Organigrama Del Departamento De Produccion ensayos y trabajos de investigación

Programa de aprendizaje (INCES) TIPOS DE ORGANIGRAMAS Y SUS DEPARTAMENTOS PROFESOR: INTEGRANTES: Vera Lino Lascano Beytzy Ledezma Yosmairy CIUDAD BOLIVAR /19/03/15 QUE ES UN ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura...

587  Palabras | 3  Páginas

 INTRODUCCION Producción representa la máxima cantidad que se puede producir de un bien con unos recursos; por lo tanto es una aplicación que a un vector de recursos le hace corresponder un escalar que representa la cantidad producida. El departamento producción en la industria puede considerarse como el corazón de la misma, y si la actividad de esta sección se interrumpiese toda la empresa dejaría de ser productiva. En el departamento de producción se tienen las actividades de Medición del...

1191  Palabras | 5  Páginas

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN • PLANEACIÓN • INTRODUCCION OBJETIVOS * Controlar el material con el que se va a trabajar. * Elaborar productos de calidad. * Utilizar el menor costo posible al elaborar el producto. * Lograr un máximo de satisfacción en los empleados. * Mantener las condiciones económicas estables. * Tener al cliente satisfecho. * Lograr que los empleados den lo mejor de ellos. * Dar un buen ejemplo a los empleados para que ellos actúen de la manera correcta. * Tener eficiencia...

873  Palabras | 4  Páginas

comercial, servicio y agrario. Los nuevos retos están asociados con la necesidad de optimizar la eficiencia y eficacia en la producción de bienes y/o en la prestación de los servicios y el mejoramiento de la calidad. Estas tendencias tienen directas repercusiones sobre la gestión del mantenimiento y han generado procesos evolutivos con la ayuda tecnológica en torno a la producción de técnicas y estrategias de mantenimiento, centradas no sólo en las intervenciones a los equipos, sino también en una verdadera...

749  Palabras | 3  Páginas

Departamento de Producción La función principal del departamento de producción y operaciones es producir un producto o servicio que cree ganancias e ingresos para la compañía. Pronosticar la demanda del producto, indicando la cantidad en función del tiempo. Comprobar la demanda real, compararla con la planteada y corregir los planes si fuere necesario. Establecer volúmenes económicos de partidas de los artículos que se han de comprar o fabricar. Determinar las necesidades de producción y los...

1092  Palabras | 5  Páginas

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos y/o servicios, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales, y herramientas requeridas. El departamento de producción en la industria puede considerarse como el centro de la misma, y si la actividad de esta sección se interrumpiese toda la empresa dejaría de ser productiva...

896  Palabras | 4  Páginas

Departamento de producción Persona responsable: Coordinador de realización o “producer” Si en una agencia no existe este departamento, los creativos asumen su función. Seleccionan a los colaboradores necesarios para la producción gráfica y audiovisual. Resuelve artística y técnicamente la realización del mensaje, tanto a nivel gráfico como audio o audiovisual, de modo que pueda transmitirse a través de cada soporte publicitario. Este departamento se encarga de gestionar y articular a...

655  Palabras | 3  Páginas

Administración Industrial IUTA Extensión Maracay Departamento de Producción: Empresa Fabril Departamento de Producción: Empresa Fabril Maracay, Noviembre de 2012 Introducción. El tema de la producción es un asunto tan importante que las empresas crean áreas específicas para su tratamiento, se ha desarrollado a través del tiempo y en la actualidad un aspecto básico en la constante lucha de ser una empresa de primer mundo. La producción en el sistema económico, es uno de los indicadores...

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  | EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN El departamento de Producción es el encargado de proporcionar un soporte material al trabajo realizado por Redacción, con el fin de hacer posible su difusión masiva. Así, podríamos decir que el cliente incorpora racional y emocionalmente la información preparada por la Redacción, pero siente y percibe la revista tangible creada por Producción. La denominación de este departamento no es unívoca, como tampoco lo son las funciones que se le atribuyen. Se le identifica...

