Organizacion Y Funcionamiento De Los Tribunales Laborales En Venezuela ensayos y trabajos de investigación

Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea Antonio José de Sucre “Paramillo” Organización y Funcionamiento de los... Tribunales Laborales. La jurisdicción laboral se ejerce por LOS TRIBUNALES LABORALES. Los tribunales laborales, de conformidad con las disposiciones de esta Ley. Los tribunales laborales son: a) Tribunales laborales que conocen en primera instancia. b) Tribunales laborales superiores...

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BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR ALDEA JESUS LOPEZ CASTRO CIRCUITO LABORAL Circuito Laboral. Resuelve los conflictos laborales que puedan surgir entre empleadores y trabajadores y de seguridad social, funcionan en todo el país los tribunales especializados en Derecho laboral. Estos tribunales están ordenados jerárquicamente. La jurisdicción laboral es parte...

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Organización y funcionamiento de los Tribunales del Trabajo. El Titulo II, Capitulo 1 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo habla sobre la organización de los tribunales del trabajo, en razón de esto en el artículo 13 establece cuales son los tribunales del trabajo de esta forma; primero los tribunales del trabajo que conocen en primera instancia, luego los tribunales de instancia superior y finalmente el Tribunal Supremo de Justicia en la Sala de Casación Social. Los Tribunales de...

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TEMA Nº 6 ORGANIZACIÓN DE LOS TRIBUNALES. EL CIRCUITO JUDICIAL PENAL Puede Definirse como una unidad jurisdiccional y administrativa de la Justicia Penal, de igual competencia territorial en una o más Circunscripciones Judiciales, integrada por Jueces Penales que ejercerán funciones jurisdiccionales y administrativas, con servicios principales y auxiliares necesarios para el mejor desempeño de las funciones de los Tribunales que la integran. ORGANIZACIÓN Cada Circuito Judicial Penal...

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INFORME SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRIBUNALES El Poder Judicial se ejerce por la Corte Suprema de Justicia, y otros Tribunales que se subdividen en Tribunales de Jurisdicción Ordinaria: las Cortes de Apelaciones, Tribunales Superiores, Tribunales de Primera Instancia y Tribunales de Municipio, y Especial como la Corte Marcial, esto se fundamenta en la CRBV, en la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia y en la Ley Orgánica del Pode Judicial. El tribunal supremo de justicia es el máximo...

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Enseña qué es un tribunal laboral, qué materias aborda y cómo elevar una causa. ¿Cuándo comenzó a regir la nueva justicia laboral? El 31 de marzo de 2008 y en forma gradual, comenzó por las regiones de Atacama (III región) y Magallanes (XII región). Luego, el 31 de octubre de 2008, comenzó en las regiones I, IV, V y XIV, y en las regiones II, VI, VII y VIII lo hace desde el 30 de abril de 2009. En la Región Metropolitana se aplica desde el 31 de agosto de 2009, y en las regiones IX, X,...

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Funciones del tribunal: Tenía como fin , plantear consultas y demandar solución a los delicados problemas de conciencia que se ventilaban en los procesos .Esto obligo a que se diera en mayor margen de libertad de acción al tribunal ultramarino , y se les autorizo a resolver por sí mismo los casos en que (según las normas preceptivas ) requerían sanción del organismo supremo, excepto la sentencia de “relajación al brazo secular “( que implicaba la hoguera para el reo ), que siguió siendo...

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FUNCIONES Y ESTRUCTURACIÓN DEL TRIBUNAL DEL MUNICIPIO PIAR Los tribunales están organizados en competencias territoriales y de materias, jurisdicción ordinaria y especial. La diversidad de materia exige la especialización de los tribunales, existen jurisdicciones ordinarias y especiales. • Ordinaria: civil, penal y contencioso administrativa y de lo social • Especial: la militar, Tribunal de Cuentas, Tribunales Consuetudinarios, Tribunal de conflictos Jurisdiccionales. Juzgados está...

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COMPOSICIÓN Y FUNCIONES DE LOS TRIBUNALES LABORALES DE REPÚBLICA DOMINICANA Constituyen el primer grado de jurisdicción en materia laboral. Están integrados por un solo juez, elegido por la SCJ y dos vocales escogidos preferentemente por sendas nominas formadas por los empleadores y trabajadores. Pueden ser llamados a suplir la ausencia de un juez de corte de apelación de trabajo de su departamento cuando el presidente de la corte de su departamento así lo disponga. Su competencia territorial comprende...

