• manual de procedimientos
    adiestramiento y capacitación del personal ya que describen en forma detallada las actividades de cada puesto. sirve para el análisis y revisión de un sistema. sirve cuando se desea emprender tareas de simplificación del trabajo, análisis de tiempos, delegación de autoridad, etc. establecer un sistema...
    2260 Palabras 10 Páginas
  • Análisis De Técnicas De Organización
    organización. Los manuales sirven como instrumentos de adiestramiento para nuevos empleados, ayudándose a conocer correctamente sus funciones desde el principio. Muchos manuales se desarrollan específicamente como auxiliares de adiestramiento. Los manuales reducen la papelería reuniendo la...
    781 Palabras 4 Páginas
  • franquicias
    otorgar la licencia de uso de marca, la asistencia técnica y los conocimientos que pueden ser compartidos a través de la capacitación), es necesario tener un documento que sirva de guía para la operatividad diaria del negocio. Ventajas de un manual operativos Al igual que ocurre con una guía de...
    1848 Palabras 8 Páginas
  • Protocolo De Investigación
    UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO SEDE - TULA PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN “MANUAL DE TECNICAS DE MOTIVACION COMO ESTRATEGIA DE LA CAPACITACION PARA EL DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO EN LA EMPRESA” Alumno(a): Karla Alejandra Cerecedo Ortiz Licenciatura: Administración de...
    2300 Palabras 10 Páginas
  • Manual Administrativo
    determina dando respuesta al propósito que se han de lograr. En ciertos casos, solo sirve a un objetivo: y en otros, se logran varios objetivos. 11.6.1 POR SU CONTENIDO: Se refiere al contenido del manual para cubrir una variedad de materias, dentro de este tipo tenemos los siguientes: Manual de...
    1247 Palabras 5 Páginas
  • Apoyo a la Ingenieria
    y que sirve de análisis para percibir el sentido de pertenencia del empleado. Por otro lado se han implementado buzones de sugerencias, reuniones mensuales personal y entrevistas de salidas para determinar tendencias. 27 de de de de Manual del Sistema de Gestión SANTA EDELMIRA...
    4910 Palabras 20 Páginas
  • Manual Para Calidad
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA MANUAL ASISTENTE PARA LA ELABORACIÓN DE PROCESOS HECHO POR OSCAR ALEXIS SUAZO EFRAIN AGUILAR ASESORADO POR ING. JESSICA CALDERÓN ING. HEIDY MENDOZA VERSION 0 – DICIEMBRE DE 2006 Manual de capacitación INDICE TEMA PÁGINA...
    8853 Palabras 36 Páginas
  • Trabajos Escritos
    manuales son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Así pues los manuales administrativos representan una alternativa para este problema, así mismo son de gran...
    4016 Palabras 17 Páginas
  • Manuales de procedimientos
    proceso en una organización. Ejemplos de manuales de procedimientos de recursos humanos: Reclutamiento, selección y contratación de personal Inducción a la organización (empresa) y al puesto Capacitación y entrenamiento Incidencias y compensaciones Rescisión de personal ¿Utilidad...
    629 Palabras 3 Páginas
  • Fisica
    vidas, bienes y entorno a través de la investigación, monitoreo, capacitación y difusión. http://www.gobierno.com.mx/cenapred.html ¿Para qué sirve una alarma sísmica? Alarma sismica relacionada con el campo de la geofisica y su funcion principal es la de transformar los movimientos producidos por...
    311 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion
    ) Que es un procedimiento d) Que es un manual de procedimientos e) Como está compuesto un manual de procedimientos Nivel Intermedio a) Para qué sirve un manual de procedimiento b) Relación Calidad / Procedimiento c) Correcta utilización de un manual de procedimiento d...
    1284 Palabras 6 Páginas
  • Manual D Eproc
    de las empresa se ve interrumpido el proceso y la actividad diaria de algunos departamentos administrativos debido a causas como rotación de personal, ausentismo o falta de capacitación lo que genera perdidas financieras. Por eso, para evitar este tipo de situaciones se realizara este manual que...
    4072 Palabras 17 Páginas
  • mnvcnxnj
    evaluación del desempeño. Los factores son los indicadores que nos sirven de guía para evaluar objetivamente los cargos, partiendo de la descripción y especificación del mismo. La selección de los factores para realizar la evaluación del desempeño va a depender de los fines que se persigan con...
    6861 Palabras 28 Páginas
  • Manual de procedimientos ejemplo
    : Proporcionar información que sirva de base para evaluar la eficiencia del personal en el cumplimiento de sus funciones específicas. Unidad Admin. | Fecha | Nº de revisión | Sección Administración de Personal | | | Nombre del proceso | Nº | | Nombre del procedimiento: | Nº | | I...
    343 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion
    dicho Programa de Capacitación fue elaborado con base en la Detección de Necesidades de Capacitación y el plan de vida y carrera así como los documentos técnicos involucrados como: descripción de puestos, manual de procedimientos y los objetivos estratégicos a cinco años establecidos por esta...
    570 Palabras 3 Páginas
  • La Capacitación De Los Usuarios
    técnicas nuevas para personal de nivel jerárquico de la empresa. MANUALES DE CAPACITACION Manuales de capacitación u otros impresos, diagramas que permiten la exposición repetida, es útil aplicación de secuencias largas o procedimientos complicados que no pueden retenerse en una sola presentación...
    351 Palabras 2 Páginas
  • Guía didáctica
    participantes escribirán textos complejos en una computadora personal, apoyándose en el procesador de textos versión 2007. 1.4.2 Objetivo Particular o terminal: Son las conductas y contenidos intermedios que sirven para lograr el objetivo general. Lo que el participante será capaz de hacer al final...
    2102 Palabras 9 Páginas
  • Manual de puestos
    aprendizaje y en características de los instructivos. Fase III: Implementar el programa de capacitación Existe una amplia variedad de métodos o técnicas para capacitar al personal que ocupa puestos no ejecutivos. Objetivos: Objetivo General “Diseñar un manual de puestos, que facilite reclutar...
    598 Palabras 3 Páginas
  • Evidencia 6
    administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. El manual presenta sistemas y técnicas específicas. Señala el procedimiento a seguir para lograr el trabajo de...
    2606 Palabras 11 Páginas
  • elaboracion de programas de capacitacion
    de Psicología A.C. www.conductitlan.net Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Elaboración de programas de capacitación Network de Psicología Organizacional 3 PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN El programa de capacitación es el instrumento que sirve para explicitar los propósitos formales e...
    4497 Palabras 18 Páginas