Organigrama Guarderia ensayos y trabajos de investigación

futuro. ¿Cómo funciona GuardiNet? El usuario conecta desde su ordenador personal a la web de GuardiNet, desde la que puede acceder, mediante un nombre de usuario y una clave, a las webcams de su guardería. Tramites que se requieren Que hacemos: aplicar las nuevas tecnologías e internet a las guarderías, dándole así, un valor añadido, para asegurarse de que los niños estén seguros, con una nutrición apropiada, estimulados correctamente desde el punto de vista de su desarrollo y rodeados de cariño...

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alumno (a): Rocio Reyes Martínez Matricula: 12109008 Nombre del maestro (a): Rigoberto Ibarra PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO Fecha: 03 de Febrero del 2012 Análisis de la visita a la guardería integradora tesoros de la infancia, la primera guardería integradora de Tijuana en la que se encuentran niños desde los 43 días de nacidos hasta los 4 años cumplidos con y sin discapacidad. La estructura del edificio está completamente equipada, segura y bien distribuida...

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Universidad Pedagógica Experimental Libertador Educación Preescolar 1er Semestre Sección: 138 Cátedra: Puericultura, Salud y Nutrición. Factores de riesgo de la Guardería del Ejercito “Mamá Hipólita” Alumnas: A raíz de la falta de un centro adecuado donde dejar a sus hijos, las mujeres de la Fundación de Damas del Ejercito (FUNDAEJER), conjuntamente con el equipo de trabajo de la compañía, se consideró la necesidad de trabajar en este propósito y compromiso que se materializo con...

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Guarderías infantiles Con los servicios de guardería, se coadyuva al desarrollo de las esferas laboral y familiar de la mujer trabajadora asegurada o del trabajador viudo o divorciado, que conserve la custodia del menor, al proporcionarles un servicio de alta calidad que brinda atención integral a sus hijos, desde la edad de 43 días de nacido hasta los cuatro años, durante su jornada de trabajo.     El niño o niña deberá estar registrado ante el IMSS como beneficiario hijo y tener entre 43 días...

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La señora Rita Gómez de Labra instituyó el Comité Voluntario de Asistencia Social Infantil, impulsando de esta manera la creación de diversas guarderías infantiles; la primera y más importante fue el Hogar Infantil Isabel de Castilla. En 1942, por disposición del general Manuel Ávila Camacho, entonces Presidente de la República, el apoyo que se brindaba a la Gota de Leche se transformó en desayunos escolares y se crearon los comités respectivos. La atención al menor, a la mujer y a la familia...

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Yesica Fernanda Parra Gamez 04 Octubre 2012 Licenciatura en Trabajo Social “Guarderias” A la hora de elegir guardería, nos encontramos con las públicas y las privadas. Las públicas están mejor dotadas en cuanto a espacio, materiales y personal. Además, al ser públicas, tienes la garantía de que cumplen unos requisitos mínimos en cuanto a titulación de las educadoras, número de niños por aula, personal de apoyo... Las privadas tiene mayor amplitud y flexibilidad de horario, pero no olvidemos...

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pequeños en un lugar con una escasez de servicios de guardería adecuados. Things changed in May, when UNHCR implementing partner Asociación de Consultores y Asesores Internacionales (ACAI) opened a day care centre in the Costa Rican capital, San José, with funding from the United States. Las cosas cambiaron en mayo, cuando el ACNUR asociado en la ejecución Asociación de Consultores y Asesores Internacionales (ACAI) ha abierto una guardería en la capital de Costa Rica, San José, con fondos de...

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Instalar guarderías en las universidades El embarazo y la maternidad generan cambios que afectan el proyecto de vida de la adolescente La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la adolescencia, como el lapso de vida transcurrido entre los 10 y 19 años de edad; y embarazo adolescente, el que ocurre durante la adolescencia, también llamado em- Estupiñan – Universitarias embarazadas, ya que el papel de madre y estudiante se deben compatibilizar; por un lado, se encuentra el deseo personal...

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a recoger al niño/a, deberá ir acompañado de una autorización (documento que proporcionará el Centro) firmada por los padres, o bien apuntándolo en la agenda diaria, de viva voz en la entrega o en última instancia, mediante aviso telefónico a la guardería. De lo contrario y por obvios motivos de seguridad, el niño permanecerá en las dependencias del Centro. Horario de entrega y recogida Es importante mantener la puntualidad en los horarios, pues de ello depende que el curso normal de las clases...