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comunidad, estableciendo reglas para la organización social y particular y las prescripciones para la resolución de conflictos. Se entiende por Fuentes Del Derecho Del Trabajo aquello que origina las normas que regulan las relaciones laborales, podemos distinguir las siguientes: 1. Fuentes reales o materiales, que son aquellos hechos o circunstancias de la realidad o intereses sectoriales que determinan que se dicten las normas laborales. Son metas jurídicas o sociológicas. ...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel depuestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal (CAP), formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. 1. ¿QUÉ PRETENDE EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES? El manual de organización y funciones (MOF) pretende: Proporcionar información de...

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COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES -PROCESOS DE UNA ORGANIZACIÓN LABORAL: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO El sistema de producción en los pequeños y medianos productores asume una organización basada fundamentalmente en los potenciales del grupo familiar. El proceso de trabajo en la unidad familiar incluye las técnicas apropiadas (tanto del manejo de los instrumentos como del conocimiento del medio natural), la programación adecuada de las diferentes actividades (debido a la estacionalidad de...

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TEMA: FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN COORDINACION DE TRABAJO Coordinación • Acción y efecto de disponer elementos metódicamente o concertar medios y esfuerzos para buscar un objetivo común. • Una vez realizado el diseño organizativo basado en conceptos de “división de trabajo”, paradójicamente, al ser la empresa un ente con un objetivo común, surge la necesidad de coordinar para armonizar los esfuerzos estructurados con arreglo al modelo organizativo elegido. TRABAJO: La definición teórica del...

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ORGANIZACIÓN FUNCIONAL ORIGEN Su creador fue Frederick Taylor, quien observo que la organización lineal no propiciaba la especialización; propuso que el trabajo del supervisor se dividiera entre 8 especialistas, uno por cada actividad principal, y que los ocho tuvieran autoridad, cada uno en su propio campo, sobre la totalidad del personal que realiza labores relacionadas con su función. Consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada hombre, desde el gerente...

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FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN El funcionamiento del sistema de Organización varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la que se ubica y con las técnicas a las cuales pueden recurrir para el desarrollo de sus funciones de análisis y diagnóstico administrativo y diseño organizacional. "Las funciones consisten en una orientación general en el conjunto de la administración" y se pueden destacar de la siguiente manera: Estudiar y analizar de manera permanente la estructura...

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1.-La organización política de Venezuela en la colonia La organización política de lo que posteriormente llegaría a ser Venezuela es muy variada durante la época colonial. Esto se debe a diferentes razones, la primera es que los poderes públicos coloniales estaban separados y muchas veces ejercidos desde distintos lugares, así pues, hay que diferenciar entre el poder político, el militar, el judicial y la hacienda pública. Así una provincia podía depender políticamente y de hacienda directamente...

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FUNCION DE LA ORGANIZACIÓN 1. ¿Qué es la función de la organización? En el proceso administrativo la función de la organización se entiende como el establecimiento de una estructura necesaria para la utilizar los recursos de una organización, mediante la determinación de jerarquías, disponibilidad y agrupación de actividades, con el fin de realizar y simplificar las funciones de la organización para alcanzar los objetivos de esta. Estructura: Especificar las tareas a realizar en cada posición...

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ESTADO: Funcionamiento y Organización EL ESTADO: Funcionamiento y Organización NOMBRE: Giuliana Milagritos Lozano Cáriga PROFESOR: Juan Quinteros Escobar CURSO: Globalización y Realidad Nacional ESCUELA: EPIPA FECHA: 09-04-12 TACNA-PERÚ 2012 Preguntas de desarrollo y reflexión 1. ¿Cuáles deben ser las principales funciones del...

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evitando en esta forma que se deje los problemas a la suerte o a las creencias religiosas. -Para obligar a pensar en .forma coordinada, esto permite que las personas sean concientes de qué es lo que se espera de ellas y así puedan cumplir con las funciones asignadas. -Para evitar riesgos y. pérdidas, si no se ha realizado por anticipado una planeación, los riesgos de pérdidas se aumentan y lo más seguro es que la empresa fracase. Esto no significa" que la planeación es la fórmula para que una empresa...

