• Sistemas Sociales Y Culturales
    SISTEMAS SOCIALES Y CULTURA ORGANIZACIONAL Este tema, con mucha relación al anterior define de forma más filosófica y un tanto abstracta el concepto de cultura social y organizacional. Se definió como sistema social al conjunto de relaciones humanas que interactúan de forma dinámica, cambiante y con...
    4192 Palabras 17 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    La cultura organizacional La podemos definir como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización; apareció de forma casual en la literatura inglesa en los años 60, como sinónimo de “clima”, cabe destacar la gran influencia que sobre la cultura...
    8145 Palabras 33 Páginas
  • Investigacion
    manera inteligente una cultura organizacional. Este proceso de desarrollo debe redundar en una cultura que robustezca y complemente las iniciativas de negocios, los procesos medulares, los procesos de apoyo y los procesos gerenciales. Cuando hablamos de cultura organizacional nos referimos a un sistema...
    706 Palabras 3 Páginas
  • administracion
    4 Cultura Organizacional 5 Cambio Organizacional 5 Orígenes del Desarrollo Organizacional 6 ¿Qué es el Desarrollo Organizacional? ...
    7577 Palabras 31 Páginas
  • Clima Y Cultura Organizacional
    Clima y Cultura Organizacional | Contenido Introduccion 2 Objetivo General 3 Objetivos Específicos 3 La cultura organizacional 4 El Clima Organizacional 7 Conclusiones 11 Introducción Cuando una persona ingresa a una organización, trae consigo su forma de ser, es decir, una forma...
    3886 Palabras 16 Páginas
  • cultura organizacional
    Tema: Cultura Organizacional Concepto Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de cultura (el que la entiende como el conjunto de experiencias...
    2203 Palabras 9 Páginas
  • tesis
    2.6.6. Métodos y procedimientos para la recolección y análisis de datos 2.7. Referencias bibliográficas…………………………………………..………33 2.8. Anexos……………………………………………………..…………………34 PROYECTO DE INVESTIGACION I. GENERALIDADES 1.1. Título LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA GESTION EMPRESARIAL DE LA...
    6609 Palabras 27 Páginas
  • Integradora 1
    vida laboral o personal. Al hablar de administración recuerdo que ya para titularme nos impartieron un curso sobre capacitación, atención y servicio al cliente, en el cual debíamos desarrollar e implementar bases en una empresa para su mejora constante, elegí trabajar el proyecto en un restaurant con...
    1410 Palabras 6 Páginas
  • Cultura Organizacional
    La Cultura organizacional de google La cultura organizacional como definición, es la forma de ser de una organización determinada en donde se les entregan valores, hábitos, costumbres y el buen funcionamiento de la empresa a los empleados. En otras palabras la cultura de una empresa pasa por...
    651 Palabras 3 Páginas
  • Campesinos de los andes
    filosófico y metodológico, la construcción de propuestas en donde se propicie la creatividad y se genere conocimiento para satisfacer necesidades individuales, colectivas y organizacionales de intervención profesional relacionadas con la gestión integral humana y empresarial. OBJTIVOS * Identificar...
    6737 Palabras 27 Páginas
  • Organizacion efectiva y cultura organizacional
    importancia de la cultura y el clima organizacional ha sido tema de marcado interés desde los años 80 hasta nuestros días, dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. El desarrollo de la cultura organizacional permite a los...
    3375 Palabras 14 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia de recursos hacia la competitividad Introducción En la medida que avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando un gran impacto en la cultura organizacional. Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen...
    8928 Palabras 36 Páginas
  • Trabajo sobre fusiones de empresas en colombia
    TIPO DE ESTUDIO PARTICIPANTES PERSONAS QUE HACEN PARTE DEL ESTUDIO INSTRUMENTO CUANTITATIVA O CUALITATIVA ENTREVISTAS ENCUESTAS PROCEDIMIENTO paso a paso de todo lo que se hizo en la investigación RESULTADOS graficas análisis DISCUSION marco teórico resultados y mirar las diferencias CONCLUSIONES...
    2999 Palabras 12 Páginas
  • caso disney
    de Disney y su cultura organizacional La fórmula de Disney radica en fidelizar la relación con los clientes a través de su cultura organizacional. La multinacional estadounidense The Walt Disney Company recibió a principios de noviembre la autorización del gobierno de China para la construcción...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Aministracion
    procesos de maduración por los que tiene que pasar toda empresa para automatizar sus procesos y así obtener mas estabilidad para mejorar la organización misma. Los puntos a los que hace referencia, son varias etapas por las que las organizaciones pueden pasar desde su nacimiento hasta su decline en el...
    542 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo, poder, cultura, conglicto
    LIDERAZGO Capacidad de influir en el grupo para que logre sus metas. Teorías de las características del liderazgo. Teorías que buscan las características de personalidad, sociales, Físicas o intelectuales que diferencian a los líderes de sus seguidores. ( Randy Jones ). Teorías del comportamiento...
    2733 Palabras 11 Páginas
  • Ensayo Del Do
    C E S B A Centro De Estudios Superiores Del Bajío Campus Querétaro. TALLER DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS Tema Ensayo de Desarrollo Organizacional Catedrático Licenciatura Administración Semestre Noveno Semestre Elaboro: J. Jesús Evangelista Ochoa ...
    2279 Palabras 10 Páginas
  • Linemientos
    La fácil accesibilidad en la compra del producto para la ampliación de clientes. Sobre los objetivos específicos de una empresa: La distribución de los productos se de en forma oportuna a los clientes. Buena calidad del producto a bajo costo obteniendo ventaja competitiva. Realización de un programa de...
    1625 Palabras 7 Páginas
  • Cultura Organizacional
    .- CULTURA ORGANIZACIONAL 4.1 Conceptualización de la Cultura Organizacional 4.2 Importancia de la Cultura Organizacional 4.3 Valores Organizacionales 4.4 Implicaciones del cambio de la cultura 4.5 Cultura Y Cambio Organizacional CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional...
    6291 Palabras 26 Páginas
  • tarea
    Introducción Para poder relacionarnos con la sociedad, con normalidad necesitamos de la integración de los valores, creencias y normas que una sociedad posee a nuestro interior y reflejarlo en nuestras acciones, dentro de una empresa, ocurre lo mismo. Es necesario que cada miembro esté socializado...
    1027 Palabras 5 Páginas