Organigrama Del Departamento De Auditoria Interna ensayos y trabajos de investigación

ADMINISTRACIÓN LIC. EN CONTADURÍA 9no SEMESTRE GRUPO “A” AUDITORÍA INTERNA Y OPERACIONAL “localización del departamento de auditoria interna en una empresa” C.P. LUIS ALFREDO ARGÜELLES MA, DR. ALUMNOS: ARTEAGA PUCH JHOSEFYNE JASMIN CENTURION SOLÍS LUZ DE ALBA MOGUEL DZUL DANIEL DEL JESÚS San Francisco de Campeche, Campeche Introducción La auditoría interna surge con posterioridad a la auditoría externa por la necesidad de mantener un control permanente y más...

1572  Palabras | 7  Páginas

NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA Tiene como propósito facilitar la compresión de los objetivos y procedimientos operativos del Comité Internacional de Prácticas de Auditoría (IAPC), un comité permanente de la Federación Internacional de Contadores Públicos y el alcance y autoridad de los documentos que emite. Marco de referencia de las Normas Internacionales de Auditoría: Describe el marco con relación a los servicios que los auditores pueden brindar, comprende los informes, revisión...

2086  Palabras | 9  Páginas

Programa de aprendizaje (INCES) TIPOS DE ORGANIGRAMAS Y SUS DEPARTAMENTOS PROFESOR: INTEGRANTES: Vera Lino Lascano Beytzy Ledezma Yosmairy CIUDAD BOLIVAR /19/03/15 QUE ES UN ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura...

587  Palabras | 3  Páginas

AUDITORIA INTERNA Es el Proceso sistemático, independiente y documentado que se realiza para determinar si las actividades y los resultados relativos de la calidad cumplen las disposiciones previamente establecidas, y si estas disposiciones están implantadas de forma efectiva y son adecuadas para alcanzar los objetivos. La auditoria interna es practicada por alguien que pertenece ala empresa, el cual generara un informe que solo la empresa podrá revisar para resolver las discrepancias, para brincar...

1053  Palabras | 5  Páginas

5.3.4 Estructura del departamento de auditoría de SI Para dimensionar y estructurar el departamento de auditoría de SI debemos tomar parámetros de la organización donde este estará inmerso. Algunos parámetros claves son: • Tamaño de la organización. Su faceta de diversidad de procesos de negocio que desarrolla, diversificación de productos o servicios que proporciona. • Dependencia de los negocios de la organización de las TI: Parámetro más importante en el análisis que se está efectuando...

1150  Palabras | 5  Páginas

debe considerarse métodos, técnicas y tecnología? ¿Por qué? La gestión del mantenimiento no es un proceso aislado, sino que es un sistema linealmente dependiente de factores propiamente ligados a la gestión del mantenimiento, así como de factores internos y externos a la organización. Un modelo de gestión del mantenimiento debe ser eficaz, eficiente y oportuno, es decir, debe estar alineado con los objetivos impuestos en base a las necesidades de la empresa, minimizando los costos indirectos de mantenimiento...

749  Palabras | 3  Páginas

AUDITORIA INTERNA FUNCION TRADICIONAL DE LA AUDITORIA Los ejecutivos la utilizaban para complementar las auditorias financieras o externas y expandir ciertos elementos a fin d detectar ciertas fallas de importancia, Objetivo. Principal d auditoria interna es dar asesoramiento independiente d que los controles internos funcionen o no y ayuda a la gerencia a mejorar el sistema de control. CAMBIOS GENERADOS POR LA ORGANIZACIÓN Muchos sistemas pueden operar continuamente sin errores. Casi todos...

1176  Palabras | 5  Páginas

ÓRGANO DE CONTROL AUDITORÍA INTERNA. 1.ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE AUDITORIA INTERNA 2. FUNCIONES GENERALES a. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control de la Biblioteca Nacional del Perú. b. Organizar, dirigir y ejecutar auditorías, exámenes especiales, inspecciones e investigaciones de inspectoría en el ámbito de su competencia funcional. c. Efectuar el control posterior de los aspectos legales, técnicos, económicos, financieros, contables, administrativos...

