• Motivacion
    MOTIVACIÓN Ninguna teoría de la motivación ha sido universalmente aceptada, ya que los impulsos o motivos varían en intensidad no solo de un individuo a otro , sino también dentro del mismo individuo en diferentes ocasiones, y no se ha definido hasta el momento una teoría que contemple estas
    3527 Palabras 15 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Analisis el empleado del mes y su relacion con el do
    EL EMPLEADO DEL MES Esta es una historia de rivalidad entre dos empleados de un supermercado. Vince es un habitual a la hora de ganar la distinción de empleado del mes, pues es un tipo concienzudo, y que ve su vanidad satisfecha con tal reconocimiento. En cambio Zachle es un muchacho quien a
    835 Palabras 4 Páginas
  • La motivación y la influencia psicología laboral
    Motivación Definición: Características: 1. La motivación varía entre y en los individuos. 2. Parece combinarse con la habilidad de producir comportamiento y rendimiento. Definición: ← Pinder (1998) : “Es la energía que una persona gasta en relación al trabajo”
    1375 Palabras 6 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10
    8146 Palabras 33 Páginas
  • Recursos humanos
    INTRODUCCIÓN En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento. Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se
    10681 Palabras 43 Páginas
  • Teorias de motivación
    TEORIAS DE MOTIVACIÓN - Teorías de contenido (satisfacción). Estas teorías son las que estudian y consideran los aspectos (tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas) que pueden motivar a las personas. - Teorías de proceso. Son las que estudian o tienen e
    2524 Palabras 11 Páginas
  • Cultura organizacional
    RESUMEN La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y el clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el contexto militar. Para el desarrollo del título ya citado, se tomó en consideración el manejo de los
    14249 Palabras 57 Páginas
  • Motivacion
    Al enfocarnos en las diferentes áreas de la vida del hombre, podemos afirmar, que éste se desarrolla en su entorno a través de diferentes situaciones motivacionales que lo conducen al éxito o al fracaso. Es por esto, que en las siguientes líneas se expone la importancia de la MOTIVACIÓN, como
    4966 Palabras 20 Páginas
  • Teorias de motiacion
    “Conceptos básicos de Motivación” La motivación se define como los procesos que dan cuenta de la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo de un individuo por conseguir una meta. La intensidad consiste en cuanto se esfuerza una persona; una gran intensidad produce buenos resultado
    1488 Palabras 6 Páginas
  • Teorias
    MOTIVACIÓN LABORAL TEMA 2 MOTIVACIÓN LABORAL CONCEPTO TEORÍAS DE CONTENIDO Teoría de la Jerarquía de las necesidades Teoría Bifactorial Teoría de las Necesidades aprendidas TEORÍAS DE PROCESO Teoría de las Expectativas Teoría de la Equidad Teoría de las Metas MEDIOS PARA EVALUAR LA M
    774 Palabras 4 Páginas
  • Teoria de la motivacion
    MOTIVACION 1. Introducción El estudio de la motivación deriva un gran problema para el hombre, es extremadamente complejo hablar de los motivos o motivaciones, para muchos supone la existencia de intenciones y, por lo tanto, de libertad y voluntad por otro lado, hay quienes dicen que la
    5294 Palabras 22 Páginas
  • Didactica universitaria
    EL PROBLEMA DEL SUJETO DE LA EDUCACIÓN Dr. Pedro Ortiz Cabanillas por lo menos dos son de carácter esencial, y por ello aparecen como los principales problemas de la educación en todos sus niveles. Primero, el problema de la naturaleza del proceso educativo en sí, que puede ser analizado en
    7560 Palabras 31 Páginas
  • Educacion
    La educación Francisco Augusto Montas Ramirez peniel2806@hotmail.com 1. Antecedentes 2. Arribando a las siguientes conclusiones 3. Gestión Pedagógica 4. Administración Educativa 5. Planeamiento 6. Teorías administrativas más importantes y sus enfoques principales
    28221 Palabras 113 Páginas
  • Motivación como habilidad directiva
    La Motivación como Habilidad Directiva Ensayo 3 sobre la Unidad III Motivación como parte de los trabajos requeridos para la acreditación de la materia Habilidades Directivas, de la Maestría en Administración Pública Alumnos: Rebeca Juárez Díaz Ma. Isabel Flores Cortés Yurén O. Mérida
    5517 Palabras 23 Páginas
  • Introduccion a la estadistica
    ADMINISTRACIÓN AVANZADA Índice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativas 7. Roles administrativos Valores institucionales de la
    21832 Palabras 88 Páginas
  • Escuelas psicologicas
    Psicología Humanista Se denomina psicología humanista a una corriente dentro de la psicología, que nace como parte de un movimiento cultural más general que surgió en Estados Unidos en la década de los 60's y que involucra planteamientos en ámbitos como la política, las artes y el movimient
    829 Palabras 4 Páginas
  • Psicología humanista
    Humanismo Estudia el aprendizaje, su meta común es enfocar lo que significa el existir como ser humano y los filósofos humanistas se adhieren a la filosofía europea llamada Fenomenología. Representantes: Carl Rogers y Abraham Maslow La Psicología humanista es, además de una corriente de
    2453 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo
    INTRODUCCIÓN El liderazgo ha formado parte fundamental de la vida del hombre desde los primeros momentos de su existencia. Ya que éste fue la manera de comportamiento adoptada por muchos personajes que han marcado pauta con sus acciones en el mundo. En la historia de diversos actores del mun
    3730 Palabras 15 Páginas
  • Admon 5
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN AUTOR: JOSÉ JOAQUÍN RUIZ GUZMÁN Administración V Plan: Licenciatura: Área: Requisitos: Tipo de asignatura: 2005 Administración Administración Avanzada Administración 1 Obligatoria (x) Clave: Créditos: Semest
    33021 Palabras 133 Páginas