• Karla
    Organigrama departamento Housekeeping pág. 4 Perfil del cargo:  Gerente de habitaciones pág. 5  Gobernanta pág. 6  Encargada de piso pág. 7  Encargada de limpieza pág. 8  Mucama pág. 9  Aseador pág. 10  Lavandera pág. 11 Liquidaciones...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Planta
    Contenido RECURSOS HUMANOS 2 ORGANIGRAMA 2 PERSONAL: 2 DESCRIPCIONES DE LOS CARGOS 3 PERFILES DE LOS CARGOS: 4 SEGURIDAD LABORAL 5 Un ejemplo de seguridad: 7 Nuestros trabajadores contaran con: 8 RECURSOS HUMANOS ORGANIGRAMA ...
    829 Palabras 4 Páginas
  • formacion empresarial
    deberá realizar ser quien tome las decisiones de muy alta importancia. En el siguiente recuadro se establecen las funciones, así como el perfil indicado para el cargo. VICEPRESIDENTE El Vicepresidente será uno de los socios restantes de la empresa, deberá regirse por mandato del presidente, además...
    1979 Palabras 8 Páginas
  • analisis sicolioco
    Genero 7 Estado Civil 7 Antigüedad 7 Habilidades 8 Habilidades Intelectuales 8 Habilidades Físicas 8 Personalidad 9 Propuesta de perfil Psicológico 9 Integración global y Conclusiones 10 INTRODUCCIÓN En el siguiente informe pretendemos dar a conocer los resultados obtenidos...
    3422 Palabras 14 Páginas
  • Ciudadania
    MAÑANA |HORA DE ENTRADA |APELLIDOS Y NOMBRES |C.I |CARGO |HORA DE SALIDA |FIRMA | | | ...
    529 Palabras 3 Páginas
  • MANUAL DE FUNCIONES
    describe los cargos contemplados en el organigrama, delimita las funciones correspondientes a cada cargo, define perfiles de competencia, es un instrumento orientador al personal nuevo vinculado e informa a los trabajadores sobres sus labores. Actualizar debidamente las funciones de cada cargo y modificar...
    1499 Palabras 6 Páginas
  • descripcion de cargos
    y análisis de cargo. Para realizar esta operación nos acercamos a la empresa de supermercados Tottus, ubicado en Concha y toro Nº1477 comuna de Puente alto, en donde tuvimos una excelente aceptación y cooperación por parte de la empresa y sus trabajadores, en donde elegimos dos cargos comunes del retail...
    1570 Palabras 7 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    de RH, investigación de mercado de mano de obra, reclutamiento y selección. • Aplicación de recursos humanos, que implica análisis y descripción de cargos, integración o inducción, evaluación del merito o del desempeño, movimiento de personal. • Mantenimiento de recursos humanos que comprende remuneración...
    4331 Palabras 18 Páginas
  • Unidad iii capital humano
    porcentajes por los puntos de Habilidades, o cualquier otra cosa que involucre el error mecánico. • CONCEPTUALES.- Estos problemas se dan cuando los perfiles entran en conflicto; cuando un subordinado tiene valores de Habilidades, Solución de Problemas o Responsabilidad por Resultados superiores que los...
    6031 Palabras 25 Páginas
  • Administracion hotelera
    piso fijo, para que pueda realizar su labor de manera eficiente. Tendremos 3 aseadoras las cuales estarán encargadas de repasar y limpiar las áreas públicas y más transitadas del hotel cuando sea necesario. Estos dos cargos estarán bajo la tutoría de la llamada supervisora que solo controlara la labor...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Manual de cargos
    Mayo de 2014 INTRODUCCIÓN La elaboración de un manual de cargos para el Departamento de Administración de la Escuela Bolivariana “Padre Rosario” tiene su base en la necesidad que esta institución cuente con una fuente de información relacionada a su personal administrativo y obrero, donde...
    5132 Palabras 21 Páginas
  • Analizis
    las condiciones de los trabajares, con el fin de realizar una propuesta de perfil psicológico para el cargo de aseador, considerando habilidades, capacidades, y otros factores que influyen al momento de trabajar como aseador de esta empresa. Además hemos podido realizar una entrevista al dueño de la...
    460 Palabras 2 Páginas
  • Manual de funciones
    MANUAL DE FUNCIONES CARGO: Ama de llaves Nº PAX: 1 DEPARTAMENTO: Alojamiento JEFE INMEDIATO: Gerente general PERSONAL A CARGO: Camareras Recepcionistas Botones Aseadoras Personal de mantenimiento PERFIL: conocimiento de las tecnologías de las actividades Técnicas...
    1437 Palabras 6 Páginas
  • Metodos de valuacion de puestos
    Revisar el ordenamiento final de las valuaciones de puesto. Ejemplo: Categoría 1 | Cargos no calificados | Trabajo esencialmente rutinario, que requiere poca precisión y experiencia limitada | Categoría 2 | Cargos calificados | Exigen cierto potencial intelectual y alguna experiencia general y especifica...
    8325 Palabras 34 Páginas
  • Trabajo De Maira
    Valencia, Ingrid estacio Maira Salazar. Mesera Isabela Perez Mesera Isabela Perez Mensajero Samuel García Mensajero Samuel García Aseadora Carolina Caicedo Aseadora Carolina Caicedo Oficios varios Julian Cardona Oficios varios Julian Cardona Cajera Tatiana Valencia Cajera Tatiana Valencia ...
    1783 Palabras 8 Páginas
  • Creacion De Gim
    5.4. Plan de producción 5.5. Infraestructura 6. organización 6.1. Estructura organizacional 6.1.1 Perfiles de los cargos 6.2. Constitución de empresa 7. Finanzas 7.1. Fuentes de financiación 7.2. Formatos Financieros 7.3. Egresos...
    6904 Palabras 28 Páginas
  • Puestos
    | |IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA: Dirigir el personal a cargo y asistir al departamento de recursos humanos | |FECHA DE APLICACIÓN: Del 17 al 28 de septiembre/12...
    1425 Palabras 6 Páginas
  • tareas
    RIOHACHA-LA GUAJIRA 2013 METODO MAPFRE (ERGONOMIA EN EL TRABAJO) ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO DE UN CARGO DE OFICIOS VARIOS (ASEADORA) JAIDER MIGUEL EPINAYU LUZ KARINE CAMARGO AMAYA FARIT IBARRA INTEGRANTES KELLY SUAREZ TUTORA ...
    1731 Palabras 7 Páginas
  • Valuación De Puestos
    remuneración a los trabajadores se considera importante la valuación de los puestos la cual determina la remuneración que de acuerdo al grado del desempeño y cargo se establecería. La valuación de puestos como proceso sistémico determina la importancia de cada uno de los puestos y el merito que posee en relación...
    10402 Palabras 42 Páginas
  • Peic escuela 24 de julio araure
    Regular (Mañana y Tarde). No. De Administrativo: 08 Secretarias y 02 Bibliotecarias Matricula: 1.124 Estudiantes No. De Obrero: 16 Aseadores RESEÑA HISTÓRICA DE LA ESCUELA “24 DE JULIO” La escuela “24 de Julio” que funciona en Araure, nace a la vida escolar el 14...
    4188 Palabras 17 Páginas