1638  Palabras | 7  Páginas

AUDITORIA INTERNA Y SUS DIFERENCIAS CON LA AUDITORIA EXTERNA. La función de la Auditoría Interna. a) CONCEPTO 1-Definición. Auditoria Interna es una función independiente de evaluación establecida dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la misma organización. Es un control cuyas funciones consisten en examinar y evaluar la adecuación y eficiencia de otros controles. 2.- Explicación de los conceptos que involucra la definición. Para una...

1172  Palabras | 5  Páginas

ORGANIGRAMA DE UN DEPARTAMENTO DE AUDITORIA POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE UNA EMPRESA Las políticas y procedimientos de una compañía establecen las normas de conducta dentro de una organización, destacando las responsabilidades de los empleados y empleadores. Las políticas y procedimientos existen para proteger los derechos de los trabajadores, así como los intereses de los empresarios. Dependiendo de las necesidades de la organización, las diferentes políticas y procedimientos establecen...

4162  Palabras | 17  Páginas

AUDITORÍA INTERNA TAREA 1 Seleccione la respuesta que usted considere correcta y fundamente su respuesta. Caso 1: En primer lugar tenemos 4 empresas diferentes. La primer empresa “IX CPA & Asociados” es una Notaría con 5 personas en rol y un despacho en un edificio de oficinas en el Centro de la Ciudad de Babahoyo. La fábrica de Dulces “Los deliciosos S.A.” que tiene 500 empleados. Casi todos dedicados al proceso de fabricación de dulces, pero también tiene un departamento de administración, atención...

1035  Palabras | 5  Páginas

 DIPLOMADO AUDITORIA INTERNA Módulo I ADMINISTRACION DE LA AUDITORÍA INTERNA ENTIDAD. Conjunto de Personas con Recursos (Activos y Gastos) con personalidad jurídica y una AUTORIDAD que toma decisiones encaminada a cumplir un OBJETIVO con fines lucrativos o no lucrativos y que mediante el objetivo cubre una NECESIDAD SOCIAL. PERSONALIDAD JURÍDICA. Te hace sujeto de DERECHOS Y OBLIGACIONES. Las personas FÍSICAS ostentan la personalidad jurídica cuando cumplen...

1470  Palabras | 6  Páginas

Función de la Auditoria Interna La función de auditoría interna ha cambiado notablemente en los últimos años, pasando de una auditoria tradicional orientada a la protección de la empresa (activos) hacia una auditoria enfocada al control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización para los accionistas. Para ayudar a las compañías en dicha transición, nuestros profesionales tienen los conocimientos, la tecnología y la experiencia en una amplia gama de industrias, junto con un enfoque...

1562  Palabras | 7  Páginas

DEPARTAMENTO DE VENTAS Las ventas se han convertido en una de las funciones primordiales de la hotelería, en la actualidad se considera como parte integrante de la administración. Tienen un departamento o un gerente de ventas, pero la función de ventas se lleva a cabo en la gran mayoría de ellos. ORGANIGRAMA La organización depende de numerosos factores, tales como el tamaño y la ubicación del hotel, las capacidades y las responsabilidades del personal y las normas del gerente. Para evitar dificultades...

807  Palabras | 4  Páginas

están presentes en las organizaciones. En nuestro caso concreto, se tratará la técnica de la auditoria, así como también se desarrollaran a lo largo de tres capítulos lo concerniente a ésta. AUDITORIA INTERNA Definición La Auditoría interna es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de...

1576  Palabras | 7  Páginas

Auditoria Interna Definición La Auditoría interna es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes. Responsabilidades del auditor interno Se clasifican en: Naturaleza La Auditoría Interna es la denominación de una serie de procesos...

908  Palabras | 4  Páginas

MEGACEITES S.A.S NIT: 900.414.280-8 AUDITORIA PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORIA MEGACEITES SAS PRESENTADO POR: EUSEBIO MADERO (T. P. en Contabilidad y Finanzas IV semestre) MARYSOL PEREZ U (T. P. en Contabilidad y Finanzas IV semestre) YANETH PEREZ GOMEZ (T. P. en Procesos Empresariales V semestre) YESICA PEÑA GONZALEZ (T. P. en Contabilidad y Finanzas IV semestre) PRESENTADO A: ROBERTO TABORDA MARZOLA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REGIONAL DEL CARIBE IAFIC ABRIL DE 2013 CARTAGENA...

