• Perfiles de auditor
    Humanos Definición de Auditoria de Recursos Humanos La auditoría de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las mismas funciones de ARH y presenta una división semejante a las divisiones secciónales de los organismos de ARH. Perfil El auditor de Recursos Humanos es una...
    1802 Palabras 8 Páginas
  • Administracion De La Produccion
    General. Seguidamente el auditor principal explico el objetivo y plan de trabajo en dicha empresa. 3. Propósito y Objetivo de la Auditoria * Mostrar cómo está funcionando el proceso de Recursos Humanos actual en la empresa, localizando prácticas inadecuadas y hacer las sugerencias de mejora...
    5080 Palabras 21 Páginas
  • Administracion
    PERFIL DEL CONTADOR: Campo Laboral El Contador Público Autorizado puede desempeñarse como: Contador General. Contralor. Gerente Financiero Auditor Interno. También puede trabajar en el libre ejercicio de su profesión como Asesor, Consultor Empresarial y Auditor Externo. Objetivos...
    1182 Palabras 5 Páginas
  • Aporte de amigos
    determinar y proporcionar los recursos necesarios para implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de calidad y para mejorar la satisfacción del cliente ¿Cuál considera Ud. Es el perfil idóneo de un Auditor? Estudios secundarios         ✓ Habilidad para expresar conceptos e ideas: ser...
    5220 Palabras 21 Páginas
  • Contaduria Publica
    de toma de decisiones. • Consultor Contable y fiscal, consultor externo; perito; auditor de estados financieros; asesor de problemas fiscales y contralor. Ingeniería en Contabilidad y Auditoría (CPA) Perfil Profesional Competencia para la práctica de principios de contabilidad y auditoria...
    3507 Palabras 15 Páginas
  • Contador
    formuladas por el Auditor Externo a raíz de las auditorias realizadas en 2011 en relación con el Departamento de Gestión de los Recursos Humanos, el CICE y el proyecto FRR/IPSAS que siguen pendientes; iii) el informe completo presentado por el Auditor Externo sobre los estados financieros de 2011 de la...
    1275 Palabras 6 Páginas
  • principios deontologicos del auditor
    se apoya en productos Software muy potentes y modulares que, entre otras funciones, rastrean los caminos que siguen los datos a través del programa. 5. Recursos Humanos La cantidad de recursos depende del volumen auditable. Las características y perfiles del personal seleccionado dependen de la...
    1289 Palabras 6 Páginas
  • Auditoria De Calidad
    auditoria de calidad correspondiente en donde se realiza un informe detallando los recursos que la misma utiliza para el proceso de sus actividades; el área comercial a la que se dedican; qué tipo de productos industrializan y comercializan; los recursos humanos de los que disponen, tanto los empleados...
    323 Palabras 2 Páginas
  • Analisis Carreras Ing. Comercial - Civil Industrial
    aprender química, física, etc. Y comparando con contador auditor, ellos se enfocan sólo en las finanzas y estudian en la misma cantidad de tiempo q nosotros. Además ingeniería comercial involucra marketing, recursos humanos, y operaciones junto con la administración de empresas y mucho conocimiento...
    2200 Palabras 9 Páginas
  • Administracion
    lo usuarios • Integrar los formatos de bolsa de trabajo en una carpeta de acuerdo al perfil académico. • Solicitar a los Jefes de Recursos Humanos la Integración de la Bolsa de Trabajo de sus Unidades para complementar la Bolsa de Trabajo Central del Instituto. Los Jefes de Recursos...
    3953 Palabras 16 Páginas
  • Comparativa De Carreras Del Area Comercial-Admi
    funcionales de las organizaciones (Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, etc.) Dirección estratégica de las organizaciones (Alta Dirección, Gerencia General). Emprendimiento de nuevos negocios u organizaciones. Entre sus rasgos distintivos, nuestros egresados cuentan con las...
    1724 Palabras 7 Páginas
  • perfil del contador auditor de los 90 al 2013
    se desarrolla la profesión del Contador Público Auditor, lo puedan conocer e interiorizar de tal manera que no queden tan desprovistos de recursos a la hora de enfrentar este mercado. Para ello se analizarán entrevistas a distintos profesionales del área de la Auditoria y Recursos Humanos, que...
    4417 Palabras 18 Páginas
  • auditoria
    debe de hacer un buen auditor es, hacerles sentir que son importantes y que quiere formar parte de ellos para que de esta manera le sea más fácil el recabar toda la información. BENEFICIOS DE LA AUDITORÍA DE RECURSO HUMANOS.: •Identifica el grado de contribución del departamento de personal a la...
    887 Palabras 4 Páginas
  • Criterios de seleccion y evaluacion de auditores internos
    calidad. Les adiciono algunos de los criterios a seguir para la selección y evaluación de Auditores internos: 1. Efectividad en el proceso de selección del auditor Este debe hacerse teniendo en cuenta la norma ISO 9001:2008 sección 6. Gestión de los Recursos Humanos y sus...
    857 Palabras 4 Páginas
  • Auditoria administrativa
    capacitación No.5 Equipo Computadora. Impresora. Copiadora. Servicio de Internet e intranet. Recursos Humano Grupo auditor Director: Ing. Ramiro López Cueva. Líder: Lic. J. Jesús Hernández Mier...
    4917 Palabras 20 Páginas
  • Áreas de estudio relacionadas con la ai perfil profesional para el auditor informático disciplinas auxiliares con la ai
    TEMA: Áreas de estudio relacionadas con la AI Perfil profesional para el auditor informático Disciplinas auxiliares con la AI INTRODUCCION En esta tarea explicare cuales son las características y las actividades que realiza un auditor informático para disponer de un eficiente y eficaz...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    precisión posible los incrementos de carga por él generados. Recursos Humanos La cantidad de recursos depende del volumen auditable. Las características y perfiles del personal seleccionado depende de la materia auditable. Suponiendo una auditoría general, es habitual la presencia de personas no...
    662 Palabras 3 Páginas
  • Informe de acciones preventivas y/o correctivas
    el perfil de Auditores Internos de Calidad Coordinador de calidad 7 __ Programar capacitación para los Auditores Internos de Calidad, de acuerdo con el Listado suministrado por la Oficina de Control Interno. Talento humano 8 __ Capacitar a los funcionarios en el “Sistema Integrado de Gestión...
    6926 Palabras 28 Páginas
  • Perfil y Rol Del Auditor Interno
    FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE CONTABILIDAD “TESIS” "PERFIL Y ROL DEL AUDITOR INTERNO EN EL CONTEXTO DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL Y MODERNIZACIÒN DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EN LA PROVINCIA DE PASCO” PARA OPTAR EL...
    14864 Palabras 60 Páginas
  • lismar
    suficientes de la aplicación del Proceso Administrativo en las cuatro áreas principales de la empresa como lo son: -Mercadotecnia. -Finanzas. -Recursos Humanos. -Producción. Por lo anterior podemos afirmar que el perfil más idóneo de un auditor Administrativo es el del Licenciado en...
    2455 Palabras 10 Páginas