• Proceso Administrativo
    ESTRUCTURA MATRICIAL Esta estructura consiste en la agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que se realizan, se crean así, equipos con integrantes de varias áreas de la organización con un objetivo en común: El Proyecto, dejando...
    743 Palabras 3 Páginas
  • Que es una estructura organizacional
    comprende la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades en una organización, así como las relaciones entre los gerentes y los empleados. Se caracteriza la organización funcional por producto/mercadeo, matricial, lineal, formal y de tipo línea-staff. Posteriormente, se analizan los factores...
    717 Palabras 3 Páginas
  • taller semana 2
    generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. Respuestas:  1. Estructura...
    920 Palabras 4 Páginas
  • Matriz
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL La estructura matricial se denomina como: un sistema de mandos múltiples. Una organización con una estructura matricial cuenta con dos tipos de estructura simultáneamente. 1. Los empleados tienen, de hecho, dos jefes; es decir, trabajan con dos cadenas de mando. Una cadena...
    1571 Palabras 7 Páginas
  • Estructura matricial y gestion por proyectos
    ESTRUCTURA MATRICIAL Y GESTION POR PROYECTOS Las 3 estructuras más comunes utilizadas para organizar a las personas que trabajan en proyectos son funcional, por proyecto y matricial. Un proyecto es un esfuerzo para lograr un objetivo específico por medio de una serie particular de tareas interrelacionadas...
    1204 Palabras 5 Páginas
  • Organizaciones Matriciales
    EJEMPLO ORGANIZACIONES MATRICIALES Un buen ejemplo de estructura organizacional puede ser la que han optado por tener algunas Aerolíneas de cobertura mundial. Estas se estructuran divisionalmente por área geográfica ( de negocios): América del Norte, Centroamérica y Latinoamérica, y en cada una...
    569 Palabras 3 Páginas
  • entre y to
    generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?Teniendo en cuenta el material...
    413 Palabras 2 Páginas
  • origen de la organizacion matricial
    El origen de la organización matricial, está ligado a las organizaciones de proyectos, las mismas poseen un doble flujo de autoridad (vertical desde el punto de vista jerárquico y horizontal desde el punto de vista técnico o de proyecto) este tipo de estructuras es conformado mediante la formación de...
    496 Palabras 2 Páginas
  • proyectos
    http://www.emagister.com/curso-busca-lider-quiere-convertirse-lider-conoce-usted-alguno/estructura-organizacion-proyectos-organizacion http://www.monografias.com/trabajos-pdf4/estructura-elaboracion-proyectos/estructura-elaboracion-proyectos.pdf Organizar es crear una estructura de relación y...
    986 Palabras 4 Páginas
  • Estructura organizacional
    ¿Que se entiende por estructura organización? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Recursos humanos
    generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. Desarrollo La estructura...
    917 Palabras 4 Páginas
  • estructuras organizacionales
    marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas para el logro de los objetivos que tiene la empresa. Comprende también, como parte importante, todo lo que está previsto en la organización siendo esta la estructura formal...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • estructuras organizacionales
    marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas para el logro de los objetivos que tiene la empresa. Comprende también, como parte importante, todo lo que está previsto en la organización siendo esta la estructura formal...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • Recursos Humanos
    2. Cuales son los aspectos generales que representaría una Organización Funcional? La organización funcional determina la existencia de diversos supervisores, cada cual especializado en determinadas áreas. Esto determina que la organización funcional no cumple con el principio de unidad de mando. Es...
    839 Palabras 4 Páginas
  • estructuras organizacionales
    marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas para el logro de los objetivos que tiene la empresa. Comprende también, como parte importante, todo lo que está previsto en la organización siendo esta la estructura formal...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • estructuras organizacionales
    marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas para el logro de los objetivos que tiene la empresa. Comprende también, como parte importante, todo lo que está previsto en la organización siendo esta la estructura formal...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • docuento rwdsf
    Organización Matricial Una organización matricial combina algunas características de los diseños de organización fun­cional y por producto para mejorar la capacidad de procesamiento de información de gerentes y empleados. Los gerentes funcionales y los gerentes de productos reportan a un gerente matricial...
    524 Palabras 3 Páginas
  • exito
    INDICE Contenido INTRODUCCION Este trabajo con tiene la información del diagrama matricial, enumera los diferentes tipos de Diagramas Matriciales y su proceso de construcción. Muestra su potencial, como herramienta indispensable para la planificación de procesos...
    1589 Palabras 7 Páginas
  • estructuras organizacionales
    marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas para el logro de los objetivos que tiene la empresa. Comprende también, como parte importante, todo lo que está previsto en la organización siendo esta la estructura formal...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    grado de departamentalización, amplios tramos de control, la autoridad centralizada en una persona y poca formalización. La estructura simple es una organización "plana"; por lo general, tiene sólo dos o tres niveles verticales, un cuerpo de empleados y un individuo en quién está centralizada la autoridad...
    977 Palabras 4 Páginas