1138  Palabras | 5  Páginas

económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandantes. La Auditoría Interna es aquella que se practica como instrumento de la propia administración encargada de la valoración independiente de sus actividades. La Auditoría interna es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de...

1452  Palabras | 6  Páginas

La auditoría interna Autor: Lic. Ederlys Hernández Meléndrez y Lic. Adelkys Rosa Sánchez Gómez Todos los profesionales vinculados al ejercicio de la Auditoría así como los empresarios conocemos de la vital importancia que tiene para el éxito del negocio contar con un equipo de Auditoría Interna que responda a los intereses del mismo, así como constituya un factor aliado de la alta jefatura de la entidad, así garantizará velar por la correcta administración, uso y control de los recursos humanos...

1725  Palabras | 7  Páginas

Responsabilidades del auditor interno Se clasifican en: - Naturaleza. - Objetivo y alcance. - Responsabilidad y autoridad. - Independencia. Naturaleza: La Auditoría Interna es la denominación de una serie de procesos y técnicas, a través de las cuales se da una seguridad de primera mano a la dirección respecto a los empleados de su propia organización, a partir de la observación en el trabajo respecto a: - Si los controles establecidos por la organización son mantenidos adecuada...

1013  Palabras | 5  Páginas

1. ¿Qué es control interno? Proceso realizado por la dirección, gerencia y demás personal de la entidad, diseñado para aportar seguridad razonable sobre el logro de los objetivos específicos de la entidad, a través de la implementación y ejecución de métodos, políticas y procedimientos coordinados e interrelacionados para lograr: * Seguridad en la información financiera * Efectividad y eficiencia de las operaciones * El cumplimiento de las normas aplicables a la entidad 2. Elementos...

577  Palabras | 3  Páginas

8. Auditoría interna 1. Definición: “La auditoria interna es una actividad de evaluación permanente e imparcial de todas las operaciones y estructura de control interno en un ente, como un servicio a su administración. Es un control gerencial que funciona analizando la aplicación de los otros controles y evaluando su efectividad.”[1] 2. Diferencia con otros tipos de auditoría: a. Diferencia entre la auditoría interna y operacional “La Auditoría Interna evalúa las tareas que se desarrollan...

1366  Palabras | 6  Páginas

Auditoria Interna: Es un proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoria La Auditoría Interna debe funcionar como una actividad concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización, así como contribuir al cumplimiento de sus objetivos y metas; aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la...

986  Palabras | 4  Páginas

AUDITORÍA INTERNA La Auditoría interna es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes. Responsabilidades del Auditor Interno:  Se clasifican en: o Naturakeza. o Objetivo y alcance. o Responsabilidad y autoridad. o Independencia...

1450  Palabras | 6  Páginas

Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California Plantel “Mtro. Rubén Vizcaíno Valencia” Auditoria de Calidad Interna en Procesos Industriales Módulo: Descubrir la evidencia objetiva en la documentación Profa. Ángela Solorio Cortez Grupo: 406 Elizabeth Gómez Parra PROGRAMA DE ESTUDIOS Capacitación: Auditoria de calidad interna en procesos industriales Módulo: Descubrir la evidencia objetiva en la documentación 4to semestre Se conforma de 2 módulos Módulo 1. Revisar la documentación del...

1041  Palabras | 5  Páginas

La auditoria interna es: una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes. El objetivo de la Auditoría interna es asistir a los miembros de la organización, descargándoles de sus responsabilidades de forma efectiva. Con este fin les...

558  Palabras | 3  Páginas

Auditoría Interna “una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección”.Es un control de dirección que tiene por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles.La auditoría interna surge con posterioridad a la auditoría externa por la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida...

