• COLOSCOPIAS
    anuqué favorable a resultados comunes. 3. Etapas de la Organización.  División del trabajo  Coordinación 3.1 Secuencias de Departamentalización • Listar todas las funciones de la empresa. • Clasificarlas. • Agruparlas según un orden jerárquico. • Asignar actividades a cada una de...
    677 Palabras 3 Páginas
  • DEPARTAMENTALIZACION
    3H # H ? G ' $# H 2 +: ? ? " : . -( 9 0 $# ''$? Proceso administrativo 1 Introducción Cada organización tiene una forma específica de clasificar y agrupar las actividades de trabajo. De igual manera, el proceso de agrupar individuos en unidades o departamentos que realicen actividades...
    5519 Palabras 23 Páginas
  • Organizacion
    ¿Qué es una organización formal? Es la estructura organizacional definida por la dirección de la empresa y expresada formalmente a través del organigrama y del manual de organización de la empresa. 3. ¿Qué es una organización informal? Es la organización que surge espontanea y naturalmente entre...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • Organización
    funcional, teórica Principios de la Organización Funcionalización: Reglas & Técnicas Reglas para conseguir la división de las funciones y departamentalización a) b) Agrupando las funciones en cada línea básica c) El trabajo que se debe hacer. Las personas concretas de que se puede disponer...
    606 Palabras 3 Páginas
  • organizacion
    herramientas que se emplean para optimizar la gestión de los recursos humanos: selección, formación, desarrollo, promoción, motivación, retribución… Procesos: Conjunto de actividades relacionadas unas con otras orientado a producir un resultado concreto (objetivo) mediante la combinación y agregación de...
    3072 Palabras 13 Páginas
  • Informes variados
    Concepto de Departamentalización La departamentalización es un proceso por el cual se agrupan, entre los órganos de una determinada organización, actividades o funciones similares y, lógicamente, relacionadas. En un primer momento se reparte el trabajo por tareas logrando una especialización que...
    1087 Palabras 5 Páginas
  • Organigrama
    Estructura Organizacional Organigramas 1) ¿Que es un organigrama, para que sirve? Clasifícalos según los distintos criterios y descríbelos. El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática...
    3137 Palabras 13 Páginas
  • caso
    1. Prepare el organigrama, considerando los cambios en la estructura organizacional, propuestos por el Gerente General. (8 puntos) 2. Del organigrama que ha elaborado, indique y sustente los tipos de departamentalización que se pueden apreciar. (4 puntos) Departamentalización Funcional: Se...
    614 Palabras 3 Páginas
  • Admi 1
    Análisis Organigrama Integrantes: * Matias Albornoz * Cristóbal Beytia * Oscar Díaz * Camila Fazekas * Andrés Riquelme Introducción Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta...
    1282 Palabras 6 Páginas
  • el organigrama
    EL ORGANIGRAMA El organigrama es una herramienta que se utiliza para representar aspectos de las organizaciones; más específicamente, su estructura. _ La estructura de una organización, es el producto de las relaciones que se establecen en dicha organización. Es el resultado de las interacciones...
    2102 Palabras 9 Páginas
  • Organizacion
    Las estructuras en las organizaciones Antes de hablar en detalle de los organigramas definamos algunos conceptos importantes, para la comprensión del tema. Una Organización es un conjunto de individuos que poseen un objetivo común. Para lograr dicho objetivo, desarrollan, en forma coordinada, actividades...
    3923 Palabras 16 Páginas
  • Hechos
    22. ¿Qué es departamentalización? 23. ¿Cuáles son los tipos de departamentalización? 24. Defina la departamentalización por funciones 25. Defina la departamentalización por productos 26. Defina la departamentalización por clientes 27. Defina la departamentalización por geográfica ...
    4831 Palabras 20 Páginas
  • costos
     CONCEPTO IMPORTANCIA CARACTERISTICAS ORGANIGRAMA DE CLASES - CONCEPTOS ORGANIGRAMA FUNCIONAL Y DEPARTAMENTAL DE LA EMPRESA INDUSTRIAL CONCEPTO IMPORTANCIA CONCEPTO IMPORTANCIA CLASES DE COSTOS DEACUERDO A SU ELEMENTO CONCEPTO DE...
    921 Palabras 4 Páginas
  • Contabilidad basica
    TAREA #1: LA EMPRESA * Definición * Objetivos * Organización Estructural de una empresa * Que es Organigrama * Clasificación de las empresas: * Según su actividad económica * Según su capacidad de producción * Según su naturaleza * Según su origen * Según su...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Estructura Organizacional
    decisiones y como esas decisiones son implementadas es el propósito y la esencia de la estructura organizacional. El diagrama organizacional (ú organigrama) El diagrama organizacional muestra como los departamentos, divisiones, y varios niveles de una organización interactúan entre sí. Un diagrama...
    1472 Palabras 6 Páginas
  • Organigrama En La Escuela
    ORGANIGRAMA EN LA ESCUELA ORGANIGRAMA El organigrama es una representación gráfica simplificada, total ó parcial, de la estructura de una organización, en términos de unidades, departamentos, sectores ó puestos de trabajo y de las relaciones existentes entre ellos. Muestra la departamentalización de...
    664 Palabras 3 Páginas
  • costos
     CONCEPTO IMPORTANCIA CARACTERISTICAS ORGANIGRAMA DE CLASES - CONCEPTOS ORGANIGRAMA FUNCIONAL Y DEPARTAMENTAL DE LA EMPRESA INDUSTRIAL CONCEPTO IMPORTANCIA CONCEPTO IMPORTANCIA CLASES DE COSTOS DEACUERDO A SU ELEMENTO CONCEPTO DE...
    921 Palabras 4 Páginas
  • trabajo de electiva
    Pág. 1.1. Reseña histórica 1.2.- Filosofía organizacional Misión Visión Valores. Políticas 1.3. Estructura organizacional 1.3.1. Organigrama de la empresa 1.3.2. Departamentos que componen la empresa. Breve descripción departamental 2.- Diagnostico de la situación. F.O.D.A. Diseño...
    6443 Palabras 26 Páginas
  • no se
    una jefatura. REDES FORMALES DE COMUNICACIÓN: Las únicas líneas de comunicación entre quienes ocupan cargos son aquellas establecidas en el organigrama. CENTRALIZACIÓN DE LAS DECISIONES: Todas las decisiones son centralizadas en la cúpula de la organización, es decir, en la dirección de la empresa...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • Principios de contabilidad
    mejor el concepto de estructura organizacional definiremos primero que es Sistema y que Organización Sistema: Se define sistema como el conjunto de procesos o elementos interrelacionados con un medio para formar una totalidad que logre cumplir un objetivo común Organización: Basándonos en la organización...
    3873 Palabras 16 Páginas