• Organigramas
    escuela de manualidades y al mismo tiempo cuenta con el giro de manufactura ya que las personas pueden vender hay sus manualidades; esto es lo más parecido a lo que seria su organigrama ya que no cuentan con uno establecido. Depto. De RRHH  No cuenta con un depto. establecido de RRHH el...
    911 Palabras 4 Páginas
  • Descripcion De Cargos Groupon
    ) Posición del cargo en Organigrama Este cargo depende directamente de la gerencia de Marketing y Recursos humanos, tiene personal a cargo ; Asistente comunicacional y Asistente gráfico. 2 Posición en el organigrama: Gerencia de Marketing y RRHH Encargado Departamento de Marketing...
    1557 Palabras 7 Páginas
  • Administración
    . |Normativa Sence | | 2.- Describir una estructura de unidades y cargos para el área de RRHH, dentro de una organización: 3.- Explique cómo dibujar un organigrama con la mejor estructura de unidades y cargos para el área de...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • Plan de rrhh
    . Balboa - Director de RRHH USP Hospital San Jaime-USP Hospital San Carlos El Organigrama en la Empresa Análisis de Puestos DENOMINACIÓN DE LA POSICIÓN POSICIONES REPORTE Nº personas a su cargo AGENTE DE TIENDA JEFE DE TIENDA 0 1 0 4 Marzo 2009 El Plan de Recursos Humanos...
    4951 Palabras 20 Páginas
  • Sistema de rrhh
    . PAGINA 3 de 4 6. PROCEDIMIENTO DESCRIPCION DEL CARGO El Gerente General aprueba el organigrama de la compañía, cambios o modificaciones. El Gerente de RRHH conjuntamente con el Gerente de Operaciones son responsables de elaborar el Organigrama de la Compañía. Los...
    10482 Palabras 42 Páginas
  • Control
    cumplir la persona en su puesto de trabajo. 4.4.3 La Sub Gerencia de RRHH tiene la responsabilidad de mantener actualizados las Descripciones de Cargo y los Organigramas de San Pedro Wine Group (VSP-DOC-RH002, VSH-DOC-RH-001, ALT-DOC-RH-007). 4.5 Inducción al Personal 4.5.1 Cuando...
    3658 Palabras 15 Páginas
  • Organización de rrhh
    párrafo donde se describe la dirección comercial y ampliamos el organigrama, como he pretendido reflejar en la representación gráfica del organigrama de la empresa C.P.S., destacando, especialmente, el organigrama de la organización de la dirección de RRHH, que se nos pide. Podemos decir que se...
    1454 Palabras 6 Páginas
  • Psicología Organizacional
     GESTPEOPLE Software de Gestión de Recursos Humanos. (Análisis de Puestos y Diseño de Cargos) REFERENTE CONTEXTUAL GestPeople es un software de gestión de RRHH orientado a Pymes. El fabricante es Animasoft, empresa madrileña enfocada a desarrollar software para cubrir ciertas áreas...
    1651 Palabras 7 Páginas
  • tesis constructora lo campino
    de RRHH. El organigrama de Recursos Humanos está estructurado de la siguiente forma. Describir funciones y tareas que desarrolla en el cargo que ocupa Calculo de Remuneraciones y finiquitos en Sistema Payroll del personal de oficina central y post venta. Control de asistencia...
    995 Palabras 4 Páginas
  • Reingieneria manual descriptor de puestos
    cargo se requiere de: autonomía en la toma de decisiones | | Elaboró: Gerente de RRHH Aprobado: Gerencia general y RRHH Colaboración de: Consultores EIM PERFILES OCUPACIONALES: NOMBRE DE LA INSTITUCION: SAIMEXDescripción de puestos: Jefatura de RRHH...
    14159 Palabras 57 Páginas
  • Automatizacion de procesos administrativos
    autoridad y la responsabilidad son las líneas representadas en el organigrama. Las líneas que van dirigidas hacia abajo son las que se lleva una secuencia jerárquica dando a conocer cada cargo conforme a su nivel y posición en que se encuentren. 1) División de funciones 2) Los niveles...
    337 Palabras 2 Páginas
  • Trabajo social
    puestos vacantes. Atraer y escoger, mediante técnicas de divulgación, candidatos que poseen requisitos mínimos para ocupar el cargo a ser llenado. Búsqueda de candidatos Recepción de las solicitudes de empleo Necesidades presentes y futuras de RRHH de la Organización Permite ofrecer a...
    1743 Palabras 7 Páginas
  • Emprendimiento
    Humanos hasta de 10 personas. Describa como lo estructuraría Ud: a. Desarrolle una estructura funcional (Unidades, asignación de funciones de cada unidad, organigrama) · La organización de un departamento de Recursos humanos debe contar con un Director a cargo de la coordinación y organización...
    975 Palabras 4 Páginas
  • Gestion de rrhh
    o procedimientos sobre asignación de personal, areas funcionales de rrhh ueden apoyar en el reclutamiento Roles y responsabilidades: cargos, habilidades y competencias q requiere el proyecto. Organigramas del proyecto: descripción grafica genera ac cerca de la cantidad de personas necesarias...
    1338 Palabras 6 Páginas
  • Resumen planificacion rrhh
    , además consta de un conjunto de roles y responsabilidades que lo diferencian de los demás cargos. • Posición: Sitio en el organigrama – nivel jerárquico. • Diseño de cargos: Estructuración de puestos, tiene como...
    1259 Palabras 6 Páginas
  • trabajo tce uai
    : Harry Havraneg H. AYUDANTES: Pablo Sandoval Tamara Castillo INDICE 1. RESUMEN DE LA CONSULTORÍA 2. INTRODUCCIÓN 3. ANÁLISIS DEL DEPARTAMENTO DE RRHH, ESTRUCTURA Y ORGANIGRAMA 4. DESCRIPCIÓN DEL MODELO DE RRHH 5. FLUJO DE PORRAS 6. MATRIZ DE DECISIÓN...
    3957 Palabras 16 Páginas
  • Administracion
    cargo dentro de la jerarquía del organigrama. Nivel jerárquico del cargo. b) Subordinación: a quien reporta el ocupante del cargo. c) Supervisión: a quien supervisa el ocupante del cargo. d) Relaciones laterales del cargo con otros cargos 3 Administración II- RRHH Instituto de Estudios...
    7744 Palabras 31 Páginas
  • Diseño Del Cargo De Gerente De Rrhh Con El Organigrama Y Descripción Del Proceso De Reclutamiento Y Selección De Su Gerencia En Una Institución Universitaria Pública
    Universidad Nacional Abierta Dirección de Investigaciones y Postgrado Maestría en Ciencias de la Educación Mención: Administración Educativa Tarea de la Unidad 2: Diseño del cargo de gerente de RRHH con el organigrama y descripción del proceso de reclutamiento y selección de...
    3065 Palabras 13 Páginas
  • Recursos humanos
    destinada a transformar los recursos en bienes y/o servicios para la satisfacción de una necesidad. • Organigrama : • Estructura esquematizada de la empresa, es la representación grafica de esta. • elementos como: • -Tipos de cargo: jefe de producción, gerentes etc. • -Cadena de mando: quien manda a...
    541 Palabras 3 Páginas
  • MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
    empresa ¿A quien supervisa el cargo? Área Administrativa RRHH Horario de trabajo: su función laboral en la compañía comienza a partir de las 7:30am hasta las 6:45pm, con un horario de descanso de 2:00 horas promedio. 03 Organigrama resaltando el cargo de Gerente General...
    2180 Palabras 9 Páginas