1417  Palabras | 6  Páginas

AUDITORIA INTERNA Tarea 1: Investigación tema 1. Independencia del Dpto. de auditoria Tarea 2: organización de la estructura del Dpto. LA AUDITORIA INTERNA: Es una función independiente de evaluación, establecida dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades como ente de servicio. Su objetivo consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades proporcionándoles análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoria e información. ...

643  Palabras | 3  Páginas

continua siempre, de ahí se deriva el arribo de programas que ayuden a lograr las metas y objetivos que se fije la empresa, en el caso particular “Frigorifico de la Cuenca del Papaloapan S.A. de C.V.”, desarrolla una serie de auditorías internas a cada uno de los departamentos que integran la planta, con la finalidad de hacer más eficiente el proceso, y mejorar día a día la calidad è inocuidad, de los productos terminados. 2. Objetivos. • General. Realizar mejora continua en el...

672  Palabras | 3  Páginas

Auditoría I. Auditoría de estados financieros El objetivo principal de una auditoría financiera es expresar una opinión independiente sobre la situación financiera a una fecha determinada y sobre sus resultados y flujos de efectivo por el año (o un período menor) terminado en esa fecha. La auditoría de estados financieros (o auditoría financiera) tiene varios propósitos, entre otros: Política financiera y/o preventiva de las empresas Por requerimiento de los accionistas...

590  Palabras | 3  Páginas

Introducción. Hoy se hace necesario en las empresas u organizaciones contar con un departamento profesional de auditoría interna, debido a que representa un aliado de la dirección general que garantiza velar por la correcta administración, uso y control de los recursos humanos, materiales y financieros. Concepto. Es una función independiente y objetiva de aseguramiento y consulta establecida dentro de una organización para examinar y evaluar sus actividades como un servicio de valor agregado...

1370  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCIÓN Es difícil vigilar personalmente todas y cada una de las actividades de una gran empresa, por eso en estas existen varios departamentos y empleados responsables de todas sus actividades. La dirección de la empresa es la que se encarga de definir las políticas que seguirá la empresa y los fines que esta quiere alcanzar, también deberá seleccionar a los directores subordinados a los que delegara las responsabilidades de cada área específica. La dirección siempre debe de estar segura...

1685  Palabras | 7  Páginas

AUDITORIA INTERNA I. CONCEPTO: Es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno. La actividad de auditoria interna evalúa la exposición al riesgo del gobierno, las operaciones y los sistemas informáticos de la...

1648  Palabras | 7  Páginas

La auditoría interna, surge con posterioridad a la auditoría externa, ante la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y la necesidad de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo, cuya responsabilidad parte de la alta Gerencia de las compañías, y se encuentra diseñado para proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de los objetivos de la organización. La función de auditoría interna ha cambiado notablemente en los últimos años, pasando...

1458  Palabras | 6  Páginas

papeles de trabajo el tipo de revisión y la prueba ya efectuada Tema 4 3. Beneficios del comité de auditoria R= Vigilar y asegurar el cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables. Promover y evaluar el control interno Evaluar el cumplimiento de leyes y regulaciones Promover suficiencia de políticas y procedimientos Tema 5 4. Cuales son las tres etapas de la ejecución de auditoria R= La obtención de evidencia suficiente completa y relevante Técnicas y recursos Coordinación y...

809  Palabras | 4  Páginas

AUDITORIA INTERNA ALEXANDER SANCHEZ JOSE USUGA Que es la auditoria interna?  El Instituto de Auditores Internos de los Estados Unidos define la auditoría interna como “una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección”.  Es un control de dirección que tiene por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles.  La auditoría...

1332  Palabras | 6  Páginas

La auditoría interna es Un proceso sistemático, practicado por los auditores de conformidad con normas y procedimientos técnicos establecidos, consistente en obtener y evaluar objetivamente las evidencias sobre las afirmaciones contenidas en los actos jurídicos o eventos de carácter técnico, económico, administrativo y otros, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones, las disposiciones legales vigentes y los criterios establecidos. Las responsabilidades de los...

