• estructura matricial
    ) Organización matricial Es importante recordar que organizar un equipo humano es poder obtener mayores y mejores resultados debido a la sinergia, que lo que podría obtenerse con cada uno de forma separada. Hay que considerar que el proyecto al ser un emprendimiento temporal, la organización de...
    1974 Palabras 8 Páginas
  • Estructura organizacional
    cuestión * Análisis de fortalezas, debilidades y participación de terceros * Costes incrementales o marginales Tipos de organización * Organización funcional * Organización por proyecto (proyecto puro) * Organización matricial La organización funcional clásica, es una jerarquía...
    1340 Palabras 6 Páginas
  • Estructuras
    recomienda desde el punto de vista de la dirección de proyectos es la matricial. En una organización matricial se mantiene la estructura funcional pero se crea una estructura orientada a proyectos que utiliza recursos del resto de la organización. Por ejemplo, para el proyecto de lanzar un nuevo producto al...
    561 Palabras 3 Páginas
  • Diagrama matricial
    ) y comunicando a FUNDIBEQ (autorizacion@fundibeq.org) la persona u organización responsable de su difusión y el objetivo que se persigue (aplicar experiencias, estudio, investigación..) 1 4.- DEFINICIONES / CONCEPTOS 4.1.- DIAGRAMA MATRICIAL Definición El Diagrama Matricial es una...
    3026 Palabras 13 Páginas
  • entre y to
    tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura...
    413 Palabras 2 Páginas
  • administracion
      DEPARTAMENTALIZACION MATRICIAL  DEFINICION Consiste en combinar la departamentalización por productos con la de funciones, se distingue de otros tipos de organización porque se abandona el principio de la unidad de mando o de dos jefes. CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN MATRICIAL La...
    1056 Palabras 5 Páginas
  • Estructura matricial
    organizacion se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz. ORGANIZACIÓN MATRICIAL La estructura matricial, en ocasiones llamada "sistema de mando múltiple", es un producto híbrido que trata de combinar los beneficios de los...
    4110 Palabras 17 Páginas
  • conocimiento
    equilibrio de poder entre los aspectos funcionales y proyectos de la organización, además La organizacion con estructura matricial puede ser por ejemplo cuando una persona trabaja en el area de marketing de una empresa y recibe instrucciones del señor A y tambien es miembro de un determinado...
    1675 Palabras 7 Páginas
  • Administración exitosa por proyectos
    clientes. Sus desventajas son: ineficacia en cuanto a costos y bajo nivel de transferencia de conocimientos entre proyectos. 3. Describa qué es una organización de tipo matricial. Asegúrese de discutir las ventajas y desventajas de esta estructura. La organización de tipo matricial es una...
    1050 Palabras 5 Páginas
  • proyectos
    - Organización funcional - Organización por proyecto (proyecto puro) - Organización matricial Organización funcional: La organización funcional clásica es una jerarquía donde cada empleado tiene un superior claramente establecido, los miembros están agrupados según la especialidad, producción...
    986 Palabras 4 Páginas
  • Tsu Admon De Empresas
    ORGANIZACIÓN MATRICIALES El origen de estas organizaciones, esta ligado a organizaciones de proyectos, las cuales poseen un doble flujo de autoridad:  Vertical, desde el punto de vista jerárquico.  Horizontal, desde el punto de vista técnico o de proyecto. El modelo de organización...
    752 Palabras 4 Páginas
  • Organizaciones Matriciales
    industrias, los cuales llegan a conocer en detalle el sector industrial y por área de especialización, dependiendo del tipo de servicio requerido (Consultoria, auditoria, tecnología etc. a organización del sistema de salud municipal en un modelo matricial, con clara ... sector salud dependen del tipo de...
    569 Palabras 3 Páginas
  • Diagrama Matricial
    ) y comunicando a FUNDIBEQ (autorizacion@fundibeq.org) la persona u organización responsable de su difusión y el objetivo que se persigue (aplicar experiencias, estudio, investigación..) 1 4.- DEFINICIONES / CONCEPTOS 4.1.- DIAGRAMA MATRICIAL Definición El Diagrama Matricial es una...
    3026 Palabras 13 Páginas
  • Caso idom
    capacidades de cada zona. La segunda alternativa consiste en una estructura matricial, que reconozca las distintas áreas de especialización técnica como unidades organizativas específicas (funciones/servicios/áreas geográficas). Este tipo de estructura es una forma híbrida de organización...
    2079 Palabras 9 Páginas
  • Estructura organizacioneles
    proyecto, Funcional y Matricial, y que nos llevaran a diferencial una de otra. 3- DESARROLLO Organización por Proyecto (PURA) En este modelo organizacional, todos o    gran parte de los integrantes del equipo del proyecto trabajan con dedicación exclusiva al...
    1411 Palabras 6 Páginas
  • la organizacion para proyectos
    proyecto. Desventajas de la organización por proyectos. Varios proyectos simultáneos implican un aumento considerable de recursos (básicos y especializados). Incertidumbre respecto al futuro de las personas una vez terminado el proyecto. 3. Organización matricial. Las organizaciones...
    721 Palabras 3 Páginas
  • Historia
    ) Organización matricial Es importante recordar que el fin último de organizar un equipo humano es poder obtener mayores y mejores resultados debido a la sinergia, que lo que podría obtenerse con cada uno de forma separada. Hay que considerar que el proyecto al ser un emprendimiento temporal, la organización...
    2554 Palabras 11 Páginas
  • Estructuras Organizacionales
    Ejemplos de Estructura Funcional, Divisional, Matricial, Sectorial y Conglomerada Estructura Funcional La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se denominan funciones. Es el tipo de estructura organizacional...
    782 Palabras 4 Páginas
  • Recursos humanos
    ¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. Desarrollo La estructura comprende la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades en una organización, así como las relaciones entre los...
    917 Palabras 4 Páginas
  • matrical
    proyectos son: el control sobre los recursos y la sensibilidad hacia los clientes. Sus desventajas son: ineficacia en cuanto a costos y bajo nivel de transferencia de conocimientos entre proyectos. 3. Describa qué es una organización de tipo matricial. Asegúrese de discutir las ventajas y...
    319 Palabras 2 Páginas