Perfil Del Administrador Educativo ensayos y trabajos de investigación

| |Nombre del Cargo: |Administrador | |Código del Cargo: |1000 | |Tipo de Cargo: |Administrativo ...

1159  Palabras | 5  Páginas

El Perfil del Educador Uno de los privilegios y responsabilidades más honorables es el ser maestro/a. Es más que una profesión para ganar el sustento y va más allá de enseñar como voluntarios en la iglesia solo porque nos agrada estar con los/as niños/as. Efesios 4:11 El deseo de anhelar ser el maestro /a favorito es bueno y debe enmarcarse dentro de los principios establecidos por nuestro líder Jesús. Desde pequeño Él “vivió el rol de maestro “…y os dejó Su ejemplo como patrón a seguir…”...

1344  Palabras | 6  Páginas

Perfil del Administrador. Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador en una organización no...

669  Palabras | 3  Páginas

tanto el perfil del educador como las ventajas y desventajas de su protección dando una idea del como es y será su trabajo en el área laboral. La educación en todos los niveles juega un papel importante para el crecimiento del individuo y de la nación, y el educador o maestro conforma la columna vertebral. Perfil del educador El conocimiento, la creatividad, la tolerancia, las destrezas y habilidades (entre otros) son elementos fundamentales, pero no los únicos que definen el perfil de un...

1303  Palabras | 6  Páginas

Perfil de una educadora * Gozar de buena salud física y mental, ya que el trabajo con preescolares exige una actividad continua y además deben enfrentar múltiples reacciones. * Comprender y respetar al niño como persona. * Ser responsable y segura de sí misma. * Actuar dentro de un marco de tranquilidad y respeto. * Estabilidad emocional que se proyecte en sus relaciones interpersonales. * Ofrecer una imagen agradable, limpia y cordial. * Apertura al cambio. * Poseer...

1012  Palabras | 5  Páginas

PERFIL DEL ADMINISTRADOR Mediante previas investigaciones encontre algunos de los perfiles que debe cumplir el licenciado en administracion y son los siguientes: El licenciado en administración es un experto en integrar y dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos organizacionales, mediante la planeación, organización y el control. Actitudes: De respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal De servicio De aprendizaje permanente De responsabilidad De análisis...

669  Palabras | 3  Páginas

PERFIL DOCENTE, AGENTES EDUCATIVOS Y MADRES COMUNITARIAS PERFIL DOCENTE Un docente debe ser un líder comprometido plenamente con la filosofía institucional, con su profesión y con el desarrollo de la comunidad, que posea la capacidad de modelaje de sus estudiantes, debe der ser creativo e intelectual y además, inspirar a los alumnos para la búsqueda de la verdad. En lo Académico: 1. INNOVADOR: Crear y trabajar con materiales educativos para desarrollar mejor los contenidos, en especial...

1271  Palabras | 6  Páginas

Perfil del administrador. Competencias del administ Instrumentales Interpersonales Sistémicas Habilidades cognitivas Capacidades metodológic as Competencias instrumentale s Destrezas tecnológicas Destrezas lingüísticas Competencia s interpersonal es Competencia s para tarea de grupo Compromiso con el trabajo Capacidad de aprender y aplicar nuevos contenidos Capacidad de aplicar conocimiento s previos Competenci as sistémicas Motivación Capacidad de adoptar el proceso del método científico...

644  Palabras | 3  Páginas

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR. EL LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DEBE SER: UN PROFESIONAL PREPARADO DE FORMA INTEGRAL CON UN SOLIDA VISION HUMANISTICA, CIENTIFICA Y TECNOLOGICA Y HABIL EN EL CAMPO DE LA PLANEACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. DEBE POSEER UNA MENTALIDAD DE ANALISIS, DE REFLEXION, CREADORA, CRITICA Y ORIENTADORA EN LA PARTICIPACION DEL DESARROLLO ECOONOMICO Y SOCIAL, AFRONTANDO DIFERENTES PROBLEMATICAS Y PROPORCIONANDO...

