Organigrama De Un Cendi ensayos y trabajos de investigación

  • cendi

    PRACTICA No. :_______________ FECHA:_______________________ P.T.S__________________________ I. DATOS GENERALES NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: CENDI#4 (centro de desarrollo infantil N°4) NOMBRE DEL DIRECTOR: Mtra. Maria Lucia Ruiz Pérez DOMICILIO: Fuente del descanso s/n Fracc. Las fuentes. C.P 34220 Durango, Dgo. TELEFONO: 618-1182369 y 76 HORARIO DE SERVICIOS: De 7 a.m a 3 p.m. ...

    1342  Palabras | 6  Páginas

  • Cendi

    INTRODUCCIÓN El Centro de Desarrollo Infantil (CENDI), dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Cámara de Diputados, está destinado a brindar atención integral a los hijos de los trabajadores de la misma, ofreciéndoles un ambiente de seguridad, afecto y formación educativa. Con el fin de favorecer tanto el crecimiento como el desarrollo integral y armónico de los niños que asisten al CENDI, se ha elaborado el presente REGLAMENTO INTERIOR en el cual se señalan los lincamientos...

    813  Palabras | 4  Páginas

  • Cendi

    DISEÑO UNIDAD DE APRENDIZAJE: DISEÑO DE ESPACIOS SIMPLES EQUIPO: …. ….. …. …. ARQUITECTOS ARQ GABRIEL MUCIÑO DIAZ ARQ ALFREDO SANCHEZ INIESTRA ARQ RAMON ORTEGA ARQ. JESUS FLORES TAPIA GRUPO 4 PERIODO DE ESTUDIOS 2013 A   CENDI Antes de definir que es un Centro de Desarrollo Infantil, recordemos que estas instituciones originalmente llamadas guarderías, tenían como objetivo cuidar y protegera los hijos de las madres trabajadoras durante su jornada laboral; en la actualidad...

    1014  Palabras | 5  Páginas

  • Cendi

    Infantil CENDI es una institución que proporciona educación a los niños, en espacio formativo, en donde el niño interactúa con su medio ambiente natural y social. Esta interacción constituye un verdadero diálogo y propicia un intercambio de complejidad creciente que permite o impide la evolución en el desarrollo del niño, dentro de un marco afectivo que propicie desarrollar al máximo sus potencialidades para vivir en condiciones de libertad y dignidad.   La labor educativa del CENDI está encaminada...

    528  Palabras | 3  Páginas

  • Lo Que Es Un Cendi

    CENDIS Son las instituciones en donde se cuida o se imparte educación a los niños más pequeños que son de la edad de 8 meses a 3 años, también deberíamos de dar a conocer la información de algún cendi como su fundación o fundador pero no fue posible ya que la información de un cendi es privada y solo la conocen alguna persona que traiga un alumno o un niño que este dentro de la institución. PLAN.- Proporcionar...

    819  Palabras | 4  Páginas

  • Cendi

    Quienes Somos CENDI Es una institución privada que presta servicios integrales especializados en el área de la salud para la población pediátrica, la cual cuenta con un personal idóneo y altamente capacitado comprometido con el tratamiento y la rehabilitación acorde a las necesidades del paciente en las diferentes disciplinas. Misión Nuestro compromiso es brindar atención integral y personalizada a los niños, orientados por un equipo profesional multidisciplinario que realizara actividades destinadas...

    506  Palabras | 3  Páginas

  • Planeación En Cendi

    PLANEACIÓN EN EL CENDI La planeación educativa se considera una de las acciones relevantes en los centros de desarrollo infantil, ya que concreta las estrategias de trabajo que los diversos agentes educativos llevan a cabo con los niños que asisten al mismo. La planeación o programación didáctica es teoría y práctica de enseñanza. Es la tarea que realiza el equipo docente, a fin de diseñar el para qué, el con qué, el cómo, cuándo y con qué de la acción educativa, anticipando también criterios y...

    1476  Palabras | 6  Páginas

  • areas cendi

    Áreas del CENDI Área médica: Su objetivo es garantizar la vigilancia del desarrollo de los niños, así como la atención oportuna de sus enfermedades. Promover, mejorar y mantener en buenas condiciones de salud a los niños; orientar y corregir las acciones médico preventivas, otra de las actividades es la somatometría (se registra el peso y la talla) para poder determinar el estado de nutrición. Área psicológica: Tiene como objetivo fundamental contribuir al establecimiento de condiciones que favorezcan...