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¿Cuáles son las funciones de los Tribunales Tributarios y Aduaneros?  Resolver las reclamaciones que presenten los contribuyentes, de conformidad al Libro Tercero del Código Tributario;  Conocer y fallar las denuncias a que se refiere el artículo 161 del Código Tributario y los reclamos por denuncias o giros contemplados en el número tercero del artículo 165 del mismo cuerpo legal;  Resolver las reclamaciones presentadas conforme al Título VI del Libro Segundo de la Ordenanza de Aduanas; ...

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Estructura y Funcionamiento del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa Introducción surgió en un país con un sistema profundamente judicialista de extracto romano germánico evolucionando hasta convertirse en un Tribunal de Justicia Administrativa, por lo que efectuaré una breve explicación de qué es, cómo surgió, cuál ha sido su evolución y su Competencia actual. I.- Evolución Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. El actual Tribunal Federal de...

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FUNCIONES DE LOS TRIBUNALES COLEGIADOS Y UNITARIOS DE CIRCUITO, ASÍ COMO DE LOS JUZGADOS DE DISTRITO DEL PODER JUDICIAL FEDERAL 1.- Tribunales Colegiados de Circuito -Conocer los juicios de amparo directo contra sentencias definitivas, laudos o resoluciones que pongan fin al juicio por violaciones cometidas en ellas o durante la secuela del procedimiento, de conformidad al artículo 37, fracción I y sus incisos, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. -Conocer los recursos procedentes...

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representen, sostengan y defiendan mis derechos, acciones e intereses en todos los asuntos judiciales que me ocurran o puedan ocurrirme, y muy especialmente en el presente juicio que por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS BENEFICIOS LABORALES que cursa por ante este Tribunal, según el Expediente N° DP11-L- 2010-__________, nomenclatura de este Despacho. En virtud del presente mandato, además de las facultades inherentes concedidas por la Ley a todo Mandatario Judicial, quedan facultados mis nombrados...

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Funciones del Tribunal Supremo de Elecciones El Artículo 102 de la Constitución Política de 1949 indica que el Tribunal Supremo de Elecciones tiene las siguientes funciones: 1. Convocar a elecciones populares. 2. Nombrar los miembros de las Juntas Electorales. 3. Interpretar en forma exclusiva y obligatoria las disposiciones constitucionales y legales referente a la materia electoral. 4. Conocer en alzada de las resoluciones apelables que dicten el Registro Civil y las Juntas Electorales. ...

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 Funciones De las Áreas En la Organización micaela gomez 4 b Funciones básica de la empresa Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos: . La efectividad de la administración depende la coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas. Mercadotecnia y ventas Reúne...

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colegiatura, libros, laboratorios, practicas, materiales o instrumental y otros 800 pesos ¿se puede trabajar mientras se estudia? si ¿a partir de que semestre se puede trabajar en actividades relacionadas con la carrera? Del sexto Información laboral Campo de trabajo ]Todo lugar que maneje dinero como motor: Cualquier establecimiento. ¿Cuáles son las actividades mas frecuentes de esta profesional? Verificar los gastos e inversiones de una empresa. ¿se puede ejercer en forma independientes...

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Análisis FODA de cadenas de farmacias y/o boticas actuales y modernas 43. Técnicas de ventas en las farmacias y/o boticas 44. Estudio y segmentación del mercado farmacéutico 45. Organigrama y funcionamiento de farmacias y/o boticas en el Perú 46. Leyes que regulan el funcionamiento de las farmacias y/o boticas 47. Ciclo de vida de los productos farmacéuticos 48. El Marketing frente a la venta de medicamentos éticos 49. Influencia del marketing en el crecimiento empresarial ...

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Estrés Laboral en Venezuela El estrés por motivos laborales (Exceso de trabajo, excesos en las exigencias, falta de descanso y/o combinación de ellos) está tipificado dentro de la legislación venezolana como una enfermedad ocupacional. El Artículo 70 de la Lopcymat define lo que es una Enfermedad Ocupacional expresando que se entiende por la misma como los estados patológicos contraídos con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales...