1365  Palabras | 6  Páginas

* |administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones. Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la humana y la conceptual: Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas...

833  Palabras | 4  Páginas

el personal y en el puesto otorgado. -Siempre ser disponibles y positivos a los cambios que se puedan originar. -Tener la capacidad y la determinación, para establecer conductas y tomar decisiones para favorecer a la empresa. •Habilidades Administrativas •Toma de decisiones •Creación y desarrollo de empresas •Orientación hacia resultados •Aplicar con criterio profesional los conocimientos adquiridos •Uso de las modernas herramientas de la informatica •Servicio a los demás •Compromiso y...

642  Palabras | 3  Páginas

El perfil del educador, deberá caracterizarse por un conjunto de valores, conocimientos, cualidades investigativas, creatividad y sobre todo  debe poseer un pensamiento crítico  el cual tendrá en sus manos la gran responsabilidad de construir transformar  a sus alumnos aplicando las competencia docentes , fomentando la autonomía  de los estudiantes en la toma de decisiones ,planifica  los procesos de enseñanza aprendizaje ubicándolos en los contextos disciplinares, curriculares y sociales  amplios  desarrollando...

1619  Palabras | 7  Páginas

Que funciones cumple un administrador de empresa Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. Es decir que la administracion de empresas posee varias cualidades que son necesarias. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara...

787  Palabras | 4  Páginas

EL PERFIL DE LOS EDUCADORES. http://www.educando.edu.do/sitios/curriculo/curr_basica/Captulo4.htm 4.1. Perfil de los Educadores 1- Papel del y la docente en esta propuesta curricular plantea que éstos han de impulsar, junto con sus estudiantes, nuevas prácticas pedagógicas que redimensionen su rol corno actor-actriz y propiciador(a) de aprendizajes significativos, de valores, actitudes y prácticas, que conduzcan a la formación de sujetos democráticos, libres y en capacidad de dialogar permanentemente...

997  Palabras | 4  Páginas

PERFIL DEL ADMINISTRADOR Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste sea un EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa. Además, no solo deben ser capaces de asumir éstas responsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que, independientemente de la...

592  Palabras | 3  Páginas

DESCRIPCIÓN DE PUESTO PUESTO: | Administrador General | DEPENDE DE: | Concejo Administrativo | SUBORDINADOS: | Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. | FUNCION BASICA | Supervisa todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta. | RESPONSABILIDADES | PERFIL | 1. Informa al consejo administrativo de la situación actual de la empresa...

1238  Palabras | 5  Páginas

NOMBRE DEL CARGO: Administrador de Contrato y/o Administrador PRINCIPALES RELACIONES: Internas: Gerencia General Personal Administrativo y Operativo Externas: Clientes Proveedores Representantes de empresas del sector OBJETIVO DEL CARGO Garantizar y cumplir los Objetivos, Políticas y Procedimientos de la Compañía y de la operación, como también, el eficiente desarrollo de las funciones del personal a su cargo, Cumpliendo con las actividades necesarias para el buen funcionamiento...

1056  Palabras | 5  Páginas

EL PERFIL DE LOS EDUCADORES. 4.1. Perfil de los Educadores  1- Papel del y la docente en esta propuesta curricular plantea que éstos han de impulsar, junto con sus estudiantes, nuevas prácticas pedagógicas que redimensionen su rol como actor-actriz y propiciador(a) de aprendizajes significativos, de valores, actitudes y prácticas, que conduzcan a la formación de sujetos democráticos, libres y en capacidad de dialogar permanentemente con la realidad cercana y lejana, con el fin de proponer alternativas...

987  Palabras | 4  Páginas

PERFIL DEL ADMINISTRADOR:   Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la humana y la conceptual:   Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación.   Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento (criterio) para...