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Función General del Departamento de Producción. La sección de producción en la industria puede considerarse como el corazón de la misma, y si la actividad de esta sección se interrumpiese, toda la empresa dejaría de ser productiva. En el departamento de producción se tienen las actividades de: • Medición del trabajo. • Métodos del trabajo. • Ingeniería de producción. • Análisis y control de fabricación o manufactura. • Planeación y distribución de instalaciones. •...

504  Palabras | 3  Páginas

Económicas y Empresariales Publicidad y Promoción Lic. M. Teresa Jerez Sección: 04 Agencia de Publicidad Departamento de Producción Daniela Palomo Alejandra Cermeño España Erick Fernando Leal Gómez 1062910 Hugo José García Méndez 1065110 Marzo 8, 2011 Departamento de Producción ¿Qué es? Este departamento resuelve artística y técnicamente la realización del mensaje tanto a nivel gráfico como audio o audiovisual, de modo que pueda transmitirse...

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Departamento de Producción La función principal del departamento de producción y operaciones es producir un producto o servicio que cree ganancias e ingresos para la compañía. Pronosticar la demanda del producto, indicando la cantidad en función del tiempo. Comprobar la demanda real, compararla con la planteada y corregir los planes si fuere necesario. Establecer volúmenes económicos de partidas de los artículos que se han de comprar o fabricar. Determinar las necesidades de producción...

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ASPECTOS GENERALES CONTENIDO: 1.-OBJETIVO 2.-ALCANCE 3.-RESPONSABILIDADES 4.-DEFINICIONES 5.-DESCRIPCION 6.-REGISTROS 7.-ANEXOS Redactado por : Jefe de Producción Q.F. xxxxxxxxxxxxx………………………... Verificado por : Director Técnico Q.F. xxxxxxxxxxx ................................... ...

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DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN. Nuestro propósito a resolver es la creación de nuestro automóvil, con mucha tecnología, y que se adapte a la época actual en la que vivimos. Con la mayor calidad, eficiencia y eficacia posibles. Realizaremos una investigación de mercado, en la cual veremos lo que el cliente desea, lo que lo haga sentir cómodo, seguro y con una gran capacidad para sentir la velocidad. Básicamente con el estudio de mercado encontraremos las necesidades más esenciales para nuestros clientes...

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DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN (Cholo) El funcionamiento de esta sub área es diferente, según sea el caso de: • Producción continúa y continúa por bloques. • Producción intermitente o por órdenes. Desde los tiempos de la producción artesanal, relativamente sencilla, hasta la época actual de compleja tecnología, los sistemas de fabricación y prestación de servicios han incrementado su complejidad. Actualmente, debemos interpretar la realidad industrial como un sistema inter - fábricas. Los...

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DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN DESPUÉS DE CULMINA LA INVESTIGACIÓN, SEGMENTACIÓN DIFERENCIACIÓN Y ANÁLISIS DE MERCADO, DEBO CENTRARME EN EL PROCSO DE PRODUCCIÓN. ESTUDIO DE FACTIBILIDAD TÉCNICA: Metodología de compilación de información y de análisis de las alternativas que me llevan a tomar la decisión sobre el proceso de producción a seguir. Se deben tener en cuenta todas las variables necesarias para tomar decisiones acertadas. Se debe definir: - Cómo será los productos, tamaño, empaque., estilo...

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responsabilidades y compromisos que cumplir. Además, siempre de alguna forma u otra nuestras obligaciones están enlazadas con las de los demás, y si fallamos en el cumplimiento, lo único que logramos es retrasar el trabajo. RESPONSABILIDADES Producción considerada el corazón del evento, este se ocupa de la realización de todos los ideales planteados los costes y de otros factores que intervienen en la elaboración del mismo. A su vez es el encargado de la planificación, elaboración y control...