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“GUARDERIAS” (IMSS) Objetivo La presente investigación tiene como objetivo dar a conocer los elementos esenciales para poder ingresar a un infante a una Guardería. * En qué consiste el servicio que otorga el Seguro Social El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene como finalidad el de proporcionar al trabajador y sus beneficiarios atención médica, medicamentos, guardería, así como el uso de instalaciones hospitalarias, centros educativos y recreativos.  El IMSS es una prestación legal...

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otras palabras una guardería privada, y dar a conocer las necesidades de este tipo de servicio con una demanda que ha crecido en este último siglo donde la mujer va teniendo, una participación mayor en un trabajo ya no solo el de la casa, si no también teniendo ya los mismos puestos que el hombre a podido llegar a tener. Presentamos las necesidades de una nueva sociedad del siglo XXI donde la demanda de este servicio a crecido. Ampliando el contendido de que este tipo de guarderías privadas, constituyen...

956  Palabras | 4  Páginas

masculino. 3. ¿Te gustaría que hubiera una guardería dentro de las instalaciones del Instituto Tecnológico de Parral? Del total de la 83 personas que nos contestaron que si son padres o madres de familia, 75 nos respondieron que si les gustaría, y solamente 8 respondieron que no. Lo que nos da a entender que una guardería dentro de las Instalaciones del Instituto Tecnológico de Parral tendría éxito. 4. ¿En qué horario te gustaría que la guardería prestara sus servicios? El horario de mayor...

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Jaramillo Taller de Diseño de Interiores II Rosanna G. Serrano Bautista 14/01/2013 GUARDERIAS El objetivo principal de una guardería es servir como una prolongación del hogar a un sitio adaptado apropiadamente para el desarrollo de actividades educativas y recreativas para los niños. Las edades se dividen en: Lactantes: de 2 meses a 1 año. Maternal: de 1 a 3 años. La mayoría de guarderías funcionan entre los 2-8 meses hasta los 3 años, la superficie que se necesita aproximadamente...

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semanales. Cabe señalar además que la tasa de participación de la mujer en las actividades económicas pasó del 12.7% al 40.4% en un periodo de 36 años, lo que ha disparado la demanda de servicios de guardería, reporta el Consejo Nacional de Población (Conapo). Esta situación, aunada al déficit de guarderías por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que sólo atiende al 28% de los derechohabientes, convierten al giro en una buena oportunidad de inversión. Las estancias infantiles...

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GUARDERÍA UNIVERSITARIA En el presente trabajo se muestra el lanzamiento de un nuevo servicio “la Guardería Universitaria para Semi escolarizado”, por los alumnos de la Secc. 02 Generación Minerva de la Facultad de Administración de Empresas de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla; los que detectaron la necesidad de las y los estudiantes y profesores del sistema semi escolarizado de la BUAP, de tener un lugar seguro para sus hijos menores en el cual puedan ser atendidos durante el periodo...

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0 pasos para poner una guardería infantil. A todo el mundo le falta tiempo. La mayoría de las personas divide sus horas entre el trabajo, las tareas del hogar, los estudios, algunas reuniones, etc. El tiempo no alcanza para cubrir todas estas actividades. Por eso, cada vez son más las parejas con niños pequeños que necesitan encontrar a una persona que se encargue de cuidarlos o un ligar donde dejarlos mientras están trabajando. De esta situación surge una gran oportunidad para hacer empresa. ...

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el servicio en el mercado……………….. |21 | | |2.18.- posibles riesgos y oportunidades de la empresa………………………………. … |21 | | |2.19.- organigrama de la empresa…………………………………………………………. |21 | | | |21 ...

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Las guarderías infantiles ¿Una buena o mala opción? Yo opino que las guarderías son una buena alternativa para las personas que no pueden quedarse al cuidado de sus hijos y no tienen otro lugar en donde dejarlos pero la verdad no son la mejor opción, ya que existen ciertos riesgos en diversos aspectos tanto psicológicos, psicosociales y otros más, también existen ciertos beneficios, pero considero que no son una buena opción pero si la única alternativa para muchas personas...

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LA EMPRESA Y SU DESARROLLO. Mi proyecto es la creación de una cadena de guarderías diferente , ya que esta ofrecería servicios más amplios que una guardería convencional como por ejemplo , la organización de fiestas infantiles durante los fines de semana , la preparación de fiestas de cumpleaños ,realizaría actividades voluntarias como excursiones al zoo, acuopolis, parque de atracciones.. pero sobre todo el objetivo de esta empresa es poder tranquilizar a aquellos padres que durante la semana...

