• Compensaciones
    que se detectaron son: Sueldos por debajo del mercado. Sobre carga de trabajo Reconocimiento Línea de carrera Fig. 01 Organigrama de la Gerencia de Operaciones II.4 Soluciones De acuerdo a la política salarial establecida para el personal del grupo El Comercio tenemos: ...
    1417 Palabras 6 Páginas
  • Trabajos Metalmecanicos
    RELACION DE PERSONAL.El personal con el que actualmente cuenta la Empresa es personal en su mayoría Cajamarquino y egresados de Institutos como el SENATI con Certificación y experiencia, adicionalmente se requerirá contratar personal con estudio y experiencia en Mantenimiento de Equipos y Bombas Industriales...
    1140 Palabras 5 Páginas
  • funadamentos de daministracion
    Personal en general. Al Exterior de Egemsa: FONAFE, AFP, Ministerio de Trabajo y Promoción Social, Organizaciones de Capacitación, ESSalud, SUNAT, SENATI, Universidades. Art. 9º DIVISIÓN DE LOGÍSTICA a. Naturaleza: La División de Logística es un órgano de línea que depende jerárquica y funcionalmente...
    3023 Palabras 13 Páginas
  • Procesal tributario
    públicos no deportivos, impuesto de promoción municipal y otros impuestos Contribuciones SENCICO, CONAFOVICER Contribuciones obras públicas sociales: SENATI, Impuesto al juego Impuesto de Alcabala Impuesto a las apuestas CONTENIDO CON EPTUAL Impuesto Predial CONTENIDO PROCEDIMIENTAL Reconoce y analiza el...
    2235 Palabras 9 Páginas
  • Trabajo Final Comunicacion para la Empresa
    comprometidos entre ellos, con la empresa y el país, y de igual manera, que lo puedan transmitir sus conocimientos a las demás personas. 4. Organigrama En MEDIFARMA, la administración de alto nivel esta conformado como sigue: Gerencia General: Iván Gálvez Delgado Gerencias de Primera Línea: Gerente...
    2606 Palabras 11 Páginas
  • Financiera
    resultados favorables. * Impulsar las ventas mediante mayores relacione con empresas públicas y privadas. Estructura Orgánica GRAFICO ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA FAMARCI S.R.L. JUNTA GENERAL DE SOCIOS GERENTE GENERAL ADMINISTRADOR ASESOR LEGAL RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN METAL MECANICA ...
    1296 Palabras 6 Páginas
  • La Gestión De La Calidad En La Formación Profesional
    vez más | |frecuente en la oferta de las instituciones; como | |ocurre con los Centros de Servicios a las Pequeñas y | |Medianas Empresas del SENATI que imparten | |capacitación con énfasis en el mejoramiento de la | |calidad. | De...
    13571 Palabras 55 Páginas
  • Comunicacion
    PROPIEDAD……………………………………………………….……4 1.2 ESTRUCTURA DE FILIALES Y SUBSIDIARIAS………………………………………………5 1.3 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA ………………………………………………..……….5 Organigrama CAPITULO II SERVICIOS Y PRODUCTOS QUE BRINDA TELEFONICA DEL PERU 2.1 ASPECTOS GENERALES ……………………………………………………………..…….…….7 * Denominación...
    10151 Palabras 41 Páginas
  • sistematizacion
    Operativo Senati virtu@l Introducción a la Calidad Total II INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD TOTAL II Guía del Participante SEGUNDA EDICIÓN Marzo 2011 Todos los derechos reservados. Esta publicación no puede ser reproducida total ni parcialmente, sin previa autorización del SENATI. © Servicio ...
    6873 Palabras 28 Páginas
  • Prgramacion general de ept
    intervienen en una organización 3. Estructura organizativa • Paso Nº 1: Listado de tareas • Paso Nº 2: Determinar las áreas de trabajo • Paso Nº 3: Organigrama 4. Liderazgo para una gestión eficiente Pedir a los participantes que lean la SEPARATA 1. Conduzca una discusión en clase en relación a las 11...
