Organigrama De Avon ensayos y trabajos de investigación

  • avon

    HISTORIA DE AVON Avon es una conocida empresa de productos de belleza que fue fundada en 1886 por David H. McConnell. Sus líneas de productos en la actualidad incluyen cosméticos, lociones corporales, cremas faciales, perfumes, joyas y ropa. Aún cuando los productos Avon se venden en Internet, a través de catálogos, y en algunos grandes almacenes, la mayoría de sus artículos todavía están siendo vendidos a través de sus representantes. Hay unos 5 millones de representantes independientes de Avon en todo...

    1112  Palabras | 5  Páginas

  • Avon

    Las nuevas estrategias de avon y sam´s La compañía Avon, es un claro ejemplo de lucha, adaptación, estrategias y logro. Avon se creó como una compañía para la mujer, pensaba en las amas de casa las cuales solo dependían de sus maridos o simplemente no contaban con un sueldo. Hizo que trabajaran sin ningún horario, que ellas ganaran lo que quisieran dependiendo de lo que vendían, lo único que tenían que hacer era vender el producto con sus conocidas.  Esta empresa inconscientemente hizo que las...

    1743  Palabras | 7  Páginas

  • Avon

    AVON Productos Avon (Avon) se dedica a la fabricación global y comercialización de productos de belleza y afines. La compañía opera en todo el mundo, principalmente a través del canal de ventas directas. Cuenta con operaciones de ventas en aproximadamente 66 países y distribuye sus productos en aproximadamente el 44 países. La compañía opera principalmente en el continente americano. Tiene su sede en Nueva York, Nueva York y cuenta con 42.000 empleados. Logo La Sociedad Dominante Avon Products ...

    658  Palabras | 3  Páginas

  • Avon

    Universidad Nacional de Misiones Facultad de Ciencias Económicas Psicología y Sociología Organizacional Biografía de una marca Alumno Legajo Flores Verónica 003254-4 ❖ 1886 - Avon es fundada bajo el nombre “The California Perfume Company” por David McConnell en un cuarto del tamaño de una cocina, en Nueva York, Estados Unidos. David H. McConnell de 28 años, era proveniente de Nueva Cork, Era un vendedor de libros que soñaba con lograr éxito en los negocios...

    787  Palabras | 4  Páginas

  • avon

    cosméticos Avon Avon es una conocida empresa de productos de belleza que fue fundada en 1886 por David H. McConnell. Sus líneas de productos en la actualidad incluyen cosméticos, lociones corporales, cremas faciales, perfumes, joyas y ropa. Aún cuando los productos Avon se venden en Internet, a través de catálogos, y en algunos grandes almacenes, la mayoría de sus artículos todavía están siendo vendidos a través de sus representantes. Hay unos 5 millones de representantes independientes de Avon en todo...

    788  Palabras | 4  Páginas

  • avon

    AVON AVON es un líder a nivel mundial en productos anti-edad para el cuidado de la piel, fragancia y cosméticos. Cuenta con productos de belleza, joyas y ropa. AVON maneja un canal de venta masivo: la estrategia de comercialización se hace por medio de representantes que están en contacto directo con los compradores y ofrecen los productos exhibidos en el catálogo y a través de su página web. Los clientes son de un nivel socioeconómico medio y medio-bajo, es decir, personas con ingresos familiares...

    1656  Palabras | 7  Páginas

  • Avon

    RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Tema: Cultura organizacional- AVON Curso: Dirección de empresas. Facultad: Derecho y ciencias políticas. Ciclo: VII Integrantes: Piura marzo del 2012 Avon Creada en 1886 en Estados Unidos, Avon es actualmente la primera marca mundial de venta directa de cosméticos La nueva Compañía creció con la ayuda de sus antiguos empleados y en especial de Mrs. F. Albee, la primera Distribuidora de Avon, que imprimió en todos el espíritu de trabajo, calidad, y servicio...

    679  Palabras | 3  Páginas

  • avon

    Avon Products,Inc.  (NYSE: AVP), conocida popularmente como Avon, es una empresa estadounidense  de cosméticos, perfumes y  juguetes. Fue fundada en Nueva York en el año 1886 por David H. McConnell. Desde el año 2001, la compañía está presidida por la ejecutiva canadiense Andrea Jung. En la actualidad, la marca está presente en más de 135 países del mundo. En marzo de 2009, Avon sacó un producto rejuvenecedor titulado "Derma Full". Este producto causó comparaciones con la crema anti arrugas ficticia...