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at Índice Introducción………………………………………………………………………………………………………………..….1 El seguro de guarderías y prestaciones sociales 1. El concepto legal del seguro de guarderías……………………………………………..……..……...3 2. Prestaciones que comprende el seguro de guarderías………………………………………...…4 3. Conservación de derechos de seguro de guarderías……………………………………….…..…5 4. Convenios de subrogación de servicios de guarderías entre IMSS y Patrones………..5 5. La unidad interna de respuesta inmediata……………………………………....……………………6 ...

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alegres con un compromiso de respeto y amor hacia la familia y su seguridad procurando siempre en cada momento su desarrollo integral para formar seres excelentes ante los desafíos que plantea el mundo. VISIÓN DE LA EMPRESA. La misión de la guardería “Ángeles y Querubines” lograr un ambiente cordial y de respeto entre los alumnos, maestros y padres de familia, ser una institución comprometida, confiable, segura en donde sus hijos reciban una buena educación y formación de valores con paciencia...

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CHIKIVALLE 1. Descripción del servicio La guardería "Chikivalle" ofrecera a los niños un ambiente calido, humano y familiar, donde los niños se relacionan con otros niños y aprenden los fundamentos más necesarios para desarrollarse como persona: tratar de igual a igual al compañero (a), lo que significa el respeto mutuo, a jugar y a relacionarse, la importancia de una alimentación equilibrada, cómo comportarse en público, utilización del baño y el aseo y otros conceptos higiénicos básicos. Además...

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El Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales forma parte del régimen obligatorio contemplado en la Ley del Seguro Social y ofrece a los asegurados (sean trabajadoras o asegurados viudos o divorciados que detenten la custodia de los hijos) los servicios de aseo, alimentación, cuidado de la salud, y recreación de los hijos desde los 43 días de nacidos y hasta los 4 años de edad, durante las horas de trabajo. • Cobertura: Para efecto de las prestaciones de los servicios de guardería, quedan cubiertos...

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los sueños de las madres universitarias. .Marco referencial: a nivel mundial se han adelantado curiosos y creativos guarderías infantiles siendo España y México el país precursor, mundialmente existen muchos lugares para el cuidado de los niños(a), ejemplo. -La cosita de mami -Cariñitos -Monchito -Lulú y amigos -El Dibu. etc. -QUE ES GUARDERÍA INFANTIL Una guardería es un establecimiento educativo, de gestión público, privado o concertado (privado de gestión público), en las que se...

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L´ÉCOLE. Grados/Actividad Early-Start (2 a 3 años) – Kinder 1, 2 y Preescolar Incluye INGLES, COMPUTACIÓN Y SETI Guardería Lactantes (desde 45 días a 1 año), Pre-Maternal (de 1 a 2 años) Guardería ½ tiempo 6 Hrs (incluye comida niños a partir de 14 meses) Guardería Especial (por hora ó día) de Lunes a Domingo Early-Start – Kínder 1, 2 y Preescolar con Guardería Incluye INGLES, COMPUTACIÓN Y SETI AFTER SCHOOL - Club de Tareas Guiadas (de 6 a 11 años) *Con comida Transporte Escolar ...

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proveyéndoles de un ambiente familiar el cual sea idóneo para la formación de valores y principios morales. La lluvia de ideas que realizamos, tenía variadas e innovadoras tentaciones para un proyecto. La razón por la cual nos enfocamos en colocar una Guardería, fue porque queríamos, satisfacer las necesidades de los clientes y por desarrollo propio, en este caso, tratamos de satisfacer la necesidad que tienen muchos padres de familia, de que sus hijos asistan a un lugar donde puedan aprender y desarrollan...

1248  Palabras | 5  Páginas

PARA EL PUESTO DE GUARDERIA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID Servicio de Prevencin de Riesgos Laborales INDICE Pg. 1.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES. 2 2.- INDENTIFICACIN DE RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTO DE GUARDERIA. ............................................................ 3 3.- EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL NECESARIOS EN EL PUESTO 4 4.- NORMAS Y RECOMENDACIONES BASICAS DE SEGURIDAD 5 5- NORMAS BASICAS A SEGUIR...

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   | | Guardería “Els Daus” | | | | Un proyecto con elevados criterios de sostenibilidad que como novedad incluye una fachada ventilada de paneles de caucho reciclado. | | | | Redacción - CONSTRUIBLE.es - 03/05/2007 | | | | El estudio de arquitectura AIA Salazar-Navarro, liderado por los arquitectos Albert Salazar y Joan Carles Navarro, y que se caracteriza por los múltiples proyectos en el ámbito educativo y social en los que han participado, ha sido el encargado de proyectar...

