• gestion escolar
    Gestión de recursos humanos basada en competencias La gestión de recursos humanos basada en competencias utiliza las competencias como referente para los procesos de todo el ciclo de de gestión de los recursos humanos, desde el reclutamiento hasta el retiro y/o la desvinculación. La primera...
    408 Palabras 2 Páginas
  • Ensallos
    TRABAJO: ENSAYO (COMPETENCIAS GENERICAS Y PERFIL DEL EGRESADO DE LA EDUCACION MEDIA SUPERIOR) INTRODUCCION Las competencias genéricas del nivel medio superior orientarlo hacia un informe sobre competencias centrado en el aprendizaje y fundamento en construcción que incorpore diferentes opciones:...
    1399 Palabras 6 Páginas
  • Psicología Organizacional
    para aquellas compañías que deseen empezar a gestionar un departamento de RRHH. Permite gestionar la base de datos de los perfiles profesionales de los empleados. Además podremos añadir competencias y objetivos, e incluso realizar una breve gestión de la evaluación del desempeño. Su funcionalidad real...
    1651 Palabras 7 Páginas
  • gestion de personas
    GESTION POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS PERFIL HABILIDADES HÁBITOS DE TRABAJO CULTURA DE LA COMPAÑÍA 1º. Hacia dónde desarrollar Cultura Objetivo Estrategia y Procesos Clave COMPETENCIAS GENÉRICAS COMPETENCIAS TÉCNICAS Funciones y responsabilidades PERFIL 3º...
    1414 Palabras 6 Páginas
  • Seleccion por competecias en sicologia
    características personales y de personalidad, entre otras dimensiones. Al momento de introducir en la Gestión del Recurso Humano la variable de las competencias, la visión cambia; por esta razón en los Procesos de Reclutamiento y Selección la dirección ya no es la de buscar a una persona que ocupe un puesto...
    11129 Palabras 45 Páginas
  • Competencias organizacionales
    SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS QUE BUSCA? Qué las personas encargadas de la selección estén en condiciones de aplicar procedimientos y elaborar instrumentos y técnicas necesarias para seleccionar por competencias. Un sistema de selección común, no prevé procedimientos, instrumentos...
    1123 Palabras 5 Páginas
  • administrador
    salud forman parte del recurso humano y su ejercicio tiene un alto impacto en la sociedad, por lo que su formación debe apuntar al incremento de competencias que le permitan desarrollarse y desempeñarse adecuadamente dentro de un escenario comunitario y con responsabilidad en la vida y salud de las...
    3713 Palabras 15 Páginas
  • Actividad integradora unidad 1
    retos presentes en la Educación Media Superior. Algunos aspectos relacionados con dichos Retos son: Cobertura: • Ampliar la cobertura, con base a las tendencias demográficas y educativas que se observan en el país. • Disminuir el rezago educativo, aumentando la tasa de absorción. • Disminuir...
    1722 Palabras 7 Páginas
  • psicologia
    VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ÁREA EDUCACIÓN MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MENCIÓN EDUCACIÓN SUPERIOR PERFIL DEL PROFESOR DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR Tutor: Dr. Gilberto Graffe Autor: Fidias G. Arias Trabajo de Grado para ...
    22313 Palabras 90 Páginas
  • estudiante universitario
    búsqueda de la eficiencia laboral a menudo está relacionada con la formación profesional por competencias en los trabajadores, uno de los problemas más comunes en las organizaciones es la falta de un perfil deseado para el cargo a desempeñar, que deriva en una falta de entendimiento e importancia de...
    1259 Palabras 6 Páginas
  • ensayo
    VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ÁREA EDUCACIÓN MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MENCIÓN EDUCACIÓN SUPERIOR PERFIL DEL PROFESOR DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR Fidias G. Arias Caracas, Noviembre de 2008 UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA ...
    22292 Palabras 90 Páginas
  • Etica De Filias Arias
    VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ÁREA EDUCACIÓN MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MENCIÓN EDUCACIÓN SUPERIOR PERFIL DEL PROFESOR DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR Tutor: Dr. Gilberto Graffe Autor: Fidias G. Arias Trabajo de Grado para...
    23919 Palabras 96 Páginas
  • Hola
    PERFILES DE CARGOS UNIVERSIDAD DEL MAR, SEDE ANTOFAGASTA CONTENIDOS 1 Perfil de Cargo Rector de Sede 2 2 Perfil de Cargo Vicerrectoría Académica 4 3 Perfil de Cargo Direccion de Administración y Finanzas 7 4 Perfil de Cargo Dirección de Docencia 10 5 Perfil de Cargo Dirección de Área 12 6...
    8612 Palabras 35 Páginas
  • Monografia uno
    mercantilistas, egoístas e insensibles frente a las necesidades de las mayorías. PROBLEMA CIENTIFICO Ausencia de diseño de los puestos de trabajo por competencias en la estructura organizacional de la Aldea Universitaria "Mauricio Encinoso" de la Misión Sucre. Sistematización del problema de investigación ...
    1580 Palabras 7 Páginas
  • Fundamentos Bachillerato Por Competencias
    a la Educación basada en Competencias (EBG). Parte 1.- Hacia una construcción del Concepto competencia Parte2.-Descipción de Competencias Bachillerato general por Competencias, Marco Curricular Común y postura de la Universidad de Guadalajara. Competencias para un nuevo perfil docente. Parte...
    7195 Palabras 29 Páginas
  • Gestion por competencias
    GESTION POR COMPTENCIAS 1.- ¿Qué es la gestión por competencias? Gestión Por Competencia: Herramienta estratégica indispensable para enfrentar los nuevos desafíos que impone el medio. Es impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales, de acuerdo a las necesidades operativas. Garantiza...
    3038 Palabras 13 Páginas
  • Hacia la reforma integral de la educacion media superior en mexico
    Nacional de Bachillerato  6. El Perfil del Egresado         Contenido  * Principales retos de la EMS   2. Reformas de la EMS en México y otros países  3. Principios básicos  4. El marco curricular común  5. El Sistema Nacional de Bachillerato  6. El Perfil del Egresado         La EMS:  ...
    1574 Palabras 7 Páginas
  • Gestion por competencias
    GESTION POR COMPETENCIAS CARREFOUR PRESENTADO POR: SANDRA MILENA GALEANO RODRIGUEZ JORGE MARIO GIRALDO RODRIGUEZ LILIANA MERLANO DAGOBERTO OSORIO ERIKA JULIETH ZABALA TABARES BIANEY CASTRO PEÑALOZA PRESENTADO A: GLORIA INES ARCILA UNIVERSIDAD SAN MARTIN ADMINISTRACION DE EMPRESAS PLANEACION...
    856 Palabras 4 Páginas
  • Formación Profesional Por Competencias
    REFLEXIONES SOBRE LAS COMPETENCIAS EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL DEL CONTADOR. DR. LUIS A. WERNER-WILDNER 2007 INDICE INTRODUCIÓN 3 LAS COMPETENCIAS 5 GENERALIDADES 5 CARACTERIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS 8 COMPETENCIAS Y DISEÑO CURRICULAR...
    3647 Palabras 15 Páginas
  • actividad12 M1
    Identifica las competencias docentes para construir su Plan de desarrollo profesional docente, que atienda la problemática social de los jóvenes y el logro del perfil de egreso. Instrucciones: 1. Considere las indicaciones del instructor para realizar la actividad. 2. Con base en la actividad...
    1619 Palabras 7 Páginas