• Administrador, perfil,etc
    Administradores Son individuos en una organización que dirigen las actividades de otros. Estos también podrán tener algunas responsabilidades operativas. Se pueden dividir en dos grupos: Los operativos son personas que trabajan directamente en un puesto o actividad y no tienen responsabilidad de
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  • El perfil criminal
    EL PERFIL PSICOLÓGICO CRIMINAL: EL CASO DE LA ASESINA DE ANCIANAS JORGE JIMÉNEZ SERRANO. (yordijs@hotmail.com). VII CURSO DE CRIMINOLOGÍA PSICOSOCIAL. UNIV. COMPLUTENSE MADRID ÍNDICE: 1. PERFIL CRIMINAL. DEFINICIÓN. 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL PERFIL CRIMINAL. LA PSICOLOGÍA EN EL CRIME
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  • Perfil criminal
    Perfil psicológico criminal Psic. Sabas Nolasco Domínguez. Jorge Jiménez Serrano Presentado en el VII Curso de Criminología Psicosocial - Universidad Complutense de Madrid 1. PERFIL CRIMINAL. DEFINICIÓN. Siguiendo a Garrido (2006), el perfil criminológico puede definirse como una estimació
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  • El perfil del tutor del estudiante indigena
    El perfil del tutor del estudiante indígena Por: Lic. Lidia Elena Mendoza López* La tutoría en los centros de educación superior cumple una función por demás importante, puesto que es el tutor quien guiará el proceso de formación integral del estudiante. Algunos autores definen al tut
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    EL PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO El Análisis Tradicional de Puestos Dentro de las técnicas administrativas para fomentar la productividad, el análisis de puestos constituye el punto de partida para muchas de las funciones importantes de las empresas, las cuales están en la búsqueda de la prod
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  • Analisis puesto
    ANALISIS DE PUESTO.- procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas que deben ser contratadas para ocuparlos, determina las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en el contenido de un puesto. Por lo general se trata de e
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  • Perfil filosofico
    Instituto “San José” # Nombre: Allan Fernando Soriano Cruz 4 Maestro: Juan Mejía Materia: Filosofía
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  • Gestion de flujos de trabajo y analisis del puesto de trabajo
    UNIVERSIDAD AMERICANA CARTAGO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Resumen tema 3 Capitulo 2 “GESTION DE FLUJOS DE TRABAJO Y ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO” ELABORADO POR JULIO CÉSAR CHAVARRIA PORTUGUEZ PROFESOR: REBECA SEGURA VALVERDE III CUATRIMESTRE 2009 GESTION DE FLUJOS DE
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  • Perfil logistico de colombia
    2 PERFIL LOGÍSTICO DE COLOMBIA Comercio exterior____________________________________________________ ___________ 2 Transporte marítimo ____________________________________________________________ 6 Puertos sobre la costa Pacífica ____________________________________________________ 10
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  • Perfil de desarrollo como tutor
    Elaborado por: Imelda Vargas Gutiérrez Curso : Tutoría Básica. Perfil de desarrollo como tutor. La función de tutor abarca desde los primeros años de escolaridad hasta la educación superior. Es por esto que analizare desde el punto de vista personal, cuales son mis fortalezas y debilidade
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  • Puesto versus sexo
    Puesto Vs Sexo Para este estudio tomamos como muestra setenta y cinco (75) empresas de diferentes giros económicos en: servicios, finanzas, industrial y comercial, entre otros, para treinta y siete (37) puestos de diferentes áreas. Las variables consideradas fueron el puesto de trabajo vs el
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    MODELO DE DESCRIPCION LIBRE (Ventas) NOMBRE DEL PUESTO: Empleado de piso (atención al cliente) CLAVE: RHP-90 UBICACI' N: Área (piso), papelería y juguetería REPORTA: Jefe de departamento de papelería y juguetería FECHA DE ANALISIS: 31-Marzo-2009 REVI
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  • Perfil de identidad
    PERFIL E IDENTIDAD DOCENTE Indiscutiblemente, la formación de los maestros está íntimamente ligada al desarrollo socioeconómico de las naciones, especialmente, en la nuestra, una nación tercermundista e imitadora de modelos pedagógicos que poco han cambiado la forma transmisionista de enseÃ
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  • El perfil profesiona
    COMPILACIÓN DE INTERÉS GENERAL EL PERFIL PROFESIONAL Concepto básico: Es una representación del sujeto, que las instituciones educativas han concebido al organizarse para asumir su formación y sobre cuya base elaboran los planes de estudios. Las instituciones educativas al diseñar
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  • Rol y perfil
    Perfil: Es aquello que define las características que el individuo debe tener para desempeñar el rol de forma idónea. Los autores conceptualizaron el perfil profesional como: “Conjunto de atributos con que se designan algunas competencias específicas que permiten a una persona
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  • Postura en el puesto de trabajo
    Postura en el puesto de trabajo La postura sentada constituye la posición de trabajo más confortable, ya que ayuda a reducir la fatiga del cuerpo, disminuyendo el gasto de energía e incrementa la estabilidad y la precisión en las acciones desarrolladas. Sin embargo, esta postura también puede r
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  • Perfil ing. civil
    PERFIL PROFESIONAL El profesional de la Ingeniería Civil en el grado de licenciatura deberá poseer los siguientes conocimientos, habilidades y destrezas y actitudes y valores: Conocimiento " Dominará las matemáticas, estadísticas, contabilidad, administración de recursos humanos, compu
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  • Perfil de carreras
    A).-Atención medica integral del paciente diabético apoyado en: Medicina General Neurología Nefrología Dermatología Oftalmología Cardiología B).-Laboratorio de Análisis Clínicos: Determinación de Micro albúmina (perfil de Lípidos) Hemoglobina Glucosilada Creatinina
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  • Perfil del egresado
    3.2.4 Perfil de egreso El psicólogo egresado cuenta, como resultado de su formación profesional, con un conjunto de conocimientos, teórico-conceptuales significativos de las tradiciones de pensamiento psicológico, así como con el dominio actualizado de los aspectos metodológicos cuantitativos
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  • Perfil de ventas
    RELACIÓN DE PAREJA INTELIGENTE Manual para construir una convivencia armónica y estable Sonia Ruth Ortega Benavides Autora Un libro que surge de la necesidad social manifestada constantemente por miles de personas que no han sabido manejar inteligentemente su relación, razón por la cual sus un
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