672  Palabras | 3  Páginas

Objetivos y Alcance. El objetivo de la Auditoría interna es asistir a los miembros de la organización, descargándoles de sus responsabilidades de forma efectiva. Con este fin les proporciona análisis, valoraciones, recomendaciones, consejos e información concerniente a las actividades revisadas. Incluye la promoción del control efectivo a un costo razonable. El alcance comprende el examen y valoración de lo adecuado y efectivo de los sistemas de control interno de una organización, y de la calidad...

755  Palabras | 4  Páginas

NORMATIVO A. EL CICLO DE LA AUDITORIA Y SU VINCULACION CON LA ISO / 90000-2000 Auditoria de la calidad Concepto Objetivo Importancia ISO /9000-2000 La Norma UNE-EN ISO 9001: Sistemas de Calidad. Modelo para el aseguramiento de la calidad en el diseño y el desarrollo, la producción, instalación y servicio posventa. La Norma ISO 9001 es la más completa de las 3 Normas (certificables) 9001,2 y 3. Desarrolla, en su capítulo 4, veinte requisitos. La definición de Auditoría de Calidad según UNE-EN...

1708  Palabras | 7  Páginas

JUSTIFICACION El presente trabajo que se realizó en “BIOFUMIGACIONES DE OCCIDENTE SA DE CV”, con el objeto de emitir una propuesta para la creación del área de auditoría interna y así generar de beneficios económicos, ya que por medio de su trabajo facilitará el análisis y la toma de decisiones a las empresas por medio del desarrollo de una auditoría moderna, proactiva y preventiva. Así mismo, deberá contribuir con la alta gerencia en la obtención de una mayor eficiencia en la organización y gestión...

1494  Palabras | 6  Páginas

Metodología de Auditoría interna. 2210-Objeto: La auditoria interna es una actividad de aseguramiento pues esta encargada de verificar el cumplimiento de los controles establecidos por la compañía y de consulta pues se le considera al auditor en el carácter de asesor, concebida para agregar valor identificando donde existen oportunidades de mejora para desarrollar productos, así como mejorar las operaciones de la organización y ayudando a cumplir sus objetivos aportando un enfoque...

865  Palabras | 4  Páginas

LA AUDITORÍA INTERNA La auditoría interna en un control de dirección que tienen por objeto la medida yevaluación de la eficacia de otros controles. Surge con posterioridad a la auditoríaexterna, ante la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro dela empresa y la necesidad de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo. La auditoría interna clásica se ha venido ocupando del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos...

1741  Palabras | 7  Páginas

impuestos”. – Los departamentos de impuestos tendrán que enfocarse en medir los impuestos diferidos activos y pasivos así como la tasa efectiva de impuestos para ser revelados. • El impacto de los impuestos en los estados financieros – Junto con los riesgos de impuestos, los asuntos regulatorios deberán ser considerados en conexión con cualquier combinación de negocios, productos financieros estructurados u otra iniciativa de negocios Impactos de IFRS en el control interno Como consecuencia...

1282  Palabras | 6  Páginas

CREACION DE UN DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA 1. Para asegurar un amplio margen de auditoria hacia los mismos niveles colaterales donde se ubique y hacia los inferiores. 2. Para asegurar acciones efectivas sobre los hallazgos y recomendaciones de auditoria 3. Aceptación y respeto a la función de auditoria, interacción con los niveles de toma de decisiones y mayor y mejor servicio a la organización ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA PARA UNA EMRPESA...

979  Palabras | 4  Páginas

CONTROL INTERNO CUENTAS POR PAGAR, COMPRAS Y GASTOS Si pueden adquirirse mercancías o servicios sin la debida autorización. Si pueden registrarse cuentas por pagar sin ser registrados. Si pueden originarse pasivos sin ser registrados. Si pueden realizarse pagos sin estar debidamente documentados. Si los cargos hechos a una cuenta equivocada puede pasar inadvertidos. Si pueden malversarse fondos de caja menor. Si pueden adquirirse activos fijos o disponerse de ellos sin la debida autorización...