    930  Palabras | 4  Páginas

  • Avon

    CASO AVON Este caso nos habla acerca de los cambios que tuvo la empresa AVON COSMETICS, nos dice que al principio cuando empezó la empresa tenia como director general a : CHARLES PERRI el cual había iniciado muy bien la empresa empezando desde unos cuantos productos en catálogos los cuales al principio fueron muy novedosos y sobre todo una forma nueva de vender cosméticos; dice que después fue tomando fuerza en el mercado estadounidense hasta que los productos de AVON dejaron de ser algo novedoso...

    928  Palabras | 4  Páginas

  • Avon

    ¿Quiénes son los dueños de la empresa? R= José Antonio y María Eugenia. 4- ¿La empresa en nacional o internacional? R= es Internacional. 5- ¿Cuántas sucursales tiene la empresa? R= tiene cientos en todo el país. 6- ¿Cuál es su slogan? R= “Avon llama a tu puerta”. 7- ¿Con que número de empleados cuenta la empresa?  20 a 50  51 a 100  101 a 200  Otro: son miles de empleados en total de todas las sucursales. 1- ¿Con cuántos equipos de cómputo cuenta la empresa...

    633  Palabras | 3  Páginas

  • Avon

    Licenciatura en Supervisión de Servicio Y Administración de la Calidad {draw:frame} CASO AVON PRODUCTS Administración Estratégica Ma. Fernanda Porres E. Carné 08001128 {draw:frame} {draw:line} CASO AVON ¿Cómo evalúa usted a Andrea Jung como jefe de estrategia de Avon Products? La evaluó como una persona tenaz y aguerrida, porque ante los grandes problemas que tenía Avon en lograr subir sus cifras en productos, buscar satisfacer a las clientas, modernizar la visión...

    1707  Palabras | 7  Páginas

  • Avon

    TEMA: El Maquillaje de Andrea Jung a Avon Products, Inc. ASIGNATURA: ADMINISTRACION ESTRATEGICA Desde sus inicios esta empresa se caracterizó por su acelerado crecimiento, esto debido a su gran capacidad productiva y espíritu visionario; compitiendo contra otras importantes corporaciones, mismas que fueron en marcando historia dentro de la industria Cosmética. Buscando posicionarse como la mejor empresa, logró establecerse, pero la participación de otras marcas y productos innovadores...

    637  Palabras | 3  Páginas

  • Avon

    Avon se vende actualmente en más de 100 países alrededor del mundo con más de 125 años en el mercado; cuenta con más de 6.2 millones de Representantes de ventas independientes. Desde su fundación en 1886 en Estados Unidos, Avon le ha brindado a la mujer la oportunidad de obtener un ingreso para sostenerse a ellas y a sus familias, 34 años antes de que las mujeres pudieran votar en ese país. Hoy en día, es la mayor compañía orientada exclusivamente a la mujer en el mundo y ha recaudado...

    1004  Palabras | 5  Páginas

  • AVON

    empresa que fuimos a visitar, Vidrio Plano de México, S.A de C.V. Y decidimos esta empresa porque nos llamó la atención y está en un punto comercial estable. Este trabajo está elaborado sobre la estructura organizacional de esta empresa como sus organigramas y manual administrativo. Nuestro objetivo es que nosotros nos familiaricemos mas con las empresas que en algún futuro estaremos en el ambiente labora y así ya tener una visión de cómo se trabaja en las empresas. ...

    1086  Palabras | 5  Páginas

  • Ventas. Caso Avon

    NOMBRE DE LA EMPRESA: AVON TELÉFONOS DE CONTACTO: Oficinas Centrales: 2289-49-49 Servicio al cliente: 800-800 AVON SITIO WEB: http://www.avon.cr CONTACTOS PRINCIPALES: Puesto Nombre completo Correo electrónico Teléfono Gerente General info@avon.cr Gerente Mercadeo natalia.vieto@avon.cr Gerente Ventas Alexander Jenkins Hernández Gerente de Responsabilidad Social 1. Explique cómo esta empresa administra la fuerza de ventas AVON inició con el señor...

