• Organigrama
    Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la...
    267 Palabras 2 Páginas
  • Ing. Comercial
    PORTADA DEDICATORIA Este debe le dedico a toda mi familia que me ha ayudado a hacerlo para poder obtener una buena nota y no quedarme en nada y así poder pasar el año con buenas calificaciones y obtener el diploma del BI. AGRADECIMIENTO Le agradezco a mis padres por ponerme en un colegio en...
    4615 Palabras 19 Páginas
  • organigrama
    Universidad Tecnológica Nacional - FRBA Ingeniería en Sistemas de Información ORGANIGRAM A Materia: Sistemas y Organizaciones – Año 2008 Organigramas 1 Universidad Tecnológica Nacional - FRBA ORGANIGRAM A Ingeniería en Sistemas de Información Materia: Sistemas y Organizaciones –...
    7060 Palabras 29 Páginas
  • Organigramas
    Organigramas Estos se definen como la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una área y debe reflejar en forma esquematizada la descripción de las unidades que la integran, su relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. FINALIDAD El objetivo...
    1288 Palabras 6 Páginas
  • tecnologia
    Opciones de diseño .............................................................................................................................................................. 9-11 3. Trabajar con organigramas ...........................................................11 3.1 Crear un organigrama.........
    3319 Palabras 14 Páginas
  • Estructura organizacional
    distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación del mismo Orientándolo al logro de los objetivos. Un autor considera que los organigramas son útiles instrumentos de organización y nos revelan: "La división de funciones,...
    4045 Palabras 17 Páginas
  • Empresa Tobbex
     DISEÑO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS 2do Entregable trabajo TOBBEX INTERNACIONAL  SAC  PROFESOR: Sergio Fernando Bolívar Campos SECCION: AD41 INTEGRANTES: 1. Silvana Alvarado 2. Teófilo Carranza 3. Sergio Cotrina 4. Miguel Guillermo 2014 ...
    4134 Palabras 17 Páginas
  • Organigrama
    CONCEPTO DE ORGANIGRAMA El organigrama se define como la representación gráfica de la estructuraorgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación ...
    5208 Palabras 21 Páginas
  • Dominando office
    |Modificar el tipo de gráfico | |Abrir una presentación |Opciones de diseño | | | ...
    10668 Palabras 43 Páginas
  • Organigrama
    ORGANIGRAMA. Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas...
    790 Palabras 4 Páginas
  • Tablas de word
    pueden utilizar para fines diferentes. Estas proporcionan una manera conveniente de agrupar párrafos lado a lado y de organizar el texto lateral que se relaciona con los gráficos en una página. Las tablas se pueden usar para organizar información en documentos de datos que se combinan para crear cartas...
    2075 Palabras 9 Páginas
  • Historia
    Los ejecutivos están saturados de trabajo, lo que ocasiona que no se dediquen a sus labores directivas, sino, simplemente de operación. Para ver el gráfico seleccione la opción ¨Bajar trabajo¨ del menú superior Organización Funcional o de Taylor Consiste en dividir el trabajo y establecer...
    6543 Palabras 27 Páginas
  • sistemas contables
    Historia de la Empresa Lether Internacional, C x A es una empresa familiar que opera desde el año 1940. El negocio original fue fundado para servir al mercado local de la Republica Dominicana, el objetivo principal de nuestra empresa es llevar a cabo un ambicioso proyecto el cual comprende...
    4307 Palabras 18 Páginas
  • Organizacion de sistemas
    MODELO DE INFORME DE DIAGNOSTICO PARA: Máxima Autoridad DE: Especialistas Administrativo ASUNTO: Diagnostico sobre la situación de los recursos humanos de la empresa ANTECEDENTES: Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada...
    400 Palabras 2 Páginas
  • Normas Para el Diseño de Organigramas
     NORMAS PARA EL DISEÑO DE ORGANIGRAMAS Concepto Toda estructura organizacional, incluso una deficiente, se puede representar en forma gráfica puesto que un diagrama simplemente señala las relaciones entre los departamentos a lo largo de las líneas principales de autoridad. Objeto El organigrama...
    1747 Palabras 7 Páginas
  • Organigramas
    personas.  Proceso para la elaboración de organigramas. Un organigrama representa gráficamente la estructura administrativa de una organización, como los jefes de departamentos y los empleados de una compañía. Se conocen cinco pasos básicos que se han de seguir en el procedimiento para la elaboración de...
    545 Palabras 3 Páginas
  • Los Sistemas
    secuencia de pasos de una tarea o de un proceso. Hay muchos diseños SmartArt diferentes que puede usar para ilustrar los pasos de un proceso, incluidos diseños que pueden incluir imágenes. Un diseño del Proceso de imágenes destacadas, uno de varios diseños de proceso, que puede usar para mostrar imágenes...
    5623 Palabras 23 Páginas
  • administracccion
    delegados informales: son los que no tienen ninguna formalidad especifica 5. .-Que es la deliberación y criterios de grupo? Es la razón más impórtate para usar un comité, una ventaja de criterio de grupo y una variante que dice “dos cabezas piensan mejor que una” 6. .-Transmitir y compartir información: ...
    2047 Palabras 9 Páginas
  • conceptos
    correctivas. 2. Metodología para realizar el diagnóstico. El Diagnóstico Organizacional, requiere de un análisis minucioso y profundo de las variables o condiciones ambientales, externas e internas, que afectan o pueden afectar el funcionamiento de la organización. Para tal efecto, la recolección de...
    3807 Palabras 16 Páginas
  • Organigramas
     Concepto de organigrama: Es la representación grafica de la estructura de una empresa u organización. Representa la estructura departamentales y, en algunos casos las personas que la dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. Importancia...
    1060 Palabras 5 Páginas