• Perfil de cargo cordinador de servicios al cliente
    PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO Coordinador de Servicios de Clientes (CSC) DEPENDENCIA Gerencia Grupo Telefónica CONTENIDO DEL CARGO 1. OBJETIVO O PROPOSITO DEL CARGO: Administrar recursos humanos y económicos en plataformas de teleatención, además de llevar la relación con el cliente...
    410 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de puesto
    el entrenamiento técnico considerado necesario. 2   Experiencia: la mínima cantidad y tipo de experiencia requerida para que un empleado ocupe un puesto, generalmente puede expresarse en términos objetivos y cuantitativos. 3   Requerimientos de conocimientos específicos: pueden incluir un conocimiento...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • Perfil De Puestos
    de RH evalúa la solicitud, elabora el perfil, especifica el horario a cumplir y de quien depende directamente (reporta/ informa a) y que tarea desarrollará 6.5 Si existen en la base de datos del Laboratorio “currículum vitae” de personas que se ajustan al perfil requerido, se las convoca con prioridad...
    589 Palabras 3 Páginas
  • Perfil De Puesto
    DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO DEL SUPERVISOR DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION EN NUESTRA EMPRESA JACK DANIELS SUPERVISOR. (DEFINICIÓN JACK DANIELS) Persona con autoridad delegada de la empresa, seleccionada y capacitada que dirige el trabajo de un grupo de personas con responsabilidad, amabilidad...
    399 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de puesto
    1 PERFIL DEL PUESTO Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la organización tengan mayor posibilidad...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Perfil De Puestos
    PERFIL DE PUESTO (Jefe(a) de caja Sam´s) Edad: 25 o 45 años Escolaridad: Carrera truca en contabilidad o administración. Otros: Disponibilidad de horario Área: Tesorería, finanzas Formato: Sam’s Departamento: Administrativo. OBJETIVO DEL PUESTO Supervisar la recepción, desembolso y custodia...
    493 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de puestos
    PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO Página 1 de 2 NOMBRE DEL PUESTO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PERFIL DE PUESTO 1. REQUERIMIENTOS...
    506 Palabras 3 Páginas
  • perfil de puesto
    Pág. 219 Propuesta de Desarrollo Orqanizacional para La Empresa “ La Nueva Espiga S.A. de C.V.” 3- EXPERIENCIA LABORAL No. CARGOS Y PUESTOS DIRECTOR JEFE PROFESIONAL TÉCNICO DE TRABAJO 4- CONOCIMIENTOS ADICIONALES No. CONOCIMIENTOS EQUIPOS MAQUINAS OTROS ...
    3308 Palabras 14 Páginas
  • perfil de puestos
    Experiencia: 5 Años como mínimo. Puesto al que reporta: Director General. Propósito del puesto: Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar mayor volumen de producción y ventas, a la obtención de más clientes de acuerdo a la filosofía de...
    607 Palabras 3 Páginas
  • Perfil de puestos
    DESCRIPCIÓN DE PUESTO CODIGO: NOMBRE DEL PUESTO: RECEPCION RELACIÓN DE MANDO: GERENTE GENERAL MOVIMIENTO ASCENDENTE: CUADRILLAS PUESTOS RELACIONADOS: OPERADORES, GERENTE GENERAL, ADMINISTRADOR RESPONSABILIDADES: 1 Abrir el Local 2 Atender el teléfono 3 Control de cuentas...
    514 Palabras 3 Páginas
  • perfil de puesto
    Perfil del gerente general: El gerente general es el cangado de toda la empresa manda y es el que está al frente de toda gestión de la empresa. El gerente es independiente con los demás empleados que le ayudan en las tareas y tiene delegados en todas las áreas de trabajo en todo tipo de funciones...
    889 Palabras 4 Páginas
  • perfiles de puestos
     I. IDENTIFICACION Código del Puesto: 00125 Título del puesto: Gerente General Ubicación Administrativa: Gerencia Inmediato Superior: Accionistas Subalternos: Gerente Administrativo, Gerente de Ventas, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente Financiero ...
    1957 Palabras 8 Páginas
  • Perfil De Puesto
    PUESTO: COMUNICACIÓN RESPONSABILIDAD DEL PUESTO: • Supervisar las estrategias e instrumentación de las campañas y acciones de difusión de la Comisión. • Coordinar la atención a los medios de comunicación. • Coordinar la imagen institucional de la Comisión. FUNCIONES DEL PUESTO: • Proponer...
    347 Palabras 2 Páginas
  • Perfil De Puesto
    Coordinador: Entendemos por coordinación a la acción de coordinar, de poner a trabajar en conjunto diferentes elementos en pos de obtener un resultado específico. Todo aquel individuo u objeto que cumple el rol de coordinador en una situación determinada, tiene como tarea principal la de planificar...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Perfilado de puestos
    DESCRIPCIÓN DE PUESTO (Cómo distinguir entre lo que queremos y lo que necesitamos) El inicio de toda formalización del departamento de recursos humanos es el perfilado de sus puestos, incluso para pagar la nómina, necesitamos nomenclaturas y éstas deben estar soportadas por un cúmulo de requisitos...
    1565 Palabras 7 Páginas
  • perfil de puesto
    DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General IDENTIFICACION PUESTO Gerente General SEXO Indistinto No. DE PLAZAS 1 (Una) CLAVE GG UBICACIÓN FISICA Blvd. Kukulcan km. 12.6, Z.H. Cancún, Q. Roo. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA Gerencia AMBITO DE OPERACIÓN Todas las Áreas RELACIONES DE AUTORIDAD...
    475 Palabras 2 Páginas
  • perfil de puestos
    DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION PERFIL DEL PUESTO Son los requerimientos que deben satisfacer las personas, para ocupar los puestos eficientemente, puede decirse que la vacante es una pieza faltante en una maquina. El remplazo y el puesto de nueva creación se notificaran a través de...
    1366 Palabras 6 Páginas
  • Perfil de puestos
     Perfil De Puestos Karla Rocío León Rosales UP130136 Materia: Fortalecimiento Vocacional Profesora: Nelly Cordero Ags, Ags. Viernes 8 de Noviembre de 2013  Perfil de puestos para el área de especialización en Mercadotecnia ...
    1969 Palabras 8 Páginas
  • perfil de puesto
    PERFIL DEL PUESTO NOMBRE DE PUESTO: JEFE DE HOJALATERÍA Y PINTURA FUNCIÓN GENERAL: Seguimiento de las unidades que ingresan a la agencia por siniestro desde el principio hasta el final del proceso de revisión de unidades. FUNCIONES ESPECIFICAS: Orden de inicio de reparación Generar orden...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Perfil De Puesto
    Perfil de Puestos Un Perfil de Puesto, también llamado perfil ocupacional de puesto vacante, es un método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de una institución: nivel de estudios, experiencia...
    607 Palabras 3 Páginas