754  Palabras | 4  Páginas

El perfil del educador o de la educadora se concibe como el conjunto de características: capacidades, rasgos, valores y actitudes, integradas no sólo por aquellas deseables, sino también por las que se van construyendo desde la práctica educativa cotidiana. Se considera al educador y a la educadora como sujetos reflexivos, racionales, que toman decisiones, emiten juicios, tienen creencias y generan rutinas, propias de su desarrollo profesional. Además los pensamientos de los profesores guían y...

1297  Palabras | 6  Páginas

habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable. Especialidad en Mercadotecnia. MISIÓN La misión de la licenciatura en Administración es la de formar integralmente administradores en los ámbitos económico – social y científico Tecnológico, capaces de innovar, desarrollar e interpretar las demandas actuales que el entorno global demanda dentro de un marco de valores y responsabilidad, con los distintos sectores de la sociedad...

1076  Palabras | 5  Páginas

Perfil del administrador: habilidades y competencias Katz (pp. 6-18) planteó la existencia de tres tipos de habilidades esenciales para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: 1. Habilidad técnica. Consiste en utilizar los conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de su instrucción, experiencia y educación. 2. Habilidad humana. Consiste en la capacidad y el discernimiento para trabajar con personas...

1021  Palabras | 5  Páginas

Perfil del egresado en Administración: En los últimos años, los negocios han transformado al mundo; son el motor que ha moldeado a la sociedad y el catalizador del crecimiento económico. La dirección y administración eficiente de los negocios ha permitido la creación de nuevos empleos y la generación de riqueza. Por otro lado, el entorno empresarial es cada vez más complejo y competitivo y demanda profesionistas que cuenten con la preparación y habilidades necesarias para enfrentar los nuevos retos...

1001  Palabras | 5  Páginas

jurada según D.S. Nº 102-2007-EF] 1. IDENTIFICACIÓN 1.1 CÓDIGO SNIP DEL PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA 256530 1.2 NOMBRE DEL PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA “Mejoramiento de la prestación de servicios educativos en el nivel secundario de las Instituciones Educativas de Pisac, Distrito de Pisac - Calca - Cusco”. 1.3 RESPONSABILIDAD FUNCIONAL DEL PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA (Según Anexo SNIP-04) Función 22 Educación Programa 047 Educación Básica Subprograma 0105 Educación...

1646  Palabras | 7  Páginas

PERFILES EDUCATIVOS En las últimas décadas se ha vivido un proceso en donde los Estados han ido transformando sus políticas y su relación con otras naciones, no solo en el aspecto económico sino también en materia de Educación. Se ha observado que cada vez más los organismos internacionales tienen cierta influencia en el desarrollo de este rubro, esto es lógico dado el contexto histórico y el tipo de relación que México ha mantenido...

1524  Palabras | 7  Páginas

PERFIL PROFESIONAL DE UN ADMINISTRADOR EN SALUD los administradores están en la capacidad de analizar, ejecutar, controlar y realizar estrategias de trabajo que contrarresten esta situación que actualmente se vive y no que solo lo hagan en beneficio de unos pocos y no del bien común como debe ser en realidad, y así poderles garantizar las mejores condiciones de salud y bienestar a toda la población. Hoy en día se ve toda la necesidad que tienen la personas en distintos aspectos que a ellos corresponden...

723  Palabras | 3  Páginas

EL PERFIL DE LA EDUCADORA Y EL EDUCADOR El perfil del educador o de la educadora se concibe como el conjunto de características: capacidades, rasgos, valores y actitudes, integradas no sólo por aquellas deseables, sino también por las que se van construyendo desde la práctica educativa cotidiana. Dichas características se fundamentan en las orientaciones generales que sobre el ser humano, la sociedad, la educación y el currículo ha formulado Plan Decenal y, sobre todo, en las exigencias propias...

504  Palabras | 3  Páginas

El perfil del docent ha de desenvolupar les següents habilitats socials: • Empatia • Escolta activa • Comunicació assertiva • Interacció comunicativa • Solució de problemes interpersonals • Negociació • Expressió de sentiments i emocions. - L’ empatia: Consisteix en posar-se en el lloc de l’altre i entendre com pensa i es sent l’altra persona, sense que calgui estar d'acord amb ella, ni confondre's o identificar-se amb la seva situació actual. També és la capacitat de reconèixer i compartir...