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TRIBUNAL CON ASOCIADOS Los artículos 118 y siguientes de la norma adjetiva, consagran el procedimiento para la constitución de asociados en los términos siguientes: “Artículo 118.-Toda parte tiene derecho a que en todas las instancias de los juicios cuyo conocimiento corresponde a los Tribunales de Primera Instancia, el Tribunal de la causa se constituya con asociados, para dictar la sentencia definitiva. Al efecto, podrá cualquiera de las partes pedir dentro de los cinco días siguientes a la...

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3.1. Causas de terminación: Despido: El despido es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado. Según lo establecido en el Artículo 99 de la L.O.T.: Se entenderá por despido la manifestación de voluntad del patrono de poner fin a la relación de trabajo que lo vincula a uno o más trabajadores. Despido Justificado: En el mismo artículo 99, se define como despido justificado: cuando el trabajador ha incurrido en una causa...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “RUFINO BLANCO FOMBONA” ESPECIALIDAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS INFORME DE LEGISLACION LABORAL Estudiante: David Terán ...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Unidad Educativa Instituto Náutico Almirante Lino de Clemente 7mo sección “D” Profesora: Alumnos: Vanesa Miñango Martínez Ignacio ...

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1. Concepto de Estabilidad Laboral: De acuerdo al Diccionario Jurídico de Cabanellas, la palabra Estabilidad significa, en sentido material solidez, firmeza, seguridad; y, en relación con el tiempo significa, permanencia, duración, subsistencia. El artículo 85 LOTTT dispone que: “La Estabilidad es el derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras a permanecer en sus puestos de trabajo”. La Ley garantiza la estabilidad en el trabajo y dispone lo conducente para limitar toda forma de despido...

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La legislación laboral es un conjunto de normas, leyes y convenios colectivos de trabajo que regulan la relación laboral fijando derechos y obligaciones tanto para el empleado como del empleador. En Venezuela los tribunales están clasificados en: Tribunal de sustanciación, mediación y ejecución. Este tribunal está encargado del conocimiento de demandas laborales, también es un órgano de conciliación hasta un periodo de cuatro (4) meses, cuando las vías de conciliación se hayan agotado sin haber...

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República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior. Convenio UPEL – IUTEPAL Ampliación San Francisco. ORGANIZACIÓN EDUCATIVA EN VENEZUELA Integrantes: Godoy Yurdeilys Gonzales Kerly Lozano Lisse Mármol Eleanne Mendoza Joelys Soto Yetzabeth Villasmil Ingrid Profesora: Colmenares Yiseth 1. DEFINICION. La organización educativa hace referencia a nosotros al estudio de la interrelación de los elementos que intervienen en la realidad...

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1. Explicar las tres etapas que refiere la estructura y organización espacial de la población, según Beatriz Ceballos. Venezuela agraria: La Venezuela agraria se caracterizó por el predominio del café y el cacao como producto de exportación, nuestra dependencia de los mercados internacionales, el analfabetismo y la vida rural de la mayoría de los venezolanos. Durante este período, es necesario resaltar el carácter dependiente de la economía venezolana, es decir, la subordinación de nuestro desarrollo...

666  Palabras | 3  Páginas

distribución y la circulación de bienes en función del territorio en el que se desenvuelve una de sociedad, en el caso venezolano puede decirse que, la constante agrícola definió las características del espacio geoeconómico desde los tiempos prehispánicos, hasta bien entrado el siglo XX. Por el contrario, las actividades mineras y de servicios no participan sino de manera tardía en la transformación de ese espacio geoeconómico. El desequilibrio espacial de Venezuela Cuando se habla de desequilibrio...

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A. Bases del funcionamiento y organización de la administración pública: *Objetivo de la Administración Pública Artículo 3º. La Administración Pública tendrá como objetivo de su organización y funcionamiento hacer efectivos los principios, valores y normas consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en especial, garantizar a todas las personas, el goce y ejercicio de los derechos humanos. *Organización de la administración pública: 1. Administración Pública Nacional:...

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Bienestar social y laboral en Venezuela En principio debe establecerse, la definición de la frase Bienestar Social Laboral, la palabra bienestar, tiene dos acepciones, las cuales son: 1. Estado o situación de satisfacción o felicidad: y 2. Estado o situación del que tiene buena posición económica y una vida desahogada; la palabra social, significa: relativo a sociedad y esta se define entre otras aseveraciones, como: Conjunto de personas que conviven y se relacionan dentro de un mismo espacio...

