• Organigramas
     *UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE* LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS *ORGANIGRAMAS* LOPEZ GARCIA LAURA ANAHI 0840370 CULIACAN, SIN. 25 DE MARZO DEL 2009 INTRODUCCION En cada organización se requiere básicamente ordenar y especificar claramente las funciones que cada empleado debe reali
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Organigramas
    INTRODUCCION Los gerentes deben tomar en cuenta dos tipos de factores cuando organizan. En primer término, deben definir las metas de la organización, sus planes estratégicos para perseguir dichas metas y la capacidad de sus organizaciones para poner en práctica dichos planes estratégicos. A
    3385 Palabras 14 Páginas
  • Organigramas en la organizacion
    Alumno: Gutiérrez Peralta Alejandro Carrera: Ingeniería Industrial Materia: Administración gerencial Catedrático: Contreras Cuburu Víctor Manuel Tabla de contenido 1. ORGANIGRAMAS 3 1.1 INTRODUCCIÓN 3 1.2 DEFINICION DE ORGANIGRAMA POR DISTINTOS AUTORES 4 1.3 OBJETIVO DEL ORGANIGRAM
    3398 Palabras 14 Páginas
  • Conclusion de respiracion
    Conclusion El aire, entra en las fosas nasales por la inspiración y crea una corriente hacia su interior. Esta corriente de aire,es la responsable del intercambio aéreo de los senos. Esta corriente aérea, llaga a una zona muy alta dentro de estas fosas nasales, q
    1025 Palabras 5 Páginas
  • Conclusion de tesis
    CONCLUSION Los resultados que se obtuvieron fueron satisfactorios, los cinco alumnos que se seleccionaron para mejorar el problema de aprendizaje significativo, con quien se fue trabajando a lo largo del año escolar, sólo se pudo trabajar con cuatro, por la imprudencia e inmadurez que pasan lo
    530 Palabras 3 Páginas
  • Organigramas
    Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organig
    854 Palabras 4 Páginas
  • Organigramas
    ORGANIGRAMAS Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerado
    424 Palabras 2 Páginas
  • Organigramas
    Organigramas Indice 1. Introduccion 2. Tipos de organigramas 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los cana
    1352 Palabras 6 Páginas
  • Conclusion y sintesis
    Conclusion y sintesis | investigacion | | Una conclusión es una proposición final, a la que se llega después de la consideración de la evidencia, de las discusiones o de las premisas. Es común su presencia en trabajos investigativos o académicos. | | Lint Mondragon | 11 enero 2009
    1396 Palabras 6 Páginas
  • Tipo de organigramas
    TIPOS DE ORGANIGRAMAS POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA: Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administra
    250 Palabras 1 Páginas
  • Tipos de organigramas
    TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO DEL VALLE DE CHALCO RAMÍREZ BARRIOS ITZEL ABIGAIL GRUPO: AAL101 MATERIA: INFORMÁTICA TIPOS DE ORGANIGRAMAS POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: * Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ell
    908 Palabras 4 Páginas
  • Organigramas
    El Organigrama es un modelo obstracto y sintématico, que permite obtener una idea uniforme acerca de un organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisiÃ
    727 Palabras 3 Páginas
  • Los organigramas
    LOS ORGANIGRAMAS CONCEPTO Organigrama (órgano = órgano u organismo + grama = gráfico) es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional. Es la gráfica estadística, esto es, corresponde a la radiografía de la empresa y muestra su esquele
    545 Palabras 3 Páginas
  • Organigramas
    ORGANIGRAMAS _Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad, también son llamados cartas o gráficas de organización. _ Los organigramas señalan la vinculación que existe entre sí de los departamentos a lo largo de las líneas de autoridad principale
    577 Palabras 3 Páginas
  • Los organigramas
    REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL LOS ORGANIGRAMAS Definición: es una representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, indicando y mostr
    1421 Palabras 6 Páginas
  • Clasificacion de los organigramas
    |CLASIFICACION DE LOS ORGANIGRAMAS | |SEGÚN LA EXTENCION O COBERTURA |GENERALES
    2002 Palabras 9 Páginas
  • Organigramas
    18/03/2010 SEDE MANIZALES DNSAV Vicerrectoría General Dirección Nacional de Servicios Académicos Virtuales Inicio Introducción Contenido Descripción Objetivos Metodologia Links Contacto Profesor Descargas Unidades Didácticas 6.9.5. ORGANIGRAMA 6.9.5.1. DEFINICIÓN Toda estructura org
    1328 Palabras 6 Páginas
  • Organigramas
    1 Menciona los elementos de la Organizacion? -Divicion del Trabajo -Jerarquizacion -Departamentalizacion -Descripcion de Funciones -Coordinacion 2 Menciona el metodo de los 4 pasos 1 Objetivos 2 Medir 3 Capacitar 4 Acompañamiento 3 Explica la teoria Contingente Es tomar lo mejor de
    443 Palabras 2 Páginas
  • Organigramas
    SISTEMA DE CALIDAD ISO QUE ES UN SISTEMA DE CALIDAD ISO Se entiende por Sistema de Calidad la estructura organizacional, las responsabilidades, los procedimientos, procesos y recursos que se requieren para la Gestión de Calidad. Las Normas Contractuales establecen exigencias respecto de la ISO do
    2799 Palabras 12 Páginas
  • La faceta administrativa de los organigramas
    Los organigramas son un metodo grafico de representacion cuya funcion es establecer la jerarquizacion de diferentes elementos. son una parte primordial para la visualizacion de informacion empleada en manuales y documentos administrativos y, aunado con con los flujogramas y graficas de gratt, forman
    406 Palabras 2 Páginas