870  Palabras | 4  Páginas

El Licenciado en Administración debe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales. Poseer una mentalidad analítica, reflexiva...

609  Palabras | 3  Páginas

ADMINISTRADOR (A) LOCALIZACIÓN: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO OBJETIVO DEL PUESTO Llevar el control de todas las áreas de la organización desde el ámbito administrativo en el planeamiento, dirección, coordinación, supervisión. Realiza labores técnicas y especializadas y coordina los programas y actividades en la Institución en conjunto con el Presidente de la Junta Directiva. FUNCIONES TÍPICAS DEL PUESTO 1. Deberá tener una comunicación muy fluida con el Presidente de la Junta Directiva...

613  Palabras | 3  Páginas

El educador del siglo XXI será el encargado de sembrar la semilla de la curiosidad a las mentes de nuestros niños y jóvenes, con su orientación estos recorrerán el camino de la sabiduría convirtiéndose en un aminar a la sociedad hacia la utopía perfecta, con su esfuerzo, constancia y habilidades buscara el reforzamiento de la educación y el fortalecimiento de los valores morales necesarios para el buen desempeño del individuo mejorando asi su formación integral, es por ello que no solo deberá hacerse...

694  Palabras | 3  Páginas

atribuido a falta de esfuerzo, en una segunda oportunidad seincrementa el nivel de empeño y se obtienen resultados favorables en elrendimiento académico. -------------------------------------------------------------------------------- Page 6 PERFILES EDUCATIVOSCentro de Estudios sobre la Universidad / UNAMUn señalamiento y orientación para los profesores, ya que ellos son quienes, alestar en contacto con los estudiantes, pueden apoyar su auto imagen, es lasiguiente:Evitar la ley del mínimo esfuerzo...

624  Palabras | 3  Páginas

La cara del educador (a) del Departamento de Pública de Puerto Rico: El educador(a) a manera de individuo: - Orientador de sus trayectorias por el fundamento y la valoración en general. - Exponer en la ocupación de su función y en su correlación interpersonal, una educación universal que lo diferencia a manera de conocedor adecuado y debidamente capacitado. - Colaborador enérgicamente y de modo pensativo en los evolución decisionales comunitario e institucionales que dañan la enseñanza, a los...

604  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA PERFILES DE PERSONAL TECNICO-ADMINISTRATIVO PERITO CONTADOR ACTITUDES * Responsable y ordenado * Proactivo * Orientado a trabajar en Equipo * Ética profesional, con capacidad para generar información contable, financiera y administrativa que le dé valor agregado a la toma de decisiones. * Habilidad de liderazgo * Honradez ACTITUDES * Responsable y ordenado ...

1101  Palabras | 5  Páginas

 ENSAYO ROBERTHO MESEN HIDALGO El administrador educativo: un gestor a través del liderazgo Cuando se habla de un gestor a través del liderazgo, es imposible no recordar aquel hijo de Filipo II de macedonia, Alejandro III de macedonia, más conocido como Alejandro Magno. Un líder que un su reinado de 13 años, cambió por completo la estructura política y cultural de la zona al conquistarla. Lo más relevante de Alejandro Magno fue que cada batalla planificada estratégicamente, siempre fue...

859  Palabras | 4  Páginas

 PERFIL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA ANGIE DANIELA JARAMILLO TAFURTH MARIA CAMILA AMAYA CARO GRADO: 9-2 INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA DE COMERCIO SIMÓN RODRÍGUEZ SANTIAGO DE CALI 23 DE ABRIL 2014 PERFIL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA ANGIE DANIELA JARAMILLO TAFURTH MARIA CAMILA AMAYA CARO GRADO: 9-2 Trabajo Escrito de Técnica de Oficina Profesora MARIA LUISA PALACIOS Licenciada INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA DE COMERCIO ...