763  Palabras | 4  Páginas

DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Reglamento. 1. El departamento de Mantenimiento es la dependencia de la institución cuyo objetivo es planificar, ejecutar y dirigir las actividades relacionadas con el normal funcionamiento y conservación de los bienes y servicios, en todas las dependencias de la institución propendiendo el buen uso, cuidado y la optimización de los recursos de la Universidad. 2. El Departamento de Mantenimiento se encuentra dentro de la estructura de la empresa, pendiente...

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Organigrama del departamento R.H La plantilla de estos departamentos es muy variable dependiendo del tamaño de la empresa, aunque usualmente suelen constar de un Director de Departamento, un técnico de recursos humanos, especializado en el departamento en que trabaje, y uno o varios administrativos. Con respecto a la ubicación del departamento de RR.HH. en el organigrama, suele estar situado debajo del director general o del gerente, formando parte de los departamentos comunes de la empresa, o...

590  Palabras | 3  Páginas

DEPARTAMENTO DE VENTAS Las ventas se han convertido en una de las funciones primordiales de la hotelería, en la actualidad se considera como parte integrante de la administración. Tienen un departamento o un gerente de ventas, pero la función de ventas se lleva a cabo en la gran mayoría de ellos. ORGANIGRAMA La organización depende de numerosos factores, tales como el tamaño y la ubicación del hotel, las capacidades y las responsabilidades del personal y las normas del gerente. Para evitar dificultades...

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LA ESTRUCTURA EN ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS El departamento de ventas es el que se encarga de la distribución y venta de los productos y dar seguimiento día a día de las diferentes rutas de vendedores para garantizar la cobertura total y abastecimiento a los locales comerciales. En este departamento se prepara día a día el pedido de ventas a manufactura según su requerimiento y trabaja en conjunto con mercadeo para lanzamiento de productos, promociones y ofertas. Está encargado de contratar...

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51020538-39 ALUMNO: MENDOZA VAZQUEZ PÁVEL MATERIA: SUELDOS Y SALARIOS PROFESIONISTA: LIC. NORMA EDITH SEGURA OLIVARES GRADO Y GRUPO: ADM4SA309 / TRABAJO: ORGANIGRAMA POR DEPARTAMENTO CONSECUTIVO: 3 FECHA DE ENTREGA: 05 DE FEBRERO DEL 2010 PRINCIPALES FUNCIONES DESEMPEÑADAS POR PUESTOS DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE: MESA DE CONTROL THE PHONE HOUSE VERACRUZ Puesto DIRECTOR DE PROYECTOS MESA DE CONTROL Y MERCADOTECNIA Responsable: Lic. Román Romano Ramos Funciones Principales:...

879  Palabras | 4  Páginas

La producción audiovisual consiste en el desarrollo de aquellas actividades relacionadas con la planificación, organización y administración de recursos financieros y materiales necesarios para llevar a cabo un proyecto de realización audiovisual. Esta actividad se puede orientar hacia diferentes medios de comunicación y animación entre los que se encuentran los siguientes: * Cine: Se centra principalmente en la producción de largometrajes para ser estrenados, en primer lugar, en salas...

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1.12. SANTA ROSA. RIQUEZA.POR LA VARIEDAD DE SUS CLIMAS, ESTE DEPARTAMENTO CONSTA CON UNA GRANCANTIDAD DE CULTIVOS, COMO FRUTAS DE DIVERSOS TIPOS Y VEJETALES, ADEMASLA PRODUCCION DE TEJIDOS Y ARTESANIAS FORMA PARTE ESCENCIAL DE LAECONOMÍA EN ESTE DEPARTEMENTO.  1.13. SOLOLÁ. .RIQUEZA.LOS HABITANTES SE DEDICAN A LA SIEMBRA DE CAFÉ, CAÑA DE AZUCAR, MAIZ, TRIGO, CEBADA, PAPAS, O PATATAS .14. SUCHITÉPEQUEZ. EN ESTE DEPARTAMENTO SE TRABAJAN UTENSILIOS DE MADERA, CESTARIA, ARTESANÍAS HORNAMENTALES...