    1077  Palabras | 5  Páginas

  • Capacitacion Y Desarrollo De Empresa Avon

    Empresa: Avon ¿cuál es nuestro negocio? Avon Products Inc es actualmente la primera marca mundial de venta directa de cosméticos, se encuentra presente en más de 145 países, cuyo origen fue en el año 1939 en California. Avon busca ser líder en el mercado en las cuatro principales líneas de productos que ofrece, las cuales son: *Cosméticos *Joyería *Modas *Artículos del hogar. Fortalezas y debilidades El análisis Foda también permite estudiar la empresa puertas adentro y, distinguir...

    1423  Palabras | 6  Páginas

  • Caso Avon

     Caso Avon Contexto * Julio año 2000 Durante el primer trimestre del año 2000 en EEUU las ventas realizadas a consumidores finales (B2C e-commerce) suponían un 0,64% del total de ventas realizadas en el periodo. Un trimestre más tarde se genera un incremento del 5,5% con respecto a la cifra anterior. 1 * Mercado maduro con un crecimiento anual del 2-4%. Compañía * Origen en el S.XIX en EEUU cuando se fundó California Perfume Company (1886) que dió paso a Avon (1939) ofreciendo...

    566  Palabras | 3  Páginas

  • caso avon

    Avon Products, Inc. RESUMEN: • UBICACIÓN GEOGRÁFICA: 777 Third Avenue New York, NY 10017-1307 United States0 • PRESENCIA EN 140 PAÍSES • Líder mundial en Venta Directa de Belleza • Facturación superior a 10.600 millones de dólares. • Más de 6,4 millones de distribuidoras • Presencia en más 140 países • Aproximadamente 45.000 empleados • AVON 4º empresa de cosmética en el ranking de America´s Most Admired Companies de la revista Fortune • Una marca de confianza • Empleador de...

    539  Palabras | 3  Páginas

  • Harvard AVON

     ¿CÓMO LLAMARÍA USTED EL COMPORTAMIENTO DE AVON? El comportamiento de Avon yo lo llamaría de Estrategia Competitiva, ya determino en que mercados quería estar el cómo debe competir la organización en el mercado creando un conjunto de acciones ofensivas y defensivas para crear una posición en la Industria. Para seguir liderando en su rubro tuvo que ser capaz de restructurarse debido a su declinación, estar consciente de esta situación y ser capaz derribar los paradigmas que por años traía la compañía...

    623  Palabras | 3  Páginas

  • Caso Avon

    AVELLANEDA LUIS ALBERTO CATEDRATICO HERNAN ABEL LOPEZ ROJAS ABRIL 2012 DESARROLLO DE LA TAREA DEL CASO N° 1 AVON 1. a. ¿Cuál es la visión estratégica de Andrea Jung para Avon? El desarrollo de una VISION y su mantenimiento a lo largo del tiempo constituyen la razón de ser de una empresa. Por ende la Vision estratégica de Andrea Jung para AVON Ser la empresa líder en artículos de belleza y bienestar de la región y a nivel internacional, con personal preparado y capacitado...

    522  Palabras | 3  Páginas

  • AVON VENEZUELA

    AVON Acerca de la empresa a nivel global: Avon Product es una empresa estadounidense fundada en 1886 y reconocida mundialmente por su excelencia y calidad en productos cosméticos, juguetes, joyería y productos para el hogar. Actualmente posee sucursales en más de 135 países posicionándola entre las 10 marcas mas reconocida y con más impacto en la belleza femenina. Misión de la empresa El líder mundial en belleza La elección de compra de las mujeres La principal compañía de venta directa La...

    890  Palabras | 4  Páginas

  • caso avon

    Primera Entrega Empresa utilizada para el Análisis “AVONAVON PRODUCTS INC. Un poco de historia: Avon fue la creación del señor David H. McConnell de Nueva York, quien fue un vendedor de libros puerta a puerta a finales de1880, el cual comenzó a repartir algunos de sus perfumes de aceite de rosa hechos en casa como artículos promocionales. Al darse cuenta de que las mujeres amaban las muestras de perfumes mucho más de lo que apreciaban los libros, se inspiró para iniciar una empresa de perfumes...

