Atento que ofrece servicios de gestión de la relación con el cliente a través de contact centers. En España, Argentina, Brasil, Centroamérica, Chile, Colombia, Estados Unidos, Marruecos, México, Perú, Puerto Rico, República Checa, Uruguay y Venezuela...
    1394 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo Atento
    ATENTO Atento Perú es la empresa líder en la prestación de servicios de atención de las relaciones entre las empresas y sus clientes a través de Contact Centers o plataformas multicanal (teléfono, internet, fax, etc.). Atento Perú fue constituido el 30 de septiembre de 1999, partiendo de la actividad...
    2065 Palabras 9 Páginas
  • Plan de ventas equipos telefonicos inalambricos.doc
    compañía presta servicios a más de 160,8 millones de clientes a 30 de junio de 2009, posicionándose como operador líder en Brasil, Argentina, Chile y Perú y contando con operaciones relevantes en Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Marruecos, Nicaragua, Panamá, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela...
    6687 Palabras 27 Páginas
  • Vivanda
    Introducción 1. ¿Qué es Vivanda? 2. Misión 3. Visión 4. Valores 5. Organigrama 2. Marco Legal y Normativo 1. Leyes del Perú 2. Acuerdos Internacionales / OIT 3. Prácticas laborales en Vivanda 4. Visita a Vivanda ...
    1334 Palabras 6 Páginas
  • carozzi informe
    extranjero: -Planta Lima 1 (Perú) En esta planta están ubicadas las oficinas administrativas de la subsidiaria Molitalia S.A., como asimismo, las fábricas de pastas y harinas. -Planta Lima 2 (Perú) En esta planta se fabrican caramelos y galletas. -Planta Lima 3 (Perú) En esta planta produce...
    2938 Palabras 12 Páginas
  • seqwwqeqw
     Chiclayo, 30 de Marzo de 2013 Señor: Presidente del Comité de Convocatoria INTERCON 2013-2014 de la Sección Perú del IEEE. Presente.- De mi especial consideración: Yo, Edinson Remigio López, identificado con Nº Membresía Estudiantil 91208470. DECLARO BAJO JURAMENTO que la Rama Estudiantil...
    1665 Palabras 7 Páginas
  • estudio de crema de aji
    realizarse una inducción ineficiente que no logre los resultados esperados. En el siguiente informe se expondrá el manual de inducción de Telefónica del Perú, dando a conocer la historia, misión, visión, valores, objetivos generales y específicos de la compañía que tiene como propósito dar a conocer al personal...
    1904 Palabras 8 Páginas
  • Cencosud s.a.
    Corporativa…………………………………………………….. 5 Estructura Jerárquica 1.- Directorio…………………………………………………………. 6 2.- Principales Ejecutivos, Estructura administrativa……………. 7 Organigrama General de Cencosud S.A………………………………... 8 Instalaciones………………………………………………………………... 9 Distribución de nuestras Filiales por países……………….……………10 ...
    1903 Palabras 8 Páginas
  • trabajos
    5 Estructura Jerárquica 1.- Directorio…………………………………………………………. 6 2.- Principales Ejecutivos, Estructura administrativa……………. 7 Organigrama General de Cencosud S.A………………………………... 8 Instalaciones………………………………………………………………... 9 Distribución de nuestras Filiales por países………………...
    1800 Palabras 8 Páginas
  • normativsas
    institución. Seguro de contar con su apoyo, aprovecho la oportunidad para expresarle las muestras de mi especial consideración y estima. Atentamente, Mg. Mercedes López García DECANA FACULTAD DE INGENIERÍA DNI 17871533 c.c. file MLG/csr FORMATO FP03: Solicitud de Carta de...
    2519 Palabras 11 Páginas