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DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN CADA DEPARTAMENTO (PRODUCCIÓN, VENTAS, ABASTECIMIENTO, PERSONAL, ETC) El departamento de venta de la empresa pétreos Rancagua, consta con 3 personas destinadas atender las ventas de la Sexta región las cuales son el jefe de ventas, ejecutivo de ventas y representante de ventas. Dentro de las actividades del departamento son gestionar todos los requerimientos de venta de mesón con el fin de contribuir con los resultados comerciales de la...

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Departamento de Producción En este departamento se solicita y controla el material que se va a trabajar, se determina las secuencias de operaciones, las inspecciones y los métodos, se piden las herramientas, se asignan tiempos, se programa, se distribuye y se lleva el control del trabajo y se logra la satisfacción del cliente. Funciones La sección de producción en la industria puede considerarse como el corazón de la misma, y si la actividad de esta sección se interrumpiese...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR I.U.T. “JOSE MARIA CARREÑO” CUA ESTADO MIRANDA PULICIDAD Y MERCADEO IV ASIGNATURA: CUENTAS PUBLICITARIAS Departamento de producción Integrantes: ...

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PRIMERA ACTIVIDAD Producción agropecuaria del departamento de córdoba El departamento de córdoba tiene una producción económica que proviene de la ganadería y agricultura siendo el municipio de tierralta el más privilegiado, dado que el Departamento de Córdoba tiene identificadas siete, subregiones naturales, conformadas por las características geográficas y culturales que tienen en común sus municipalidades. Tierralta es el municipio más importante y con mayor extensión de la denominada...

811  Palabras | 4  Páginas

 DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA OBJETIVO GENERAL Determinar los aspectos fundamentales en la eficiencia de la producción de la empresa panificadora, la determinación de los métodos utilizados para una gestión eficiente. OBJETIVO ESPECIFICO Identificar los procesos productivos que realiza la panificadora en la elaboración del pan. Determinar el tipo de sistema de operación...

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provincial de Unión por Córdoba Darío Eduardo Ranco dejó anoche inaugurada una nueva oficina legislativa en la ciudad de Villa María que servirá para atender las necesidades que surjan en todo el territorio del Departamento General San Martín. En la ocasión se hicieron presentes intendentes del Departamento, concejales, tribunos, representantes de diferentes instituciones sociales y políticas y el cura párroco Sergio Peralta, quien estuvo a cargo de bendecir las flamantes instalaciones, situadas en San Juan...

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TEMA: organigrama del departamento de recursos humanos y tipos de autoridad que ejerce ----------- Organización Dirección Dirección de finanzas Dirección de mercadotecnia Dirección de producción Dirección de R.H Dpto. de contabilidad Dpto. De R.materiales Dpto. crédito bobranza Control de calidad Ventas Dpto. De publicidad Gerente Dpto. de R.H Dpto. de ventas Dpto. de finanzas Promoción Departamento de Productos Gerente de relaciones laborales Departamento...

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PLAN DE NEGOCIOS PARA LA PRODUCCIÓN HELICÍCOLA EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA JOSÉ WILLIAM ALVARADO MANRIQUE INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESAS DIVISION DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACION MAESTRÍA EN MERCADOS INTERNACIONALES Y VENTAS NEIVA – HUILA - COLOMBIA 2013 PLAN DE NEGOCIOS PARA LA PRODUCCIÓN HELICÍCOLA EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA JOSÉ WILLIAM ALVARADO MANRIQUE Trabajo de grado...

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Organigrama 1. Instituto ESBA Lugano Organigramas Ejercicio N° 1 Realizar un Organigrama de estructura vertical para una Empresa dedicada a la fabricación y venta de repuestos para automotores Su DIRECTORIO está compuesto por 7 directores Del mismo depende directamente un GERENTE GENERAL, que es asesorado por un AUDITOR INTERNO y por un ASESOR LEGAL E IMPOSITIVO EXTERNO La Gerencias Departamentales son las siguientes: PRODUCCIÓN, COMERCIALIZACIÓN, PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN. 1. La GERENCIA DE PRODUCCIÓN...