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ARDERÍA NOCTURNA PROYECTO INNOVADOR Guardería de Noche Y aceptación de niños especiales Integrantes: Fierro Leos Alexia Guadalupe Flores Yebra Brenda Noemi Gamez Miranda Dunia Berenice 1 de Marzo del 2013 INTRODUCCIÓN En este presente trabajo, le daremos a saber nuestro proyecto que nosotras mismas elaboramos, pensamos que este seria favorable mas bien para las mamas que trabajan...

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DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PLAN DEL PROYECTO PROPUESTO POR: Laura García Chávez. AUSPICIADO POR: Laura García Chávez AREA DEL TEMA: Social FECHA: Diciembre 13/08 1. Título del Proyecto ESTUDIO DE VIABILIDAD PARA UNA GUARDERIA EN EL NORTE DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. 2. Planteamiento del Problema Debido a la creciente incursión de la mujer en el mercado laboral, causada por diferentes factores socioeconómicos y ante su innegable necesidad de cumplir con su rol natural...

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....11 CAPÍTULO 2 2. MARCO ESTRATÉGICO DE LA ESTACIÓN DE SERVICIO “CALDERÓN” ……………………………………………………………………………………...… 23 2.1. Conceptos generales................................................................................. 24 2.2. Organigrama tipo de una estación de servicios........................................ 28 2.3. Descripción funcional................................................................................ 29 2.4. Nivel Filosófico....................................

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Universidad de Guadalajara Sistema de Universidad Virtual Seminario de titulación. Actividad 2, unidad 1: construcción del objeto de aprendizaje Alumna: Liliana Elizabeth Cárdenas Vadillo Código: 301766716 Guarderías infantiles, una necesidad. Según información del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), la participación o la tasa de participación de las mujeres en el mercado laboral ha ascendido en las últimas tres décadas, al pasar de 17 a 38 en el año 2004;...

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para la guardería Presupuestó de materias para una guardería Porcentaje de los gastos: • Empleados: 55% - 65%. • Local, si lo renta:15% - 20% • Servicios de luz, teléfono, agua, etc.: 4% - 7% • Alimentos: 3% - 5%. • Surtido de Mercancía: 3% - 5%. • Equipo: 2% - 3%. • Seguro:2% - 3% • Gastos Misceláneos( papelería, limpieza, etc..):5% - 7% • Gastos de contabilidad, legales, de entrenamiento, de transportación: 3%- 50% Que necesita para poner una guardería? • Trámite...

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guarderia infantil 1. Estar interesada(o) en recibir los apoyos del Programa. 1a. No tener acceso al servicio de cuidado infantil, a través de instituciones públicas de seguridad social u otros medios. 1b. En caso de ser hombre jefe de hogar, ser el único responsable del cuidado de las(os) niñas(os). 1. Llenar y entregar una solicitud para recibir el apoyo del Programa (Anexo B: Formato de Solicitud de Apoyo a Madres Trabajadoras y Padres Solos) en las oficinas de la delegación correspondiente...

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en su primera visita a Canino Mondo.Formulario para la entrevista y carta responsiva¿Son nuestros servicios lo que necesitas? En este documento encontrarás datos importantes que debes de considerar antes de inscribir a tu mascota en servicios de guardería o dejarlo en un sistema de pensión sin jaulas como Canino Mondo.  ¿Son nuestros servicios lo que necesitas? | | | | ¿Por que no llenarla en linea, o llenarla y mandarla por fax? Por que queremos conocerte y asegurarnos que Canino Mondo es el...

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vacaiones desde el 189 – En los artículos de la nueva ley hablan del aumento del descanso prenatal y post natal; pre natal a 6 semanas y post natal 20 semanas, se señala en los siguientes artículos dede el 330 al 342. Como también se habla de las guarderías o pagos de las mismas que se alarga hasta un máximo de 6 años, señalado en los siguientes artículos 343- 346 En el art 347 habla de la inimobilidad laboral para trabajadores que tengan hijos con discapacidad....

980  Palabras | 4  Páginas

GUARDERIA INFANTIL: PEKES Los niños son unos seres muy importantes en nuestro mundo, ya que son personas como los demás y son quienes nos van a sustituir en un futuro. Por ello, debemos de ofrecerles todo el cuidado y comprensión posible para que crezcan en un entorno sano y sin ningún peligro. Nuestros hijos son y serán una parte muy importante en nuestra vida y debemos de cuidarlos como es debido desde pequeños, para ello no hay mejor lugar que la Guardería Infantil: Pekes. 1. Identificación...