    522  Palabras | 3  Páginas

  • Caso Avon

    EXTERIOR Y ADUANAS ASIGNATURA: OPERACIONES DE COMERCIO INTERNACIONAL TEMA: CASO AVON INTEGRANTES: CORRALES PORTALES, SARA YSABEL MORON SARDON, BRENDA. CUSCO, OCTUBRE DE 2012 III. FACTORES QUE MARCARON ÉXITO DE AVON: Entre los factores que marcaron el éxito de AVON, tenemos los siguientes: • Haber llegado a mucho mercados extranjeros (Ejemplo: Brasil...

    1717  Palabras | 7  Páginas

  • CASO AVON

    internacionales y el modelo de negocios Caso: Avon incursiona en mercados extranjeros INDICE 1. Historia 2. Caso 3. Matriz FODA 4. Lienzo de Modelo de Negocios 5. Actividades Claves 6. Propuesta de valor 7. Relación con clientes 8. Segmentos de Mercado 9. Canales de distribución 10. Fuentes de Ingreso 11. Preguntas del Caso 12. Datos financieros 13. Conclusión 14. Bibliografía HISTORIA • • • Avon Products, Inc. conocida popularmente como Avon, es una empresa estadounidense fabricante y comercializadora...

    1338  Palabras | 6  Páginas

  • Caso avon

    INTRODUCCIÓN El presente caso expone las estrategias desarrolladas por Avon Company Inc. que le han permitido convertirse en una empresa líder mundial de productos de belleza, con presencia en más de 100 países. A lo largo de su trayectoria Avon ha logrado emplear sus fortalezas como compañía como son sus años de experiencia, amplia fuerza de venta, liderazgo, para lograr la diversificación de su línea de negocio, innovación de productos, eficiencia en su distribución que han dado lugar...

    1398  Palabras | 6  Páginas

  • Empresa avon

    22 5.4.2 Relaciones internacionales 23 5.4.3 Sistema político 24 5.4.4 Libertades 24 5.4.5 Garantías 24 5.4.6 Grupos de poder 25   1. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Conocer el micro entorno y el macro entorno que rodea a la empresa de Avon products Inc. Para así, analizar la importancia que cada una de sus variables ha tenido en el desarrollo de la empresa y que a su vez le han permitido un gran posicionado en el mercado OBJETIVOS ESPECIFICOS -Conocer la empresa, el mercado, los...

    1057  Palabras | 5  Páginas

  • Logistica avon

    Materia. Logística Internacional Alumno. Rodrigo Hidalgo Sánchez. Avón Planeación de Producción Índice Introducción. 3 Responsable 3 ¿Cómo se lleva a cabo? 3 Ventajas y desventajas 4 Ventajas de Planear la Producción 4 Desventajas de Planear la Producción. 4 Relación e Impacto con Mercadotecnia dentro de la estructura y organización de la empresa 5 Referencias. 6 Introducción. Avon, durante más de 120 años de historia, ha tenido como misión brindarle...

    1246  Palabras | 5  Páginas

  • Caso avon

    hasta el año 2006. Así mismo, este modelo genera gastos que no tienen los otros canales de venta, al estar obligado AVON mantener satisfechas a sus representantes. Si bien la mayoría de los competidores de AVON distribuyen sus productos a través de grandes intermediarios, como los grandes almacenes, droguerías o tiendas de cosméticos (como Walgreens, Wal-mart, Macy's, etc.), AVON vende sus productos exclusivamente a través de su canal de venta y a través de su sitio web: Esto genera una gran captación...

    596  Palabras | 3  Páginas

  • caso avon

    1. RESUMEN Avon es una de las compañías fabricante y comercializadora de productos de belleza y afines más grande del mundo, facturando ventas millonarias anualmente, aunque la sede de sus oficinas generales es en USA, el 65% de sus ventas la realiza en el extranjero. El tipo de venta que por historia y por volumen mejores resultados le ha conseguido es a través de las damas AVON, estas vendedoras realizan ventas directas en los hogares mediante demostraciones de productos y consejos de belleza...

