• Ensayo Gestión Humana Por Competencias Laborales
    ENSAYO GESTION HUMANA POR COMPETENCIASLABORALES REALIZADO POR DEISSY LIZETH VEGA ESTUPIÑAN LA GESTION HUMANA Y LA GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS LABORALES Atraves de los tiempos y con la venida de la globalización se ha venido creando un instrumento llamado la gestión humana, aunque las organizaciones...
    1462 Palabras 6 Páginas
  • Monografía Sobre Educación
    | MONOGRAFÍA “COMPETENCIA EN EDUCACIÓN” | | ING. OZMAR ORDAZ RASGADO | 13/12/2010 | La presente obra ofrece al lector características de la educación basada en competencias, que facilitan el ejercicio de ciertas capacidades en el estudiante...
    2325 Palabras 10 Páginas
  • Impacto de la formacion basado en competencias
    COMPETENCIAS LABORALES: TEMA CLAVE EN LA ARTICULACIÓN EDUCACIÓN-TRABAJO María Antonia Gallart y Claudia Jacinto Publicado con autorización de los editores. Tomado del Boletín de la Red Latinoamericana de Educación y Trabajo, CIID-CENEP, Año 6 Nº2. Publicado en diciembre 1995 en Buenos Aires (Argentina)...
    2939 Palabras 12 Páginas
  • Resumen Sobre Competencias Laborales
    LICENCIATURA EN ENFERMERIA ENSAYO: COMPETENCIAS LABORALES ALUMNA: CLAUDIA EDITH ELENES MEDRANO MATERIA: TEORIAS DEL APRENDIZAJE DOCENTE: DR. ROBERTO GARAY NUÑEZ CULIACAN, SINALOA A 30 DE NOVIEMBRE DE 2012. INTRODUCCIÓN. El concepto de competencia laboral en la actualidad ha cobrado gran...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • Competencia Laboral
     ANALISIS CRÍTICO COMPETENCIA LABORAL Es la capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desarrollo en un determinado un concepto que establece capacidades efectivas para realizar exitosamente una actividad laboral plenamente Por otro lado tenemos a la Organización...
    389 Palabras 2 Páginas
  • TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Y RENDIMIENTO
    _________________________________________________________________________________________ Técnicas de evaluación, rendimiento y competencias laborales 1. Medidas de producción   Para medir la producción podemos, por ejemplo, contar el número de palabras que un trabajador puede escribir por minuto usando...
    1419 Palabras 6 Páginas
  • 41 Preguntas
    41 PREGUNTAS SOBRE COMPETENCIA 1- Que es formación por competencias? Las competencias son aquellos comportamientos, destrezas y actitudes visibles que las personas aportan en un ámbito específico de actividad para desempeñarse de manera eficaz y satisfactoria y consisten en la capacidad de vincular...
    1946 Palabras 8 Páginas
  • competencias
    a las competencias laborales, ya que primero se definirá el concepto y se presentaran los diferentes enfoques; el de modelos oficiales ye el enfoque conductista, así como revisar el tema de gestión por competencias y para terminar con el proceso de selección de personal por competencia laboral...
    2165 Palabras 9 Páginas
  • Premisas
    Tema. Premisas y Pronósticos, planes del desarrollo de la organización, inventario de competencias laborales del recurso humano. Índice pág. Introducción………………………………………………………………………1 Premisas……………………………………………………….............................2 y 3 Pronostico……………………………………………………………………………4...
    1928 Palabras 8 Páginas
  • Competencias Laborales
     Competencia laboral Son los conocimientos, las habilidades y a las actitudes que se traducen en un resultado concreto que contribuirá al logro de los objetivos de la organización.Es la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia...
    657 Palabras 3 Páginas
  • Compentencias Laborales
    De competencia laboral Las normas de competencia laboral (NCL) son la expresión estandarizada de una descripción de elementos, acciones y procedimientos encaminados a establecer técnicas para el desarrollo eficiente de una actividad productiva. Las NCL facilitan la comunicación mediante el uso de un...
    583 Palabras 3 Páginas
  • normas de competencia
    Definición de competencia laboral La competencia laboral es el conjunto de habilidades, aptitudes y actitudes, que las personas han adquirido a través de su vida y que aplican en la realización de un trabajo, es un modelo que sirve para evaluar y certificar la capacidad laboral de las personas, para realizar...
    802 Palabras 4 Páginas
  • coaching
    Gestión por competencias Luis Domínguez Gestión por competencias 28/03/2014 Diseño de gestión Creando valor a través de la gestión por competencias La competencia laboral es el elemento operativo que vincula la capacidad individual y colectiva para generar valor con los procesos de trabajo...
    1374 Palabras 6 Páginas
  • factores externos
    forman parte del macroambiente o del microambiente (3.2.) en el que se desenvuelve la actividad de las empresas y del resto de organizaciones. Competencia: aquellos que buscan objetivos semejantes y ofrecen productos, servicios o ideas semejantes. Público al que se dirige la empresa, en cualquiera...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Competencias Laborales
    Certificación de Competencias Laborales En algún momento de mi vida laboral y en búsqueda de un nuevo trabajo, atravesé por un proceso de selección, correcto éste, pero por una cuestión personal experimenté la sensación de insatisfacción con relación a la acreditación de mi experiencia laboral porque, aunque...
    442 Palabras 2 Páginas
  • empres
     Competencia Laboral Definición: Es la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución del trabajo, es una capacidad real y demostrada. Surgimiento: El concepto de competencia...
    512 Palabras 3 Páginas
  • INDUUCION 1 TECNICO EN PELUQUERIA
    Cuál es el código de su programa de formación? 10. Qué nivel de formación tiene el programa que está cursando? 11. Cuál es el número de Ficha para el sistema SOFÍA PLUS, del programa de formación que está cursando? 12. Cuáles son las líneas tecnológicas del SENA? 13. A qué Línea Tecnológica...
    7853 Palabras 32 Páginas
  • Evaluacion por competencias
    eficiencia de ambos, haciendo énfasis no sólo en el producto o resultado final, de la misma forma, nos permite verificar si los objetivos propuestos para un curso se cumplen o no. En la evaluación se involucran aspectos de carácter sociológico, psicológicos y didácticos, entre otros, por lo que la...
    776 Palabras 4 Páginas
  • competencias laborales
    competencias laborales comprenden todos aquellos conocimientos, habilidades y actitudes, que son necesarios para que los jóvenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos. Las competencias laborales son generales y específicas. Las generales se pueden formar desde la educación básica hasta...
    370 Palabras 2 Páginas
  • Atencion A Com
    NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL I.- Datos Generales Código: NUTUR001.01 Título: Atención a comensales Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que atienden a comensales de alimentos y bebidas. Asimismo, puede...
    2089 Palabras 9 Páginas