• burocracia
    clientes y conflictos con el público Todos los clientes son atendidos de manera estandarizada, de acuerdo con los reglamentos y rutinas internos. Las causas de las disfunciones de la burocracia residen básicamente en el hecho de que ésta no tiene en cuenta la llamada organización informal, ni se...
    1585 Palabras 7 Páginas
  • LICENCIATURA
    organización, con el fin de que esta alcance la máxima eficiencia posible. jerarquía de la autoridad. Es en orden y subordinación, la gradación de autoridad correspondiente a las diversas categorías de participantes. 6.-rutinas y procedimientos estandarizados. Las reglas y normas técnicas regulan la...
    1170 Palabras 5 Páginas
  • Personas Jurídicas
    para reducir al mínimo los roces mediante el contacto oficial. El subordinado está protegido de la acción arbitraria de su superior. Rutinas y procedimientos estandarizados La burocracia e suna organización que fija las reglas y normas técnicas para el desempeño de c/ cargo. Quien desempeña un...
    2403 Palabras 10 Páginas
  • burocracia
    tipo de organización es rutinizado, estandarizado y previsto con anticipación, el funcionario se acostumbra, a la estabilidad y repetición de aquello que hace, lo que brinda total seguridad acerca de su futuro en la burocracia. El funcionario se vuelve un ejecutor de rutinas y procedimientos, los...
    1324 Palabras 6 Páginas
  • Metodología de las 5 S
    de el interés por el interés por el interés por documentan e disciplina propia y en extender la rutina de extender el órden y extender la rutina de incorporan en forma el trabajo del clasificar/separar a la la organización a la limpieza a la vida sistemática a las personal? (Ej., servicio...
    1257 Palabras 6 Páginas
  • Tecnologia a nivel departamental
    TECNOLOGÍA A NIVEL DEPARTAMENTAL Cada división en una organización tiene un proceso de producción que consiste en una tecnología diferente. El modelo Perrow ha tenido un gran impacto para el estudio de las tecnologías departamentales. Perrow especificó dos dimensiones de las actividades...
    527 Palabras 3 Páginas
  • NIKOL
    ejemplo: La Burocracia es una organización que establece los cargos según el principio de jerarquía. “Cada cargo inferior debe estar bajo control y la supervisión de uno superior y ningún cargo queda sin control o supervisión”. Rutinas y procedimientos estandarizados. Por ejemplo: La organización fija...
    1195 Palabras 5 Páginas
  • Resumen de modelo burocrático de la administración y de proceso decisorio
    sentido de empleados que se apegan a reglamentos y rutinas. Para Max weber es exactamente lo contrario, para él es, la organización eficiente por excelencia, para el la burocracia es: 1) carácter legal de las normas y los reglamentos: es una organización basada en una legislación propia que define...
    868 Palabras 4 Páginas
  • Organizaciones
    los derechos ciudadanos. Desde el punto de vista de sus características se define como : Un sistema abierto De alta complejidad anónima Sujeto a Rutina estandarizada Especializado De tamaño grande. Organización 2: Club Deportivo (Quilín) Desde el punto de...
    1243 Palabras 5 Páginas
  • teoria burocratica
    : cada puesto inferior debe de estar sujeto al control y la supervisión de un puesto superior. La distribución de la autoridad sirve para reducir al mínimo las fricciones, por vía del contacto (oficial) restrictivo, en relación con las formas definidas por las reglas de organización. 6 rutinas y...
    1349 Palabras 6 Páginas
  • Varios
    CARACTERÍSTICAS DE LA BUROCRACIA SEGÚN WEBER La burocracia se presenta como una empresa u organización en donde el papeleo se multiplica y crece, impidiendo soluciones rápidas o eficientes. El término se emplea para designar de los funcionarios a los reglamentos y rutinas, se produce...
    1545 Palabras 7 Páginas
  • Bachiller
    funcionarios y la rutina burocrática son los precios que se deben pagar por la eficacia de la técnica de las organizaciones burocráticas. La experiencia tiende a demostrar universalmente que el tipo de Organización administrativa puramente burocrático, es decir, la variedad monográfica de...
    1772 Palabras 8 Páginas
  • La Burocracia
    niveles de autoridad corresponden a las diversas categorías. Los cargos están dispuestos en niveles jerárquicos que encierran privilegios y obligaciones, definidos mediante normas limitadas y específicas. 6. Rutinas y procedimientos estandarizados La burocracia es una organización que fija...
    885 Palabras 4 Páginas
  • Teoria Neo Humano Relacionista
    Todo dentro de este tipo de organización es rutinizado, estandarizado y previsto con anticipación, el funcionario se acostumbra, a la estabilidad y repetición de aquello que hace, lo que brinda total seguridad acerca de su futuro en la burocracia. El funcionario se vuelve un ejecutor de rutinas y...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Nodelos burocraticos
    contacto oficial. El subordinado está protegido de la acción arbitraria de su superior. 3.6. Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales La burocracia es una organización que fija las reglas y normas técnicas para el desempeño de cada cargo. Quien desempeña un cargo no...
    2479 Palabras 10 Páginas
  • Teoria de la burocracia
    autoridad 6. Rutinas y procedimientos estandarizados 7. Competencia técnica meritocracia 8. Especialización de la administración 9. Profesionalización de los participantes 10. Completa previsión del funcionamiento Ventajas de la Burocracia: Weber vio innumerables razones para explicar el...
    827 Palabras 4 Páginas
  • Disfunciones De La Burocracia Segun Merton
    finalidad de que todo se registre debidamente por escrito puede conducir a la tendencia hacia el exceso de formalidad, de documentación y por tanto de papeleo. 3.- Resistencia a los cambios: Como todo dentro de la burocracia se encuentra en forma de rutina, estandarizada, previsto con anticipación...
    748 Palabras 3 Páginas
  • Tecnologia organizacional
    . 11 Grupo II: Lotes grandes y producción masiva • Son las grandes corridas de fabricación estandarizadas. Se produce y forma el inventario; de ahí se surten pedidos. 12 D.R. © Universidad TecMilenio 6 Universidad Tec Milenio: Profesional HG04001 – Organización y Dirección Grupo...
    1142 Palabras 5 Páginas
  • Aspectos intangibles del tpm
    revisión y seguimiento. El calendario de encuentros con grupos de trabajo y las auditorias de • • 2 Nota técnica fábrica, deben hacer parte de las rutinas de trabajo estandarizado de la dirección. • Gestión visual - las ayudas visuales son importantes. Los tablones de gestión facilitan los...
    1756 Palabras 8 Páginas
  • Finanzas empresariales
    procedimientos, al superior jerárquico que evalúa su desempeño. En general esa actuación orientada hacia la organización lo lleva a crear conflicto con la clientela. Todos clientes son atendidos de manera estandarizada, de acuerdo con los reglamentos y rutinas internos, lo cual hace que los clientes se enojen...
    2978 Palabras 12 Páginas