    1403  Palabras | 6  Páginas

  • Los Organigramas

    Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

    1308  Palabras | 6  Páginas

  • los organigramas

    ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

    1031  Palabras | 5  Páginas

  • Los organigramas

    REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

    1421  Palabras | 6  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

    1729  Palabras | 7  Páginas

  • Qué es Organigrama

    Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

    1100  Palabras | 5  Páginas

  • Organigrama

    Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

    952  Palabras | 4  Páginas

  • organigramas

    son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

    1707  Palabras | 7  Páginas

  • Organigramas

    CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

    603  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • organigrama

     Universidad de Oriente Unidad Experimental Puerto Ordaz Marzo, 2014 INDICE Pag. INTRODUCCIÓN Organigrama ------------------------------------------------------------------------------------- Tipos de organigrama 1. Por su Naturaleza Micro administrativos Macro administrativos Meso administrativos ----------------------------------------------------------------------- 2. Por su finalidad Informativo Analítico Formal Informal 3. Por su ámbito Generales ...

    1735  Palabras | 7  Páginas

  • analias de avon

    ANALISIS DE ESTRATEGIAS DE AVON PRODUCTS, INC. AVON PRODUCTS, INC. Considero importante destacar algunos antecedentes de esta empresa ya que nos permitirá tener en cuenta cómo ha evolucionado y se ha posicionado de manera sorprendente en el mercado mundial. Avon Products, Inc. (NYSE: AVP), conocida popularmente como Avon, es una empresa estadounidense de cosméticos, perfumes, juguetes, joyería de fantasía y productos para el hogar. Fue fundada en Nueva...

    1030  Palabras | 5  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

    1138  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

    TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

    814  Palabras | 4  Páginas

  • Que es un organigrama

    ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

    956  Palabras | 4  Páginas

  • organigrama

    Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

    940  Palabras | 4  Páginas

  • Organigrama

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

    1030  Palabras | 5  Páginas

  • organigramas

    CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

    504  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

     TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

    601  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), se considera la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza 2) por su finalidad 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos:...

    992  Palabras | 4  Páginas

  • Organigramas

    izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

    1232  Palabras | 5  Páginas

  • que es un organigrama

    Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

    531  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son...

    519  Palabras | 3  Páginas

  • Organigramas

    Organigrama Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción práctica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone...

    586  Palabras | 3  Páginas

  • organigramas

    interpersonales. *Tipos de Organización: Autoridad: Derecho de un puesto de dar órdenes y esperar que se cumplan. Lineal: Regida por las líneas del organigrama. Staff: Asesoría y consejo es externo. Es una línea punteada en el organigrama -------------------- outsourcing. Funcional: Proyecto por un tiempo determinado. Organigramas Representación gráfica de la estructura de una empresa. También puede ser la fotografía de la empresa. Muestra los niveles Muestra los puestos Líneas...

    554  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    estructura organizacional, que no es sino una división ordenada y sistemática de sus unidades de trabajo con base en el objeto de su creación traducido y concretado en estrategias. Su representación grafica también se le conoce como ORGANIGRAMA CONCEPTO El organigrama es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus aéreas, en la que se muestran la composición de las unidades administrativas que la integran, sus relaciones, niveles jerárquicos , canales formales...

    534  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    rganigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Or - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - St Junta Directiva Superintendencia Financiera Consejo de Administración Board of Directors Financial Superintendency Gerencia General Auditoría General Governor's Office General Auditing José Darío Uribe Depto. de Comunicación y Educación Económica y Financiera Luis José Orjuela R. Gerencia Ejecutiva Office...

    752  Palabras | 4  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMA FUNCIONAL BASICO - REGIONES SANITARIAS Región Sanitaria Dirección Asesoría Jurídica Fiscalización (R.S. G. Nº 1121) Dpto. Administrativo Dpto. de Epidemiología Ingresos Dpto. Técnico de Inspección (Decreto Nº 22382/98) Enfermedades Transmisibles Descentralización Part. Social Unidad de Informática Dpto. de Programas de Salud Control de Profes. Y Est. de Salud Dpto. de Enfermería Dpto. de Obstetricia Dpto. de Promoción y Educación Sanitaria ...

    622  Palabras | 3  Páginas

  • organigramas

    TIPOS DE ORGANIGRAMAS: FUNCIONAL: 1 PROCESOS: Geográfico o por territorio: Cliente: Por productos: Mixtos: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático...

    1222  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

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