• El Papel Del Profesor En La Resolucion De Problemas
    El papel del profesor en la resolución de problemas FERNANDO GARCÍA FRESNEDA Cualquier profesor o profesora que se decida a trabajar la resolución de problemas de forma sistematizada debe, en primer lugar, ser consciente de la importancia que su propio papel tiene a lo largo de todo el proceso. ...
    4044 Palabras 17 Páginas
  • EL PAPEL DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL PERCIBIDA EN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS
    EL PAPEL DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL PERCIBIDA EN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS Entendemos por inteligencia emocional a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. La inteligencia emocional en pocas palabras es dirigir y equilibrar...
    638 Palabras 3 Páginas
  • Papel de la gerencia
    El papel de la gerencia La gerencia es responsable del éxito o fracaso de una empresa, es indispensable para dirigir los asuntos de la misma. Siempre que exista un grupo de individuos que persigan un objetivo, se hace necesario, para el grupo, trabajar unidos a fin de lograr el mismo. Por otra...
    755 Palabras 4 Páginas
  • El Papel De La Gerencia
    EL PAPEL DE LA GERENCIA Si se piensa en la pirámide de la organización se debe distinguir los siguientes niveles, la gerencia media y la gerencia superior, la primera tiene como función básica administrar el presente de la empresa y la segunda construir el futuro. Estos son los papeles y los roles...
    1425 Palabras 6 Páginas
  • Gerencia moderna
    Gerencia Moderna por Bernal Monge Pacheco Es importante resaltar la labor de “Peter Drucker” en el campo de la gerencia, ha sido uno de los principales pensadores sobre la práctica y el estudio de la gerencia, y es de los que más han realizado aportes para propiciar la gerencia moderna. Al respecto...
    1974 Palabras 8 Páginas
  • Gerencia Moderna
    Introduccion:  La gerencia moderna está asociada a conceptos como: eficiencia, productividad, creatividad, y calidad para lograr objetivos económicos y generar beneficios sociales, bajo actividades de planificación, organización dirección y control.  Imagen 2 Es importante resaltar la labor de “Peter...
    5832 Palabras 24 Páginas
  • Gerencia Moderna
    Psicoterapia psicoanalítica: Juego y creatividad Docente: Jairo Gallo. Psicólogo. Magíster en Psicoanálisis. Candidato a Doctor en Ciencias Sociales y Humanas. 1. Hacia la creatividad y el juego Asturizaga, E; Unzueta, C. (2008). El estatuto del juego en la clínica psicoanalítica con niños...
    461 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia moderna
    | |INTRODUCCIÓN………………………………………………………….…………. 3 | |LA GERENCIA……………………………………………………………………….. 4 | | Definición…………………………………………………………………………...
    5565 Palabras 23 Páginas
  • Gerencia moderna
    La La Gerencia Pública Moderna * Eco. Claudio Sánchez Pérez Consultor - Escuela Mayor de Gestión Municipal PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN Y GERENCIA PÚBLICA LOCAL 1/15 LA GERENCIA PUBLICA MODERNA Eco. Claudio Sánchez Pérez I. I. La Gerencia Publica al Servicio del Ciudadano ...
    4624 Palabras 19 Páginas
  • Gerencia Moderna
    I. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA |GERENCIA MODERNA | |CÓDIGO DE LA ASIGNATURA |1508406 | |ÁREA ACADÉMICA ...
    739 Palabras 3 Páginas
  • gerencia moderna
    Gerencia moderna Gerente Perona con plena capacidad jurídica en esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que bajo su mando están. Habilidades de un gerente La habilidad técnica: medios técnicos para la ejecución de tareas especificas ...
    337 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia Moderna
     RETOS PARA LA GERENCIA MODERNA - SIGLO XXI ECONOMIA I ACTIVIDAD I: 1. ANALICE EL TEMA Y CONTRASTE CON LOS APUNTES QUE PUEDA CONSEGUIR SOBRE LA: GERENCIA MODERNA DEL SIGLO XXI La finalidad de la gerencia moderna del siglo XXI para diferentes autores es casi la misma; ya que lo que se quiere...
    455 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia Moderna
    Contenido Introducción 2 3.1 Naturaleza y funciones de la Gerencia 2 3.2 Reto de la Función Directiva 3 3.3 Cambios y Paradigmas Gerenciales 3 3.4 Eficacia de la Función Directiva 5 3.5 Facilitación del cambio e Innovación 6 3.6.1 Relación entre Liderazgo y Empowerment 7 3.6.2 Relación...
    8241 Palabras 33 Páginas
  • gerencia moderna
     GERENCIA MODERNA Es importante resaltar la labor de “Peter Drucker” en el campo de la gerencia, ha sido uno de los principales pensadores sobre la práctica y el estudio de la gerencia, y es de los que más han realizado aportes para propiciar la gerencia moderna. Al respecto conviene citar de Peter...
    1965 Palabras 8 Páginas
  • Gerencia Moderna
    LA GERENCIA MODERNA Como conocemos a la gerencia o administración de empresas desde hace mucho tiempo, podemos decir que todo comienza con científicos como el señor Frederick Taylor, que fundamentaba por primera vez el concepto de la planificación, la organización, dirección de las compañías. Sin embargo...
    1324 Palabras 6 Páginas
  • Gerencia moderna
    GERENCIA MODERNA Viene del latín "GENERE" que significa dirigir, se utiliza Para el uso eficiente de los mismos recursos. Con la finalidad de lograr objetivos económicos y generar beneficios sociales, Está ligada a conceptos como: eficiencia, efectividad, productividad, excelencia, competitividad...
    438 Palabras 2 Páginas
  • La Gerencia Moderna
    • “ La Gerencia Moderna” • A. APRECIACIONES BÁSICAS 1. Vivimos en un mundo de cambios. El Cambio no es una excepción es una generalidad. 2. Los cambios son cada vez más acelerados. 3. El cambio consecuencia del Avance Tecnológico. 4. Estamos asistiendo al nacimiento, una nueva sociedad y a un mundo...
    927 Palabras 4 Páginas
  • Gerencia Moderna
    GERENCIA MODERNA Y PENSAMIENTO EMPRESARIAL ESTRATEGICO INTRODUCCION Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas...
    1080 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia Moderna
    las cosas, sino de hacer las cosas correctas, ser más eficaces. Esto no quiere decir que se debe dejar a un lado la eficiencia, ya que esta es un problema del cual eventualmente se debe ocupar la empresa, simplemente los gerentes modernos saben que el éxito de la organización está mucho más ligado a...
    1352 Palabras 6 Páginas
  • Gerencia Moderna
    Académico Proyecto de Carrera: Administración y Contaduría Pensum: Seminario de Gerencia Sección 1 LA GERENCIA MODERNA Profesor (a): Bachilleres: RODRÍGUEZ, Indira ...
    322 Palabras 2 Páginas