• Planeacion estrategica
    ¿Por qué sería importante para usted como gerente entender la planeación estratégica? 2 2. ¿por qué la planeación estratégica se ha vuelto todavía más importante para los gerentes y sus organizaciones? 3 3¿Cuáles con las cuestión claves que los gerentes deben para encontrar “el hilo común” de...
    4408 Palabras 18 Páginas
  • hola
    territorio, la cual está bueno saber sobre ellas. • Sociología: Es la ciencia que estudia, describe y analiza los procesos de la vida en sociedad. • Derecho: Al tener un Estado, tiene que garantizar diferentes derechos y proponer también deberes para una mejor organización social. • Moral: Qué es...
    975 Palabras 4 Páginas
  • Aministración En Un Entorno Dinámico
    La Administración en un Entorno Dinámico. Para que una empresa salga adelante y triunfe en el ámbito de la sociedad actual, depende primordialmente de dos cosas, primero estar dispuesta a atravesar por un proceso dinámico y segundo contar con una buena   administración, llevada a cabo por grandes...
    2964 Palabras 12 Páginas
  • Lider
    Lider de 360º Los Mitos de dirigir una organización desde la zona intermedia El 90% de todo el liderazgo no se da desde la cima,sino desde la zona intermedia de una organización. Mito•1-EL MITO DE LA POSICION “no puedo dirigir si no estoy en la cima” 5 niveles de liderazgo 1-POSICION: (Derechos)...
    6987 Palabras 28 Páginas
  • Implicación Del Proceso Administrativo En Las Organizaciones
    industrialización tiene la urgente necesidad de contar con técnicas para coordinar los recursos de los diversos sectores productivos. Esto se puede lograr en gran parte mediante la aplicación de la planeación, ya que es el primer paso que constituye al proceso administrativo que implica hacer la elección...
    17022 Palabras 69 Páginas
  • ingeniero
    Foro: Mejores Empresas para Trabajar en América Latina Opinión De acuerdo al texto, “las mejores empresas de América latina” asignado por el Dr. Jose Arimates, se considera que en la actualidad las mejores organizaciones, son todas aquellas que se preocupan siempre por su personal; es decir que...
    1173 Palabras 5 Páginas
  • La Organizacion
    La organización Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un...
    1360 Palabras 6 Páginas
  • YOLO
    Auditar y detectar fallas en una organización que cotice en la BMV e identificar algunas áreas de oportunidad para su buen funcionamiento Procedimiento: Resultados: Empresa que cotice en la BMV Elektra Grupo Elektra, S.A.B DE C.V Identificar el tipo de organización de que trate: pública, social...
    550 Palabras 3 Páginas
  • LIDERAZGO DE 360°
    A DIRIGIR Si usted quiere triunfar, necesitamos aprender todo lo que podamos sobre el liderazgo antes de que tengamos una posición de liderazgo. Un buen liderazgo se aprende en las trincheras, es un proceso de aprendizaje de toda la vida. Creo que este principio ya lo conocía por lo que la Palabra...
    9042 Palabras 37 Páginas
  • ensayo
    ¿Es su habilidad administrativa para planear con precisión? ¿Es el arduo trabajo de los empleados lo que hace posible alcanzar las metas? ¿Son las mejores tecnologías y recursos que se ofrecen a los miembros de la organización lo que les proporcionan herramientas para hacer un trabajo excepcional? ¿o...
    1635 Palabras 7 Páginas
  • Gestion Por Competencias
    transformado en una principal preocupación de las empresas modernas ya que se ha entendido e internalizado que la buena mantención y administración de este es de vital importancia a la hora de obtener buenos resultados ya sea en las labores netamente productivas o de línea, y en las labores de apoyo o staff. ...
    12458 Palabras 50 Páginas
  • Ensayo de Recursos Humanos
    nos viene a la mente, es la idea de un departamento que esta encargado de las personas que trabajan y que debe entregar información de lo que la organización presenta o delega. Pero no es solo eso, es mucho más y es este el fin de las siguientes páginas, dar a conocer que es el recurso humano y desde...
    7516 Palabras 31 Páginas
  • Weber
    Presentación: WEBER Introducción: Buenos días a todos los televidentes del Noticiero D’ Neogocios, el dia de hoy tenemos a un gran invitado, sociólogo de profesión y líder administrativo que cambio un concepto de burocracia desarrollando una teoría de estructura de autoridad y relaciones basadas en...
    516 Palabras 3 Páginas
  • administarcion
    Antofagasta 2 de Febrero 2014 Desarrollo RESPUESTA NRO. 1 Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos da la pauta para determinar su importancia. Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad...
    638 Palabras 3 Páginas
  • COMO ORGANIZAR CORRECTAMENTE SU EMPRESA
    propietarios se deciden por una industria porque se ajusta a su pasión o a algo en lo que son buenos. Lo que muchos emprendedores no comprenden es que se necesita mucho más que ser bueno en una industria en particular para llevar adelante un negocio. La mayor parte del tiempo, los dueños de pymes necesitan...
    1990 Palabras 8 Páginas
  • bachiller
    necesidades de la organización o comunidad donde se emplea. Existen muchos tipos de cooperativas como por ejemplo: “Las líneas de moto taxis” Enrique: Dios mío… ya hace más de una hora que Salí el centro y no pasa siquiera una buseta. Narrador: Enrique se encontraba en la parada cuando en ese momento...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • Influencia De La Organización De Una Escuela En Los Resultados Educativos
    LA INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ESCUELA EN LOS RESULTADOS EDUCATIVOS. La escuela debe estar compuesta por varios personajes que cada uno tiene su función para poder tener una escuela efectiva y por lo tanto tener buenos resultados educativos. Estos personajes son el director...
    1088 Palabras 5 Páginas
  • Concepto De Planeación, Etapas Y Tipos. Concepto De Organización, Importancia, Principios Y Etapas.
    y tipos. Concepto de organización, importancia, principios y etapas. INTRODUCCION: En este ensayo hablaremos de la planeación que es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema es la acción a seguir; ya que es la base de la organización, dirección y control...
    1504 Palabras 7 Páginas
  • RESUMEN: LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO
    los menos afortunado casi nada. Pero el hecho de no poseer un don natural, o tener un nivel medio o poco, no implica que no podamos aprender y forjar en nosotros por medio de la capacitación las características esenciales para ser un líder efectivo. Todos podemos desarrollar cierto nivel de liderazgo,...
    11230 Palabras 45 Páginas
  • Ensayo
    aprendizaje y su conocimiento, también las herramientas que tiene cada tendencia para facilitar el trabajo en las organizaciones y estas puedan tener una buena estabilidad en el mercado, y sean de alta competencia. Para facilitar mejor de que trata cada tendencia se anexara en un cuadro comparativo donde...
    2815 Palabras 12 Páginas