• Organigrama General
    ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA “INDUSTRIAS JAPONESAS” TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACION A. FUNCIONAL B. POR PRODUCTO Y SERVICIO C. GEOGRAFICA O TERRIOTORIO DIFERENTES TIPOS DE ORGANIGRAMAS * VERTICAL * HORIZONTAL * MIXTO * ORGANIGRAMA DE FUNC
    744 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion
    Organizacion Formal Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente. Cada miembro puede contribuir en forma más eficiente con su trabajo, para la conservación del objetivo primordial. Propósitos: Permitir al administrador o ejecutivo p
    3723 Palabras 15 Páginas
  • Organizacion
    ORGANIZACIÓN CONCEPTO Una organización es un agrupamiento de personas que trabajan en forma eficaz para alcanzar sus metas, sin organización solo habría caos, sería poco lo que lográramos hacer en grupo si no nos pusiéramos de acuerdo respecto a lo que debe hacer cada persona, el valor
    3417 Palabras 14 Páginas
  • Organizacion Industrial
    Universidad tecnológica del valle de Toluca Organización industrial Profesora: C.P.C Edith Camacho Robles Alumna: Jesús Manuel Morales Gómez Manual de apuntes Pim 13 Índice portada Temario Organización Organigrama horizontal Organización vertical Defin
    10036 Palabras 41 Páginas
  • Organizacion Empresarial
    Universidad Abierta PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS OSCAR GONZÁLEZ ZEPEDA CONTENIDO |I.-ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS | |Modelos teóricos para el estudio de las organizaciones
    19159 Palabras 77 Páginas
  • La Organizacion
    ORGANIZACIÓN Como consecuencia de que el hombre vive en sociedad se ha visto la necesidad de dividir el trabajo entre sus diferentes miembros Por todo ello, podemos afirmar que la división del trabajo es la razón misma de la organización, ya que en toda actividad productiva que no sea individua
    764 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion De Empresa Turistica
    Las organizaciones son sistemas social[->0]es diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos[->1] o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. evolucion:La palabra evolución
    2321 Palabras 10 Páginas
  • Organización Formal E Informal
    Organizacion Formal:   Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel.
    331 Palabras 2 Páginas
  • la organizacion
    Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas...
    1731 Palabras 7 Páginas
  • Organizacion
    ORGANIZACIÓN CONCEPTO Una organización es un agrupamiento de personas que trabajan en forma eficaz para alcanzar sus metas, sin organización solo habría caos, sería poco lo que lográramos hacer en grupo si no nos pusiéramos de acuerdo respecto a lo que debe hacer cada persona, el valor...
    374 Palabras 2 Páginas
  • ORGANIZACION EMPRESARIAL
    ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Definiciones El vocablo ORGANIZACIÓN Significa tres conceptos distintos, a saber: 1. El sujeto, entidad, corporación o empresa de la que se hace referencia. Se concibe la empresa como organizaciones. 2. El proceso o la función de organizar, es...
    7428 Palabras 30 Páginas
  • Organizacion
    ORGANIZACIÓN CONCEPTO Una organización es un agrupamiento de personas que trabajan en forma eficaz para alcanzar sus metas, el valor de la organización es su capacidad de hacer un uso más efectivo de los recursos humanos.   “Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar...
    1429 Palabras 6 Páginas
  • organizacion
    O R G A N I Z A C I O N La organización es el proceso que consiste en identificar y agrupar ordenadamente las actividades y/o procesos de una empresa, definir los sectores o áreas y las interrelaciones e interacciones entre estos, delimitar y escalonar la autoridad y responsabilidad de...
    4792 Palabras 20 Páginas
  • organizacion
    ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA I La TGA(teoria general de la administracion) o TGO no indica exactamente todo lo q el administrador puede hacer en todas las organizaciones por eso el administrados necesita para efectuar con eficacia el proceso administrativo tres habilidades, la técnica, la...
    6118 Palabras 25 Páginas
  • Organización informal y formal & principios generales que orientan el diseño de organizaciones.
    ORGANIZACIÓN INFORMAL Y FORMAL & PRINCIPIOS GENERALES QUE ORIENTAN EL DISEÑO DE ORGANIZACIONES. SESION 2 – 3 DE AGOSTO 2010 LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL ORGANIZACION  Reunión ordenada de todas las ideas y conceptos que se integran en torno a un pensamiento en la depuraciÃ
    4554 Palabras 19 Páginas
  • Organizacion administrativa
    BOLILLA Nº 1 INTRODUCCIÓN PUNTO 1: La Organización en el proceso administrativo. Conceptos según las distintas escuelas del pensamiento administrativo. La Organización en el proceso administrativo La Administración es un campo de conocimiento que sistemáticamente trata de entender
    44093 Palabras 177 Páginas
  • Organizacion y metodos
    TEORIA DE LA ORGANIZACION FORMAL: CONCEPTOS BASICOS 1. A continuación se expresan cuatro afirmaciones que pueden ser verdaderas o falsas. Sírvase indicar, para cada una de ellas, si son V o F; en especial fundamente su respuesta. 1.a. La teoría de la organización formal es una parte de la
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  • Organizacion
    SERVICIOS INTEGRALES INMOBILIARIOS Aplicados mediante la práctica de la Gerencia Estratégica ADMINISTRACION PROPIEDAD HORIZONTAL     CONSIDERANDO LA IMPORTANCIA  Y CUIDADO QUE  EXIGE EL PATRIMONIO REPRESENTADO EN LA PROPIEDAD PRIVADA SUB-SUMIDA EN LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA COPROP
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  • Manual de organizacion
    IDENTIFICACIÓN Lugar y fecha de Elaboración: México D. F. a … Autorización: Propietario y Director General. de “El Pollo Alegre S.A.”, Ing. Octavio Manjarrez Objetivo: Con la elaboración del Manual de Organización de la empresa “El Pollo Alegre S.A.” se pretende sis
    2350 Palabras 10 Páginas
  • Organigrama Organizacional.
    Organigrama organizacional. El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canale
    367 Palabras 2 Páginas