911  Palabras | 4  Páginas

INTRODUCCIÓN. 3. DESCRIPCION DE LA EMPRESA. 4. HISTORIA. 5. MISIÓN. 6. VISIÓN. 6. ORGANIGRAMA. 7. PLANEACIÓN DE LA AUDITORIA. 8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. 9. PAPELES DE TRABAJO. 10. INFORME FINAL. 14. EVIDENCIA DE LA AUDITORIA. 16. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo realizado, se muestra una investigación de campo, hablaremos brevemente del proceso que se llevo a cabo en la auditoría interna aplicada a las empresa Caffenio el objetivo del presente trabajo es aplicar la...

921  Palabras | 4  Páginas

1. Selección a cual proceso o micro proceso pertenece usted. El proceso el cual apoyo es el área de comunicaciones, encargada de las comunicaciones internas y externas de la organización. 2. Partiendo que a este debe explicar cual indicador se le aplica y cada cuanto se aplica. Dentro del proceso de auditoría que se aplica en mi área encontramos, seguimiento a documentación, control a procesos de contratación de publicidad, estricto seguimiento a publicidad relacionada con...

1309  Palabras | 6  Páginas

ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA INTRODUCCION En la presente unidad se conocerá una estructura que dentro de una organización es de suma importancia para la misma. Estamos hablando del comité de auditoría interna, unidad de staff dentro una organización la cual es apoyo para la toma de decisiones por parte de la administración. Veremos cómo se define, sus objetivos, importancia, las funciones qué realiza y como está estructurado. Poco sabemos de la situación actual...

11249  Palabras | 45  Páginas

PG-CR PROCEDIMIENTO GENERAL PARA AUDITORIAS INTERNAS Revisión Modificaciones realizadas Realizado Fecha Revisado y Aprobado Fecha 00 01 02 03 04 INDICE 1. OBJETO 3 2. ALCANCE 3 3. REFERENCIAS 3 4. DEFINICIONES 4 5. RESPONSABILIDADES 5 6. METODOLOGÍA 6 7. REGISTRO 9 ANEXO I: RPRL-AI-01 LISTA DE AUDITORES INTERNOS 10 ANEXO II: RPRL-AI-02 PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS 11 ANEXO III: RPRL-AI-05 INFORME DE ACCIONES CORRECTORAS Y PREVENTIVAS 12 ...

1220  Palabras | 5  Páginas

|Tarea Fases de la Auditoria Interna | | | |Diplomado Auditoría Interna | | | | | Etapas...

1610  Palabras | 7  Páginas

 ¿Por dónde comienzo? ¿Qué hago? ¿Cómo empezar? Para cumplir con su responsabilidad un Auditor debe: 1-Obtener mediante lectura de material adecuado los fundamentos de la Auditoría Interna.´ 2-Conocer las necesidades de la Empresa respecto a Auditoría Interna. 3- Estudiar y conocer la Empresa en su ambiente externo. 4-Hacer énfasis especial, en aspectos, tales como estructura de la organización, modelo de decisión y estilo gerencial. 5-Conocer al dedillo al personal, utilizar al máximo las...

990  Palabras | 4  Páginas

AUDITORIA AVANCES DE PRACTICA DE AUDITORIA PRECENTA: LAURA CAROLINA LICONA CRUZ, ABIGAIL DE VALLE CASTILLO, NOREDITH HERNANDEZ FLORES,OLGA YASMIN LOPEZ CEDANO, CELIA MERCADO COBOS, LING FIGON PASCACIO, ADA PAULINA HERNANDEZ GARCIA. [Año] HalyMex Hewlett-Packard [Seleccione la fecha] HERNANDEZ FLORES,OLGA YASMIN LOPEZ CEDANO, CELIA MERCADO COBOS, LING FIGON PASCACIO...

941  Palabras | 4  Páginas

Organigrama del departamento R.H La plantilla de estos departamentos es muy variable dependiendo del tamaño de la empresa, aunque usualmente suelen constar de un Director de Departamento, un técnico de recursos humanos, especializado en el departamento en que trabaje, y uno o varios administrativos. Con respecto a la ubicación del departamento de RR.HH. en el organigrama, suele estar situado debajo del director general o del gerente, formando parte de los departamentos comunes de la empresa, o...