    1122  Palabras | 5  Páginas

  • CENDI 10

    CENDI 10 Encargada de sala: Lizet Arely Benítez Guerrero Área: Desarrollo personal. Sala: M-3 Tema: Razonamiento. Fecha: 18-NOV-2014 Contenido: Esquema corporal. Eje: Señalar e identificar las partes de su cuerpo. Actividades Material tiempo Inicio: se inicia con una canción sobre las partes del cuerpo. Con una mano nos saludamos Pero con una no se ve. Con las dos manos nos saludamos Y hacemos ruido con los pies. Nos agachamos y saludamos Pero acá abajo no se ve. ...

    560  Palabras | 3  Páginas

  • Visita al cendi

    SE ENCUENTRA UBICADO LA GUARDERIA Y QUE TIPO DE AMBIENTE SE PERSIVE EN EL MISMO. REDACCIÓN Esta visita se realizo el día 14 de octubre del presente año, exitosamente, ya que asistimos todas a la guardería. Esta vez fuimos todas mis compañeras al CENDI. Cuando yo llegué a dicha institución se encontraba oscuro, como si fuera de noche: eran las 6:30 a.m. fui la segunda en llegar. Mientras pasaban los minutos fueron llegando las compañeras y hasta la maestra del curso nos acompañó en la entrada; ella...

    1719  Palabras | 7  Páginas

  • El Cendi Y Sus Areas

    PROGRAMA EDUCATIVO PARA LACTANTES CENDI: Son instituciones que atienden a niños desde los 45 días de nacido hasta los 4 años. DIVIDIDO EN: *LACTANTES A o 1: Va de 43 días y 6 meses *LACTANTES B o 2: De 7 meses a 12 meses *LACTANTES C o 3: 13 M a 18M *PREMATERNAL: 18 M a nuevo ciclo escolar *MATERNAL B: 2 a 3 años *KINDER 1: 3 a 4 años *KINDER 2: 4 a 5 años *KINDER 3: 5 a 6 años QUE ES ESTRUCTURA CURRICULAR? ...

    732  Palabras | 3  Páginas

  • Los Organigramas

    Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

    1308  Palabras | 6  Páginas

  • los organigramas

    ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

    1031  Palabras | 5  Páginas

  • Los organigramas

    REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

    1421  Palabras | 6  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

    1729  Palabras | 7  Páginas

  • Qué es Organigrama

    Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

    1100  Palabras | 5  Páginas

  • Organigrama

    Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

    952  Palabras | 4  Páginas

  • organigramas

    son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

    1707  Palabras | 7  Páginas

  • Organigramas

    CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

    603  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • organigrama

     Universidad de Oriente Unidad Experimental Puerto Ordaz Marzo, 2014 INDICE Pag. INTRODUCCIÓN Organigrama ------------------------------------------------------------------------------------- Tipos de organigrama 1. Por su Naturaleza Micro administrativos Macro administrativos Meso administrativos ----------------------------------------------------------------------- 2. Por su finalidad Informativo Analítico Formal Informal 3. Por su ámbito Generales ...

    1735  Palabras | 7  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

    1138  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

    TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

    814  Palabras | 4  Páginas

  • Que es un organigrama

    ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

    956  Palabras | 4  Páginas

  • organigrama

    Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

    940  Palabras | 4  Páginas

  • Organigrama

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

    1030  Palabras | 5  Páginas

  • organigramas

    CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

    504  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

     TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

    601  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), se considera la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza 2) por su finalidad 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos:...

    992  Palabras | 4  Páginas

  • Organigramas

    izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

    1232  Palabras | 5  Páginas

  • que es un organigrama

    Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

    531  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son...

    519  Palabras | 3  Páginas

  • Organigramas

    Organigrama Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción práctica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone...