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Organigrama de una empresa dedicada a la venta de material informático con la figura de staff. • Diferencia entre persona física y jurídica: Persona física: Individuo del género humano, susceptible de ser sujeto de derechos y obligaciones. Es el complemento de persona jurídica. Gracias a las personas físicas nacen las jurídicas, es decir de estas nacen las jurídicas. Persona jurídica: Asociación de interés particular o público a la que la ley concede personalidad propia, independiente...

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ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

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ORGANIGRAMA: El organigrama es una representación simplificada de un hecho o proceso mediante un dibujo que combina figuras geométricas con flechas y texto. TIPOS DE ORGANIGRAMAS ORGANIGRAMA PIRAMIDAL: Es aquel organigrama que emplea, como su nombre lo indica, una pirámide para representar la información. Lo usamos cuando queremos representar una jerarquía o dependencia. ORGANIGRAMA CIRCULAR: La información se presenta dentro de círculos. Se hace uso de este tipo de organigrama cuando la...

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 Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA | POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN | Analíticos | Verticales | Generales | Horizontales | Suplementarios | Circulares |  Relaciones Especiales:  Organigramas Generales: Muestran la organización completa...

557  Palabras | 3  Páginas

empresas -Busque la manera en que estaban organizadas -Seleccione una empresa para cada tipo de organigrama que me pedía -Elabore mi reporte (explicación) -Elabore los organigramas en base a la información que me dieron -Finalmente redacte mis conclusiones Resultados: [pic] Es una empresa de bienes que se encarga de la elaboración de partes para aviones y válvulas, este es un organigrama sobre la departamentalización por funciones. | |  ...

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Organigramas Ventajas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y...

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¿Que es un organigrama? Es una representación grafica, realizada en forma esquemática, en la que se expresa la estructura, jerarquía y la interrelación de los distintos departamentos y personas que constituyen una organización; de esta forma se tiene claro cual es la labor de los trabajadores y que lugar ocupan dentro de empresa. Elaboración de un organigrama. Investigar como se organiza la empresa, enfocándose en las diferentes unidades que la componen y la forma en que se comunican entre...

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1º Ejercicio de Organigrama: Diseñar un organigrama mixto funcional con los siguientes datos: La empresa "DURMAMOS BIEN", se dedica a la fabricación a gran escala y a la venta de camas, divanes y hamacas a nivel nacional. Los productos son reconocidos por su buena calidad. La empresa está instalada en la ciudad de Cojutepeque y cuenta con diversas unidades organizativas: El funcionario, con mayor autoridad y jerarquía es el propietario, quien desempeña el cargo de Gerente General y de él dependen...

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Ejercicios de confección de organigramas Latur S.A. es un laboratorio que se dedica a la producción y comercialización de productos farmacéuticos y cosméticos. Trabajan en él 100 personas: 30 en actividades de producción, 45 en actividades de ventas y distribución y 25 en las demás actividades de la empresa. El laboratorio comercializa el 70% de su producción en Montevideo e Interior del país y el 30% restante lo exporta. El Directorio está compuesto por 5 miembros que fijan los objetivos y...

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EJERCICIOS PRÁCTICOS PARA ELABORAR ORGANIGRAMAS 1. Con la siguiente información elabora un ORGANIGRAMA VERTICAL POR CLIENTELA cumpliendo con las normas para su diseño: • DEPARTAMENTO FEMENINO • GERENTE GENERAL • MERCADEO • FINANZAS • DEPARTAMENTO INFANTIL • ZAPATOS PARA DAMAS • JUGUETES • DEPARTAMENTO CABALLEROS • ROPA DE NIÑOS • VENTAS • ROPA DE DAMAS • ROPA DE CABALLEROS ...

