• Tecnologias De Manufacturas Y Servicios
    de trabajo que está unido con la misión de la organización. * Tecnología NO Central es un proceso departamental importante para la organización pero no está relacionado en forma directa con su misión. I.- TECNOLOGÍA CENTRAL DE UNA ORGANIZACIÓN DE MANUFACTURA. Estas incluyen procesos tradicionales...
    2275 Palabras 10 Páginas
  • Gestión y políticas públicas
    impersonales y escritas, que delinean, la jerarquía del aparato administrativo, los derechos y deberes inherentes a c/ posición, etc. La burocracia es la organización típica de la sociedad moderna democrática y de las grandes empresas. La autoridad legal, abarca la moderna estructura del Estado y las organizaciones...
    1637 Palabras 7 Páginas
  • Autoridad Y Burocracia
    los derechos y deberes inherentes a cada posición, los métodos de reclutamiento y selección, etc., como se verá más adelante. La burocracia es la organización típica de la sociedad moderna democrática y de las grandes empresas. La autoridad legal, por ese motivo, no sólo abarca la moderna estructura del...
    5721 Palabras 23 Páginas
  • Metodo de escalas, guias y perfiles
    principios que limitan, definen, orientan y regulan la actividad mental requerida. Define el qué y el como. * Rutina estricta. * Rutina. * Semi rutina. * Estandarizado. * Claramente definido. * Genéricamente definido. * Complejidad de pensamiento. Identificar...
    539 Palabras 3 Páginas
  • trabajos
    Peña Adriana Administración “A” vespertino II Trimestre Modelo Burocrático de Max Weber Max Weber, define la burocracia como una forma de organización humana, basada en las normas impersonales y la racionalidad, que garantiza la máxima eficiencia posible en el logro de sus objetivos. El sociólogo...
    515 Palabras 3 Páginas
  • Modelo burocratico
    y división del trabajo La burocracia es una organización que se caracteriza por tener una división sistemática del trabajo. Esta división del trabajo atiende a una racionalidad, está adecuada a los objetivos por alcanzar: la eficiencia de la organización. Existe una división sistemática del trabajo...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • Gestion de proyectos tecnologicos
    1. ¿De que manera se compone la organización? a) Estructura b) Recursos c) Objetivos d) Funcionamiento 2. ¿Como se determina la organización? 1.- objetivos y funcionamiento 2.- estructura y funcionamiento 3.- recursos y objetivos 4.- servicios y recursos A) 3 B) 1 C) 2 D) 4 3. ¿Cuáles son los tipos...
    997 Palabras 4 Páginas
  • Teoria burocratica de la administracion
    TEORÍA BUROCRÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN ENFOQUE La organización debía ser eficiente por excelencia, diseñando un modelo para funcionar con exactitud y precisar por anticipado como debían hacerse las cosas.  ORÍGENES DE LA BUROCRACIA (principios del siglo XX)  La teoría de la burocracia...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • Humano
    UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL INSTITUCION ESCOLAR MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN PROFR: FELIPE RUIZ ADRIANA GPE. AGUIRRE AGUIRRE 19 DE MARZO DEL 2011 ¿QUE ES LA BUROCRACIA? Es una organización o estructura organizativa caracteriza por procedimientos explícitos y regularizados,...
    2358 Palabras 10 Páginas
  • Teoria Burocratica
    revelaban 2 puntos de vista extremistas e incompletos sobre la organización, creando la necesidad de un enfoque. Más amplio y completo, de la estructura y de los participantes de la organización. b. Se hizo necesario un de organización racional, capaz de caracterizar todas las variables involucradas...
    6946 Palabras 28 Páginas
  • Teoria de la burocracia
    relevantes es que la burocracia deja en la historia del desarrollo de la administración pasos intracendibles, ya que La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios para las metas pretendidas, con el fin de garantizar la máxima eficiencia...
    5005 Palabras 21 Páginas
  • teoría de la burocracia
    habilidades. La TB comenzó a incorporarse a la TGA sobre los años 40. NOTA: la burocracia como forma de organización surgió mucho antes que la TB. La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos...
    1604 Palabras 7 Páginas
  • Teoria Burocratica
    término burocracia proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). Y cratos que significa Poder. El concepto permite nombrar a la organización que está regulada por normas que buscan un orden racional en la gestión y distribución de sus asuntos. ORIGENES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA ...
    7123 Palabras 29 Páginas
  • Caracteristicias de la burocracia
    la burocracia 1) Consolidación de las normas: la burocracia es una organización unida por normas y reglamentos establecidos por escrito. Estas normas y reglamentos son exhaustivos, buscan cubrir todas las áreas de la organización, prever todos los acontecimientos y enmarcarlos dentro de un sistema...
    707 Palabras 3 Páginas
  • Modelo burocratico
    burocrático es necesario aclarar que es y cómo se usa la burocracia en la verdadera administración pública, la burocracia resulta de un tipo ideal de organización delimitada por una estructura  de dominación legal que se ejerce por medio de un cuadro administrativo aplicable a grandes instituciones tanto del estado como...
    1722 Palabras 7 Páginas
  • Burocracia
    UNIVERSIDAD DE SAN JOSE TEMA: MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN INTRODUCCION El principal objetivo es mostrar los orígenes del modelo burocrático de organización y también brindar información sobre lo que implica el modelo burocrático de organización. Dando así un resumen preciso del tema antes expuesto...
    2293 Palabras 10 Páginas
  • ¡Modelo burocratico
    cuando la sociología propone el modelo de la organización burocrática y los administradores no tardaron en intentar aplicarlo a sus empresas, en la practica. A partir de allí surge la Teoría de la Burocracia en la administración, esta conduce a la organización a un desempeño de máxima eficiencia, en la...
    1827 Palabras 8 Páginas
  • max weber
    recursos de la empresa prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organización formal e informal entre los objeticos personales u entre los estímulos materiales y sociales. Tiene como objetivo principal estudiar los problemas...
    1578 Palabras 7 Páginas
  • Teoría Burocrática
    control en las diferentes áreas laborales. A través de este concepto se puede preparar la organización para riesgos futuros. Su principal impulsor fue Max Weber.  Para él, una burocracia era una gran organización que operaba y funcionaba con fundamentos racionales. SU HISTORIA… La Teoría burocrática...
    627 Palabras 3 Páginas
  • teoría burocrática
     MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN Realizado por: Jorge Luis Ortiz Villar Caso introductorio (Apertura de la división de pedro) Pedro Almeida es un empleado público federal hace 22 años. En su larga experiencia en oficinas del gobierno, pedro consiguió cuatro promociones sucesivas y...
    8941 Palabras 36 Páginas