    586  Palabras | 3  Páginas

  • organigramas

    interpersonales. *Tipos de Organización: Autoridad: Derecho de un puesto de dar órdenes y esperar que se cumplan. Lineal: Regida por las líneas del organigrama. Staff: Asesoría y consejo es externo. Es una línea punteada en el organigrama -------------------- outsourcing. Funcional: Proyecto por un tiempo determinado. Organigramas Representación gráfica de la estructura de una empresa. También puede ser la fotografía de la empresa. Muestra los niveles Muestra los puestos Líneas...

    554  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    estructura organizacional, que no es sino una división ordenada y sistemática de sus unidades de trabajo con base en el objeto de su creación traducido y concretado en estrategias. Su representación grafica también se le conoce como ORGANIGRAMA CONCEPTO El organigrama es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus aéreas, en la que se muestran la composición de las unidades administrativas que la integran, sus relaciones, niveles jerárquicos , canales formales...

    534  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    rganigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Organigrama - Or - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - Structure - St Junta Directiva Superintendencia Financiera Consejo de Administración Board of Directors Financial Superintendency Gerencia General Auditoría General Governor's Office General Auditing José Darío Uribe Depto. de Comunicación y Educación Económica y Financiera Luis José Orjuela R. Gerencia Ejecutiva Office...

    752  Palabras | 4  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMA FUNCIONAL BASICO - REGIONES SANITARIAS Región Sanitaria Dirección Asesoría Jurídica Fiscalización (R.S. G. Nº 1121) Dpto. Administrativo Dpto. de Epidemiología Ingresos Dpto. Técnico de Inspección (Decreto Nº 22382/98) Enfermedades Transmisibles Descentralización Part. Social Unidad de Informática Dpto. de Programas de Salud Control de Profes. Y Est. de Salud Dpto. de Enfermería Dpto. de Obstetricia Dpto. de Promoción y Educación Sanitaria ...

    622  Palabras | 3  Páginas

  • organigramas

    TIPOS DE ORGANIGRAMAS: FUNCIONAL: 1 PROCESOS: Geográfico o por territorio: Cliente: Por productos: Mixtos: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático...

    1222  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

    Organigrama El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa a cada cargo. Los organigramas son considerados instrumentos auxiliares del administrador, sirviéndole...

    1128  Palabras | 5  Páginas

  • Organigramas

     Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA | POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN | Analíticos | Verticales | Generales | Horizontales | Suplementarios | Circulares |  Relaciones Especiales:  Organigramas Generales: Muestran la organización completa...

    557  Palabras | 3  Páginas

  • los organigramas

    Tipos de organigramas INTRODUCCIÓN Los organigramas son considerados un instrumento que permite tener una representación gráfica de una estructura de la organización u empresa a través del cual se refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran los niveles jerárquicos, líneas de autoridad. Por lo tanto teniendo en cuenta la importancia de estos organigramas en este informe...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama

    . ORGANIGRAMA 2.1-. Definición y características El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. También son llamados cartas o gráficas de organización.  Los organigramas señalan la vinculación que existe entre...

    1100  Palabras | 5  Páginas

  • organigramas

     POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman . Macroadministrativos: Involucran a más de una organización  Mesoadministrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término mesoadministrativo corresponde a una convención utilizada normalmente en el...

    765  Palabras | 4  Páginas

  • ORGANIGRAMA

    ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos de autoridad...

    1030  Palabras | 5  Páginas

  • ORGANIGRAMAS

    unidad, facilitándonos el reconocimiento y la respectiva aplicación de los organigramas en sus distintas clasificaciones, las cuales se mencionan a continuación: Por su naturaleza. Por su finalidad. Por su ámbito Por su contenido. Por su representación gráfica. En la clasificación POR SU CONTENIDO se subdividen en tres tipos de organigramas que son: Estructurales. Funcionales. Posicionales. Estos organigramas los definiremos a continuación, dando sus características y su importancia...

    1099  Palabras | 5  Páginas

  • Organigrama

    Índice…………………………………………..pag.1 Introducción…………………………………...pag.2 Que es un Organigrama……………………..pag.3 Tipos de Organigramas: por su naturaleza…..pag.4 Por su finalidad………………………………..pag.5 Por su ámbito………………………………….pag.6 Por su contenido…………………………....pag.7-9 Por su presentación y disposición grafica. pag.10-14 Conclusión……………………………………….pag.15 Introducción Es la investigación la los organigramas existentes y su organización ya que será se nuestra importancia para un futuro...

