• Turismo
    ser evaluado. Cronogramas de Actividades. Papeles de Trabajo (Hoja de Análisis, Balance de Trabajo, Hoja Sumaria, Hoja de Comentarios, Hoja de Campo (análisis, evaluaciones, encuestas, notas, cuestionarios etc.) Fase II Planificación Preliminar Comité Técnico.(N.D) Supervisor de Auditoría y...
    23735 Palabras 95 Páginas
  • Relaciones humanas
    administrador, es organizar el esfuerzo humano para servir a los objetivos económicos de la empresa. Fundamentos de las teorías gerenciales. La teoría de Mc Gregor está basada fundamentalmente en dos concepciones: Primera: En la teoría de los valores y acciones, de Marx Weber, los valores del supervisor...
    7018 Palabras 29 Páginas
  • Enotria
    . Empresas de Servicios. Entre otros. 4. ANALISIS INTERNO 4.1 Fortalezas     Respaldo Económico. Líder en el mercado. Diversificación de productos. Todos los productos en un solo lugar 4.2 Debilidades  Procesos Burocráticos 13 Matriz PEYEA Posición estratégica interna Fuerza financiera (FF...
    10472 Palabras 42 Páginas
  • Administracion Mapas Conceptuales
    : MARCO DE 7S MCKINSEY: CALIDAD TOTAL: CALIDAD TOTAL: PROCESO ADMINISTRATIVO U OPERACIONAL PROCESO ADMINISTRATIVO U OPERACIONAL IDENTIFICACION DE LOS PAPELES ADMINISTRATIVOS: INTERPERSONALES, INFORMACIÓN Y DECISIÓN. IDENTIFICACION DE LOS PAPELES ADMINISTRATIVOS: INTERPERSONALES, INFORMACIÓN Y...
    927 Palabras 4 Páginas
  • Para Orientar Y Fortalecer La Funcion Supervisora
    articule la gestión supervisora de forma integrada a los procesos técnicos, administrativos, sociales, de asistencia y mediación recientemente denominada como asesoramiento pedagógico integral; en este sentido, la supervisión se debe ejecutar como una asesoría permanente, un seguimiento, un apoyo...
    1890 Palabras 8 Páginas
  • Estrategias Pedagogicas
    supervisores educativos deben modernizarse transformado su organización, estructuras y procesos administrativos, en la búsqueda de la transdisciplinaridad de las acciones, sin perder la esencia del término supervisor para alcanzar un cambio de actitud actual, de tipo autocrático a una actitud participativa...
    21646 Palabras 87 Páginas
  • LA AUDITORIA GUBERNAMETAL
    de su profesión. a.ii. Capacitar al estudiante en el desarrollo de la investigación, ampliando sus conocimientos en diferentes materias relacionadas con la profesión. a.iii. Desarrollar las habilidades de los estudiantes, para el análisis y evaluación de los diferentes procesos aplicados en la...
    2295 Palabras 10 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    MALLA ADMINISTRATIVA • NECESIDAD DE LA CAPACITACION TECNICA, ADMINISTRATIVA Y HUMANA DEL SUPERVISOR CAPITULO 5, EL SUPERVISOR La división del trabajo ha llevado a que en las organizaciones cada persona desempeñe un papel más o menos definido; en las piramidales de estilo tradicional se encuentran...
    7206 Palabras 29 Páginas
  • Actividades Auditoria Interna
    . • Exploración. El auditor debe explorar o examinar visualmente los registros y reportes para determinar si existen partidas especiales que requieran de una especial atención. • Análisis. Es a través del análisis como el auditor divide a un proceso o partida en las partes que lo conforman. Este criterio...
    5370 Palabras 22 Páginas
  • Educacion
    directivo de las instituciones. En otro sentido la preparación del supervisor se mide por las capacidades, habilidades y destrezas que posea para llevar a cabo tareas de carácter administrativo y la resolución de conflictos en pro de la mejora del proceso educativo. En nuestro país existen leyes que...
    3434 Palabras 14 Páginas
  • plan de trabajo
     Desarrollar constantemente a los empleados de manera integral  Monitorear las actitudes de los subordinados  Contribuir a mejorar las condiciones laborales  PAPEL DEL SUPERVISOR     No hay labor más importante, difícil y exigente que la supervisión del trabajo ajeno...
    1302 Palabras 6 Páginas
  • Administracion escolar
    , creemos que tan solo nos resta, para terminar, exponer brevemente unas consideraciones mis secuenciales, tales como el lugar que debería ocupar el supervisor y administrador escolar en la organización del centro, la formación de estas personas y el papel que tienen en el proceso educativo...
    5016 Palabras 21 Páginas
  • Muchos
    determinadas herramientas y técnicas, por ejemplo los mecánicos trabajan con herramientas y sus supervisores deben tener la capacidad de enseñarle como usarla. Requisitos Técnicos, Humanos, Organizativos Del Administrador Los administradores de cualquier tamaño de negocio que triunfan, son aquellos que...
    1789 Palabras 8 Páginas
  • ROL DEL DIRECTOR
    generado análisis como reflexión sobre los procesos que se desarrollan en toda organización como: el rol del supervisor y la relaciones interpersonales, tomándolos como elementos importantes en toda actividad humana.De esta manera se presenta un panorama social distinto que permita transformar la...
    15822 Palabras 64 Páginas
  • Soporte Social
    ) supervisoras (es), a los existentes en la mayoría de los hospitales del país. Unidad V: Presenta las etapas de la supervisión fundamentadas en la aplicación del proceso administrativo para desarrollar la función con eficiencia y efectividad. No es posible la supervisión sin planeación, organización...
    4883 Palabras 20 Páginas
  • recursos humanos
    en equipo a los resultados generales. Análisis. Es el combinado integrado de papeles, funciones, decisiones, sistemas y procesos en una organización que llena las carencias y apoya el ejercicio en la labor de los empleados para efectuar con la misión, metas y tácticas de la organización...
    2171 Palabras 9 Páginas
  • dinamicas comunicacion
    a entrevistarse con Roberto Sánchez, explicándole su enfoque y sus ideas.   GUÍA DE LA DISCUSIÓN SOBRE LA COMUNICACIÓN DEFENSIVA Y DE APOYO   CASO 2: COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO Y DE ORGANIZACIÓN   DESCRIPCIÓN DEL PAPEL: Supervisor ANTECEDENTES: Gerardo Torres es un estudiante de la clase...
    6347 Palabras 26 Páginas
  • Evaluacion De Desempeño
    después de un proceso de |La realimentación ocurre siempre que un supervisor o subordinado siente | |apreciación. |la necesidad de discutir sobre las expectativas y el desempeño. | |El papel del calificador es alcanzar...
    8268 Palabras 34 Páginas
  • Pedagogia
    | | |forma de comunicación y de entender cómo surgen las dinámicas de cada forma. Explica que durante las rondas 1 y 2, un miembro de la pareja | | |desempeñará el papel de supervisor y el otro de un subordinado y que sus papeles serán...
    5665 Palabras 23 Páginas
  • normas y procedimientos de auditoria
    planificación hasta la presentación de resultados con su respectiva referenciación y organización de los papeles de trabajo, así como, la actuación de seguimiento. Será responsabilidad de los Directores de Control y Coordinadores de Área, darlo a conocer al personal vinculado con el proceso de auditoría...
    19508 Palabras 79 Páginas