• organigrama formal
    Organigramas Puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para hacer un análisis teórico y la acción practica de una estructura formal. Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras...
    1799 Palabras 8 Páginas
  • Organigramas en la organizacion
    Tabla de contenido 1. ORGANIGRAMAS 3 1.1 INTRODUCCIÓN 3 1.2 DEFINICION DE ORGANIGRAMA POR DISTINTOS AUTORES 4 1.3 OBJETIVO DEL ORGANIGRAMA 5 1.4 FINALIDAD DEL ORGANIGRAMA 5 1.5 FUNCIONES DE LOS ORGANIGRAMAS 6 1.6 VENTAJAS DE LOS ORGANIGRAMAS 7 1.7 DESVENTAJAS DE LOS ORGANIGRAMAS 7 1.8 LIMITACIONES...
    3398 Palabras 14 Páginas
  • Organigramas-Organización
    especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad y responsabilidad, así como también los canales de comunicación y supervisión que acoplan las diversas partes...
    2036 Palabras 9 Páginas
  • La organizacion y sus organigramas
    Concepto de organización según autores Para Simón Andrade Espinoza, la organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto" Según Alexei Guerra Sotillo, la "organización es, a un...
    1507 Palabras 7 Páginas
  • Organización Organigrama
    ganizacion Organización: Función y tipos de organigramas. Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático...
    1279 Palabras 6 Páginas
  • organización/ organigrama
    Organización Organigrama Juan Marcet si cuenta con un manual de organización en donde se describe la mayoría de los puestos de trabajo en la empresa. Dirección La función administrativa de la dirección es el proceso consistente y la capacidad para influir, guiar y motivar al personal para que...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • organizacion formal
    La Organización Formal de Etelvina Sandoval LA ORGANIZACIÓN FORMAL En la secundaria, a diferencia de los otros niveles que integran la educación básica, existe una estructura organizativa más compleja que señala el contenido y la finalidad de las actividades que se asignan a cada una de las distintas...
    1815 Palabras 8 Páginas
  • La organización formal
    Organización formal: Se entiende por organización formal la estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada; sin embargo catalogar a una organización como formal no significa que haya algo o bien inherentemente inflexible. Para que un gerente pueda organizar adecuadamente la...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion formal
    sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; en el cual la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. ...
    4443 Palabras 18 Páginas
  • organización Formal
    UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA Facultad de Ciencias de la Administración ORGANIZACIÓN FORMAL Y ORGANIZACIÓN INFORMAL ADMINISTRACIÓN I Lic. Jonatan Orozco Rodas. Ciclo no. I Noelia Alejandra de la Cruz Rivas. Santa Lucía Cotz. 18 de Abril del 2,012 INDICE ...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Organizacion formal
    Libertad. Sociología de la organización Peter M. Blau “Estudio de la organización formal”. El cumplimiento de cualquier tarea exige a los hombres que se organicen y para ello es necesario procedimientos a seguir en el trabajo en conjunto. Existe la organización formal y la informal *Informal: se...
    576 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion Formal
    1) Organización formal: Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. 2) Organización...
    375 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Formal
     Organización formal e informal Organización formal     Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que...
    460 Palabras 2 Páginas
  • La Organizacion Formal
    Sandoval Flores, Etelvina. “La organización formal” Y saberes, México UPN/ Plaza y Valdés, 2000, pp 238- 244 En la trama de la escuela secundaría: Institución- relaciones. BINE – LESET Escuela y Contexto Social...
    759 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion formal.
    La OrganizacióN Formal Escuela Normal Superior de guanajuto Escuela y Contexto Social “La Organización Formal” Por: Etelvina Flores Sandoval En la escuela secundaria existe una estructura organizativa que señala el contenido y la finalidad de las actividades asignadas a cada una de las agrupaciones...
    252 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Formal
    SUPERIORES DE SULTEPEC PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL L.C. ANA LUISA MENDOZA HERNANDEZ “ORGANIZACION FORMAL” ISMAEL LOPEZ RUFINO 05/10/2011 ORGANIZACIÓN FORMAL Organización formal     Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los...
    1064 Palabras 5 Páginas
  • organizacion formal
    La organización formal Etelvina Sandoval Flores En la secundaria, a diferencia de los otros niveles que integran la educación básica, existe una estructura organizativa más compleja que señala el contenido y la finalidad de las actividades que se asignan a cada una de las distintas agrupaciones ...
    2277 Palabras 10 Páginas
  • organizacion formal
    Organización formal. Ventajas: 1. Mayor especialización. 2. Se obtiene la más alta eficiencia de la persona. 3. La división del trabajo es planeada y no incidental. 4. El trabajo manual se separa del trabajo intelectual. 5. Disminuye la presión sobre un sólo jefe por el número de especialistas...
    815 Palabras 4 Páginas
  • La Organizacion Formal
    “La Organización Formal” Hablamos de que en cualquier modalidad a nivel secundaria (Federal, General, Técnica, Telesecundaria) hay una estructura organizativa; la cual se basa en una estructura piramidal, donde en la punta se encuentran los directivos, seguidos de un personal intermedio (subdirección...
    408 Palabras 2 Páginas
  • organizacion formal
    y control de todos ellos. En esta fase cobran especial relevancia las denominadas funciones directivas, que son las siguientes: planificación, organización, motivación, mando, coordinación y control, manteniéndose las cuatro últimas durante el desarrollo de todo el ciclo. La Obtención En esta fase...
    2699 Palabras 11 Páginas