    1219  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

    DEFINICON DE ORGANOGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble finalidad: • Desempeña...

    1204  Palabras | 5  Páginas

  • El Organigrama

    EL ORGANIGRAMA PRESENTADO POR: Br. Espina Joendry, 19.680.614 Maracaibo, Junio de 2012. Esquema. - Introducción. 1.- El Organigrama. 1.1.- Definición. 2.- Elementos Básicos Utilizados en su Diseño. 2.1.- Líneas de Trazo Continuo. 2.2.- Líneas de Trazo Discontinuo. 2.3.- Líneas Verticales y Horizontales. 2.4.- Rectangulares. 3.- Aspectos que muestra un organigrama. 4.- Clasificación de los Organigramas. ...

    1209  Palabras | 5  Páginas

  • Los organigramas

    Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa a cada cargo. Los organigramas son considerados instrumentos auxiliares del administrador, sirviéndole...

    1319  Palabras | 6  Páginas

  • Organigrama

    ORGANIGRAMAS: Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. Los organigramas señalan la vinculación que existe entre sí de los departamentos...

    1338  Palabras | 6  Páginas

  • Los organigramas

    LOS ORGANIGRAMAS CONCEPTO Organigrama (órgano = órgano u organismo + grama = gráfico) es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional. Es la gráfica estadística, esto es, corresponde a la radiografía de la empresa y muestra su esqueleto y su constitución interna, pero no su funcionamiento ni su dinámica. También son herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional. FUNCIONES Para la ciencia de la administración:...

    545  Palabras | 3  Páginas

  • Organigramas

    ORGANIGRAMAS Es la gráfica que muestra la estructura orgánica interna de la organización formal de una empresa, sus relaciones, sus niveles de jerarquía y las principales funciones que se desarrollan. UTILIDAD: * Proporciona una imagen formal de la organización. * Constituye una fuente de consulta oficial. * Facilitan el conocimiento de una organización, así como de sus jerarquías. * Representa un elemento técnico valioso para el análisis organizacional. http://www.slideshare...

    542  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    Acapulco, Gro. Viernes 09 de Mayo del 2014. Bryan Alexis Castañeda Sánchez 4.- Técnicas y herramientas de la organización 4.1 Organigramas (4. 2 Clasificación 4.2.1 formas de representar los organigramas) ENSAYO Introducción Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de...

    769  Palabras | 4  Páginas

  • Organigramas

    INVESTIGACION Que es un organigrama: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble finalidad: * Desempeña...

    1201  Palabras | 5  Páginas

  • organigrama

    en este módulo: Obtenga el organigrama que existía en su organización en el periodo anterior al año 2000 y el organigrama actual. Registre estos organigramas en los espacios respectivos. ORGANIGRAMA ANTERIOR AL AÑO 2000 Fig. 1 ORGANIGRAMA ACTUAL Fig. 2 Observe estos organigramas y analícelos. Determine los cambios...

    1448  Palabras | 6  Páginas

  • Organigrama

    5)ORGANIGRAMA: Las organizaciones se representan a través de gráficos denominados organigramas. Distintas definiciones: -Un organigrama es un gráfico en el que se representan las unidades organizativas y las relaciones que existen entre ellas. -Los organigramas proporcionan una visión resumida e inmediata del modo en que se articula la estructura de la organización. -El organigrama es un documento que representa gráficamente la estructura de la empresa y permite darse cuenta,mediante un informe...

    599  Palabras | 3  Páginas

  • organigrama

    Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante", el organigrama es una "representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación" [1]. Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en la que se muestran...

    593  Palabras | 3  Páginas

  • organigramas

    Dania Muñoz Índice Introducción Empresa líder Objetivo e historia de líder Misión y visión de líder Proceso administrativo Organigrama de líder Empresas aguas andinas Objetivo e historia de aguas andinas Misión y visión de aguas andinas Proceso administrativo de aguas andinas Organigrama de aguas andinas Conclusión Introducción En este trabajo se expondrán la historia y objetivo de aguas andinas y supermercado LIDER, su misión y visión...

    963  Palabras | 4  Páginas

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