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ESCUELA DE CIENCIAS CONTABLES. MATERIA: INVESTIGACION DE PROCESO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS. UNIDAD 4 4.5 INFORMACION QUE PRESENTAN LOS ORGANIGRAMAS. 4.6 ELEMENTOS DE LOS ORGANIGRAMAS. 4.7 CLASIFICACIÓN DE LOS ORGANIGRAMAS. DOCENTE: EC. ROSA ORDÓÑEZ VIVERO. CURSO: 2º “A” – DIURNO LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran...

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REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

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medio de un organigrama la información que se detalla a continuación. Detecte errores y realice sugerencias si considera necesario. La empresa "Todo Uso S.R.L." se dedica a la fabricación y comercialización de juguetes, artículos para el hogar e insumos de oficina. Se encuentra bajo la dirección de la Gerencia General, integrada por las Gerencias de: Producción, Recursos Humanos y Ventas. La gerencia de Ventas se encuentra dividida en un departamento y una sección. El departamento (Vendedores)...

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la empresa Descripción de las principales áreas funcionales de la empresa. Mercado y Ventas: Nuestros equipos de Mercadeo proveen servicios y soluciones en tres áreas clave: gerencia de marcas, comunicaciones y conocimiento del consumidor. El departamento de Mercadeo no trabaja de forma aislada, nuestro foco en el consumidor asegura que demos un servicio  continuo trabajando mano a mano con los equipos de Ventas y Cuentas Clave. Finanzas y Control: Los equipos de Finanzas y Control tienen la gran...

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ORGANIGRAMA FUNCIÓN Un organigrama tiene como función del estudio de la descripción y análisis de cargos, los planes de administración de sueldos y salarios y en general a la implementación, seguimiento y actualización de todos los sistemas de personal. En forma general sirve para comunicar la estructura organizativa y reflejar los cambios organizativos. Dando a conocer el personal que hay en la empresa. VENTAJAS • Obliga a sus autores a aclarar las ideas. • Puede apreciar a simple vista...

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DIRECCION (Raul Valiente - Jorge Bravo) ASESORIA - CONTADOR DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN DEPARTAMENTO DE VENTAS SECCIÓN DE FINANZAS 1 Jefe FABRICACIÓN PREPARACION 1 Jefe 7 Operarios 1 Jefe 2 Auxiliares (Encargados del proceso productivo). (Encargados de la preparación de pedidos, para ser entregados). 1 jefe (Diego lagos) 13 vendedores (7 Pachuca – 6 otras ciudades) 4 auxiliares (Compras de la empresa – materia prima) 2 auxiliares de mantenimiento ...

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ORGANIGRAMA DE “PEPSI” DIRECCION GENERAL DIRECCION GENERAL RESPONSABLE JURIDICO LABORAL RESPONSABLE JURIDICO LABORAL TECNICO EN PREVENCION TECNICO EN PREVENCION RESPONSABLE SALUD LABORAL RESPONSABLE SALUD LABORAL RESPONSABLE FORMACION RESPONSABLE FORMACION RESPONSABLE SELECCIÓN PERSONAL RESPONSABLE SELECCIÓN PERSONAL JEFES DE PERSONAL JEFES DE PERSONAL DIRECTOR DE COMPRAS ALIMENTACION FRESCOS DIRECTOR DE COMPRAS ALIMENTACION FRESCOS DIRECTOR DE COMPRAS ALIMENTACION DIRECTOR DE...

585  Palabras | 3  Páginas

¿QUÈ ES UN ORGANIGRAMA? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. CARACTERISTICA DE UN ORGANIGRAMA Los organigramas pueden promover la comprensión de las poblaciones de comunicación. Orientar a los nuevos empleados hacia la relación y complejidades...

959  Palabras | 4  Páginas

, Circulares o concéntricos ,- ORGANIGRAMAS VERTICALES. Este tipo de Organigrama es el de uso más frecuente y al cual están acostumbrada la mayoría de las personas. Este Organigrama representa con toda fidelidad una pirámide jerárquica, ya que las unidades se desplazan según su Jerarquía de arriba abajo en una gradación jerárquica descendente. La figura (1) muestra este tipo de organigrama para una empresa. Los organigrama vert!c o Clásicos, tiene una modalidad para disposicion de sus unidades...

