• Organizacion matricial
     SUGERENCIAS PARA LA EFICACIA DE LA ADMINISTRACIÓN MATRICIAL La administración puede ser más efectiva si se siguen estas sugerencias:  Definir los objetivos del proyecto o tarea.  Precisar las funciones, autoridad y responsabilidades de administradores y miembros de equipos.  Tomar las medidas...
    701 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL Consiste en el desarrollo de funciones de distinta naturaleza, tipo matriz, que pueden realizar los trabajadores de una Región. • Se refiere a un trabajo eventual y específico. • Se refiere a un trabajo permanente y general. Los comités o grupos de trabajo mencionados...
    286 Palabras 2 Páginas
  • organizacion matricial
    Organización Matricial: Es un enfoque organizativo que asigna especialistas de diferentes departamentos funcionales para que trabajen en uno o más proyectos dirigidos por un gerente de proyecto. Según Robbins (1996 p. 350) la estructura matricial crea una doble cadena de mando que explícitamente infringe...
    268 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Matricial
    diversas, en mercados dinámicos y escenarios inciertos, llevó al desarrollo de modelos organizacionales más complejos. Uno de ellos fue la estructura matricial, que intenta combinar los diseños funcionales con aquellos enfocados en el producto para aprovechar los beneficios que cada uno tiene por separado...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Organización Matricial
    evaluación y toma de decisiones. • Busca responder a preguntas básicas como por qué existe la organización, que hace y cómo lo hace. Características • Se relaciona con la adaptabilidad organización a un ambiente variable. de • Se orienta hacia el futuro. • Es amplia. • Es un proceso de...
    1786 Palabras 8 Páginas
  • Organización matricial
    Organización Matricial: Es un enfoque organizativo que asigna especialistas de diferentes departamentos funcionales para que trabajen en uno o más proyectos dirigidos por un gerente de proyecto. Según Robbins (1996 p. 350) la estructura matricial crea una doble cadena de mando que explícitamente infringe...
    648 Palabras 3 Páginas
  • Organización matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL La organizaciones emprenden proyectos para transformarse en más competitivas, para reducir costos, para aumentar sus ventas. Muchas veces no se trata de qué proyecto implementar, sino de cuándo estará finalizado exitosamente y con qué probabilidad. (ESTERKIN: 2005) Las organizaciones...
    1615 Palabras 7 Páginas
  • Organizacion Matricial
    TABLA DE CONTENIDO I. INTRODUCCION II. ANTECEDENTES III. DEFINICION ORGANIZACIÓN MATRICIAL IV. CARACTERISTICAS V. VENTAJAS – DESVENTAJAS VI. EJEMPLOS VII. CONCLUSIONES VIII. BIBLIOGRAFIA I. INTRODUCCION Si bien muchos sueñan con un trabajo sin jefes, en general todos tenemos...
    1970 Palabras 8 Páginas
  • Organizacion Matricial
    Organización matricial Una organización matricial se basa en un modelo de organización empresarial desarrollado durante la década de los sesenta. En una organización matricial las líneas de dependencia son múltiples, responden a más de un criterio y, en consecuencia, muchos puestos de trabajo tienen...
    422 Palabras 2 Páginas
  • organizacion matricial
    + : Un dogma es una doctrina sostenida por una religión u otra organización de autoridad y que no admite réplica, es decir, es una... Dogma, dogmático, dogmatismo, son palabras que se asocian inequívocamente al ámbito religioso. Esta relación es muy adecuada, porque en...
    4123 Palabras 17 Páginas
  • organización matricial
    ORGANIZACION: Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos. ESTRUCTURA: La estructura organizacional en un medio del que se sirve una organización cualquiera...
    6683 Palabras 27 Páginas
  • Organizacion matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL La organización matricial consiste en el desarrollo de funciones de distinta naturaleza, tipo matriz, que pueden realizar los trabajadores de una Región. Se trata de un diseño estructural que permite la creación de comités o grupos de trabajos, limitados a un tiempo relativamente...
    634 Palabras 3 Páginas
  • Organizacione matriciales
    Transición de una Organización Funcional a una Organización Matricial Hamid Sánchez González I. Introducción II. Diseño a) ¿Que es un Departamento funcional? b) Que es una Organización Matricial? c) Razones para hacer la transición d) El...
    3522 Palabras 15 Páginas
  • Organizacion matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL. Otro tipo de departamentalización es la organización matricial (o de rejilla) y la administración por proyecto o por producto. Pero como se vera después, la administración por proyectos no implica necesariamente una rejilla o matriz. La esencia de la organización matricial...
    266 Palabras 2 Páginas
  • organización matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL Se fundamenta en la solución de problemas o consecución de metas. Las estructuras matriciales se utilizan con frecuencia a través de equipos de empleados. Destaca la coordinación de la experiencia En la estructura matricial u organización matricial se organiza por dos criterios...
    497 Palabras 2 Páginas
  • Organización Matricial
    Organización Matricial Es una estructura que consiste en la agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que se realizan, se crean así, equipos con integrantes de varias áreas de la organización con un objetivo en común. 1.) Capacidad...
    1395 Palabras 6 Páginas
  • organizacion matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL Presentado por: DUVAN MARTINEZ GUSTAVO ANDRES MORALES UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINSTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FACATATIVA 2012 ORGANIZACIÓN MATRICIAL Trabajo...
    3133 Palabras 13 Páginas
  • Organizacion matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL La estructura matricial, en ocasiones llamada "sistema de mando múltiple", es un producto híbrido que trata de combinar los beneficios de los dos tipos de diseño, al mismo tiempo que pretende evitar sus inconvenientes. Una organización con una estructura matricial cuenta...
    477 Palabras 2 Páginas
  • Organización matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL La organización matricial consiste en el desarrollo de funciones de distinta naturaleza, tipo matriz, que pueden realizar los trabajadores de una Región. La primera entrada de las funciones se refiere a un trabajo eventual y específico, y, la segunda entrada de ellas se refiere...
    698 Palabras 3 Páginas
  • Organización matricial
    Organización Matricial Organización Matricial Esta estructura consiste en la agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que se realizan, se crean así, equipos con integrantes de varias áreas de la organización con un objetivo en...
    354 Palabras 2 Páginas