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    VISIÓN * Ser una oficina totalmente implementada e interconectada con las Facultades, el Rectorado, Vicerrectorado y otras dependencias de la Universidad con el fin de cumplir óptimamente con su misión. MISIÓN * Somos una oficina dependiente del Vicerrectorado Académico, que se encarga
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  • Historia del organigrama
    HISTORIA DEL ORGANIGRAMA INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada
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  • Organigrama
    RESUMEN CAPITULO 7 PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y MANUALES Toda empresa necesita documentar el trabajo que realizan los empleados, pues el desconocimiento del trabajo llevado a cabo por un empleado se enferma, es despedido o se retira de la empresa quedando la posición sin posibilidades de ser c
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  • Organigrama radial
    Organigrama Radial La ramificación consistí en colocar en el centro la unidad de máxima categoría, arrancando de ella en varias direcciones los diferentes niveles jerárquicos; de tal manera que la categoría será menor a medida que la posición de la unidad se halla más alejada del centro.
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  • Organigrama
    Capacidad Trabajadores Recepción |700 habitaciones. 462 personas. Estructura tradicional, permanente, que incluía los departamentos de reservas, caja-clientes, mano corriente y mostrador. | | |Conserjería |Departamento especialmente preparado. En él se integraban
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  • Organigrama de una institucion academica
    Organigrama de una institución |Puesto |Perfil |Función | |Director |Licenciatura, Maestría, diplomado, |Dirigir, planear, organizar, coordin
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    El Proyecto OVITS Un Organigrama Virtual del Instituto Tecnológico de Saltillo MC José Antonio García Dávila, Profesor del Departamento de Sistemas del Instituto Tecnológico de Saltil
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    Marco Historico Origen de los organigramas. Historia No es inverosímil que los egipcios antiguos hayan documentado sus métodos de organizar la división del trabajo para sus grandes proyectos de obras públicas en alguno de estos formatos. Sin embargo, el primer organigrama fue creado pro
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    ORGANIZACIÓN DEL RESTAURANTE MEGA CAFÉ Los organigramas son útiles instrumentos de organización, puesto que nos proporcionan una imagen formal de la organización, facilitando el conocimiento de la misma y constituyendo una fuente de consulta oficial; algunas de las principales razones por la
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  • Descripcion de organigrama
    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR GENERAL DESCRIPCIÓN GENÉRICA: SE ENCARGA DE SUPERVISAR A TODOS LOS PUESTOS DE LOS GERENTES RESPONSABILIDADES: QUE TODOS LOS DEPARTAMENTOS REALICEN SUS FUNCIONES CORRECTAMENTE REQUERIMIENTOS: SEXO: AMBOS SEXOS EDAD: 24-31 AÑOS ESTADO CI
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    CORRECCIÓN ORGANIGRAMA EAPAM * Tipo de Departamentalización: El tipo de departamentalización que utiliza la empresa EAPAM es funcional, ya que en la parte superior del organigrama se encuentran los altos mandos, seguido de los mandos medios, donde se agrupan las actividades en unidades de ac
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