• Admon de recursos humanos
    OBSERVATORIO CIUDADANO DE LA EDUCACIÓN DEBATE EDUCATIVO 14 La reestructuración de la SEP • • ¿Quién queda como responsable de la evaluación educativa? La operación de los cambios ¿un compromiso para el próximo gobierno? La estructura administrativa de la Secretaría de Educación Pú
    2540 Palabras 11 Páginas
  • Aptitudes del departamento de recursos humanos
    * LÍDER No existe una comprensión clara de lo que distingue a un líder de alguien que no los es, y acaso lo que es más importante, que distingue a un líder eficiente de uno ineficiente. En una época se creían que las condiciones para ser líder eran innatas; los líderes nacían, no se hac
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Ensayo sobre administracion de recursos humanos
    EVENTO EMPRESARIAL FAMILIAS EMPRENDEDORAS OLIMPICA DÍAS: 03, 04 y 05 de septiembre de 2009 Lugar: Área externa acceso principal negocio 351 PARTICIPANTES: Claudia García – Productos varios Jorge Arias – Blusas para damas Claudia Orejuela – Muñecas en trapo y diseños en icopor Eudes Fer
    483 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humanos
    El contenido del programa se determina de acuerdo con la evaluación de necesidades y los objetivos de aprendizaje. Cuando los objetivos de la compañía no se contemplan, el programa no redunda en pro de la organización. Si los participantes no perciben el programa como una actividad de interés
    393 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humanos
    Estática Corrían los años 90’s, era el auge de la tecnología y de las comunicaciones globales. En esos tiempos un experimentado joven realizaba estudios en el área de la computación. Trabajaba día y noche desarrollando software y hardware, lo cual era un trabajo extenso, tedioso y pesado
    354 Palabras 2 Páginas
  • Auditoría de recursos humanso
    INTRODUCCIÓN La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tien
    12336 Palabras 50 Páginas
  • Recuros humanos
    Dirección de Recursos Humanos AÑO 2009 PROFESORA DE CÁTEDRA AYUDANTES DE CÁTEDRA INTEGRANTES INDICE INTRODUCCION PAG 3 MISION, VISION Y ESTRATEGIA PAG. 3 OBJETIVOS PAG. 4 ANTECEDENTES HISTORICOS PAG. 4 RECURSOS HUMANOS PAG. 6 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMP
    3447 Palabras 14 Páginas
  • Recursoos humanos
    ADMINISTRACION EN RESURSOS HUMANOS. La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio qu
    599 Palabras 3 Páginas
  • Derechos humanos en la educacion
    DERECHOS HUMANOS EN LA EDUCACIÓN INTEGRADOR FINAL CURSANTE: Gabriela Ruth Amadeo DNI: 20024410 E-MAIL: gabitamadeo@yahoo.com.ar T.E: 01142982702 Celular: 15-300-8-7673 DISTRITO: Alte. Brown Realizó el trabajo en grupo? NO 1- Realice un relevamiento con su grupo de alumnos para esta
    1259 Palabras 6 Páginas
  • Reecursos humanos
    RECURSOS HUMANOS En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los col
    463 Palabras 2 Páginas
  • Psicología: historia y psicología clínica (escuela estratégica jay haley)
    Introducción La psicología es y ha sido una disciplina muy criticada e incluso incomprendida por muchos de aquellos que intentan descifrar por primera vez de que es lo que se trata. Y es que la misma psicología no ha tenido un sentido especifico y concreto siquiera desde sus orígenes, ya que
    70510 Palabras 283 Páginas
  • Derecho empresarial
    CONTENIDO CONTENIDO 4 RESUMEN 10 INTRODUCCION 12 A. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL 13 B. DIVISIÓN DE FUNCIONES EN LOS CARGOS ADMINISTRATIVOS 15 ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN: 15 FUNCIONES DEL PRESIDENTE: 15 FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: 16 FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA: 17 F
    18662 Palabras 75 Páginas
  • Administracion en la antiguedad
    INDICE INTRODUCCION 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS. 1.1 ALBORES DE LA ADMINISTRACIÓN. 1.2 CIVILIZACIONES ANTIGUAS Y LA ADMINISTRACIÓN. 1.3 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. 1.4 PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. 2. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION 2.1 ENFOQUE CLASICO DE LA ADM
    11667 Palabras 47 Páginas
  • Material de etica
    Material de Apoyo Ética Índice Ética general y ética profesional 1 ÉTICA Y MORAL 1 LA RECTITUD DE LA ÉTICA 5 DIVISIÓN DE LA ÉTICA 6 VALORES, VIRTUDES Y DEFECTOS 7 ÉTICA PROFESIONAL 10 Introducción a la Calidad 13 SISTEMAS DE CALIDAD 13 CALIDAD EN LOS SISTEMAS
    39060 Palabras 157 Páginas
  • Nada
    Dirección INTRODUCCIÓN. Podemos que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organizac
    3126 Palabras 13 Páginas
  • Administracion cientifica
    Administración científica Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograra una gran eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la admini
    9032 Palabras 37 Páginas
  • Maestria
    [pic] ISBN-10: 84-690-1999-6 Nº Registro: 06/81838 [pic] INTRODUCCION A LA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION HECTOR LUIS AVILA BARAY CD. CUAUHTEMOC, CHIHUAHUA, MEXICO. Para citar este libro puede utilizar el siguiente formato: Ávila Baray, H.L. (2006) Introducción a la met
    34072 Palabras 137 Páginas
  • Administracion estrategica
    *I N T R O D U C C* I Ó N Hoy en día las organizaciones se enfrentan a múltiples cambios que se presentan como son la política, la economía, la competitividad, la globalización que constituyen elementos de vital importancia en el mundo empresarial y esto permite a la organización que sufra u
    14532 Palabras 59 Páginas
  • Jarra automatica
    INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL    UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS              PROYECTO:  “Evaluación y análisis para la producción de jarra plástica despachadora mediante el proceso de inyección”      Â
    19974 Palabras 80 Páginas
  • Globalizacion
    Hoteleria y Servicios Gastronomicos Como toda actividad humana y social, el turismo se halla en un contexto que presenta determinadas características y constantes cambios. Acorde a eso es innegable que durante los últimos años se viene hablando de la globalización como un fenómeno que int
    6262 Palabras 26 Páginas