• Steven
    Empresas Ordinarias con o sin Itinerario de Inserción. c) Usuario que debe remitirse a Recursos Externos a Novaterra. * En esta 2ª Entrevista se valorará junto con el usuario los pasos a seguir una vez determinada su trayectoria. |PROPUESTA DE TRABAJO JUNTO AL USUARIO | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------- Fecha de Baja:...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Inscripcion
    Gerente del Departamento de Servicio al Cliente y el Gerente de CHN.  La entrevista inicial será no estructurada para establecer ¿Cuál es el problema?  ¿Quiénes tienen que ver con él?  ¿Cuándo y por qué creen que ocurre?  ¿Cuáles son sus efectos? Los pasos a seguir en toda entrevista son: 1. Se debe...
    2212 Palabras 9 Páginas
  • Como Vender: El Primer Acercamiento
    una cita se puede considerar de siete etapas. Éstas son: 1. Afrontar la renuencia a realizar visitas; 2. Conseguir pasar por la recepcionista; 3. Puente inicial; 4. El argumento principal; 5. Hacer una pregunta de cierre para conseguir una cita o entrevista; 6. Manejar la...
    2206 Palabras 9 Páginas
  • Metodologia en Trabajo Social
    principales pasos en la metodología del Trabajo Social de casos según Mary Richmond son los siguientes: “Su diagnóstico Social, explica el método del proceso que se debe seguir para hacer un buen diagnóstico de los problemas sociales de los clientes. • Evidencia social: Consiste en cada uno y todos los...
    4274 Palabras 18 Páginas
  • caso colo colo
    significativo. Estructura de la entrevista y sus beneficios Se caracteriza por la reducción de la variación de los procedimientos y pasos seguidos entre los postulantes a un mismo cargo. Dentro de las razones, las primordiales son la disminución de sesgos y problemas que pueden llevar a la...
    1330 Palabras 6 Páginas
  • Entrevista Informativa
    continuación encontrará 6 pasos que se deben seguir para llevar a cabo una entrevista informativa. Paso 1 Identificar la ocupación o industria sobre la cual desea obtener información. Considere sus propios intereses, aptitudes, valores y habilidades, y evalúe las condiciones y tendencias laborales a...
    756 Palabras 4 Páginas
  • Trabajo dimensión
    Profesor como modelo ‘(…)ya que el profesor es un guía, un ejemplo. (…)los alumnos ven en el profesor un ejemplo a seguir’(entrevista 2) ‘Buscar siempre el aprendizaje significativo, el formar personas integras y de bien y el demostrar siempre con mi ejemplo las buenas acciones...
    8674 Palabras 35 Páginas
  • herramientas telematicas
    , cefalosporina. Colitis: La padece hace dos meses (Carácter nervioso) Uso de drogas o alcohol: No Fuma: NO Funcionamiento laboral y académico: Estudia: Si Trabajo: NO Procedimientos: Se procede a realizar la entrevista inicial de forma individual con el fin de establecer un contacto inicial con la...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • herramientas telematicas
    , cefalosporina. Colitis: La padece hace dos meses (Carácter nervioso) Uso de drogas o alcohol: No Fuma: NO Funcionamiento laboral y académico: Estudia: Si Trabajo: NO Procedimientos: Se procede a realizar la entrevista inicial de forma individual con el fin de establecer un contacto inicial con la...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • herramientas telematicas
    , cefalosporina. Colitis: La padece hace dos meses (Carácter nervioso) Uso de drogas o alcohol: No Fuma: NO Funcionamiento laboral y académico: Estudia: Si Trabajo: NO Procedimientos: Se procede a realizar la entrevista inicial de forma individual con el fin de establecer un contacto inicial con la...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • herramientas telematicas
    , cefalosporina. Colitis: La padece hace dos meses (Carácter nervioso) Uso de drogas o alcohol: No Fuma: NO Funcionamiento laboral y académico: Estudia: Si Trabajo: NO Procedimientos: Se procede a realizar la entrevista inicial de forma individual con el fin de establecer un contacto inicial con la...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • Administracion
    internas como externas de recursos humanos. * Inicialmente reclutamiento externo seguido del interno. * Inicialmente reclutamiento interno seguido del externo. * Reclutamiento externo e interno concomitantemente. CONCEPTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Existe un dicho popular que...
    2290 Palabras 10 Páginas
  • Investigación: proceso de admisión en una empresa turística.
    forma: primero se da la evaluación del curriculum, lo cual sirve de referencia al entrevistador para seguir al siguiente paso; en el cual se lleva a cabo la entrevista, es aquí donde el entrevistador tiene la oportunidad de conocer la motivación y otras características temperamentales del candidato...
    2597 Palabras 11 Páginas
  • Informe de entrevista de embarazo
    de Inserción. c) Usuario que debe remitirse a Recursos Externos a Novaterra. * En esta 2ª Entrevista se valorará junto con el usuario los pasos a seguir una vez determinada su trayectoria. |PROPUESTA DE TRABAJO JUNTO AL USUARIO | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------- Fecha de Baja:...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Talento Humano
    tres maneras: a. Inicialmente reclutamiento externo seguido de reclutamiento interno, en caso de que aquel no presente resultados deseables. b. Inicialmente reclutamiento interno seguido de reclutamiento externo, en caso de que no presente resultados deseables. c. Reclutamiento externo e...
    1153 Palabras 5 Páginas
  • Marx, el capital
    entrevistados? Con una “T” para el titular y una “S” para el sustituto 38.- ¿Qué pasa con la entrevista en caso de ser levantada con una persona que no correspondía? Se cancela 39.- ¿Cuántas visitas se le puede hacer a un contacto pre-designado? 4 40.- ¿Cuántas visitas se le puede hacer en caso...
    1277 Palabras 6 Páginas
  • LA ENTREVISTA PSICILÓGICA
    INTRODUCCIÓN Podemos decir que la entrevista es el paso inicial del proceso terapéutico. Para esto es necesario crear un ambiente de confianza entre terapeuta y paciente. lo que le corresponde a desarrollar habilidad de escucha, ser espontaneo, flexible, dando lugar a que el paciente pueda...
    9389 Palabras 38 Páginas
  • psicologia
    Seguir Una Entrevista Médica 1. - Reconocimiento.- En los primeros momentos de la entrevista solamente con la observación se puede dominar el ambiente y a partir de esta impresión que tienen tanto el médico como el paciente, puede depender el éxito o fracaso de una entrevista médica Hay varios...
    2387 Palabras 10 Páginas
  • La Entrevista Psicologica
    . Pasos de la entrevista Estructural: 1. Comenzar solicitando al paciente que haga un resumen de las razones que lo traen a la consulta. 2. Terminada la exploración se centra en los síntomas significativos, explorándolos según aparezcan en la interacción. Seguido de una confrontación, clarificación...
    1439 Palabras 6 Páginas
  • Resumen de Capitulo 8
    que satisfacen mejor a las calificaciones y que tengan las mayores aptitudes para el puesto. Los pasos generales en el proceso de selección del vendedor incluyen 1.- La evaluación inicial 2.- La verificación de las referencias 3.- La entrevista de profundidad 4.- La prueba de empleo 5.-La...
    774 Palabras 4 Páginas