• Los Paradigmas Actuales En Las Ciencias Sociales.
    El paradigma naturalista También denominado empírico- analítico y cuantitativo, este paradigma sigue los métodos de las ciencias físico-naturales, consideradas como modelos del conocimiento científicos, y defiende determinados supuestos sobre la concepción del mundo y el modo de conocerlo. El paradigma...
    1599 Palabras 7 Páginas
  • politicas en salud mental, paradigmas sociales en la actualidad
    férrea voluntad se hará cargo de cumplir sus planes, todo obstáculo para que este proyecto se lleve a cabo debería ser eliminado. Mediante el control social el manicomio, la cárcel, el hospital, serán los lugares destinados a encerrar todo aquello que pueda perturbar el plan, la escuela garantizara su cumplimiento...
    4416 Palabras 18 Páginas
  • Paradigmas y gerencia
    Acerca del capítulo acerca de Gerentes, líderes y paradigmas, es importante dar un preciso concepto de lo que es un paradigma. No es más que un concepto general o un modelo de comportamiento acerca de un tema. Se habla de que un gerente debe ser mente abierta y flexible al momento de recibir sugerencias...
    447 Palabras 2 Páginas
  • Paradigmas Y Gerencia
    VICERRECTORADO DE ESTUDIOS A DISTANCIA BARQUISIMETO, ESTADO LARA DOCTORADO EN GERENCIA SEMINARIO AVANZADO FILOSOFIA DE LA CIENCIA. ENSAYO DE LA ACTIVIDAD 1 PARADIGMAS FACILITADOR: Dr. José Montoya. PARTICIPANTES: Cruces, María Elena ...
    911 Palabras 4 Páginas
  • Paradigma Actual
    PARADIGMA ACTUAL Debemos comprender claramente lo que es un PARADIGMA. Tomaremos la definición que el filósofo e historiador estadounidense. Thomas Kuhn, propone en su libro “Las estructuras de las revoluciones científicas (1962)”. Kuhn describe al paradigma como “Realizaciones universalmente reconocidas...
    376 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia Actual
    LUIS RAMON JIMENEZ GRANADOS Gerencia en el siglo XXI HABILIDADES DIRECTIVAS Comenzaremos haciendo referencia a que en el mundo de las empresas y de las organizaciones actualmente se vive un proceso de incesante cambio, transformación y evolución. Se recorre por un arduo proceso de transición en el...
    4004 Palabras 17 Páginas
  • los paradigmas actuales
    DIASNOSTICO 1. ¿Qué sabes acerca de la creación en sus comienzos de la computadora? • Que no tenían suficiente capacidad de tecnología como las de la actualidad, Eran mar grandes y toscas a su falta de tecnología se batallaba mas. 2. Señala algunos inventos antes de las computadoras, que...
    617 Palabras 3 Páginas
  • La gerencia actual
    LA GERENCIA DEL NUEVO SIGLO La dirección o gerencia de una empresa constituida, nace al igual que la ciencia de la administración, como una necesidad de evolución, de atención, de generalización en el mercado laboral, en los requerimientos de instrucción y de manejo de una organización y su grupo...
    948 Palabras 4 Páginas
  • Gerencia en la actualidad
    Gerencia en la actualidad Gerente es aquel que formula lo que hoy conocemos como la mega de la organización, los objetivos y determina además la forma de alcanzarlos, razon por la cual deden cosiderar las restricciones internas y externas que invulocra todo el proceso de alcanzar cualquiera que sea...
    1132 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia Actual
    Gerencia Actual: Calidad Total. Con el objetivo de facilitar la comprensión de los cambios ocurridos en materia de administración empresarial y de gerencia de la calidad durante las últimas décadas, se describe brevemente la evolución histórica de los paradigmas...
    2608 Palabras 11 Páginas
  • Gerencia actual
    GERENCIA ACTUAL EN LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA GERENCIA ACTUAL (EMPOWERMET) Es una técnica gerencial que consiste en potenciar la motivación y mejorar los resultados de los trabajadores de una Organización, mediante la delegación de tareas importantes, relacionadas con las actividades diarias, las...
    490 Palabras 2 Páginas
  • GERENCIA SOCIAL Y GERENCIA NORMATIVA
    Que es Gerencia Estratégica y Normativa Gerencia normativa o eficiente Es una gerencia basada en el concepto de eficiencia, es una gerencia que se fija en el balance, cuanto ganamos, cuanto perdimos , es una gerencia que se basa en las normas establecidas de un determinado lugar como imponerle cosas...
    504 Palabras 3 Páginas
  • Gerencia social
    ENSAYO GERENCIA SOCIAL Para lograr el progreso humano se debe planificar Hoy en día para lograr avanzar hacia una nueva solidaridad social eficaz y sostenible, debemos buscar sistemas que tengan más eficacia social con el menor costo posible y que cumpliendo los objetivos o propósitos para que...
    428 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia Social
    los controles establecidos por la organización son mantenidos adecuada y efectivamente. • Si los registros e informes reflejan las operaciones actuales y los resultados adecuada y rápidamente en cada departamento u otra unidad, y si estos se están llevando fuera de los planes, políticas o procedimientos...
    5100 Palabras 21 Páginas
  • Gerencia Social
    Estudios de caso para la investigación y el aprendizaje sobre buenas prácticas en la gerencia social ediante la publicación de este conjunto de tres (3) estudios de caso sobre buenas prácticas de gerencia social, el Programa INDES-Guatemala cumple, por un lado, con un mandato institucional establecido...
    97748 Palabras 391 Páginas
  • gerencia social
    VENEZUELA Y LA GERENCIA SOCIAL La GerenciaGerencia”, una palabra que al verla o escucharla nos lleva a pensar en progreso y buena Gestión. Si bien no podemos confundir una con la otra, ya que el diccionario de la Real Academia Española define la palabra Gestión como “acción y efecto de administrar”...
    2099 Palabras 9 Páginas
  • GERENCIA SOCIAL
    por la prudencia, y el del sabio, con una vida contemplativa perfecta que privilegia la virtud de la sabiduría, y en donde entonces queda el carácter social y político de la naturaleza humana, cuando el hombre es por naturaleza un animal político, y en donde queda el desarrollo del ethos de la polis, considero...
    1050 Palabras 5 Páginas
  • gerencia social
    EL DIFICIL CAMINO HACIA UN DESARROLLO SOCIAL ETICO CUALIDADES DE UN FACILITADOR DE PROCESOS DE AUTODESARROLLO.  Postura crítica frente a su propio trabajo, toda vez que los sujetos están en ocasiones renuentes a entrar en el rol del cambio y no deberá caer en la imponer un programa sin el debido...
    513 Palabras 3 Páginas
  • Paradigmas sociales
    el individuo sufre de sentimientos de inferioridad y de trastornos de relación. HEIDY El exhibixionista actuará como perverso si sufre prejuicios sociales que lo etiqueten como eso. Muchos sugieren que los criterios para considerar al exhibicionismo una patología no dependen directamente del gusto general...
    1073 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia social
    Nacional Experimental De la Fuerzas Armadas Nacional Dirección Nacional de Postgrado Programa: Especialización de Gerencia Social Cátedra: Gerencia de Programas y Proyectos Sociales MODELOS DE ENFOQUES |Arias Ana Lucia |C.I. 12.573.878 | |Barroeta...
    3355 Palabras 14 Páginas