• Competencias
    ¿Cuál es la diferencia entre objetivos, propósitos y competencias? OBJETIVOS: Es el fin al que se desea llegar, la meta que se pretende lograr, sirve para proponernos algo a alcanzar en un lapso de tiempo. PROPÓSITOS: Es la intención o el ánimo por el que se realiza o se deja de realizar una acción...
    1468 Palabras 6 Páginas
  • lalalalala
    personas, objetos o eventos de acuerdo a unas reglas o indicadores claramente establecidos Las Teorías de Medición sirven como marco teórico para el diseño e implementación de instrumentos de medición. Proporcionan métodos o procedimientos para determinar las características de los estímulos o preguntas...
    876 Palabras 4 Páginas
  • lalalalala
    personas, objetos o eventos de acuerdo a unas reglas o indicadores claramente establecidos Las Teorías de Medición sirven como marco teórico para el diseño e implementación de instrumentos de medición. Proporcionan métodos o procedimientos para determinar las características de los estímulos o preguntas...
    876 Palabras 4 Páginas
  • Manual De Procedimiento
    homogéneos, utilizando para ello un lenguaje sencillo que logre la comprensión y la adecuada aplicación de los usuarios directos del documento y de todos los niveles jerárquicos de la organización. Debe evitarse el uso de tecnicismos exagerados a menos de que se trate de un manual específico para una tarea de...
    4226 Palabras 17 Páginas
  • estrategias de aprendizaje
    Didáctica Competencia a favorecer: Obtiene y comparte información mediante diversas formas de expresión oral Aprendizajes esperados: Usa el lenguaje para comunicarse y relacionarse con otros niños y adultos dentro y fuera de la escuela. Mantiene la atención y sigue la lógica en las conversaciones. Describe...
    1084 Palabras 5 Páginas
  • INDICADORES
    CAPITULO VI INDICADORES DE GESTION Los indicadores constituyen un instrumento que permiten recoger de manera adecuada y representativa la información relevante respecto a la ejecución y los resultados de uno o varios procesos de forma que se pueda determinar la capacidad y eficacia de los mismos...
    1158 Palabras 5 Páginas
  • Comunicaion
    encontrarse varios accesorios como el piloto indicador de grabación este es el foco rojo que se enciende arriba de la cámara para indicar que en ese momento y en esa cámara esta al aire. Después de este anterior viene el protector de la óptica tanto para protegerlo de los golpes. O evitar que le de...
    10182 Palabras 41 Páginas
  • Razones financieras
    RAZONES FINANCIERAS 1. ¿Qué es un indicador financiero? Es una relación que se establece entre dos cuentas y busca encontrar los puntos débiles y fuertes de la empresa brindando una idea de los efectos de las decisiones al corto y largo plazo, son relaciones entre cuentas del balance general...
    1096 Palabras 5 Páginas
  • INDICADORES DE GESTION
    INDICADORES DE GESTIÓN Se conoce como indicador de gestión a aquel dato que refleja cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en el marco de una organización. La idea es que estos indicadores sienten las bases para acciones a tomar en el presente y en el futuro. Es importante...
    1115 Palabras 5 Páginas
  • Indicad
    Indicador puede referirse a: Tambien a la probabilidad de las variables. * El instrumento que sirve para mostrar o indicar algo (por ejemplo, una señal de tráfico en la circulación viaria, una aguja en un reloj o en un cuadro de mandos, o una flecha que indica una dirección en cualquier otro contexto...
    380 Palabras 2 Páginas
  • Estadistic
    de una no conformidad potencial con el fin de evitar que ésta ocurra. FUENTES PARA EMPRENDER ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS Variables de proceso Quejas y reclamos Producto no conforme Comportamiento indicadores de gestión Características de producto / servicio Satisfacción de clientes DAT...
    910 Palabras 4 Páginas
  • Abc De Los Indicadores De Gestion
    [pic] Son señales para monitorear la gestión, para asegurar que las actividades vayan en el sentido correcto y permiten evaluar los resultados de una gestión frente a sus objetivos, metas y responsabilidades. ¿Qué es Gestión?: Del punto de vista organizacional se entiende por gestión la organización...
    2071 Palabras 9 Páginas
  • Funcionalidad De Los Indicadores Para Determinar Los Costos Logísticos.
    FUNCIONALIDAD DE LOS INDICADORES PARA DETERMINAR LOS COSTOS LOGÍSTICOS. 1. Qué son los indicadores y para qué sirven. Los indicadores son estadísticas que sirven para describir y medir en qué estado se encuentra una entidad en diferentes ámbitos demostrando una realidad económica o social, ayudando...
    630 Palabras 3 Páginas
  • Contadora
    son sus características? 5 – ¿Que es visión de empresa y para qué sirve? 6 – ¿Que es misión de empresa y para qué sirve? RESPUESTAS: 1 – Este tipo de dirección consiste principalmente en que todos los que hacen parte de la empresa logren alcanzar los objetivos generales de la misma. 2 – Los...
    455 Palabras 2 Páginas
  • temas variados
    discusión que se organiza entre los y las estudiantes sobre determinado tema con el propósito de analizarlo y llegar a ciertas conclusiones. ¿Para qué se usa? Se usa para: Profundizar sobre un tema, comprender mejor las causas y consecuencias de los hechos, desarrollar en las y los estudiantes destrezas de...
    2810 Palabras 12 Páginas
  • Indicadores
    son los indicadores? Son estándares utilizados para medir el progreso de un proyecto. Son índices, cifras, hechos percepciones u opiniones, que sirven para analizar los cambios en situaciones especificas. ¿Para que sirven los indicadores? Los indicadores sirven para varias cosas. * Para comprobar...
    396 Palabras 2 Páginas
  • Importancia Del Control En Las Mypimes
    el control, es un mecanismo que permite corregir desviaciones a través de indicadores cualitativos y cuantitativos dentro de un contexto social amplio, a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos claves para el éxito organizacional; es decir, el control se entiende no como un proceso ...
    800 Palabras 4 Páginas
  • Emax
    INSTITUTO NORMAL PARA VARONES DE OCCIDENTE INVO Nombre: _________________________________ fecha: _______________________ Que entendió del tema: Que es indicadores de logro: Si se tiene en cuenta que la herencia cultural del la humanidad esta centrada en las diversas culturas lo encontramos...
    333 Palabras 2 Páginas
  • Auditoria De Gestion
    proteger el patrimonio como a optimizar los recursos disponibles. También denominada auditoría operativa o auditoría interna Se define también una técnica para evaluar sistemáticamente la efectividad de una función o una unidad con referencia a normas de la empresa, utilizando personal especializado en el área...
    2324 Palabras 10 Páginas
  • Expresion Oral Y Escrita Soluciones Capitulo 6
    (llamada también tesis) servirá de eje para la elaboración del mensaje. 3. Equilibrio de ideas: Las ideas deben reflejar un equilibrio, con respecto a la cantidad de información que cada una presenta cuando las compaamos entre sí. Este equilibrio sirve para asegurar que el comunicador asigne más...
    1918 Palabras 8 Páginas