• Perfil de cargo cordinador de servicios al cliente
    PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO Coordinador de Servicios de Clientes (CSC) DEPENDENCIA Gerencia Grupo Telefónica CONTENIDO DEL CARGO 1. OBJETIVO O PROPOSITO DEL CARGO: Administrar recursos humanos y económicos en plataformas de teleatención, además de llevar la relación con el cliente...
    410 Palabras 2 Páginas
  • Perfiles de puesto
    RESTAURANTES I. PUESTO: Gerente General. | II. AREA OCUPACIONAL: Gerencia General. | III. DEPARTAMENTO: Gerencia General. | IV. REPORTA A: No aplicable. | V. LE REPORTAN: 1.2, 15.8, 4.15, 4.16, 13.17, 6.14. | VI. DESCRIPCION GENERICA: | VII. AMBITO DE DECISION: | *...
    33386 Palabras 134 Páginas
  • Perfil De Puestos
    PERFIL DEL PUESTO Escolaridad: Bachillerato o Carrera Técnica en áreas administrativas. Experiencia Laboral: 2 año en Recursos Humanos. FUNCIONES DEL PUESTO Funciones Actividades Competencias Sancionar al personal • El Kardex es solicitado mensualmente al departamento de nominas...
    1213 Palabras 5 Páginas
  • Perfiles Y Puestos
    mejor los costos para beneficio de la empresa , cotizar minimo a 3 proveedores y medir el servicio para mejorar la calidad del servicio del proveedor y la empresa asi como tiempos de respuesta de los provedores. PERFIL Presencia, el desarrollo de estrategias de aprovisionamiento, la planeación estratégica...
    408 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de puesto
    inmediato 1. Gerente de administración 2. Puestos a su cargo 1. Auxiliar de contabilidad 2. Auxiliar crédito y cobranza 2. Propósito del puesto “Aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de la organización...
    767 Palabras 4 Páginas
  • Perfil de puesto
    FUNCIONES - PERFILES Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Denominación del Puesto SUPERVISOR DE OPERACIONES Supervisado por: Supervisor General Supervisa a: Líder de Área y Técnicos Relaciones Internas Supervisor General, Gerente de Operaciones Relaciones Externas Representantes de los Clientes con orden expresa...
    694 Palabras 3 Páginas
  • Perfil de puestos
    PERFIL DE PUESTO AUXILIAR CONTABLE a) Apoyar en el registro de los movimientos de ingresos, gastos y costos en los reportes contables y financieros. b) Acudir a las reuniones que organice el jefe inmediato, con el propósito de evaluar la contabilidad de la dependencia, así como los programas...
    335 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de puestos
    consultoría a esta empresa (Repuestos El Amigo) y el fin de esta entrevista que se le realizará, es el conocer las actividades que realiza actualmente en su puesto, para la elaboración de Manuales Administrativos. La información que nos proporcione será de carácter estrictamente confidencial. De su parte, únicamente...
    549 Palabras 3 Páginas
  • Perfil de puestos
    |Experiencia | |Años de trabajar en puestos similares |Mínima 1 año | |Años en los almacenes ...
    319 Palabras 2 Páginas
  • Qué Es El Perfil De Puesto
    ¿QUÉ ES EL PERFIL DEL PUESTO? Dirección General del Servicio Profesional de Carrera Introducción El lunes 2 de mayo de 2005 la Secretaría de la Función Pública publicó en el Diario Oficial de la Federación la NORMA para la descripción, perfil y valuación de puestos (Norma), con el objeto de establecer...
    1024 Palabras 5 Páginas
  • Perfil de puesto
    Perfil de puesto Es difícil observar la forma en que puede reclutarse un equipo de personal sin haber definido los trabajos que deben ser realizados, y más aún sin considerar las relaciones con otros y entre éstos y los objetivos de programa. No obstante, hay ejemplos que muestran como se forman y...
    335 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de puestos
     PERFIL DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS – RUBRO CONSTRUCCION OBJETIVO DEL CARGO Dirigir, liderar y administrar los procesos estratégicos y operativos mejorando el desempeño y las aportaciones del personal de la organización con una actividad ética y...
    351 Palabras 2 Páginas
  • perfil de puesto
    canales de distribución y mercadotecnia de una empresa, su red de socios por alianzas estratégicas y lealtad y capacidad de generación de ideas de sus clientes y proveedores. El capital estructural es la infraestructura innovadora de la empresa, el medio por el cual los capitales humanos y el capital de...
    1143 Palabras 5 Páginas
  • perfil de puesto
    PERFIL DE PUESTO: Nombre del puesto: Médico laboral Clave del puesto: MDL001 Área de descripción: Jefatura de servicio médico. Jefe inmediato: Director de personal médico Puestos subordinados: Auxiliares en enfermería Puestos colaterales: Médicos especialistas Relaciones internas: El cargo mantiene...
    840 Palabras 4 Páginas
  • Perfil de puestos
    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS IDENTIFICACIÓN | Nombre del Puesto | Jefe de Recursos Humanos | Dirección a la que pertenece | | Área o Departamento | Departamento de Recursos Humanos | Ubicación | | RELACIONES DE AUTORIDAD | Jefe Inmediato Superior | | Puesto Jefe Inmediato...
    857 Palabras 4 Páginas
  • Perfil De Puesto
    Martha Alles 2006 Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la organización tengan mayor posibilidad de...
    690 Palabras 3 Páginas
  • Perfil De Puesto
    PERFIL DE PUESTO. MESERO. Edad de 18 a 26. Sexo Femenino. Buena Presentación. Experiencia no necesaria. Bachillerato terminado. Facilidad de palabra. Medio Tiempo. GERENTE GENERAL. Edad de 24 a 32. Sexo Masculino. Buena Presentación. Experiencia de 1 año minimo en el area...
    891 Palabras 4 Páginas
  • Perfil De Puesto
    I. Información General del Puesto. Nombre del Puesto: AUXILIAR DE OPERACIONES Puesto del que depende jerárquicamente: OPERACIONES Puesto(s) que supervisa directamente: Ninguno II. Descripción General del Puesto: El Auxiliar de Operaciones es el responsable de realizar las inspecciones...
    269 Palabras 2 Páginas
  • Perfil Del Puesto
    1. OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar y controlar el manejo del área de almacén de forma administrativa y operativa, así como registrar todos los movimientos de entrada y salida de productos. 2. REQUERIMIENTO PARA EL PUESTO Concepto | Descripción de cada concepto | Sexo | Masculino...
    531 Palabras 3 Páginas
  • Perfiles De Puesto
    consciente de cómo sus decisiones pueden afectar a otras áreas. ▪ Sabe a quién acudir dentro de la empresa ante cada necesidad. | ▪ Está encerrado en su puesto y en sus tareas. ▪ No es consciente de cómo afecta su trabajo a otros departamentos. ▪ No es capaz de analizar las situaciones del día a día con...
    2826 Palabras 12 Páginas