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Procesos presentan los alumnos: Enrique Borda Moreyra Monterrico, 09 de Noviembre de 2011 1. ¿Cuál es la diferencia entre una organización estructurada por funciones y una enfocada en procesos? Las diferencias se resumen en el siguiente cuadro: |1.1 Organización Estructurada por Funciones |1.2 Organización Estructurada por Procesos | |Especialización individual o por departamentos. |Competencias amplias. ...

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Reglamento de Organización y Funciones - ROF ¿Cuál es el marco normativo aplicable? Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM ¿Qué es el Reglamento de Organización y Funciones - ROF? El Reglamento de Organización y Funciones es el documento técnico normativo de gestión institucional de establece: •  La estructura orgánica de la entidad. •  Las funciones generales y específicas de la entidad y de cada uno de sus órganos y unidades orgánicas. •  Las relaciones de coordinación y control entre órganos, unidades...

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Nombre: Nicolas Bitar Bases fundamentales de la organización de los tribunales en Chile Consepto: Los principios fundamentales de la organización de los tribunales son las normas indispensables sobre las que debe descansar el poder judicial y si las cuales no podria existir jamás una correcta administración de justicia. Estos principios fundamentales de organización judicial son resultado de una larga experiencia y a lo largo del tiempo han llegado a convertirse en normas casi inmutables...

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ESTADO DE LA DOCUMENTACIÓN ORGANIZACIÓN DE HISTORIAS LABORALES FONDOS ACUMULADOS: Corresponden a totalidad de los documentos que reposan en los diferentes lugares de almacenamiento, los cuales se han producido y guardado en la entidad en el transcurso de su vida institucional, sin ningún criterio archivístico de organización y con pocas posibilidades de ser fuente de información y de consulta eficiente. SOLUCIÓN A LOS FONDOS ACUMULADOS CONCENTRACIÓN DOCUMENTAL PARA LA CREACIÓN DEL ARCHIVO...

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trabajadores, para que conforman el comité de SSO. Definir con sus palabras que es un Delegado de Prevención. 2 OBJETIVOS  Mencionar al menos dos funciones que tienen los Delegados de prevención según el art. 14 de la Ley.  Explicar como deben estar conformados los comités de SSO, según lo establece el art. 16 de La Ley.  Listar por lo menos tres funciones que la Ley les da a los miembros del comité, establecidos en el art.17.  Mencionar la estructura básica de los comités de SSO, según lo expuesto...

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TRABAJO DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL LA ADMINISTRACION LABORAL ESTATAL: EL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ORGANIZACIÓN CENTRAL La organización interna de los ministerios viene recogida en el articulo 9 de la LOFAGE, el cual dice que estos contaran con una secretaria de estado, con una subsecretaria, y dependiendo de esta una secretaria general técnica. Además, estos contaran con direcciones generales, las cuales se organizaran a su vez en subdirecciones generales. La estructura...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Fundación Misión Sucre Barquisimeto – Estado Lara FUNCIÓN SOCIAL DE LAS UNIVERSIDADES EN VENEZUELA Carlos Rodríguez C.I. V 5656899 ...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Asignatura: Derecho Administrativo Docente: Bello Fernando Sección: 517 ENSAYO CON OCASIÓN AL DECRETO SOBRE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL DE FECHA 02 DE JUNIO DE 2009, PUBLICADO EN GACETA OFICIAL Nº 39.202 DE FECHA 17 DE JUNIO DE 2009. Integrante: Michelli Barrios Caracas, 14 de Julio de 2013 1. De conformidad 1. Capítulo IV “Del número...

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En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela La organización y participación ciudadana es un deber y un derecho que se encuentra establecido dentro de la Constitución Bolivariana de Venezuela, a través de leyes que regulan la convivencia de nuestro país. Con la participación ciudadana se sientan las bases para la refundación del Estado orientado a la transformación, y propiciando la sustitución del modelo de democracia representativa por el de democracia participativa, principalmente...

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Organización y Sistemas: Ciencia que estudia procesos administrativos y la estructura organizacional de un sistema. Al tener claro la cantidad de personas requeridas, se recomienda que este departamento se organice en forma de grupos de trabajo para atacar proyectos específicos donde exista un líder que planifique, organice y controle. Además, es importante involucrar directamente en los grupos de proyectos, a las otras unidades asesoras y al propio usuario, tanto en el análisis...