704  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES CAMPUS-BARBULA CONTADOR PÚBLICO PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO El perfil profesional del contador público comprende los conocimientos, habilidades y actitudes que en general integran la formación que deberán tener los estudiantes al concluir los estudios de licenciatura, de acuerdo con los propósitos y objetivos que han sido definidos en un plan de estudios. Interactúa con  el medio ambiente y comprende las relaciones...

629  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCION Se dice, que dentro de la Administración Educativa se estudia cada una de las partes que hacen de ésta un proceso, sus actores, sus fases y sus niveles. Dentro de cada una de estas partes inmersa está la Supervisión Educativa. La Supervisión educativa como palabra etimológica, se deriva la palabra supervisión se de "super " sobre y de "visum" ver, implica por lo tanto, " ver sobre, revisar, vigilar". En otras palabras se podría decir, que la función supervisora, supone “ver que...

1555  Palabras | 7  Páginas

El perfil educativo de México para el siglo XXI En México cada que hay elecciones y propuestas de campaña los participantes se centran en un punto muy en particular que es la educación, todos dicen que su prioridad será la educación por que los jóvenes somos el futuro de este país pero hasta ahora nadie ha hecho lo necesario para sacar al país de la crisis educativa en la que se encuentra y es que el Estado ha estado incapacitado para administrar y guiar las políticas sociales, considero...

1359  Palabras | 6  Páginas

PERFIL DEL GERENTE EDUCATIVO El perfil alude a los atributos, rasgos, peculiariedades o características de una persona / profesional.  Anoto algunos de estos rasgos, que son usualmente aplicables a los gerentes educativos de nuestros días.  Doce (12) ideas. *  Liderazgo comprobado en educación *  Manejo de idiomas, más allá de la lengua materna *  Visión de un mundo global, pleno de diferencias culturales, étnicas, espirituales. *  Extenso manejo de las tecnologías contemporáneas *  Capacidad para...

932  Palabras | 4  Páginas

El perfil o las competencias del gerente educativo, se hacen cada vez más amplias, tienen que desarrollarse en una sociedad que le exige un máximo de rendimiento. Abarcando así, una serie de estrategias que le permitan formar a las alumnas y alumnos de una forma integral, aun cuando las competencias de un docente son múltiples, existen unas que se pueden como definir como fijas y pueden variar en su ejercicio según sea el contexto en el que se den. La gerencia, más que como un cargo o una función...

970  Palabras | 4  Páginas

pero al mismo tiempo, sin dejar que ellos saquen ventaja de la situación. ADMINISTRADOR FUNCIÒN: Un administrador de empresas debe tener claro varios elementos a la hora de desarrollar y seleccionar la carrera, debe estar seguro de tener las capacidades suficientes de querer trabajar en pro de la organización donde trabaja. Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso de administración. ACTITUDES: 1. Alcanzar...

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PERFIL DE UN BUEN ADMINISTRADOR Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste sea un EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa. Además, no solo deben ser capaces de asumir éstas responsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que, independientemente...

1490  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON Facultad de Psicología Psicología y Educación Dra. Martha Patricia Sánchez Miranda Capitulo 3: Perfil del Psicólogo Educativo Sandra Nelly Gómez Álvarez Alis Magdiel Requenes Tavizón Primer Semestre 1°F 13/11/12 Introducción En el enfoque conductista el aprendizaje era considerado como una simple asociación estímulo-respuesta. El individuo aprende a conocer la realidad objetiva a través de los sentidos, pero el estudiante es considerado...

1374  Palabras | 6  Páginas

PERFIL DEL PROYECTO 1. NOMBRE DEL PROYECTO. Educación ambiental 2. UNICACION GEOGRAFICA Departamento de Huanuco Provincia Leoncio Prado Distrito: Rupa Rupa Sector: AAHH Localidad: Institución Educativa Inicial Nº 3. TEMA O AREA FOCAL: Los residuos: Problemas y soluciones. Capacitación a niños de nivel inicial (3, 4 y 5 años) 4. PROBLEMA AMBIENTAL: La contaminación ambiental (los residuos) la contaminación ambiental es consecuencia...