    13395 Palabras 54 Páginas
  • Variedad
    AUDITORIA / ESCUELA PARA ALCALDES / LIMA / 17-SET-04. | |2. “O-AFNOR EL MEJOR ORGANIGRAMA DEL MUNDO” / UNMSM / CIUDAD UNIVERSITARIA / 26-SET-02 | |3. “COMO MEJORAR LA CALIDAD...
    1820 Palabras 8 Páginas
  • Curriculum Vitae
    AUDITORIA / ESCUELA PARA ALCALDES / LIMA / 17-SET-04. | |2. “O-AFNOR EL MEJOR ORGANIGRAMA DEL MUNDO” / UNMSM / CIUDAD UNIVERSITARIA / 26-SET-02 | |3. “COMO MEJORAR LA CALIDAD...
    1820 Palabras 8 Páginas
  • La Isla Misteriosa
    AUDITORIA / ESCUELA PARA ALCALDES / LIMA / 17-SET-04. | |2. “O-AFNOR EL MEJOR ORGANIGRAMA DEL MUNDO” / UNMSM / CIUDAD UNIVERSITARIA / 26-SET-02 | |3. “COMO MEJORAR LA CALIDAD...
    1820 Palabras 8 Páginas
  • Chocotejas
    distribución 2.- ¿Existen empresas proveedoras de maquinarias y equipos, insumos, recursos financieros, capacitación en la localidad?.Nombrarlas SENATI, FEDERAL, SENCICO 3.- ¿Existen condiciones para qué el proyecto o iniciativa empresarial se articule a otras empresas de mayor aceptación en la localidad...
    1812 Palabras 8 Páginas
  • cevar
    COMPETENCIA: Competidores directos: Muchick Mejia Baca Torre Blanca Competidores indirectos: IFB Sencico Senati Idat Abaco, etc. ANALISIS FODA MATRIZ FODA FORTALEZAS Infraestructura acondicionada Instalaciones eléctricas y sanitarias adecuadas Distribución...
    1893 Palabras 8 Páginas
  • Proyecto De Sistemas De Informacion
    UBICACIÓN : Av. Paseo de la republica con las Agatas, La Victoria, Lima - Perú Nº DE TRABAJADORES : 20 entre áreas de administración y ventas ORGANIGRAMA FUNCIONAL Diseño según estructura organizacional de local en Paseo de la República. MISIÓN : Como empresa comercializadora...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Procter & Gamble
    Índice I Información Base…………………………………………………………………….4 1. Empresa: Procter & Gamble (P&G) 2. Historia 3. Misión 4. Organigrama II Recursos Humanos de P&G…………………………………….........................8 1. Información general del Área 2. Evolución de las funciones...
    8888 Palabras 36 Páginas
  • Proyecto Restaurante
    * De miércoles a viernes: * 13:00 a 23:00 hrs * Sábado * 19:00 a 02:00 hrs * Domingo * 13:00 a 16:00 hrs Organigrama HORARIO CARGO | MIERCOLES | JUEVES | VIERNES | SÁBADO | DOMINGO | ADMINISTRADOR/CAJA | 12:30 - 23:30 | 12:30 - 23:30 | 12:30 - 23:30 | 18:30...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Cevatur
    COMPETENCIA: Competidores directos: Muchick Mejia Baca Torre Blanca Competidores indirectos: IFB Sencico Senati Idat Abaco, etc. ANALISIS FODA MATRIZ FODA FORTALEZAS Infraestructura acondicionada Instalaciones eléctricas y sanitarias adecuadas Distribución...
    1893 Palabras 8 Páginas
  • Pelicula
    trabajadores; por ende, no existe ningún problema de lidiar con otro tipo de cultura. Con respecto a la jerarquía, esta empresa a pesar de mostrar un organigrama el cual parece tener una comunicación vertical, es todo lo opuesta. La empresa maneja el tema de la comunicación como un punto muy importante para...
    2451 Palabras 10 Páginas