• Reclutamiento
    ( movimiento vertical y horizontal) * Transferencia con promociones * Programas de desarrollo La mayoría de las organizaciones tratan de seguir una política de cubrir las vacantes de la jerarquía superior, mediante promociones o transferencias. Al realizar este proceso interno la organización...
    4545 Palabras 19 Páginas
  • Reclutamiento y selección de personal
    Promociones ( movimiento vertical y horizontal) • Transferencia con promociones • Programas de desarrollo La mayoría de las organizaciones tratan de seguir una política de cubrir las vacantes de la jerarquía superior, mediante promociones o transferencias. Al realizar este proceso interno la organización...
    3329 Palabras 14 Páginas
  • Recursos humanos
    movimiento vertical y horizontal) * Transferencia con promociones * Programas de desarrollo La mayoría de las organizaciones tratan de seguir una política de cubrir las vacantes de la jerarquía superior, mediante promociones o transferencias. Al realizar este proceso interno la organización...
    3196 Palabras 13 Páginas
  • problemas de lenguaje
    dificultades del lenguaje expresivo son más aparentes como un habla pobremente organizado y difícil de seguir en un discurso conexionado, tal como cuando se cuentan historias o sucesos relativos al pasado y pueden a veces ser asumidos incorrectamente como un ejemplo de trastorno de pensamiento. Los niños...
    718 Palabras 3 Páginas
  • Evaluación y Entrevista Psicanalítica
    ASIGNATURA EVALUACIÓN Y ENTREVISTA DOCENTE INGRID BURITICA LONDOÑO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS PROGRAMA DE PSICOLOGÍA BELLO 2011 1. OJETIVO GENERAL • Identificar el enfoque teórico que da sustento a la entrevista psicológica. ...
    2270 Palabras 10 Páginas
  • Tecnicas de entrevista
    vamos a relatar un resumen sobre los aspectos más importantes de las técnicas de entrevista ya que para nosotros como futuros psicólogos serán de suma importancia los temas a tratar en este trabajo, ya que la entrevista es la interacción entre dos o más personas, donde se hace presente un entrevistador...
    4063 Palabras 17 Páginas
  • LA ENTREVISTA
    LA ENTREVISTA DEFINICIÓN CONCEPTUAL Y CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA INICIAL. Entre las definiciones más conocidas de entrevista están la de Sullivan (1954) y la de Pope ( 1979) en las cuales se recogen los siguientes aspectos: una conversación y/o relación interpersonal...
    3923 Palabras 16 Páginas
  • La Entrevista Psicologica
    LA ENTREVISTA PSICOLOGICA LA ENTREVISTA Consiste en una relación humana en la cual cada uno de los participantes debe conocer qué es lo que sucede o está ocurriendo y actuar (rol) según esto y obtener la mayor cantidad de información posible en lo que ocurre dentro de ella (Bleger, 1964). OTRA...
    1439 Palabras 6 Páginas
  • Entrevista psicodinamica
    Técnica de la entrevista psicodinámica Capítulo I Principios psicodinámicos El punto de vista psicodinámico considera a los fenómenos psíquicos como la resultante de un conflicto entre fuerzas psíquicas opuestas. Este enfoque implica la existencia de una estructura psíquica de la que emanan y en la...
    4423 Palabras 18 Páginas
  • Enfermeria en salud mental
    al utilizar herramientas como el Proceso de Atención de Enfermería (P.A.E.) y de las ciencias psicosociales enfermería utiliza la técnica de Entrevista Inicial (E.I.) para establecer el trato y relación para comunicarse con los pacientes en el primer encuentro. El P.A.E. es un sistema de planificación...
    4561 Palabras 19 Páginas
  • Proceso De Seleccion
    ------------ 4 - 12 Antecedentes ………………………………………………………………. 4 Definición …………………………………………………………………. 4 Objetivos ………………………………………………………………….. 6 Pasos ………………………………………………………………………. 6 - 11 Ventajas …………………………………………………………………… 11 Desventajas ……………………………………………………………….. 11 - 12 Conclusión -----...
    2489 Palabras 10 Páginas
  • Entrevistas Educativas
    ¿Cómo entrevistar por competencias? Las preguntas necesarias para una buena selección de personal. Concepto de entrevista ■ La entrevista es la herramienta por excelencia en la selección de personal; es uno de los factores que más influencia tienen en la decisión final respecto de la aceptación...
    932 Palabras 4 Páginas
  • Hoja de vida
    misma será presentar a su potencial empleador información sobre usted mismo, que posibilite una entrevista posterior. Elaboración de una hoja de vida De manera genérica no existe un modelo específico a seguir. En Colombia la institución que establece y actualiza periódicamente las reglas técnicas para...
    1824 Palabras 8 Páginas
  • Tipos De Entrevista Segun Su Proposito.
    Tipos de entrevista según su propósito. Según su propósito. Administración o selección: Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal. Se selecciona, como es lógico, a los mejores, y los mejores para las empresas de éxito son aquellos que a más de saber, saben...
    1132 Palabras 5 Páginas
  • genesis
    que realizar (según los casos, viajes de negocios, horas extras, trabajos bajo presión, esfuerzos físicos, gestión del dinero, etc.). La entrevista. Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar...
    1999 Palabras 8 Páginas
  • Mercadotecnia
    El temor a lo desconocido, motiva a que el hombre se defienda por lo que el vendedor no debe sorprenderse ni desanimarse con las negativas iniciales en la entrevista de la venta. Debe informar, aclarar, demostrar y explicar a fin de que el prospecto conociendo los beneficios y servicios que el producto...
    8470 Palabras 34 Páginas
  • Normas de redacción
    titulares han de ser escuetos, pero nunca se sacrificará la claridad expositiva a su brevedad. En cualquier caso, la cabeza no pasará de diez palabras. 1.16. Salvo en entrevistas y reportajes, o en los suplementos, las informaciones no llevarán más que antetítulo y cabeza. Sólo excepcionalmente podrán...
    9210 Palabras 37 Páginas
  • Empresarial
    PROMOCIÓN INTERNA, FORMATO. | | 4.4 INFORME DE VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS - ENTREVISTA TELEFÓNICA, FORMATO. | | 4.5 REMISIÓN A EVALUACIÓN PSICOLÓGICA, FORMAS STH05 | | | | | | 4.6 INFORME DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO, FORMATO. | | 4.7 REMISIÓN A EVALUACIÓN MÉDICA...
    2974 Palabras 12 Páginas
  • guión de radio
    lleva a cabo en el mes de junio cada año y que por tercera ocasión, estaremos haciendo en todas las comunidades donde esta el programa de educación inicial en Veracruz. ¿Quieres saber en qué consiste esta semana? Nada más te adelanto que será del 11 al 17 de junio, así que, como podrás darte cuenta, estamos...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • Entrevista Informativa
    Entrevista informativa Una de las mejores vías para recolectar información respecto de las actividades de una ocupación o industria es hablar con la gente que trabaja en ese campo. Este proceso se denomina Entrevista informativa o de investigación. Es usted quien inicia la entrevista informativa;...
    837 Palabras 4 Páginas