• Administracion De Empresas De Telecomunicacionces
    adecuación del candidato al perfil profesional del puesto de trabajo en suma es lo que venimos a evaluar . La acogida es muy importante para incorporar al trabajador correctamente. Hay que ponerle en contacto con la organización (historia, servicios, estructura, normativa, etc.) y con su nuevo...
    4989 Palabras 20 Páginas
  • Infojobs
    utilizan más términos como los que siguen para designar los varios puestos: - Ingeniero de Ventas Representante de Mercadotecnia. - Ejecutivo de Cuenta Representante de Servicios a Clientes. - Consultor en Comunicaciones Supervisor de Cuentas Claves. - Consultor de Ventas Agente General. - Gerente...
    2523 Palabras 11 Páginas
  • Manual De Funciones y Procedimientos
    .............................................................................................................................. 4 ORGANIGRAMA DEPARTAMENTAL .............................................................................. 5 PERFIL DE PUESTO DE GERENTE ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO ......... 6 PERFIL DE PUESTO DE EJECUTIVO DE CUENTAS DEPARTAMENTO ATENCIÓN AL CLIENTE...
    2528 Palabras 11 Páginas
  • Ortografia y redacción
    informes de ventas y otros. • Solucionar los problemas que puedan existir con respecto al efectuar las cobranzas a los clientes; como cuotas atrasadas y no canceladas, informar sobre nuevos beneficios, etc. PERFIL DE PUESTO PERFIL DE PUESTO ESCOLARIDAD MINIMA | Universitarios y/o Técnicos en...
    3838 Palabras 16 Páginas
  • Trabajo De u Proyecto Epin
    ATENCION AL CLIENTE (CHN) Cliente P1 Llenado de perfil en la página Web CLIENTE CLIENTE AGENCIA QUE PRESTARA SERVICIO Datos solicitud P2 Registro de datos para la reservación. Paga servicios Repuesta a consulta, ofertas y combos P3...
    3085 Palabras 13 Páginas
  • Kpmg
    realizar una selección objetiva de candidatos a los puestos de trabajo que se oferten. Las empresas de selección de personal prestan el servicio de identificar y seleccionar los mejores candidatos para los puestos abiertos en las empresas clientes. 1.1.9 Consultora de empresas: La consultoría de...
    16422 Palabras 66 Páginas
  • Planificación De Personal y Plantillas
    , utilizando diversas técnicas, generalmente, entrevistas y otros procedimientos de selección que dependerán de las características del puesto a cubrir y del perfil que buscamos. Hacemos una preselección de candidatos, con la elaboración de informes y a éstos les hacemos una entrevista final , de cuya...
    2514 Palabras 11 Páginas
  • Planeacion estrategica
    sabor de los alimentos para un buen servicio * Es atento a las sugerencias de superiores y clientes * Sabe la preparación y los ingredientes de todos los platos del menú | Código cargo | 4 | Nombre del cargo | AUXILIAR DE COCINA | Salarios | 1 smmlv | Perfil | Auxiliar de cocina...
    2412 Palabras 10 Páginas
  • Organización por prosesos
    Perfil de puesto de trabajo Código: X-YY-ZZ Versión: Fecha:14/09/12 INFORMACIÓN BÁSICA: PUESTO: Encargada de caja SUPERVISADO POR: Jefe de área de CAJAS SUPERVISA A: - OBJETIVO DEL PUESTO: Recibir y efectuar pagos de los clientes con atención a través de caja...
    2502 Palabras 11 Páginas
  • Textiles
    y después si el cliente lo solicita pasar a su mesa a bailar o en cuarto privado, asistir a eventos especiales como despedidas de soltera. • Nombre del Puesto: Cajera • Categoría: C • Jornada Laboral: 9:00 p.m. − 4:00 a.m. • Reporta a Jefe de Personal • Perfil del Puesto: Conocimientos básicos en...
    1604 Palabras 7 Páginas
  • Crta recluta
    TERNA: Luego de concluir con las diferentes etapas del proceso, se le presenta al cliente la terna(3) de candidatos elegibles de acuerdo a las características presentadas en el perfil del puesto. Una vez el cliente haya entrevistado a los candidatos propuestos, éste puede solicitar un candidatos...
    1597 Palabras 7 Páginas
  • Uso de la carta dacum
    | | | | | |cliente. | Hoja de Perfil para registrar competencia objetivo, marcando las unidades de competencias para las cuales se solicita certificación El perfil puede utilizarse para enmarcar las competencias que se pretenden certificar para un puesto de trabajo. Como ejemplo...
    963 Palabras 4 Páginas
  • Proyecto Chn
    lo haremos? A través del Internet, innovando nuestra página con un perfil el cual ayudara a los operadores y a los clientes a tener mejor servicio en sus reservaciones y los diferentes paquetes que ofrecemos para las distintas ocasiones. También se responderán consultas telefónicas, por correo...
    2313 Palabras 10 Páginas
  • ejemplos de perfil de puesto
    Perfil de puesto Puesto: Gerente Departamento: Ventas Depende: Gerente General Edad: 25 a 35 años Estado Civil: Indistinto. Experiencia: De 3 a 5 años mínimo en el puesto de gerente de ventas Escolaridad: Con cedula o título profesional: Administración, Contaduría Conocimientos...
    486 Palabras 2 Páginas
  • Plan
    requiere para sus puestos establecidos, la oferta laboral nacional debe de estar preparada para poder desempeñarse en las actividades propias que los puestos demandan. A continuación se presentan actividades especificas de los perfiles ocupacionales genéricos para las áreas de servicio y ventas, las...
    1234 Palabras 5 Páginas
  • Capital Humano
    bebidas Reporta a: Capitán de meseros Puestos que le reportan indirectamente: Meseros, garroteros, cajeras Dar Atencion directa en el servicio, Atención a quejas y comentarios en ausencia del capitan, Atención a clientes VIP. Ejercer el liderazgo para un correcto funcionamiento del...
    3980 Palabras 16 Páginas
  • Artículos De La Constitución De 1824
    académicas, laborales, físicas, mentales y responsivas ideales para desempeñar un puesto de trabajo c) Es la ciencia que estudia la medida de los colores y que desarrolla métodos para la cuantificación del color Que es un perfil de puestos: a) Conjunto de características académicas...
    1103 Palabras 5 Páginas
  • MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UN HOTEL
    facturas. Supervisar el personal auxiliar. PERFIL DE PUESTO GERENTE DE VENTAS Nombre del puesto: gerente de ventas Área: ventas Cantidad del puesto: 1 Superior inmediato: gerente general Subordinados: asistente de ventas. Objetivo del puesto: vender los servicios que ofrece el hotel y la...
    6151 Palabras 25 Páginas
  • Analisis empresarial
    cliente con respeto y actitud de servicio. • Se les cobraran productos faltantes, y cuentas no cobradas en el área de mesas. VALORES O FILOSOFIA Trabajo en equipo El excelente desempeño de 1521 en cualquier área, dependerá del trabajo en equipo que logremos, cada puesto en la empresa por...
    2215 Palabras 9 Páginas
  • perfiles
    2 x x x x 3 Código: M -01 Versión: 3.5 F.E:06/08/08 F.R:11/03/13 MANUAL DE PUESTOS Aprobado por: INSUMA Nombre del Puesto Gerente General Página: 28 de 34 Perfil # 3.1.4 Encargado de Servicio al Cliente Funciones y Responsabilidades a) b) c) d) e) f) g...
    8991 Palabras 36 Páginas