1638  Palabras | 7  Páginas

organización actúa como factor limitante y no permite a la organización no crecer mas allá de ciertas dimensiones criticas. Teoría general de los sistemas en la educación: la producción de generalistas científicos En contraste, a las exigencias educativas de adiestrar generalistas científicos y de exponer principios básicos interdisciplinarios son precisamente las que la que la teoría general de los sistemas aspira a satisfacer. Ciencia y sociedad Lo que falta, sin embargo, es en conocimiento de...

1551  Palabras | 7  Páginas

*Tarea Supervisada*Expositiva*Observación*Experiencia Directa | Implementos de deportesVideosReglamentos | 7 | Estrategias basadas en las potencialidades de los alumnos | -Introducción de Deportes Individuales para estudiantes con necesidades educativas especiales.-Ejecución de deportes con gran dominio para competencias-Descubrimiento de talentos deportivos | *Estudio de Casos*Observación *Autoevaluación | Juegos de SalónFichas de AutoevaluaciónImplementos deportivosInfraestructura | 8 | Estrategias...

1636  Palabras | 7  Páginas

Perfil Profesional de la Administración Perfil del egresado en la Universidad del Zulia (LUZ) El licenciado en Administración es un profesional universitario capacitado para producir respuestas efectivas a la problemática administrativa y gerencial de las organizaciones tanto públicas como privadas con una alta sensibilidad social. Por tanto, el licenciado en Administración deberá dominar profundamente los conocimientos del área; ser capaz de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades...

1253  Palabras | 6  Páginas

El Perfil del Educador La educación en todos los niveles juega un papel importante para el crecimiento del individuo y de la nación, y el educador o maestro conforma la columna vertebral. En este sentido es importante mencionar lo señalado por la UNESCO (1996) con relación a cuatro pilares fundamentales del conocimiento; que apuntan hacia una formación integral profundamente humana, que reuna tantos aspectos personales, afectivos, actitudinales y habilidades como la relación con los demás....

956  Palabras | 4  Páginas

aprendizaje y se concreta en la concepción de las condiciones específicas del proceso docente educativo. En este sentido, en la Conferencia Mundial Educación “Educación para todos”, realizada en 1990, se recomendó la necesidad de formar maestros polivalentes para lograr una articulación entre la educación formal y la no formal, y se hizo hincapié además en la vinculación entre la formación inicial del educador y la educación permanente como una necesidad para su mejoramiento y su continua actualización...

1096  Palabras | 5  Páginas

EL PERFIL DEL ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS. ENSAYO POR LILIA VARELA S. INTRODUCCIÓN En el contexto actual podemos ver como se desenvuelven las diferentes empresas y los tipos de administraciones que implementan, podemos apreciar que gran parte de las actividades administrativas se concentran más en el recurso material y su debido control y optimización que en el recurso humano, es posible que esto se deba a los antecedentes de la empresa en nuestro país, sin embargo, a lo largo del tiempo...

787  Palabras | 4  Páginas

VILLARRICA Ensayo “El Perfil del Educador Cristiano” Nombre Autor: Matías Torres Fecha: 15/Mayo/2009 Introducción Definir o conceptualizar el perfil de educador es una tarea ardua y extensa, por lo cual intentaré exponer cuales son las características de este tipo de educador y la influencia que puede tener en la comunidad escolar, ya sean alumnos/as, apoderados, colegas, educando con Cristo como principal...

570  Palabras | 3  Páginas

PERFIL DEL ADMINISTRADOR MODERNO Comencemos por definir que es administración: Según Agustín, Reyes Ponce: Es un conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y operar un organismo social. El termino administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas con eficiencia y eficacia a través de otras personas y junto con ellas. Antes de hablar de cómo debe ser el administrador moderno debemos conocer la historia de esta...