630  Palabras | 3  Páginas

 Universidad de Oriente Unidad Experimental Puerto Ordaz Marzo, 2014 INDICE Pag. INTRODUCCIÓN Organigrama ------------------------------------------------------------------------------------- Tipos de organigrama 1. Por su Naturaleza Micro administrativos Macro administrativos Meso administrativos ----------------------------------------------------------------------- 2. Por su finalidad Informativo Analítico Formal Informal 3. Por su ámbito Generales ...

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EL ORGANIGRAMA El organigrama es uno de los resultados finales de la organización, ya que es la represetanción gráfica de cómo ha quedado organizada la empresa. El organigrama es un conjunto de figuras geométricas (cuadrados, rectángulos, círculos, etc.) que representan órganos y de líneas que, relacionándoas entre sí, se utilizan para dar una idea gráfica de cómo está estructurada (organizada) una organización. Un órgano es una persona o un conjunto de personas que depende de un mismo jefe, con...

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Alcance: | General | Contenido: | Integral | Presentación: | Vertical | Organigrama de “El Súper Mueble de Oficina” Asesoría Externa Comercial Principios a Considerar: Departamentalización: Mi objetivo al departamentalizar es que la empresa tenga unidades divididas por el propósito que se plantean, el organigrama tenia al Dpto. de Producción y al Dpto. de Ventas juntos; En general si cumplen un objetivo organizacional como empresa, pero individualmente sus objetivos son totalmente...

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ORGANIGRAMAS: El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Finalidad Del Organigrama • Refleja los diversos tipos de trabajo, especializados o no, que se realizan en la empresa debidamente asignados por área de responsabilidad o función. • Representa las diferentes unidades que constituyen la compañía con sus respectivos niveles jerárquicos. • Muestra una representación de la división de trabajo, indicando:...

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Hotelera Organigrama Estudiantes: Fecha: 22/10/2013 Organigrama de un Hotel Los departamentos más importantes que operan en este concepto son: Recepción, Reservaciones, Alimentos y Bebidas, Actividades Recreativas y/o animación. Los servicios de Lavandería, Teléfonos, Internet, Tintorería, Tabaquería, etc., de ser solicitados, se cargarán a la cuenta del huésped al check out de recepción. En la siguiente figura se muestra un modelo de organigrama de un hotel...

979  Palabras | 4  Páginas

Resumen: Organigramas Concepto: Es una herramienta muy útil para organizar la estructura formal de una organización, en el cual se representa gráficamente, el nivel jerárquico, las interrelaciones, las funciones de cada puesto dentro de la organización que conlleva cierta responsabilidad con su consecuente nivel de autoridad. Lo anterior atendiendo a las necesidades de cada grupo social. Clasificación: Por su objetivo: Estructurales y funcionales Por el área: Generales y departamentales Por...

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com/Recursos/r/Ferreteria-Escalera Objetivo: Buscar dos organigramas que se encuentren departa mentalizado una por función y otra por producto, encontrar el organigrama de la universidad te milenio y explicar cómo se encuentran organizadas. Procedimiento: • Busque en diferentes páginas de internet los tres organigramas. • Explique cómo se encuentran organizados. • Identificando el giro de la empresa. Resultados: ORGANIGRAMA DE FERRETERIA LA ESCALERA (DEPARTAMENTALIZACION POR FUNCION) ...

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mi propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. -Tipo o presentación, VERTICAL: Porque según el organigrama que realice la jerarquía es de mayor a menor y su grado es de arriba hacia abajo. -Alcance, ESPECÍFICO: Muestra la información parcial de la organización y esta compuesto por varios departamentos. -Contenido, INTEGRALES Y FUNCIONALES: Integrales porque muestra como está integrada la organización y la relación entre sus departamentos, y funcionales, detalla...

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