590  Palabras | 3  Páginas

Estructura y organización del área de auditoría interna INTRODUCCION. Con la finalidad de cumplir con los objetivos encomendados por la Dirección General al Área de Auditoría Interna, respecto a detectar anomalías, desvíos, corrupción, etc. a través de auditorías enfocadas a revisar las diferentes áreas tanto administrativas; así como, operativas. Se fijó la función específica de coordinar y vigilar que el grupo de auditores a cargo de dicha auditoría cumpla en tiempo y forma con las revisiones...

915  Palabras | 4  Páginas

 ÍNDICE 1. Breve historia de la compañía ………………………………….. 3 2. Organigrama corporativo del grupo…………………………….. 4 3. Comunicación interna………………………………………...… 5 4. Aspectos a mejorar de la comunicación interna………………... 6 5. Bibliografía…………………………………………………..…. 6 COMUNICACIÓN INTERNA 1. Breve historia de la compañía MRW es una empresa nacida en Barcelona en 1977, es la primera empresa del sector del transporte...

579  Palabras | 3  Páginas

LA ESTRUCTURA EN ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS El departamento de ventas es el que se encarga de la distribución y venta de los productos y dar seguimiento día a día de las diferentes rutas de vendedores para garantizar la cobertura total y abastecimiento a los locales comerciales. En este departamento se prepara día a día el pedido de ventas a manufactura según su requerimiento y trabaja en conjunto con mercadeo para lanzamiento de productos, promociones y ofertas. Está encargado de contratar...

1644  Palabras | 7  Páginas

Antúnez; tomando como ASIGNATURA : AUDITORÍA INTERNA CICLO DE ESTUDIOS : NOVENO SEMESTRE DURACIÓN : 17 SEMANAS ASIGNATURA : SEMESTRAL HORAS SEMANALES : 04 HORAS I. SUMILLA El presente curso busca dar a conocer a los alumnos, a través de clases Teórico-Prácticas, las características de la Auditoría interna, comprender su importancia, identificar sus tipos, comprender y desarrollar competencias necesarias para ejercer la actividad de la auditoría interna , tanto en organizaciones privadas...

549  Palabras | 3  Páginas

DEFINICIÓN DE AUDITORÍA INTERNA: Es una actividad de evaluación, independiente en una organización destinada a la revisión de operaciones contables, financieras y de otro tipo, con la finalidad de prestar servicios a la administración. Es un control administrativo que mide y evalúa la efectividad de otros controles. TIPOS DE AUDITORIA INTERNA 1. Auditoría administrativa: es la que se encarga de verificar, evaluar y promover el cumplimiento y apego al correcto funcionamiento de las fases o elementos...

730  Palabras | 3  Páginas

EJECUCION DE LA AUDITORIA INTERNA Etapa de Ejecución de Auditoría El objetivo de esta etapa es obtener y analizar toda la información del proceso que se audita, con la finalidad de obtener evidencia suficiente, competente y relevante, es decir, contar con todos los elementos que le aseguren al auditor el establecimiento de conclusiones fundadas en el informe acerca de las situaciones analizadas en terreno, que entre otras incluyan: el nivel efectivo de exposición al riesgo; las causas que lo originan;...

985  Palabras | 4  Páginas

51020538-39 ALUMNO: MENDOZA VAZQUEZ PÁVEL MATERIA: SUELDOS Y SALARIOS PROFESIONISTA: LIC. NORMA EDITH SEGURA OLIVARES GRADO Y GRUPO: ADM4SA309 / TRABAJO: ORGANIGRAMA POR DEPARTAMENTO CONSECUTIVO: 3 FECHA DE ENTREGA: 05 DE FEBRERO DEL 2010 PRINCIPALES FUNCIONES DESEMPEÑADAS POR PUESTOS DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE: MESA DE CONTROL THE PHONE HOUSE VERACRUZ Puesto DIRECTOR DE PROYECTOS MESA DE CONTROL Y MERCADOTECNIA Responsable: Lic. Román Romano Ramos Funciones Principales:...

879  Palabras | 4  Páginas