1078  Palabras | 5  Páginas

¿CUAL DEBE SER EL PERFIL DEL ADMINISTRADOR DEL FUTURO? INTRODUCCIÓN El perfil del administrador hacia el futuro, tiene que ser claro, ya que se debe determinar aquella capacidad de saber guiar una organización y de confrontar todos aquellos hechos que puedan presentar, siendo meticulosos y cautelosos, además de estar siempre modernizando. OBJETIVÓ Conocer aquellas condiciones tan indispensables que cada administrador debe implementar para consolidar aquella organización...

963  Palabras | 4  Páginas

Perfil del orientador educativo Ensayo S.4 Integrantes: Ma. Del Pilar Nava Tepato Juan Perez Montiel Miriam Graciela Moreno Dávila Perfil: “ Conjunto de rasgos o características profesionales de una persona en relación con un determinado trabajo” (Mª Moliner, 1998) Orientador: Persona con titulación superior en Psicología, Pedagogía (o Psicopedagogía) encargado de la coordinación del departamento de orientación del centro (MEC, 1989,228). La orientación educativa es un proceso continuo...

916  Palabras | 4  Páginas

COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR MODERNO Introducción Paradigmas, métodos, esquemas, modelos, estrategias, prototipos, en fin, podríamos mencionar una gran variedad de doctrinas que nunca lograrían definir qué competencias debería tener un administrador moderno. Para describirlo con alguna precisión se debe enfocar bajo la óptica de un visionario que debe evolucionar a la par con las generaciones sociales, políticas, económicas, culturales y que indiscutiblemente debe direccionar su producto...

677  Palabras | 3  Páginas

descriptiva/experimental EL PERFIL DEL ADMINISTRADOR EN EL SIGLO XXI DATO: Desconocimiento del Perfil del Administrador en el siglo XXI. PROBLEMA: Como poder conocer el Perfil del Administrador y sus funciones básicas para el siglo XXI? FUNDAMENTACION TEORICA: Cuál es el perfil del Administrador? Cuales son sus funciones básicas? Cuál es su posición dentro de la empresa? De que debe ser capaz el administrador? Cuáles son las responsabilidades del Administrador? OBJETIVO/HIPOTESIS: Investigar...

599  Palabras | 3  Páginas

¿CUÁL ES EL PERFIL DE UN ADMINISTRADOR DE NEGOCIOS INTERNACIONALES EN LA ACTUALIDAD? Laura Melissa Ceballos Gonzalez En la actualidad el éxito de las empresas está basado en ofrecer productos y servicios de alta calidad que se ajusten a las necesidades y preferencias del mercado. La calidad dependerá de los procesos que utilizan para producir estos bienes y servicios. Los administradores de las empresas son los responsables de ejecutar los procesos estratégicos y tácticos y, además, supervisar...

1001  Palabras | 5  Páginas

Perfil de una educadora de párvulo y del adulto estimulador del desarrollo El trabajar con niños sin duda requiere de una gran vocación. Más aún si entre las responsabilidades profesionales que se asumen está el iniciar el proceso educativo en edad prescolar. Ese es el compromiso que las educadoras de párvulos. Y es que entre los 0 y los 5 años son estas profesionales las que se encargan de seleccionar los procesos de enseñanza y mediar los aprendizajes de los pequeños, como parte integral de...

558  Palabras | 3  Páginas

Perfil Ocupacional del Administrador Hotelero PERFIL OCUPACIONAL DE SALIDADEL ALUMNO NOMBRE DEL SECTOR Y SUBSECTOR ECONOMICO: Servicios - Ventas y Servicios NOMBRE DE LA TITULACIÓN: Tecnólogo en Administración Hotelera. DESCRIPCIÓN DEL NIVEL DE CUALIFICACIÓN (Nivel de la titulación): La titulación Tecnólogo en Administración Hotelera corresponde a nivel 4, A NOMBRE DE LAS OCUPACIONES QUE PODRÁ DESEMPEÑAR: Administrador Hotelero, Jefe de Hotel, Director Hotelero, Jefe de Alojamiento...

682  Palabras | 3  Páginas