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Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo...

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ORGRANIGRAMA La clasificación que se hará tiene , más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se hace tomctnd en cuenta una se" de-críterios y factores En consecuencia, procedemos a estableces ‘as bases pára posteriormente caracterizar cada tipo en partÍcufar. SegUn la forma como muestran la estructura son; Analítico . Generales Suplementarios ANALÍTICOS Son los organigramas específicos, los cuales suministran una información detallada; incluso se complementan con informaciones...

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REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostrando, en forma esquemática, la posición de la áreas que la constituyen, sus líneas de autoridad, relaciones de personal y la líneas de comunicación y de asesoría. Son considerados instrumentos auxiliares...

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EL ORGANIGRAMA: DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa. Un organigrama debe diferenciar: - Los elementos que componen la organización. - Los distintos niveles y posiciones de autoridad. Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional...

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ORGANIGRAMAS Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. En gerencia generalmente los diversos niveles administrativos o...

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son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también es importante, sobre todo si tienes empleados, me refiero a los organigramas, los cuales pueden ser sencillos o muy complejos, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de procesos que se efectúe en la misma. Un organigrama es como una “declaración de funciones”, en la cual se señala que debe hacer cada cual dentro de la organización, se debe exponer en lugar visible para que sea visto y discutido...

1707  Palabras | 7  Páginas

Qué es Organigrama: Un organigrama es un esquema donde se representa gráficamente la estructura organizacional de un ente, empresa u organismo público. Como tal, el término organigrama es un acrónimo compuesto por la palabra “organización” y el elemento “-grama”, que significa ‘escrito’, gráfico’. En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él se encuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias...

575  Palabras | 3  Páginas

ORGANIGRAMA Organigrama es el diagrama que representa la estructura formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad: La estructura jerárquica, que define los diversos niveles de la organización. Los órganos que componen la estructura. Los canales de comunicación que unen los órganos. Los nombres de quienes ocupan los cargos (en algunos casos). El organigrama debe permitir la visualización simple y directa de la estructura de la organización. Estático por definición, es...

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¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Tiene una doble finalidad: ...

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ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las...

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Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer...

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ORGANIGRAMA Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), su clasificación de organigramas...

774  Palabras | 4  Páginas

LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación. También indican sus funciones, las relaciones entre las unidades, los puestos, desde el mayor hasta el menor. REGLAS...

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Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre – Aldea Benítez Organigrama [pic] Facilitador: Participante: Prof. José Rodríguez Antonio Toledo C. I. 15.554.132 5to Semestre Sección 4 El Pilar, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de...

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 TIPOS DE ORGANIGRAMA Nombre: Melissa Mesías Vergara Curso : Ayudante de Contador Profesor: Claudio Candia Tipos de organigramas Este término hace referencia a la representación esquemática de la disposición jerárquica en una organización. Es decir, que manifiesta gráficamente las áreas de la misma, junto con las autoridades y los...

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Organizacional 1.1. Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: Desempeña un papel informativo. Presenta todos los elementos...

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TIPOS DE ORGANIGRAMAS: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: ...

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CONCEPTOS ORGANIGRAMA Concepto de organigrama: es la representación grafica de la estructura orgánica de una empresa, entidad o de una actividad. Estos muestran las interrelaciones, las funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y la autoridad que existen dentro de ella. También permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. PROCEDIMIENTOS DE ORGANIGRAMA Los pasos...

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izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente. * Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base. * De Bloque: Son una variante de los verticales...

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TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO POR: Mauricio Cerón Chaparro CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACION INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACION RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA TRABAJÓ DE ORGANIGRAMAS PRESENTADO A: ING José Luis Marín CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA SALUD Y LA EDUCACIÓN RICARDO MANZUR JULIO 2010-07-13 BARRANQUILLA COLOMBIA ORGANIGRAMA CONCEPTO: es la representación gráfica...

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CREAR ORGANIGRAMAS Un organigrama representa gráficamente la estructura de gestión de una organización. Hay varias maneras de crear un organigrama en Microsoft Office 2003, dependiendo del programa de Office 2003 que desee utilizar. Crear gráficos en Excel, PowerPoint y Word Microsoft Office Excel 2003, Microsoft Office PowerPoint 2003 y Microsoft Office Word 2003 ofrecen herramientas específicas para ayudar a crear organigramas complejos, incluida una barra de herramientas Organigrama con opciones...

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