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) ¿QUE ES EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)? El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) es un documento normativo que contiene disposiciones técnico-administrativas que completan, regulan y fijan la estructura orgánica de la entidad, con sujeción a su naturaleza, fines y funciones establecidos en las normas legales que le dan origen y otras disposiciones complementarias y precisa las funciones, atribuciones y relaciones de las unidades...

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mismos fundamentos. ' - FUNDAMENTOS, l. De acuerdo a los criterios de procedibilidad de las demandas de amparo en materia laboral individual privada, establecidos en los Fundamentos 7 a 20 de la STC N.O 0206-2005-PAlTC, que constituyen precedente vinculante en virtud de lo dispuesto en el artículo VII del Título Preliminar del Código Procesal Constitucional, este Tribunal considera que, en el presente caso, , resulta procedente evaluar si la demandante ha sido objeto de un desp~do ~b~~ario: ,'...

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MOF (MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES)  Es un instrumento normativo que da dinámica a la administración estableciéndose en forma detallada todas las funciones de cada uno de los órganos y cargos sujetándose a: 1.- La estructura orgánica. 2.El ordenamiento jerárquico. 3.Las relaciones de autoridad y responsabilidad. (Darwin Ruiz Marquillo)  El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel...

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Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. Ejemplo de un mof de una empresa MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES Capítulo I INTRODUCCION 1. FINALIDAD: El MOF de la empresa “KALAJA” SAC tiene...

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El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. El MOF proporciona información a los servidores, Directivos y Funcionarios sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización. ¿Por qué es imponte...

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Organización y Funciones Empresariales 1. Concepto básico de administración: El concepto de administración es sumamente amplio, puede ser considerada como una ciencia o incluso un arte. La administración se refiere a la acción de administrar, manejar y controlar recursos humanos, financieros y materiales en cualquier tipo de organización. El acto de administrar debe ser llevado a cabo por un líder responsable, con la finalidad de q el mismo desempeñe sus funciones de forma eficaz y eficiente...

928  Palabras | 4  Páginas

 El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Es una organización financiera internacional con sede en la ciudad de Washington.(Estados Unidos), y creada en el año de 1959 con el propósito de financiar proyectos viables de desarrollo económico, social e institucional y promover la integración comercial regional en el área de América Latina y el Caribe. OBJETIVO Su objetivo central es reducir la pobreza en Latinoamérica y El Caribe y fomentar un crecimiento sostenible y duradero. En la actualidad...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ELECTRODOMESTICOS PEREZ S.A. MISION: desempeñarse de la mejor manera posible. Ofreciendo el mejor de los servicios, con profesionales de gran calidad técnica, y ética profesional admirables y que siempre se preste un trabajo agradable, muy eficaz y eficiente, para que el cliente tenga la satisfacción de un trabajo bien hecho y la empresa se dé ah conocer por su calidad y servicios. VISION: ser la empresa de electrodomésticos mas importante del país, que...

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ASPECTOS GENERALES 1.1 OBJETIVO El objetivo del presente Manual de Organización y Funciones es: • Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura Orgánica. • Precisar las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales tanto internas como externas. 1.2 FINALIDAD • Dar a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal de la industria ECKEL. • Permitir que el personal conozca...

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“UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN” FACULTAD DE ENFERMERÍA TEMA: “REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)” Asignatura : Administración (Teórico – Práctico) Docente : Mg. Mayrene Abarca del Carpio Año : Cuarto Alumna : Gina Josefina Díaz Pilco AREQUIPA – PERÚ 2013 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) DEFINICIÓN Es un documento normativo que contiene disposiciones técnico administrativas que regulan...

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SERVICIOS INTEGRALES INDUSTRIALES Y CONSTRUCCION CIVIL ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EN LA GESTIÓN DE LOS RR.HH. DE LA EMPRESA CACEMOCA EIRL Presentado por: •CHUNA OROZCO, DIGNA. •CÓRDOVA HUIMAN, CINDY. CACEMOCA EIRL AV-B-119 LATERALPARQUE 4-05 TALARA –PIURA-PERU INTRODUCCIÓN Este trabajo de investigación tiene como finalidad la elaboración de un manual de organización y funciones a la empresa Cacemoca E.I.R.L con el objetivo de asegurar la identificación...

1266  Palabras | 6  Páginas